生产管理工作总结().docx

文本为Word版本，下载可任意编辑生产管理工作总结() 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是我精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 最新生产管理工作总结(推荐)一 乙方： 为贯彻和执行安全生产法，明确双方在甲方所属港区内进行生产经营活动的安全保卫管理职责和应当采取的安全保卫措施，确保码头生产有序、安全、高效地进行。甲乙双方经友好协商，特签订本协议。 第一条管理职责及措施 一、甲方职责： 1. 甲方提供的生产设施、现场办公场所和工属具等应具备符合安全生产法和国家标准或行业标准，保证乙方的安全生产条件。 2. 建立、健全安全生产和社会治安综合治理责任制。 3. 制定甲方与本协议相关的安全管理规章制度： (1)安全生产管理条例; (2)治安管理规定; (3)人员车辆进出港管理制度; (4)车辆进出闸口通告; (5)道路交通事故预案; (6)厦门集装箱码头集团集装箱拖车、驾驶员进港管理办法; (7)其他相关安全保卫补充规定。 4. 甲方安保部负责对港区的安全保卫综合治理工作统一协调管理，负责组织现场的工作监督、检查和违章违纪考核。 二、乙方职责： 1. 乙方必须遵守福建省安全生产条例和国家有关安全生产法律法规。 2. 乙方必须设置安全管理组织机构，配备专职安全管理人员，对装卸、运输作业的流程实施安全管理和督查，并建立相关的安全管理制度和应急救援程序。 3. 加强对从业人员进行安全生产教育和培训，组织所属人员认真学习甲方港区安全、治安管理的规章制度，保证安全生产、依法办事。 4. 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用，如安全帽、工作制服(带反光条)、雨衣、劳保鞋等，保证务工人员的安全与健康。 5. 集装箱拖车驾驶员应取得国家合法有效的驾驶执照，参加甲方组织的安全教育培训取得进港作业资格后方可进入甲方港区参与生产经营活动。 6. 乙方对甲方安保部的评价记录、事故处理意见应予高度重视，积极整改和处理相关人员并作出相应的反馈。 7.乙方在组织生产作业过程中，必须遵守甲方的各项安全要求，严禁违章作业。 第二条违章责任及事故处理 一、安全事故、治安案例处理： 1. 甲乙双方明确甲方安保部为事故处理的业务主管部门。 2. 任何人尤其是事故当事人不得对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报。 3. 事故调查处理应按照实事求是，依照法律、法规办理的原则。对于安全事故、治安案件，甲乙双方应及时召开必要的事故、案件分析会，查清事故原因、查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故的处理乙方应尊重甲方的意见。 二、责任划分： 由于对管理规定落实不力造成的一切后果，如货物丢失案件应查明原因、分清责任后，由甲、乙双方承担相应的经济、法律责任。其他违章违约处罚标准参照甲方相关管理制度，执行对拖车单位车辆、驾驶员进行纠正、处理、追究事故责任同时进行违章积分处理(标准见附表一)。 1. 拖车一次有两种以上违章行为，应当分别计算，累加罚款及分值。 2. 拖车司机因违章违规行为造成事故的，除按照违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分：造成轻微事故的，追加1分;造成一般事故的，追加3分;造成重大事故的，追加6分。事故等级按码头事故处理办法划分。 3. 积分周期为一年，拖车每年12分，所属车队每年6分，分值达到相应档次的按相关规定处理。一个积分周期期满后，该周期积分分值给予消除，不带入下个积分周期。 4. 拖车司机违章积分，依车队车辆总数不同分档追加所属车队记分。具体为：以15部车辆为基数，车队车辆数在15部以内(含15部)，司机违章积分每3分追加所属车队记分1分;16部30部，司机违章积分每6分追加所属车队记分1分;依此类推。 5. 拖车积分管理： (1)拖车积分扣罚一次性6分的违章，码头开出书面警告通知拖车单位，同时禁止该拖车进入码头14天。拖车积分累计扣罚达到6分，码头开出书面警告，同时禁止该拖车进入码头7天。 (2)拖车积分扣罚累计达到9分后，码头开出书面警告通知拖车单位，同时禁止该拖车进入码头1个月。 (3)拖车积分扣罚累计达到12分后，码头开出书面警告通知拖车单位，立即吊销该司机拖车进港证，同时该拖车禁止进入码头3个月。 6. 拖车单位积分管理： (1)拖车单位所属拖车数量15部(含15部)以内的拖车，累加扣罚3分将扣罚车队分1分，拖车数量15部以上的，累加扣罚6分将扣罚车队分1分。 (2)拖车单位累计扣分超过3分，码头开出书面警告通知拖车单位，并要求限期整改。 (3)码头向拖车单位开出书面警告之日后3个月内，如拖车单位继续存在扣罚车队分的情况，将对该车队下属所有拖车进行禁止进入港区作业1周的处罚。 (4)拖车单位在年度内扣罚分数累计达到6分，拖车单位下属所有拖车在收到安保部通知后即时暂停进入港区作业，甲方将根据实际情况及整改结果，决定禁止该车队全部或部分车辆进入港区作业1周到1个月的处罚。 7.事故若造成码头财产损失，所属车队将承担由此造成的一切损失、违章违规违约处理金额不计入赔偿金内。 8. 每一起违章违规违约行为，甲方安全管理人员会开出“违章处罚通知单”，当事人签名后，第一联由甲方安保部存档，第二联交给责任当事人，第三联由甲方财务部存档。 9. 对于拒不执行甲方违章处罚或者屡犯者，甲方会根据实际情况采取加重处罚措施，以确保甲方生产顺利进行。 第三条附则： 一、安全规章制度和操作规程采用甲方最新的版本规定。但经甲方或甲乙双方认定的“补充规定”或“会议纪要”未纳入最新版本时，可优先执行。