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    安全生产培训、教育制度及安全生产教育制度 .pdf

    • 资源ID:77310355       资源大小:120.87KB        全文页数:4页
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    安全生产培训、教育制度及安全生产教育制度 .pdf

    安全生产培训、教育制度1、严格执行国家、总 公司有关安全生产教育制度,在 施工全过程中利用宣传、交 底、班前活动、安全制度牌等手段不断提高职工的安全意识和技术水平。2、新入场职工接受公司、工 地、班组分别组织的实施三级安全教育,总共不少于 24 学时。并把教育卡号做为现场职工上岗证证号作为个人接受安全进场教育的证明,未经考核合格的职工不可参加作业。对全体管理人员每年进行一次安全教育,每次不少于 8 学时。安全教育内容要求执行国家和总公司相关规定。3、工人变换工种或采用新技术、新工艺、新材料需进行职工安全教育,教育时间不得少于 4 学时。4、特种作业人员按“北京市特种作业人员劳动管理办法”除 必须持证上岗,现 场建立特种作业人员档案,其安全教育除进场三级安全教育外,还须与总包方签定特种作业人员岗位责任书,利用岗位责任书对此类人员进行专门的安全教育。5、要 求 劳 务 队 负 责 每 天 的 班 前 安 全 活 动 制度,通过班前安全交底和班前安全讲话对职工进行岗前安全教育。6、生活区要有安全标语,劳 务队利用党建工作搞好后勤工作,关 心职工生活,做 好职工思想教育,从思想上重视自我安全防护。7、未经安全教育或经教育考核不合格职工,不得安排参加施工,否则按公司奖惩制度予以处罚。安全生产教育制度安全生产教育制度 1、安全工作坚持预防为主的方针,广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等,要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。2、要经常组织职工学习安全技术规程和安全施工管理制度。3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员,应实行公司、项目部和班组的三级安全教育,新工人在接受三级安全教育后,必须经考核合格后,才能进行施工操作。三级安全教育的程序和主要内容:(一)公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责,公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是:党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。安全生产法规标准和法制观念。本企业施工过程及安全生产规章制度,安全纪律和有关安全生产规定。本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。(二)项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责,进行现场规章制度和遵章纪教育,主要内容是:本工地安全施工情况及危险性作业项目,安全基本知识。本工地安全生产制度、规定及安全注意事项,专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。机械设备,施工用电安全及高处作业安全基本知识。防护用品及防护用具使用的基本知识。(三)班组进行三级安全教育,主要内容是:本班组作业特点及安全操作规程。班组安全活动制度及纪律。爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品。本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4、抓好普及安全、防尘、防毒知识教育,公司的三级教育和特殊作业的安全培训,是初级安全教育的开端,更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育,每周的安全活动教育,安全生产参观教育,事故现场会议教育,违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。5、工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育,使工人掌握新工种的操作技能,熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗,操作证必须按期复检。6、对特种操作人员,必须经培训,考核合格后,才能持证上岗,操作证必须按期复检。

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