2022年社团招新活动策划书【最新】.pdf

2022 年社团招新活动策划书 2022 年社团招新活动策划书 1 一。招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，_文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解_文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，_文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故_文学社在_理工学院有着深远的历史与辉煌。二。招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，_文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着_理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展 20_年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣传_文学社，使其所有学生了解_文学社了解社团的的基本情况。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在_文学社得到应有锻炼与提升。4：_文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：_理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。3：工作积极，有上进心，敢于创新。五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关_文学社的报名的地点，时间等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过_文学社设的点进行咨询与报名。3：通过进行告知 六：招新前期准备 1：由_文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：_文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由_文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。2022 年社团招新活动策划书 2 一、活动背景 当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会 二、活动目的 1.加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。2.增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3.增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4.丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。5.锻炼会员，选拔干事。6.增加协会在新生里的知名度 三、活动主题 传承棋道，以棋会友 四、主办单位 西南大学体育委员会 西南大学心理学部 西南大学学生社团联合会 五、承办单位 西南大学棋艺协会 六、活动时间 9 月 27 日（周六）中午 12:3014:00 七、活动对象 棋艺协会_届全体会员 八、活动地点 27 教 301 九、活动前期准备 活动部：1.23 日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2.25 日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）3.24 日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）4.23 日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）办公室 1.24 日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）2.25 日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）3.26 日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）4.26 日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印 宣传部:1.23 日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）2.26 日之前，完成活动当天所需 ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团 3.26 日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。会员中心 1.26 日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。2.23 日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ 群）外联部 25 日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）技术中心 提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。十、活动流程 (一)活动开始前 1.所有干部 10:30 到场签到。2.所有会员从 12:20 开始到场签到 2.个别部门分工 活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）宣传部：内场布置，黑板布置以及 ppt 调试。（最晚 12:10完成场地布置）（负责人：樊容）办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）#除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。10 10 胶带 1（自带）部门牌 9（自带）工作证 34（自带）凳子 10（借）合计：43.2 会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）物资准备总负责人：范勇（办公室）嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南大学棋艺协会 6 月 22 日 棋艺协会干事招新细则 1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+提问（2 到 3 个问题）3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少 8 个人。其他部门至少 15 个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权决定。注 1.本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。2.本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3.动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概 2min。请各部门认真准备 2022 年社团招新活动策划书 3 一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生，为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。二、活动目的：汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素质。三、活动时间：11 月 21 日。四、活动地点：青春广场。五、活动准备：（一）、制作海报 由宣传部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣传单 由宣传部制作活动当天现场派发宣传单 80 份，宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小游戏相关工具准备 由实践部出题，宣传部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资准备 由实践部准备以下物资：大物件：2 桌子、4 椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计 20 支、糖果两大包、宣传册 50 份；其他：透明胶、剪刀、大头针等。六、活动流程 （一）、协会宣传及招新 1、活动开始前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小游戏 1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目，参与者选取其中一格进行答题，能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。2、奖项设置：答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个；失败者可领取宣传册一份及糖果数个。（三）、活动结束 收拾场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细节，为活动总结准备资料。七、后期工作：1、招新结束后 48 小时内写好新闻稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30 人以内；4、及时整理会员信息，建立会员群。八、人员安排表：项目 完成时间 负责部门 负责人 联系方式 策划、统筹及分配各部门的任务 11 月 13 日 办公室 葛格 宣传单、报名表制作 11 月 14 日 宣传部 王雯婷 宣传单打印 11 月 15 日 办公室 葛格 海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写 11 月 17 日 宣传部 王雯婷 活动整体物资准备 11 月 20 日 实践部 温心瑜 活动现场的布置 11 月 21 日 实践部 温心瑜 主持及控场 11 月 21 日 实践部 温心瑜 2022 年社团招新活动策划书 4 一、活动背景 九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题 “新农村”社团 20_年秋季新干事招聘 四、活动时间 招新:10 月 8 号-10 月 9 号 五、活动地点 1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口 六、前期准备 1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排：4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。2、展板宣传：同上 3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏 4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。八、活动内容及安排 （一）室外招新阶段 1、布置招新点 悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）2、招新咨询点 在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:309:30 中午 11:001:00 晚上 5:006:30 （二）室内招新阶段 1、进寝室宣传 由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。2、招新面试 初试：待定 复试：待定 九、工作分配 1、拉赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：秘书部 4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣传分组：主席团 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故，报请主席团统一处理安排。附：资金预算 湖北经济学院“新农村”社团 20_0917 2022 年社团招新活动策划书 5 在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点 时间：_年 10 月 11 日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。五、竞聘岗位 广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求 1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。七、面试内容 1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10 月 10 日18：00 前交到院社联办公室办公室（一教负一楼 105 教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在 3 分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新安排 第一阶段：1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9 月 28 日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣传单和社联委员联系卡，向_级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9 月 26 日27 日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于 27 日晚 9：00 到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校园广播于 9 月 28 日至 29 日每日 12：00 与 18：00 宣传招新通知。