“安全生产规章制度和操作规程”是双方安全生产和责任划分的重要依据。甲方应无偿提供相关文件，以便指导工作，但乙方应保护甲方文件的保密性。 二、双方对在改善安全生产条件，防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人其奖励办法参照甲方相关制度奖惩办法执行。 第四条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签约之日起生效。 附表一：集装箱拖车及驾驶员港区违章违规违约处理标准及说明 序号行为说明违约金额扣分值 1无证驾驶拖车进入港区或驾驶套牌拖车进港无合法有效驾驶证件驾驶拖车进入港区800元12 2酒后驾驶拖车进入港区醉酒进入港区报辖区派出所处理800元12 3违反以下事项，造成安全事故肇事逃逸或伪造现场500元6 4违反港区治安综合治理规定偷窃、聚众赌博、打架斗殴、违规用火，携带违禁物品进入码头区域的等违反相关辖区治安管理条例的行为500元6 5抵制公司安全制度执行的抵制、刁难公司安全治安相关制度执行的400元6 6提前行车吊具或集装箱未完全脱离前行车400元6 7违反特种作业规定无特种作业证，特别是危险品300元6 8未经允许进入港区限制区域未经允许擅自进入码头重点工作岗位、重点设备设施限制区域以及桥面作业区域等; 未经允许擅自攀爬大型设备、流动设备等;300元6 9交/提箱时车架旋锁未完全打开司机未检查或旋锁故障100-300元6 10不服从甲方管理指挥插队、堵塞闸口，扰乱交通秩序，谩骂码头作业人员;影响码头生产秩序100-300元6 11闯关车辆未经码头闸口人员、码头保安员检查直接出港的; 车辆运载集装箱或货物未提交有效出闸口单据强行出闸的;造成闸口设施损坏的另行赔偿。300元4 12强闯“关路”进入行驶龙吊视线盲区或强行从吊具及货物下方通过200元4 13违规载人进入港区携带人员(包括直系亲属)进入港区100-300元3 14与作业设备抢道未主动避让港区作业机械100-200元3 15提供虚假证明或未持有效拖车驾驶员进港证无进港证或涂改、伪造单据、证明、执照等票证;提供虚假证件、单据及虚假公章。100-200元3 16违章行驶不按交通标线、标志行驶：占道、逆向、鸣喇叭、堆场内调头;交叉路口不减速100-200元2 17违章停放港区内、外未按标线标志乱停放、乱甩车架、占道停车100-200元2 18在港区作业现场吸烟及乱丢垃圾进入封闭线，无论是上车还是下地; 视吸烟区域的危害性质为处罚标准。100-200元2 19擅自挪用、损坏办公设施未经许可擅自挪用、损坏办公设备或设施的，损坏另照价赔偿100元2 20行驶过程中打电话或进行其他妨碍安全行车的行为发生事故的另按事故类别处理100元2 21车辆行驶过程中未关好车门或集装箱门发生事故的另按事故类别处理100元2 22车辆在港区内故障，影响作业或道路交通达半小时未能离开未及时报告、有效组织抢修，影响码头生产100元2 23违反港区安全生产作业规范场内擅自开启箱门; 提破箱回场前，未能关好箱门; 已办理交提箱，但未按时到达指定场位; 无故场内下车，司机在场内行走; 违反其他作业安全相关管理规定的。 24未按规定开启车灯或指示灯转向灯、夜行灯、防雾灯、双闪灯等100元2 25超速行驶港区限速30km/h，路口、堆场内通道限速15km/小时，闸口、通道口、地磅、库门口、轨道等限速10km/小时100元 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 最新生产管理工作总结(推荐)二 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。 第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。 第二章组织管理和交接班制度 第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。 第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。 第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。 第六条所有进站人员必须遵守进站安全管理规定： 1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。 2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。 3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。 4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。 5、未经允许不得在车间照相、录像。 6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。 7、施工人员，严禁进入非施工区域。 8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。 9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。 第七条门站所有工作人员必须遵守倒班及交接班管理制度，规定如下： 1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。 2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。 3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。 4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。 