房地产行政主管工作总结范文三篇.pdf

本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑中，发挥出了自己最大的潜力去提高自己的行政技能。值得庆幸的是这份行政技能得到了领导以及同事的认可，在这段时间使行政技能更上层楼了。第 1 篇:房地产行政主管工作总结范文二、管理技能不断提升作为一个在前任公司做到了行政主管，跳槽到本公司进行行政主行政主管，究竟也是一个公司的管理层了，除了过硬的行政技管试用，再到现在正式在本公司行政主管转正，本人又有了当年从试用能，管理技能也是考验我的一项工作。本人秉着做好工作的立场，在期行政专员到公司行政正式工的感觉，既有欣慰，也有辛酸，不过更多让行政技能更上层楼的同时，也不断提升着自己的管理技能。本人为的，还是对自己的确定。先将转正工作做一下总结，让将来工作更加有了做好管理工作，提升自己的管理技能，不仅在工作中时刻思索着，方向：而且也在工作之余时刻充着电，既去图书馆借来管理类的书籍学习，一、行政技能更上层楼也会去听一些管理相关的培训课，这些对本人管理技能的提升带来了不管是做行政还是行政主管，首先要过硬的还是行政技能。究竟很多的援助。本人也是来了一家新的公司，在行政工作上，难免会有由于公司的不同三、增加耐烦添加爱心而产生的工作阅历上的区分。本人在这段时间里，适应了新的公司，也在这次的行政主管转正工作中，我对自己提出的最重要的要求，在工作上，提高着自己的行政技能，生怕自己的行政技能不足以让人信或许就是增加耐烦和添加爱心了，而这个要求却使得本人作为行服，更担忧自己的行政技能不能够达到本公司的要求，本人也就在工作第 1 页 共 7 页房地产行政主管工作总结范文三篇房地产行政主管工作总结范文三篇本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑政主管的工作有了温度。本人在工作中，尽可能的为下属增加耐烦，饶恕每一个行政技能还有待进步的行政下属，尽可能地把自己对家人伙伴的爱心放进工作中。这一点是过去本人没有做到但是又意识到特别重要的，所以本人在这次的转正工作中，有特意去提高这两方面，为得就是努力打造一个和谐的工作环境，让下属们都能够在稳定的心情和状态下工作。如今本人已经转正为行政主管了，这意味着本人将来的工作也需要更加仔细来对待了，为了让本公司的行政工作做得更好，我这个行政主管是会继续加油的！第 2 篇:房地产行政主管工作总结范文新的一年即将在我们面前开展画卷，回首 20_年，作为公司综合服务部门行政部经受了公司从刚刚创立到各部门建制基本完成，再到各种制度不断完善的一个过程。期间行政部全体人员均学习、接触到了许多不同于当地房地产企业的一些阅历和做法，经受了一段不平凡的考验和磨砺。领导也予以了我们行政部许多的支持与关怀，在此我们向公司李总及其他部门的各位同事表示最诚心的感谢，正是有了大家的帮助才能使行政部在工作中能够更加的努力向上，也由于有了大家的援助，才能令行政部在工作中更上一个新台阶。公司创立初期，各部门并未建制完成，当然也没有设立行政部，一切前期事务都是由公司几个同事一起做的。后来公司于 20_年 5 月份正式成立行政部，其职责范围定位于服务性部门。主要处理公司一些综合性事务，工作范围广、任务重、责任大。行政部是公司总经理室径直领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、上传下达的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、车辆管理、收购管理、会议安排等。行政部初期只有一人，后来随着时间的连续及其他人员的加入，行政部的工作一步步走入正轨。在20_年里行政部较好地履行了作为行政部的一些基本职能，第 2 页 共 7 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑各项工作有了肯定的进展，初步完成了综合行政部工作。这为_年的工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，以便更好地严格要求自己，提高自己，促进部门各项工作继续向前，现将 20_年的工作总结汇报整理如下：一、日常主要工作1、仔细做好综合办公室的文件档案、整理工作20_年 6 月至 12 月，根据公司要求参加、修改、拟定的综合性文件、报告、表格、制度共计 182 份;整理外部收文 21 份。档案管理：建立了公司有关合同文本存档手续，并仔细做好相关文件的借阅、转移记录手续，同时同步建立了电子档案，基本实现了每个合同文本均有电子档案的目标。2、协作公司领导参加公司一些制度的制订、修改和完善20_年至今，拟定后总部通过的制度有 10 个，包括：董事会对临沂瑞柏房地产有限公司经营层授权管理规定、人力资源管理制度、员工考勤制度、办公用品管理制度、档案管理制度、部门与岗位职责、固定资产管理制度、车辆管理制度、财务费用管理制度、合同的签订及管理制度等制度;另外其他的制度还有 7 个，包括办公行为准那么、员工奖惩制度、材料设备收购管理制度、销售管理制度、工程管理制度、工程招投标管理方法、印章运用管理规定、预算及成本管理制度等制度。依据上面的各种制度，间续完善了一些日常运用表格。3、员工管理员工档案：制订了统一的员工登记表，丰富了员工个人有关资料，加强完善了员工档案的管理工作。人员聘请：通过在当地网络、猎头公司推举、报纸、利用周末参与聘请会等形式，聘请相关部门人员，进行初步筛选后组织面试。主要有对工程人员、预算人员、财务人员、营销部人员、收购人员等的聘请。第 3 页 共 7 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑4、车辆管理。制定了相关的运用表格，努力做好车辆的用车登记、用油登记，安全管理等工作。