开展春节走访慰问活动方案【7篇】.docx

开展春节走访慰问活动方案【7篇】 开展春节走访慰问活动方案篇1 一、活动主题 情系珍田，关爱老人。 二、慰问时间 20_年_月_日(农历_月_日)下午。 三、慰问对象 年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在_村的老人。 四、慰问物品 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 五、慰问资金来源 本着关爱互助的精神，由_村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。 六、活动方式及内容 1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流； 2.树立“关爱老人"先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金_元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先"的人生哲理； 3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会" 七、其他事项 春节慰问老人活动相关工作由_等宗亲负责； 2.慰问资金由_宗亲管理； 3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20_年_月_日(农历_月_日)中午12点前到珍田村部集中； 4.愿意捐款的人员，请于20_年_月_日12点前向苏_宗亲办理捐款手续； 5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。开展春节走访慰问活动方案篇2 一、慰问时间 20_年1月24日26日，集中半天时间进行慰问（具体时间由各组自行确定）；配合市级慰问的具体时间和安排，以市上通知为准。 二、慰问区级领导 三、慰问对象 1、离休老干部5人； 2、贫困户（低保户5户、优抚对象2户，五保户1户、灾后重建户1户、残疾人1户），共10户； 4、计生贫困户5户； 5、贫困党员7人； 6、招商引资企业6家。 四、慰问分组 五、慰问安排 1、区级领导春节前分组慰问，分别由区委区政府办公室、区人大办公室、区委组织部、区委老干局、区民政局、区计生局、区招商局等单位和相关镇办配合。 2、环卫工人进行集体慰问，四大家主要领导及主管副区长参加慰问，由区环卫局制定慰问方案，并具体组织实施。 3、困难职工进行集体慰问，由区总工会制定慰问方案，并具体组织实施。 4、驻秦部队慰问，由区民政局（双拥办）制定慰问方案，并具体组织衔接。 5、政法系统慰问，由区委政法委制定慰问方案，并具体组织衔接。 六、任务分工及工作要求 1、各牵头单位要切实负起责任，加强上下沟通，提前确定好慰问时间和路线，安排好慰问车辆和人员，认真细致地做好慰问联络和组织协调工作。 2、各配合单位要服从统一安排，摸清慰问对象的基本情况，准备好慰问品和慰问金，紧密配合，确保慰问活动顺利进行。 3、区委区政府办公室、区委宣传部负责做好慰问宣传报道工作。 4、区委政法委、区总工会、区民政局、区环卫局要及时制定各自牵头组织的慰问活动方案，并扎实细致的做好慰问组织协调工作。 5、各镇办、各部门都要制定本单位、本系统慰问活动方案，集中组织好本单位、本系统的慰问活动，确保把春节前各项慰问活动做细做实做好。开展春节走访慰问活动方案篇3 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐_。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 _商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品； 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：20_年x月_日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担； 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元； 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元； 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活； 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门； 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司； 3、各子公司组织人员调查核实； 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：_ 邮箱_.com 联系电话：_开展春节走访慰问活动方案篇4 一、指导思想。 充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。 二、活动主题。 欢度春节。 三、活动内容。 （一）深入开展群众性节日民俗文化活动。 节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。 （二）广泛开展中华经典诵读活动。 结合春节活动主题，精心选择有关春节的名篇，在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统。 （三）组织开展“关爱他人"志愿服务活动。 组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。 四、活动要求。 组织开展“我们的节日"主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节"主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。 要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。开展春节走访慰问活动方案篇5 _年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对_困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐"新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。 一、慰问活动目的 送温暖、办实事、促和谐， 促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。 二、慰问时间安排： 慰问活动于_年2月9日至10日进行。 三、慰问对象 困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。 四、慰问组成员 局班子成员，各科室负责人。 五、慰问形式 通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。 1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。 2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与_委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。 3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。 4、观看表演。组织_村民至文化站观看文艺下乡节目表演。 六、慰问费用预算 1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。 2、老党员共3人， 人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。 3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。 3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。 4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。 五项总计：慰问经费总支10300元。 八、相关要求 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。 3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。开展春节走访慰问活动方案篇6 春节即将来临，为抓好我镇民生工作，充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀，确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日，根据渝委办【20_】x44号和大足委办【20_】x5号通知精神，开展“送温暖、迎新春"新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。 一、参加慰问活动的领导及工作部门 按照要求，各级领导干部要带头访贫问苦，组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门，要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于x5户，村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚"。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属"人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。 (二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)贫困党员。 (七)困难劳模和困难职工。 (八)生活困难老干部。 (九)农村建卡贫困户。 (十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问，实现困难群众慰问全覆盖。 三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人) 1、重点优抚对象x64人，安排慰问33人，慰问金200元/人，计6600元。 2、城市低保人员27x户，安排慰问54人，慰问金200元/人，计x0800元。 3、农村低保人员26x人，安排慰问52人，慰问金200元/人，计x0400元。 4、三无人员、农村五保户86人，安排慰问x7人，慰问金200元/人，计3400元。 5、孤儿6人，安排慰问2人，慰问金200元/人，计400元。 6、百岁老人x人，安排慰问x人，慰问金200元/人，计200元。 7、敬老院集中供养五保人员x5人，安排慰问x5人，慰问金200元/人，计3000元。 8、贫困党员人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。 9、困难劳模和困难职工人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。 10、生活困难老干部人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。 11、农村建卡贫困户人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准，慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付，分村社区发放。 四、慰问时间： 20_年x2月28日20_年x月30日。 五、工作要求 全面开展元旦春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导，各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一"，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。开展春节走访慰问活动方案篇7 20_年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20_年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下： 一、慰问的对象和慰问标准 慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。 二、慰问的困难工会干部条件 1、长期患病或重病住院的工会干部; 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部; 3、2_年度病故的工会干部遗属。 三、慰问程序 1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写困难工会干部申报表(附件1)和困难工会干部登记表(附件2)，于20_年1月15日前上报市总工会组宣部。 2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。