5、交接班时，必须做到"十交""五不接" 十交： 交运行情况及记录； 交设备工作情况； 交阀门启闭情况； 交上级领导指令情况； 交加臭液位情况； 交流量计流量； 交带气设备接口检漏情况； 交维修工具及消防器材； 交岗位卫生和存在的问题。 五不接： 生产及记录情况不清不接； 阀门开关情况不清不接； 工具、用具、消防设施不全不接； 岗位卫生不好不接； 无客观原因，该处理的问题不处理不接。 6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后出现的问题由接班人负责。 7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥善保存，并由本部门存档。 第三章值守工作内容及要求 第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要干净整洁。 第九条当班人员要对scada系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与scada系统数据进行校对。 第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做详细记录。 第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。 第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次。scada系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。 第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行详细记录。 第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。 第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥。 第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。 第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场干净整洁。 第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁使用有明火的电气设备。 第四章设备维检修内容及要求 第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行作业。 第二十条日常维修、检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。 1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。 2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。 第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进行作业；scada系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作。 第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作。 应急管理与计量交接 第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。 第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。 第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。 第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力。 第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8：00左右）与鲁能 焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。 第二十八条门站夜班班长下班前（8：00左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回购销气量交接单。 第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。 第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守保密协议的相关条款。 第六章附则 第三十一条违反本管理制度的员工按照公司违纪职工处罚条例有关条款进行相应处罚。 第三十二条本制度自下发之日起执行。 最新生产管理工作总结(推荐)三 甲方(发包方)： 乙方(承包方)：南京凯源建筑设备租赁有限公司蚌埠分公司 为了确保安全生产管理目标的顺利实现，保障员工人身健康 ，严格按照施工现场安全检查标准(jgj5999)指导施工，使生产环境做到标准化、规范化，施工现场管理做到有章可循、奖罚有据可依，特制定本协议书。 一、承包方各施工班组、施工作业人员必须严格遵守国家安全生产法律、法规，按照国家(行业)标准、规范施工，服从公司安全管理部门、项目部及施工管理人员的监督管理。 二、安全生产管理目标： 1、死亡事故为零、杜绝重特大机械事故及火灾事故的发生;重伤为零，减少轻伤，年负伤率控制在3 以内。 2、争创红河州安全生产、文明施工标准化工地。 