工作执行力不够检讨书.pdf

本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑这个时候再让我去给客人倒水，假如没有杯子，至少我知道杯子的位置，纵使我不知道杯子的位置，我想此时我也会坚决果断的问出杯子的位置。这个时间我不是在证明我的执行力提高了多少，我想这是我工作执行力不够检讨书 1的本职工作，本职工作做的良莠还需要进一步的考证。对于“执行力”，我个人理解为：在有效的时间内，保质保量的一贯以来我对自己工作中执行力的评断，我认为都是中规中矩，完成一件事情。没有什么出彩。更过的是由于自己的粗枝大叶导致工作中的失误，环执行力是有前提的，我认为这个前提就是对下达指令的认知度。节是做行政的一个最基本的素养要求，深知此点，所以也心理悄悄的刚入职公司，可以说一切都是生疏的，或者是一句简约的交谈都有语言打造自己，要求自己一步步走上行政的轨道。至少可以做一个称职的的分歧。所以，我认为那段时间内我的执行力度是最差的。做事情常常行政人员。性的没头没尾，畏首畏尾，许多事情还处于摸索攀爬。领导让我去给客在盘龙的日子是跳跃的，不知不觉已经一年了，一年了我显着人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也没款待好，自己也在原地打转是成长了，至于是否蜕变，这个问题比较模糊。行政的工作我理解就转。这执行力当然没法说。然后就是基本的做表格之类的，骨子里的线是日常我们每个人生活中都会遇到的问题，另一种理解也可以，也就条粗野，潜移默化的表达在我的工作中，简约的表格在我这里就热衷里是每个人都可以做的，只是行政人员脱离了其他专职了这些工作。至不断返工，所以一个表格开始消磨我一两个小时，我也是乐此不疲。这于我现在应当是站在大众的水平线上窥探着行政的工作。所以，作为执行力也不合适入流。时间的划过，生疏的环境慢慢滚动为熟识的环境，第 1 页 共 4 页工作执行力不够检讨书工作执行力不够检讨书本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑行政人员我认为自己是不称职的。就如我对自己的评价是中规中矩的，缺乏把一件事情做的极致的想法。或许做到极致需要知识、阅历、想法等的共同垒积。现在自己没有做到另一方面也说明自己缺乏知识、阅历、想法等。总体而言，自己在行政这个岗位上还有很大的学习的空间还算不上一个合格的行政人员，所以执行力不言而喻是不力的。工作执行力不够检讨书 2敬爱的领导：我于 20*年 3 月 6 日晚，在做资料同时提前早退，由于进入钢筋加工厂一周以来，因白天绑钢筋，晚上负责做资料，始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，所以对做资料这块产生了抵触的心理。领导发觉我早退时，并嘱咐需加班做资料过程中，于早 6点多提前回去了。严峻造成不良的影响以及对工作立场的不端正。对此我向领导及同事们表示特别对不起做出深刻检讨。我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。作为一个员工肯定要有规范的行为准则，工作时间我却提前早退，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。甚至会影响到其他同事的工作心情。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导实时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。以下是我针对我工作立场不端正的检讨和改正措施，以及对以后工作的认识和计划：一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。做为一个参与工作 2年多的职员，还在与领导执行力落实力的问题上犯如此错误的确要让第 2 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑自己反省下，立场是落实成败的关键，遇到困难不要查找任何借口，而是努力寻求方法解决问题，按期完成任务，积极的寻求解决问题的方法。培育自己的自觉习惯，在工作中我常有的就是：面对某项工作，反正也不焦急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要本人转变心态，形成习惯，把等待被动转变为主动，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。本人在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不段提高自己的技术水平，工作中不断总结阅历。二，通过这件事，我对自己这段时间的.工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不尊敬，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到对不起，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导实时发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导实时的提示和援助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事项造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。以后对工作要做到仔细履行工作职责，加强自身责任感。仔细做好职责范围的工作，要积极表现，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。把今第 3 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑后的工作努力干好。我已经认识到此次事情的严峻性，我保证今后不会再有类此事情的发生，请领导继续监督，援助我克服自身的缺点，改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省，也真心盼望我能够得到改正的机会。1 端正思想、加强责任感，仔细做好每件事情，明确思想，树立执正确理念，在工作中遇到各式各样的问题，要身体力行，敢于面对困难，做任何事情不能拖延，敷衍了事。其次，在执行过程中，要把事情想在前头，把工作干在前面，对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。2、环节决断成败，反之再小的事，只要做了，就能起到相应的效果。假如不做，事情还是事情，做好自己的事。本人做事马虎，是我长时间积累下来的坏习惯。以后需要仔细对待每一件事儿，工作立场上，要做到没有“小事”，其次，要做一个工作计划表，根据重要程度和时间排列好，这样能搞提高工作效率，以免手忙脚乱。3，每日工作结束，对自己每天都要写施工日志。要总结一天的事情做的哪些不足的，仔细思索改善自己。4，对于每天工程资料做出计划行的实施，根据领导的指示按期完工。资料的是一件繁琐重复的事情，只要仔细对待，细心就能正确按量完成。最末，多征求一下别人的看法，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资格比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，征求一下别人的看法。此致：特别对不起!第 4 页 共 4 页