5、办公用品的考察、购买、保管及发放。购买、管理公司办公用品，如电脑、打印机、投影仪、其它一些日常用品等的收购与管理;完成公司固定资产定期清点及办公用品库存清点。6、每周工作报告的整理。依据工作需要，李总决断公司定期召开每周例会，以安排下周的工作任务，对每个工作任务的完成时间及要求都明确记录安排到位，并要求行政部作好督促工作。二、领导安排的其他工作1、20_年临沂市 11、12 月五区商品住宅每天的成交信息统计、整理;2、物业方面了解在临沂市成立物业公司的条件，对临沂市成规模的房地产住宅小区的基本资料和物业收费状况进行了摸底统计调查;与外地知名物业顾问公司和当地物业公司的前期接触及合作方面的洽谈，包括合作形式、内容、价格等相关信息进行沟通，针对聘请外地、当地、自己成立物业公司作出优劣势比较分析，并提出相关看法;对临沂市及有关大型商场的基本参数，与合同成本部徐经理一起进行了调查，并形成文件;3、整理临沂市区每月主要楼盘的项目进度报告;4、政府政策、有关楼盘的广告扫描及其相关活动等内容的跟踪和统计;5、参与楼盘住宅及商业的市场调研，参加组织召开部分接受调查人员座谈会，争论户型设计的优劣;6、利用圣诞节期间组织去蒙山郊游活动;三、找出问题、改正不足，继续成长。通过 20_年以来的学习、工作，不但使行政部能够渐渐成长和完善，而且使部门人员的行为标准、思想觉悟和工作技能均有不同第 4 页 共 7 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑程度的提高。同时在工作中也暴露出了一些问题，还有许多不足的地方需要改进和提高。1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。由于公司日常工作主要以前期调查、联系为主，在日常考勤、奖惩方面做得不是很好，当然也有其它的一些因素在里面。时间一长，易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中，造成迟到现象一贯不能很好的解决，甚至涌现一些不正常的攀比现象。2、团队整体素养和自身意识不高，主要是各员工素养水平和业务技能水平参差不齐。由于每人的思想觉悟不高，加上对自身行为标准的自我放宽、自身综合素养的高低、专业水平的局限等因素，造成了一些根本就不该涌现的问题，工作结果也让人很不满足。3、部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、车辆管理、档案管理、日常服务工作等均需加强和提高，需要提出的是对公司的车辆及驾驶员的日常管理不到位，导致在半年的时间里发生了三起责任事故。部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后;档案管理方面的工作还不是很完善。四、下一步工作1、切实加强企业内部管理，进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。2、继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。3、加快工作进度，使部门内的工作早日走上正轨。4、加强思想沟通，促进工作开展。如相互间常作思想、工作沟通与沟通，通过统一思想，达到步调全都，继而推动工作有所进展。5、针对已发觉和其它存在的问题，采用一些行之有效的方法，改进工作，提高成果。第 3 篇:房地产行政主管工作总结范文第 5 页 共 7 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的正确指导和细心援助下，根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,也体会到了许多，现就最近几个月的工作状况做个自我总结：一、行政的日常管理工作。作为地产行政部的负责人,自己清楚地认识到,行政部是总经理径直领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政部的工作千头万绪,有绩效的实施，制度的完善、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、及迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。1、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、技能和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题,在组织管理技能、综合分析技能、房地产 E 网协调办事技能和文字言语表达技能等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的立场对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工第 6 页 共 7 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献自己应当贡献的能量。我想我应努力做到:。第一,加强学习,进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;。第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。第三,着重本部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持技能、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。第 7 页 共 7 页