三、管理细则及处罚： 1、塔式起重机操作人员(司机信号工、司索工、电工)应熟悉掌握操作规程和维修保养制度，持证上岗;学员应有专人指导，无证不得上岗，违章者给予500元/次处罚并调离本岗位。 2、操作人员在作业过程中应集中精力正确操作，随时掌握机械运转情况，不得擅自离开岗位，或将机械交给其他无证人员操作，若发现无证操作给予1000元/次处罚并立即改正。 3、执行交接班制度，填写交接班记录，接班人经检查确认无误后，在交接班记录上双方共同签字，未做到分别给双方50元/次处罚。 4、塔机司机应熟悉机械性能，听清信号，严格遵守十不吊的规定：1起重臂和吊起的重物下有人停留或行走进时不准吊。 2起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清时不准吊。 3钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。 4多孔板、积灰斗、手推翻斗车不用四点吊或大模板外挂板不用卸甲不准吊。预制钢筋砼楼板不准双拼吊。 5吊砌块必须使用可靠的砌块夹具，吊砖必须用砖笼，并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件应用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。 6楼板、大梁吊物上站人不准吊。 7埋入地面的板桩，井点管等，以及粘连，附着的物件不准吊。 8多机作业应保证所吊重物距离不少于3米。在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。 9六级以上强风天气不准吊。 10斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。 以上违者给予100元/次处罚。 5、机械严禁带病运转，发现不正常应立即停机检查，报告项目部，待故障排除后方可继续使用，违反者给予200元/次处罚。 6、作业前应进行空载运转，检查各工作机构是否运转正常，有无噪音和异响，各机构的制动及防护装置是否有效，确认正常后方可作业，未做到的给予50元/次处罚。 7、起吊重物，严禁自由下降(开空档)，要慢起轻放，作业完毕起重臂应转到顺风方向，并松开回转制动器，小车、平衡应置于非工作状态，吊钩升至离起重臂顶端2m3m处，违者给予100元/次处罚。 8、作业中若遇6级以上大风或阵风，应立即停止作业，将回转机构完全松开，起重臂应随风自由转动，离开操纵室必须切断电源，违者给予100元/次处罚。 9、上塔身、起重臂、平衡臂检查或检修，必须系挂安全带、戴好安全帽，塔身任何部位不得粘贴悬挂对风有阻力的标语牌，塔身高出周围建筑物或达到一定的高度，夜间塔顶应有红灯警示，违者罚承包人400元/次处罚。 10、按塔机说明书的要求及时安装附着装置，保障塔吊机身的稳定。塔机基础严禁积水，应有排水措施，违者罚承包人200元。 11、塔机安装和拆卸必须由有资质的单位、持证人员实施并应有安全技术交底和安全人员在现场监督，私自安装和拆除的罚承包人20_元。 四、奖惩兑现办法： 1、各承包班组罚款从劳务工程款中扣除。 2、在整个施工期间，遵章守纪，执行操作规程和管理制度，满足施工要求，未发生任何人身伤亡事故和机械事故，且每次检查均为合格的，给予1000元的奖励。 五、未尽事宜按国家安全生产法律、法规、规范、标准及公司安全生产的有关规定执行。 六、本协议一式两份，经甲乙双方签字之日起生效，有效期至工程完工之日止。 甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)： 年 月 日 年 月 日 最新生产管理工作总结(推荐)四 安全生产管理责任书 为进一步推动科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以人为本，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故，阿克喀什乡安全生产领导小组分别与乡党建办、乡农办、武装部、乡综治办、各站所社以及学校、村委会签定以下安全生产管理责任书; 一、 事故控制指标 阿克喀什乡职责范围内各类事故死亡人数为0人，不发生一次死亡3人以上的较大事故。 (一) 企业(含乡镇企业)职工伤亡事故 1、 职责范围内不发生死亡事故。 (二) 火灾事故 1、 职责范围内不发生死亡事故 (三)交通事故 1、职责范围内不发生道路交通死亡事; (四)农机事故 1、职责范围内不发生农机死亡事故。 二、安全生产管理目标 1、认真贯彻落实国家、自治区、地区安全生产法律规有关文件和电视电话会议精神, 按照县人民人政府的工作安排部署，对本乡落实有关精神做出部署，按要求将贯彻落实情况上报有关部门;认真落实“”期间安全生产工作总体计划和目标。 2、认真落实安全生产“一岗双责”制度。按照安全生产法以及自治区、地区和县人民政府关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制度制定乡长、副乡长及有关部门的安全生产职责，明确主要负责人及其他负责人分管业务内的安全生产责任，在行政区域内认真落实安全生产责任制，进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政绩考核内容，实行安全生产“一票否决”制。 3、建立安全生产领导小组;充实工作人员，配备设施，保障经费，加快电子办公、信息网络及数据统计、档案等基础工作的建设。 4、建立安全生产会议制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，由主要领导或主要领导委托分管领导召集有关单位负责人参加，分析安全生产形势，通报安全生产情况，布置、督促、检查安全生产工作，对重大事项要做出决定，会议形成纪要，严格实施会议确定的各项安全生产工作决议。 