5、9 月 28 日，在相思湖学院主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。6、招新宣传小组轮流值班于 9 月 28 日29 日 11：30 至 12：40 及 17：00 至 19：00 在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。第二阶段：1、面试于_年 10 月 11 日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）2、10 月 12 日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于 10 月 13 日进行公示。3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期 10 天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。宣传部：社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会的管理部门。负责社团联合会的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会。2022 年社团招新活动策划书 6 一、活动时间：_年 9 月 10 日_年 9 月 12 日 二、活动地点：主干道 三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学 四、招新目的：宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。五、招新要求：1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。3、有一定自我锻炼、自我管理能力。六、招新流程：1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。七、审核确定人员名单：1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。3、公布录取名单并以短信方式通知会员。八、活动意义：1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和提供良好的外语学术环境。九、经费预算：1、招新宣传单：600 张，0.50 元/张 2、宣传横幅 1 幅：60 元/幅 3、海报:80 元，80 元/张 4、招新信息表：100 张，0.5 元/张 5、笔：20 元/盒 6、彩笔：30 元/盒 7、卡纸：5 元/2 张 2022 年社团招新活动策划书 7 在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的 x 级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会 20_年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称 _公共管理学院人力资源管理研究会 二、招新时间 20_年 x 月 x 日 三、招新地点 学院西校区广场。四、招新负责人 _ 人_研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象 以_级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入 六、招新的规模 为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新xx 人。七、招新工作过程 1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。2022 年社团招新活动策划书 8 一、活动背景：轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。二、活动名称：轮滑协会纳新活动 三、活动宗旨：通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。四、活动时间：20_年 10 月 12 日下午 3：005：00 五、活动地点：学院排球场。六、参与人员：社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。七、活动内容：1、轮滑活动的介绍 罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。形式：轮滑知识展板 2、精彩轮滑平地花式表演 邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。形式：现场表演 3、观众互动 让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。形式：轮滑技术讲解。八、活动具体流程：1。场地布置 2。嘉宾到位 3。主持人宣布活动开始 4。轮滑平地花式表演 （1）多人排火车 由社团老会员带领 12 位成员慢速绕排球场 3 圈。（2）10 人轮滑表演 10 人绕桩 3 圈后分别上 3 组不同的动作。（正剪。正蛇。正单脚）（3）6 人轮滑表演 6 个人分别从一排桩的两端同时起步。（4）双人轮滑表演 由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后 4 人交替表演。（5）个人激情表演 由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。（6）刹车表演 （7）跳箱子表演（调高）5。观众互动 九、活动要求：前期做好宣传活动，在各重要地点（宿舍，教学楼。）做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。十、前期准备：1、解决活动场地。2、邀请相关的表演人员。3、进行宣传海报的制作。4、找齐轮滑鞋。2022 年社团招新活动策划书 9 一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于 20_年 06 月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay 等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们提供最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介 本社团部门分为：。cos 部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。1。cos 部：负责 COSPLAY 的相关事宜及社团的形象问题。要求对 COSPLAY 有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2 原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投 COS 稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4。宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。三、活动时间及地点 1、部员纳新：时间：20_。_。_ 地点：2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程 （一）部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院 09 级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、具体流程 （1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收 6 名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过 8 人为宜。（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新 1、准备工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。3、具体流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。2022 年社团招新活动策划书 10 一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。二、活动时间：20_年_月_日。三、活动地点：学校_。四、活动内容。1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。2、准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。3、我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号 4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。7、如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。10、我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。2022 年社团招新活动策划书 11 一、活动背景:随着20_级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液.昆明市大学生爱心家园始创于20_年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校 1200 名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”.自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”.二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在 9 月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团.2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任.3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量.三、招新细则 （一）招新对象 新生 （二）招新要求 1、有爱心,热衷公益活动.2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党.4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.7、所报协会社团少于 3 个.（三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团.（四）招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.（五）招新时间及地点 时间:9 月中旬（具体待定）地点:具体安排 四、招新流程 （一）前期策划宣传 1、具体流程 宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.2、要求 （1）海报内容新颖,形式多样化.（2）宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.3、时间 报名前一周 (二)报名阶段 时间:9 月中旬（也可电话提前报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报.（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心家园的具体运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题给予解答.（3）、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在什么时候面试.（4）、采集照片 （三）面试阶段 时间:待定 地点:待定 （1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.（2）、面试内容 简单自我介绍（不超过两分钟）.回答评委的问题.对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.（3）面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.（四）审核确定人员名单 1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团.2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.3、公布录取名单.并短信通知录取者,届时开全体大会.五、活动预算 宣传页 300 份,300_0.08=24 元 报名表 300 份（双面）300_0.15=45 元 矿泉水一件 10 元 宣传用具画笔及原料、海报纸张_元.其他费用_元 总计:_元 六、后期工作:1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还.2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交人事部保存.3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.七、活动总结:总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣发展奠定基础.2022 年社团招新活动策划书 12 一.活