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    2022年度“一把手”党委书记个人政治素质自查自评报告材料.docx

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    2022年度“一把手”党委书记个人政治素质自查自评报告材料.docx

    领导干部政治素质自评报告范文20XX年,本人积极学习党的各项理论政策,加强对自身政治素质的锤炼,以高度的政治责任心履行好相关工作,现对个人20XX年度政治素质进行自查,内容如下:一、自我评价本人具有多年党龄的老党员,经过多年的认识与学习,对党的认识在不断加深,对党的信念不断坚定,总体来说,有过硬的政治素质,经得住考验。首先注重加强学习。党的理论政策内容丰富,内涵深远。只有不断加强学习,才能更好的理解与掌握党的各项理论政策,才能不断的坚定政治素质。比如,本人有多年读书做笔记的习惯,通过做笔记可以理清思路,更加明确方向,增强政治敏锐性。其次始终坚持加强自身品德修养。把“立德”作为立身之本,按照德才兼备的方向,不断完善自身素养。在社会交往中注重传播正能量,抵制负能量,说老实话,做老实事,坚决反对假大空。正确引导社会舆论。另外在工作中坚持以政治建设为指引。根据工作实际,结合各阶段主题教育,抓好人大调研工作,注重学习多样化,比如人大主席团全体成员的党史知识学习,参与各类学员的讨论等等。二、基本特征1.政治忠诚方面。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持理论武装锤炼政治素养,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于人大工作的重要论述,认真贯彻落实省委、市委、县委和乡党委的决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,使工作不断向前推进。2.政治定力方面。坚定理想信念,坚定“四个自信”,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,凡中央和省、市、县委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实,持续“补钙”、“充电”、“加油”。坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为推进工作的总纲领,严格落实乡党委会议学习制度,参加学习研讨,上党课,撰写心得体会、开展调查研究,坚持学思用贯通、知信行合一,为工作贡献绵薄之力。3.政治担当方面。始终坚守共产党人的初心和使命,虽然因工作需要,职务有所变动,但不论在哪个岗位上都能始终如一地严格把控流芳乡的信访维稳工作,始终警醒自己既然已担当职责就必须经得起风浪考验。始终对党忠诚、并进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星。4.政治能力方面。深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到一线,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取村两委干部的汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。5.政治自律方面。把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求,作为自己最根本的行为准则,始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来,对党组织讲实话、讲真话,严格执行重大问题请示报告制度,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。三、主要不足1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动,理性认识不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上认识把握。2.斗争意识不强。存在好人思想,目常工作管理方面出现失之于宽,失之于软的现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触,但没指正教育。3.党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不注意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对乡村振兴的思考不够。2022年度“一把手”政治素质自查自评材料2021年7月市委决定我担任局党组书记、局长,我深感肩负的使命和责任重大。履职以来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,始终做到政治忠诚、信仰坚定、担当有为、清正廉洁,自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。根据市委组织部有关通知要求,现对自己的政治素质作如下自查自评。一、自我评价(一)心中有忠诚,努力锻造坚定的政治品格始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任。认真参加市委理论学习中心组专题学习会、市委学习报告会等各类专题学习,认真研读习近平谈治国理政等重要文献。主持局党组理论学习中心组、党组会议等30余次,第一时间组织学xxx省委、市委最新重要会议、重要文件精神,重点学习习近平总书记的重要讲话、重要论述和新修订、新出台的党内法规。通过学习,进一步强化思想理论武装和政治定力,马克思主义信仰和忠诚老实等价值观更加坚不可摧,鬼神、方术、“大师”等封建迷信思想无孔可入;通过学习,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把党放在心中最高位置,全面贯彻执行党的路线方针政策,不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委决策部署,不搞上有政策、下有对策、自行其是的一套,不当伪忠诚、假忠诚的“两面人”。(二)肩上有担当,努力锤炼过硬的政治能力我常常提醒自己,市委把我放到局党组书记、局长这个位置上,我有责任践行好全心全意为人民服务的根本宗旨,为党和政府分忧,为人民群众解难,做到守土有责、守土尽责。