5、结合实际，组织开展对重点领域、重点单位及重要时期的安全生产检查，明确检查范围和内容，对检查发现的问题，督促有关单位进行整改，做到措施、资金、人员、时间“四落实”。对下属单位上报的重大安全事故隐患，应及时研究并制定相应措施。坚强在承包、承租过程中的安全生产管理，明确各自的安全生产职责，并对承包、承租过程中的安全生产管理，明确各自的安全生产职责，并对承包、承租单位的安全生产工作统一协调管理。 6、认真落实自治区重特大事故隐患排查治理监督暂行办法，建立重大事故隐患和重大危险源排查制度及档案，落实措施和责任单位，及时了解和掌握和掌握重大事故隐患和重大危险源动态，并实施有效监控。加强对新建、改建、扩建项目“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的管理工作，对招商引资、引进项目要依法按程序准入，严格把关，并落实安全生产责任。加大安全生产投入，治理事故隐患，改善安全生产条件。 7、按照自治区、地区、县人民政府的安排部署，做好安全生产“隐患治理年”各项工作。督促有关单位按照安全生产工作要求，认真开展自查自纠和隐患治理整改，落实深化安全生产的各项任务。明确专人专门机构，对安全生产工作进行督促检查，确保安全生产工作取得实效。根据县政府的检查督促意见，按要求及时上报资料和相关安全生产信息。 8、建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的有关人员，依据安全生产法对举报重大事故隐患和重特大事故的有功人员给予奖励。 9、认真落实自治区党委、人民政府关于做好安全生产宣传工作的通知。采取多种形式广泛开展经常性的安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育。组织开展“安全生产月”“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”、“农机安全村”等安全宣传教育活动，实施畅通工程，积极创建“安全社区”。 在中小学普及安全生产知识，提高青少年在道路交通、消防、城市燃气等方面的识灾和防灾能力。开展安全生产“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关”活动。 10、充分发挥党组织、工会、共青团在安全生产工作中的作用，逐步形成各方面齐抓共管的格局。积极组织下属生产企业开展“安康杯”知识竞赛和“青年安全生产示范岗”活动。推行职业安全健康管理体系，提高安全生产管理水平。 11、要按照国家和自治区有关规定，及时、准确上报各类事故和安全生产信息，不得延报、漏报、隐瞒不包。 12、事故发生后，应当迅速组织抢救，将事故损失降到最低限度，按照“四不放过”(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的原则，认真查处各类事故，落实事故处理决定，严厉追究有关责任人责任。 三、考核 1、将安全生产工作纳入干部政绩业绩考核中，考核结果将在全乡通报。 2、x年阿克喀什乡安全生产管理考核期为：四、奖惩 1、完成安全生产工作目标的按疏附县安全目标管理考核办法给予相应奖励。 2、辖区内发生安全生产责任事故死亡一人或经济损失二万元以上的，取消其安全生产先进评选资格。 3、凡发生重特大事故的实行一票否决，并按规定追究有关行政领导的责任。 4、经考核，被评为安全生产先进单位，奖励人民币1000元，并颁发“安全生产先进单位”奖牌。奖金中的20%奖励给行政第一责任人，其余部分奖励给有关人员。 5、经考核，被评为安全生产合格单位，不奖不罚。 6、经考核，被评为安全生产合格单位，罚款人民币1000元，罚款的20%由行政第一责任人承担，其余部分对有关人员进行处罚。 本责任书一式两份，乡人民政府、签订单位各执一份。 乡安全生产领导小组： 签订单位： 签字人： 签字人： (盖章) (盖章) x年一月三十日 最新生产管理工作总结(推荐)五 为加强xxxxxx房地产经营管理有限公司(以下简称“公司”)安全生产管理，防止发生安全生产事故，保障职工在劳动生产过程中的人身安全和健康，促进公司生产、经营、建设维修各项事业安全和谐地发展，确保生产生活安全，保证公司和总公司安全生产目标的实现。 一、本人在履行岗位职责前，向公司郑重保证如下： 1.本人认真学习了解国家有关安全的法律、法规，总公司及公司的各项安全管理规章制度。 2.坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行公司制定的安全生产管理制度及总公司制定的安全生产管理制度。 3.认真落实总公司及公司要求的各项安全生产工作，完成安全专题会议及其他会议和文件布置的各项工作。 4.掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。 5.做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”和在“我身边无事故，我在岗位无差错”。 6.自觉学习、掌握、宣传安全知识，主动接受安全生产教育，由“要我安全”，转变为“我要安全”，使安全生产入 脑入心。积极参加总公司及公司举办的各种安全生产活动，努力提高自己的安全生产管理水平。 7.做到提高警惕，注意观察， 防微杜渐，积极查找，反映存在隐患，积极提出安全生产合理化建议，为保障安全生产分忧解难。 8.在平时生活、工作中，与同事做到相互提醒、相互照顾、相互监督，实现安全生产零事故的目标。 9.在驾驶汽车外出办公时，保证做到严格遵守交通法规，对自己及他人的生命安全负责。 二、如违反相关安全制度，给公司造成经济损失和名誉损害的，愿按照公司管理制度接受处罚。 三、以上保证请公司安全生产领导小组监督。 四、安全保证书责任期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。 