2023年1月观看教育反腐专题片《永远吹冲锋号》心得体会稿2篇.docx

2023年1月观看教育反腐专题片永远吹冲锋号心得体会稿2篇观看永远吹冲锋号反腐专题片心得体会从“永远吹冲锋号”中获取“廉政密码”近日，中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片永远吹冲锋号热播，共分为第二个答案政治监督铁规矩硬杠杠永远在路上四个主题，共选取12个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众100多人，生动讲述新的历史条件下，中国共产党持之以恒推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命的故事。案例是最好的教科书，广大党员干部要以案为鉴，从永远吹冲锋号中获取“廉政密码”，时刻做到惕厉自省，做忠诚干净担当的人民公仆。获取“信仰密码”，拧紧理想信念“总开关”。树无根不长，人无志不立，志不立，则天下无可成之事。第二个答案中的傅政华从年轻时入党就没有真正树立起理想信念，把入党做官看成了人生的入场券、垫脚石、敲门砖，从未真正忠诚于党和人民。广大党员干部当引以为戒，心怀“国之大者”，不断增強“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑考验面前立场坚定，不做思想上的“糊涂虫”，不做政治上的“墙头草”，不做行动上的"两面人"，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。获取"纪律密码"，筑牢拒腐防变"防火墙"。为官从政，起步和开始十分重要。铁规矩硬杠杠中的李金早一味地追求所谓"生活品质"、贪图奢侈享乐。"前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途"，在当上地方主要领导后，特权思想、特权意识开始抬头，逐渐在各方面都想找"方便"，主动用权力换"方便"，甚至在被中纪委函询后仍疯狂敛财，逐渐从破纪到破法，从量变到质变。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调："纪律是管党治党的'戒尺',也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。"广大党员干部要牢牢绷紧纪律之"弦"，时刻牢记"莫伸手，伸手必被捉"的铁律，算好政治账、经济账、名誉账、亲情账，时刻把纪律和制度挺在前面，守好清正廉洁的从政底线。获取"初心密码"，练就为民服务"真本领"。群众身边的不正之风和腐败问题，最是伤害民心。政治监督中的肖毅在主政抚州期间违背中央的新发展理念，违规支持虚拟货币"挖矿"活动，并且脱离抚州实际，盲目举债，盲目决策，投资30多亿元建成的汽车产业园投产即停产，背离了组织给予他"带领大家脱贫，把经济搞上去，让老百姓过上好日子"的期许。为治之本，务在安民；安民之本，在于足用。党员干部要牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，树立正确的政绩观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为人民谋利益，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。观看永远吹冲锋号反腐专题片心得体会提供组织保障防“一把手”变“一霸手”近日，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的四集电视专题片永远吹冲锋号在央视综合频道开播，不少“老虎”“苍蝇”现身说法，为各地党员干部敲响了警钟。在这些“前车之鉴”中，有不少干部是各地的党政一把手，从“一把手”变为“一霸手”不仅有染当地的政治生态，更重要的是消耗了当地党委政府在群众心中的公信力。党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。为防止“一把手”陷入沼泽变为“一霸手”，不能想着亡羊补牢，等到东窗事发才开始督促整改，而是要把关口前移，正本清源、激浊扬清，抓住“关键少数”这个“牛鼻子”，通过提供强有力的组织保障，让各地“一把手”安心做事、静心创业、真心为民。以永不停歇的学习淬炼思想“钢铁”。习近平总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。通过常态化、长效化学习这个根本抓手才是推动党员领导干部扶正自身理想信念、站稳自身政治立场的有效途径。各地组织部门要把握好方向，协调所在地宣传部门、党校等单位，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和时政热点，建立学习清单，布置学习任务，结合线上学和线下学多种模式，严格要求党员干部亲自学，并通过微信公众号等形式推送相关文章，让党员干部能够充分利用碎片化时间进行理论学习。同时，将学习清单分节点，每完成一个节点的学习便有一次理论测验和学后感想撰写，把测验成绩和感想当做干部考核评价的重要依据，以此鞭策党员干部学更积极，学更有所得。以坚决落实的制度树牢纪律“红线”。从永远吹冲锋号中不难发现，个别“一把手”在有了自己的“小九九”之后，便对组织的制度不屑一顾，对党的纪律不闻不问，把党委政府变成自己的“一言堂”，从而大兴损公利私之事。因此，组织部门要盯紧盯牢制度的落实情况，不能只听报告，只看材料，更要实地走访，发挥好巡视巡察的“利剑”作用，不能走过场、走形式，而是要真正切入要害。既通过网络、电话、信件收集信息，又要主动问群众，问干部，既问“他管的”，也问“管他的”。严格校对上级决策部署，检查能上能下规定、党员领导干部子女配偶不得经商的规定等制度在当地落实是否有偏差，保证党章党纪党规坚决落实，以组织的“硬手腕”推动各项制度成为党员干部的“硬杠杠”，树牢纪律“红线”从而严防“钻空子”。以无微不至的关怀加强政治“归属”。除了在纪律上树“红线”，更重要的是在情感上用心用情，提高党员领导干部的政治归属感。组织部门要完善上级“一把手”同下级“一把手”谈心谈话制度，以“面对面谈心”“一对一谈心”的方式，既谈工作要事，也谈生活琐事，把思想政治工作融入交流与互动之中，做到党员干部“有矛盾和分歧必谈、工作变动必谈、遇到挫折和困难必谈、受到处分必谈、群众有不良反映必谈”，以达到及时了解党员干部思想动态、增进团结、提高工作效率的目的。同时，可结合主题党日活动给“一把手”过“政治生日”，大力推行党员干部“政治生日”制度，着力营造“一名干部过生日，全体党员受教育”的良好氛围，切实提高党员干部队伍凝聚力，激发党员干事创业的热情，不断增强政治认同感。“一把手”既是管党治党的领导者和推动者，也是具体的实践者和示范者，同时还是监督领导者和被监督者，各地组织部门要厘清“关键少数”中的“关键”，提供组织保障，扎紧制约监督“一把手”权力的笼子，把“一把手”变“一霸手”的苗头扼杀在萌芽状态。