到局里任职以来,我迅速适应新岗位,把抓政治建设和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实,着力抓好重要会议和活动的筹备、推进重要政策的出台、推动重点工作的落实,努力推进工作又好又快开展。注重围绕中心、服务大局。市委决定开展“三服务”活动后,党组第一时间启动我局“三服务”活动首轮调研,研究制定全面落实三服务、健全基层联系制度的意见。注重正确处理和把握局部与全局的关系,做到局部服从全局,把我局工作纳入到全国、全省、全市的大局中去思考、去定位。注重加强政治能力训练和政治实践历练,积极投身城乡一体化发展战略合作、“最多跑一次”改革、“数字政府”建设等发展领域磨砺。(三)手中有戒尺,努力永葆清廉的政治本色严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制原则,“三重一大”事项以及评先评优、出国人员安排等,一律做到由党组集体研究决定,在研究讨论问题时充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,注意听取不同意见,做到“末位表态”,不搞一言堂。用好民主生活会等形式,充分听取各方意见,查找党组和本人存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,并提出针对性的整改措施。严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评,开展交心谈心。严格执行重大事项请示报告制度,及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委关于加强作风建设要求,精简会议活动和文件简报,厉行勤俭节约,不搞繁文缛节。严格执行有关工作和待遇的规定,办公用房符合规定标准,没有配备专用公务用车,自觉遵守公务用车有关规定。严格遵守出国(境)管理制度。廉洁从政、廉洁用权。严格遵守中央和省委、市委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,杜绝礼品、土特产,没有收取会员卡和有价证券,不存在违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷等情况。严格遵守干部任职履新有关纪律,不搞迎来送往、宴请、聚餐,严禁送礼品、纪念品。本人没有组织约谈函询情况发生,不存在违规公款购买、违规收受赠送、违规占有名贵特产类特殊资源的情况,也没有特定关系人违规参与的情况。注重家庭家教家风,增强拒腐定力,对亲属和身边工作人员从严要求。不拉帮结派,不任人唯亲,不以权谋私,不利用职权或影响力为亲属和身边工作人员谋求特殊照顾,不私自干预下级或原任职地方和单位选人用人。严格履行廉政建设主体责任,到我局的第二周,我就组织召开了落实党风廉政建设主体责任专题汇报会,与班子其他成员签订了党风廉政建设责任书。忠实践行新时代党的组织路线。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,始终把忠诚干净担当作为选拔干部的重要标准,坚持公正用人,对选人用人各项环节进行了规范完善,确保公开、公平、公正。进一步激励干部积极性,坚持严管与厚爱相结合,重视年轻干部的选拔培养,敢于给他们压担子,努力给他们创造干事创业的平台。二、存在的问题及原因尽管组织和干部群众对我肯定多、批评少,作为单位“一把手”,我应该始终保持清醒的头脑,对自身存在的问题看得清、看得准,把准脉搏“切”症结,深入剖析“挖根子”,及时调整行为之舵。我认为自己在以下四个方面还存在不足。(一)学习还不够“深”。政治理论学习以参加党组和理论学习中心组等集中学习为主,自学特别是原原本本读原文、学原著、悟原理较少。学习形式较为单一,讨论时间较少,讲“普通话”的多,结合工作实际研究思考的少,理论学习的自觉性、主动性、系统性、持久性不够。来我局工作时间不长,在如何学深悟透、迭代升级方面还有较大提升空间。(二)方法还不够“新”。工作创新性不够,有时有按程序办、照惯例做的思维定式,习惯于凭老经验、老办法看问题、办事情。创造性开展工作不够,有时遇到问题直接按原单位的工作经验和方法去处理,改革创新精神与时代要求有差距。(三)联系还不够“密”。到我局工作后,虽然也比较注重调查研究,在较短的时间内走遍了6个县(市、区),但是由于时间安排紧凑、行程紧凑,深入老百姓家庭面对面交流还不够多,了解基层的真实情况和需求还不够,问计于基层还不够。虽然调研途中也热心帮助解决沿途所看到的、听到的困难和问题,但深入研究,上升到制度层面去统筹解决还不够。(四)推进还不够“快”。到我局担任一把手后,在工作上习惯于宏观作指示、压任务、提要求,安排部署和调度结果较多,工作过程关注较少,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底、强力推进的工作劲头有所减弱。比如,针对我局信息化建设工作相对滞后问题,虽然看到了重要性和紧迫性,但总体推进不够快;虽然注重落实党建主体责任,但具体研究和强力推动整个系统的党风廉政建设还不够,基层的违法违纪案件偶有发生。深层次分析上述问题的原因,主要有四个方面:(一)对加强政治思想建设的极端重要性,认识还不够到位。对党的理论创新成果没有全面做到深研细读、吃透精神实质,存在学习上的形式主义、实用主义等问题。同时,总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着党龄的增长有所提升,党性锻炼的自觉性、主动性和警觉性没有完全做到一以贯之。(二)对持续改革创新的极端重要性,认识还不够到位。认为自己参加工作时间不短了,工作经验也逐渐丰富了,还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯,或多或少产生一种惰性心理。面对新形势、新任务、新要求,与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气不够坚强,奋发有为的朝气和干事创业的精气神还有不足。(三)对密切联系群众的极端重要性,认识还不够到位。认为有对象全覆盖的需求信息调查,有精准科学的监测调查等工作手段,对面上的情况是了解的,所以坐在办公室、会议室研究分析、听汇报决策多,直接面对基层获得第一手资料少,总结少,分析少。(四)对只争朝夕、时不我待的紧迫性,认识还不够到位。认为我局的工作走在全市前列,有时会产生自满自足的守摊思想,事争一流、再创佳绩的干劲和风风火火、蓬勃向上的工作激情不够强劲,缺少像习近平总书记所说的以奔跑者姿态抓工作的那股子劲、那股子气。三、下步打算针对自身存在的问题,我将从以下四个方面加以整改,努力做到抓在平常、融入经常。