本人所在部门： 本人职务： 保证人(签字)： 年 月 日 最新生产管理工作总结(推荐)六 _年春运安全责任书 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于_年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。 一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。 二、严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。 三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。 四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。 五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。 六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保gps终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。 七、密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。 八、本责任书期限_年2月4日-_年3月15日。 公司(盖章)驾驶员(签字)： 车牌号： _年_月_日 最新生产管理工作总结(推荐)七 为贯彻某某集团和公司关于安全事故、事件管理标准的精神，认真落实公司对安全生产的各项要求，确保公司生产经营全过程的安全，严防各类大小安全事故、事件的发生，本人特做出如下安全生产保证： 1、树立安全第一思想，增强安全生产意识，坚持预防为主方针，事事、处处注意安全，确保安全生产无事故。 2、做到忠于职守，遵守公司各类安全规章制度，不违章作业，做好所使用设备特别是特殊设备使用前和使用后的安全检查工作，发现问题及时报修，严禁杜绝存在隐患就作业的现象。 3、严格按照危险品使用规定进行生产，领用要有记录，存放要在有安全保证的前提下，按规定放置。高温高压作业时，要严格遵照操作规范作业，严禁违规操作。 4、在现场技术服务时，按照甲方安全作业规定，穿戴好防护用具；按照防火防爆、禁烟重地要求，严禁明火作业，严禁吸烟，杜绝任何工伤、火灾、爆炸、触电等事故的发生。 5、严格遵守道路交通安全法，乘车系安全带；有照人员按照驾驶员的操作规范驾车、严禁酒后开车、疲劳过度开车，杜绝任何交通事故。 6、切实做到：不伤害他人、不伤害自己、不被他人所伤害。 7、认真做好本职工作，完成各项生产任务，以实际行动确保生产安全。 保证人签字： 年 月 日 最新生产管理工作总结(推荐)八 安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。 1、管生产必须管安全。 2、安全生产、人人有责。 1、部门所有人员， 2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。 1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。 2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。 3、取得卓有成效的安全管理绩效。 1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。 2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。 3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。 最新生产管理工作总结(推荐)九 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为搞好班组科学管理，增强企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定班组安全生产管理制度，望各单位严格执行。 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。 二、班组实行区队领导下的班组长负责制，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。 三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务知识；有一定的组织管理能力，工作以身作则；团结同志，有一定文化水平；识大体，顾大局，民主意识强。 四、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。 五、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。 六、严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。 七、建立健全各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表，并经常检查班组各类台帐的记录情况。 八、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。 九、搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。 十、大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成