生产企业安全生产自查报告范文.pdf

生产企业安全生产自查报告范文各项目部与生产一线各班组组长签订了班组长安全生产职责书，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻安全生产人人有责的思想，职工在自我岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，带给了有力的保证。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，透过召开安全生产会议等形式，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是丰富宣传活动形式，透过组织职工进行安全知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使泛博员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。透过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自我岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。公司共组织安全生产知识培训多次，时常召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。三、施工现场三类人员和特种作业人员持有效证书上岗，做到人证相符，塔吊、施工升降机等其中机械设备进行了复检合格。四、落实安全职责和隐患整改状况设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防护用品。电气设备的安装和维修，电工操作，非电工不许装修电气设备和路线，对易发生事故的电气设备有专人管理，职责到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查路线及一切电器设备，所有高压危（wei）险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员 严禁进入配电房或者电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁挨近高压危（wei）险场 所。安全生产委员会小组成员按照要求，分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及管理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持安全第一、预防为主、综合管理原则，针对薄弱环节和可能浮现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。五、应急预案制定和演练状况为防止突发事故的产生，公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的潜力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等状况。透过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的潜力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。1-9 月份，全市共发生各类生产安全事故 344 起，同比上升0。25%;死亡 38 人，与去年持平;受伤 348 人，同比上升0。29%;直接经济损失285。6 万元，与去年同期上升 59。5%。根据市下达的安全生产目标管理事故控制考核指标，我市工矿商贸领域控制数为 6 人，实际死亡人数 6 人，控制进度 100%;道路交通控制数49人，实际上报死亡人数 30 人，控制进度 61。2%;水上交通控制人数 1 人，实际上报死亡人数 0 人;火灾控制人数 1 人，实际上报人数 1 人，控制进度 100%;渔业船舶控制人数 7 人，实际上报人数 1 人，控制进度 14。3%。共合计控制人数 64 人，实际上报死亡人数共 38 人，控制进度 59。4%。(一)领导重视，落实职责(二)队伍建设1、深入推进安监队伍建设。加强各镇(街道)安全生产监管队伍建设，做到机构编制、职职责务、监管人员、经费装备、考核机制五到位。目前，全市 11 个镇(街道)落实安监所事业编制人员共计 43 名。各安监所全部做到职责上墙、人员亮相台上墙，具备相应的办公条件和执法条件，配备了相应的电脑、打印机、照像机等装备。同时，将安监所规范化建设列入了职责制考核范畴。(三)经费保障。一是今年市政府投资近 7243 万元，按常住人口人均到达 149。67 元，别用于安全监管、安全培训、安全设施、安全装备、信息化建设、隐患治理等。加强产业政策引导，鼓励企业参加各种安全生产标准体系认证。对透过国家级、省级和市级安全生产标准化建立的企业每家分别赋予 3 万元、2 万元和 1 万元的奖励。以奖代补，鼓励企业参加各种安全生产标准体系认证。进一步提升安全生产保障潜力，确保了全市安全生产形势的平稳。二是市政府鼓励企业加大对重点领域项目科技投入，对企业进行跟踪指导和催促，对已立项科技项目严格按项目计划进度推进，确保科技项目经费足额到位，做到专款专用，促使上半年市规模企业科技投入增速越居第二。(四)安全监管2、狠抓隐患排查管理长效机制建设。一是加强有关安全生产政策法规的研究，完善安全生产隐患排查和专项整治的规章制度，用制度管人、用制度管事，推动隐患排查管理工作时常化、制度化、法制化。二是在建立重大危（wei）险源登记建档工作的基础上，抓紧研究有关办法，建立事故隐患 排查管理分级管理制度，完善重大危（wei）险源分级监控机制，加强对各类生产 经营单位重大危（wei）险源的监控，强化动态监管，及时消除事故隐患，努力遏 制重大事故发生。第一季度全市隐患排查季报率 98。8%，企业自报率 100%，零隐患率 4。5%。三是在重大隐患挂牌工作方面，20 某某年需完成 市级挂牌的火灾事故多发点 25 个，道路交通事故多发段 5 个，目前相关 单位正在抓紧落实，估计在年底前能顺利完成。(五)行政执法1、加强安全生产行政执法，强化事故职责追究。透过对当前安全生产监管执法队伍潜力建设的现状及突出问题的分析，完善了安全生产法制，加强了执法队伍建设，规范了执法行为。进一步严格落实安全生产行政处罚案件主办负责及职责追究制度。对于作出行政处罚决定的案件如发生执法过错或者错案的，根据执法人员在办案中各自所承担的职责，区分不一样 状况，分别追究案件审批人、审核人、案件承办人员及其他直接职责人员 的职责。2、加大行政执法力度。1-10 月份实际监督监察生产经营单位 997 家，同比增加 1。52%。行政处罚(包括责令停产停业整顿)累计 13 次，其中事前行政处罚 11 次，占总处罚案件的 84。61%。安全生产经济处罚累计 55。4 万元人民币，其中事前处罚28。4 万元人民币，事前处罚占总经济处罚的 51。26%，到达考核要求的 15%以上。3、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。根据国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知，我市紧紧围绕“突出打非”和“深入治违”两大工作目标，按照“突出重点，全面推进，严格执法，严打强治”的思路，深入开展“打非治违”工作，全面排查无证无照小作坊、小加工厂、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群伤等场所，坚决管理纠正违规违章行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，据不彻底统计，全市累计组织 1991 个检查组，4078 人次，检查企业 3555 家次，打击各类非法违法、违规违章行为 23094 起，其中责令停产、停业、住手建设某某某家，行政拘留 21 人，追究刑事职责206 人，处罚罚款2193。72 万元。进一步优化和规范安全生产秩序，取得了打非治违阶段性成果。(六)应急管理1、制订完善各类应急预案，加快应急救援队伍建设。加强预案管理和应急演练，把应急救援的基础工作打牢打稳，确保一旦发生事故能及时实施救援，把事故造成的损失降到最低程度，并及时做好事故上报工作。2、用心开展应急救援演练，特别组织一线员工进行应急救援比武。同时，不断延伸应急救援体系建设触角，加强农村义务消防队建设，指导帮忙企业制定应急救援预案。7 月初，市粮食局邀请市消防中队官兵在中心粮库举行了消防安全知识培训，并进行了消防安全演练。(七)宣传教育培训2、加强安全教育、安全培训体系建设。以全员培训为契机，全面开展企业员工的安全生产知识的普及，提高从业人员的自我保护意识和自我保护潜力，重点加强企业职责人的培训。将“事故猛于虎、安全大于天、职责重于山”的理念根植于各级领带头脑中，使其成为企业安全文化的倡导者和哺育者。重视安管员的执行力培训。用铁的手腕，铁的纪律，铁的面孔来抓安全生产，增强安管员的执行潜力。针对特种作业人员的培训，本着对社会负责的态度，保障特种作业证书的含金量。用心建立健全企业培训激励制度，明确安全生产职责，依靠制度去管人管事。据不彻底统计，从 1-9 月份，共组织培训基层安监工作人员 50 人次，从业人员(特种作业人员、外来务工人员)2072 人次，安管员2720 人次，有效提高了基层安监所执法水平及企业安全生产管理水平，夯实了安全生产基础。