(一)思想政治学习上求“深”求“透”,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。以学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真参加党史学习教育,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学原著、读原文,做到常学常新、常悟常进。(二)工作方法上求“新”求“优”,以“胆子要大、步子要稳”为遵循履好职、尽好责。始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、突破创新的奋斗姿态,运用正确、创新、优质的各种方法和手段,确保出色完成各项任务。今年要高质量完成3个民生实事项目,要精心办好2个全省性会议,要扎实推进信息化建设。(三)工作作风上求“实”求“密”,始终保持脚踏实地、求真务实的工作作风。要密切联系群众,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。要更加扎实地组织开展好“三服务”活动,继续完善常态化调研机制,开展蹲点调研,通过调研面对面与基层交流、实打实为百姓办事、心连心为百姓解忧;通过调研摸清基层实情,梳理问题和责任清单,做好防范和化解风险工作。(四)工作成效上求“进”求“好”,始终铭记习近平总书记的新要求新期望。切实增强历史使命感和政治责任感,带领全体干部职工勠力同心、砥砺奋进,与时间赛跑,与困难斗争,出色完成市委、市政府部署的各项任务。履行好抓班子带队伍职责,充分发挥和调动班子成员的积极性,打造一个有向心力、凝聚力和战斗力的领导班子;匡正选人用人风气,大力发现培养选拔优秀年轻干部,推动形成人心思干、人心思进的浓厚氛围;主动关心爱护干部,经常性了解他们的需求和困难,切实提升广大干部的工作积极性和主动性。党员干部政治素质自查自评报告(篇一)根据主题教育安排部署,对照领导干部政治素质考察办法(试行)文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。一、政治素质总体表现对照领导干部政治素质考察办法(试行)中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动*党的建设各项任务在*落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为*大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,是*各项工作始终朝着一流迈进。2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动*高质量发展。在主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动*主题教育走深走实取得实效。3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为.进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到思想政治工作中,介入到*重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。5、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。二、存在问题及原因1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益,上达不全心全意、做细做实,平时又忙于具体事务性工作太多,对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本,上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。三、整改措施1.加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保*平稳较快发展。2.强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益.上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关心群众冷暖,解决群众疾苦。3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章和廉政准则要求自己,认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推进*跨越发展做出新的贡献。四、今后的努力方向回顾一段时间的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:1、提高学习能力,进一步增强自身素质在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。在学习中,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与科学发展的实践结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作能力,进一步增强本职工作的本领在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要善于发现在工作中存在的不足,加以创新和改进,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己负责的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。在当前来讲就是要“以人为本”,按照科学发展观的要求,做好*系统党务、党性教育等有关工作。3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性,随着*事业不断的科学发展,新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律能力,进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业,乐于奉献,严于律己,遵纪守法。从我做起,从一点一滴做起,不仅讲学习、讲政治、讲正气,还要讲修养、讲道德、讲廉耻。

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