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    学校称职校长学期工作计划五篇.docx

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    学校称职校长学期工作计划五篇.docx

    学校称职校长学期工作计划五篇 安排形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事,校长工作安排呢?下面就是我给大家带来的学校称职校长学期工作安排五篇,欢迎查阅! 学校称职校长学期工作安排1 工作目标: 坚持聚焦课堂、务实管理、创新育人、合作办学的工作思路,深化传承文化、创新课堂、打造队伍、建设品牌的工作目标,创建和谐、文明、健康、平安、优质的校内(单位)上一个新的台阶。 本学期要接着进一步深化课改,坚持育人为本,德育为先的教化思想,更新教化观念,提高教化现代化水平。要优化以校本课程为核心的学校管理,提高课程领导力,促进教化内涵的发展;细化教学环节,落实有效教学和教研,促进新课堂的形成和师生的共同发展;深化全面育人,减负增效,丰富学生课余生活,促进学生全面发展;强化队伍建设,以实施老师绩效工资为抓手,促进老师提高育人水平,迎接区对我校的综合督(视)导。 主要工作: 一.弘扬梅溪传统,建设师生文化 1.推动师德师风建设。集中开展以“为人、为师、为学”为主题的师德师风教化系列活动。开展师德师风建设探讨;参加“迎世博,学双语”培训和文明礼仪培训覆盖率达100%;建立老师志愿者队伍,使老师志愿者成为弘扬世博宗旨,展示老师风采的践行者和示范者,主动引导老师(员工)以实际行动“当好东道主,文明迎世博”;切实履行“老师职业誓言”,塑造新时期老师的师爱、师德、师魂,提高全体教工以“梅溪精神”为核心内容的人文素养建设。 2.加强人文素养教化。以传统节庆(纪念日)为抓手,做优“欢乐中国娃、梅溪好少年”德育品牌,培育学生大志、大气、大爱、大智、大才、大勇的人文素养和品德。推动校内文化建设。主动引导全体学生在与文化同行、与实践同行、与健身同行的过程中,体验生命价值,展示有中国心的梅溪学子形象。争创市红旗大队。 本学期一个重要抓手就是组织全体学生开展“向国旗敬礼,为世博添彩”主题教化活动,以“文明的城市,美妙的生活为愿景”、“小手牵大手,文明手拉手”为主题,通过“文明找、文明谈、文明行、文明评”系列活动,使学生在活动中提升自身素养,在活动中演绎文明,真真实切地感受“城市,让生活更美妙”,“世博,让我们与上海、学校、家庭共成长”。 二.加强校本德育,增加育德实效 3.深化“两纲”教化。进一步优化“两纲”课内外教化活动框架,提炼校本德育资源,完善校史校本德育课程,重点加强学科教学中的“两纲”渗透和过程的管理。开展第六届上海市中小学弘扬培育民族精神教化月活动,各年级段有序支配专题教化,提高专题教化的针对性和有效性,使民族精神教化和生命教化真正融入学校教化教学的全过程,注意课堂育人、实践育人、场所育人、教书育人,实现全员、全程、全方位的育人目标。 4.推动“温馨教室,和谐校内”的建设。围绕“建设和谐的师生关系”这个核心,强调以教室为主要载体的软环境建设,抓住课堂教学改革的核心环节,促进老师专业发展,提高老师人文关怀的意识和实力,营造有利于师生身心健康的发展的校内环境。本学期要组织班主任(老师)重点展示“温馨教室”建设的详细工作方式,开展讲解并描述“温馨教室”的叙事故事活动,沟通有心得有体会的做法和阅历。 5.完善学校、家庭、社会共同参加,促进学生全面发展教化新机制,全员、全程、全方位育人新格局和“主体参加,主动发展”德育新模式。争创市优秀家长学校。本学期要重点抓好一年级家长学校,一年级打算期的教化。发挥班主任在学校教化中的骨干作用,实行首届“梅溪班主任论坛”。落实德育制度(常规),规范过程管理。规范、丰富、活跃少先队活动。开展德育探讨,总结沟通“三无”育德新方法。 6.深化“三基”养成教化。(基本行为规范、基本道德修养、基本心理品质),发扬“和厚、安静、勤奋、精熟、灵敏、整齐”传统,整合、提炼、创新,加强校训(学校精神)、校风、学风(教风)、校歌、校标等的宣扬、教化和实践,促进学校文化的建设。建设区合格心理询问室,推动心理健康教化。接着完善创建市师生行为规范示范校的工作机制、做法,更具学校特色。 7.加强平安和谐校内建设。根据世博安保工作总体要求,层层落实平安责任制。加强师生平安教化(预警教化),组织1-2次有针对性的应对突发事务的演练。落实“二公开、一监督”,建立平安教化与管理“上下连动,内外互动”的良好机制。建立应急管理机制和信息报送制度,增加师生防范意识和自救自护实力。高度重视、主动预防学生损害事故的发生,各项教学和集体活动都必需有平安工作的方案和相应爱护措施,实行平安责任考核奖惩制度。提升市平安文明校的水平,为新中国建国60周年和上海世博会的平安顺当进行做好充分打算。 三.优化教学管理,落实有效教学 8.建设好校本课程。“以学生为本,发展学习爱好,以课堂为主,拓展课余活动”的指导思想,加强对拓展型、探讨型课程的探讨,提高课外活动的质量。 9.确立“主体参加,主动发展”的课堂新理念。依据黄浦精品教化要求,深化教化教学改革,加大质量管理,努力实现从思想观念到工作实践,从学校管理到学科建设,从教学方法到学习方式的转变。培育学生的创新精神和实践实力,培育德、智、体、美全面发展的现代人。 目标:让学生动起来,课堂活起来; 主题:学会学习,认知与情感统一、师生关系改善; 方法:爱好、自主、合作、实践; 形态:学生主动参加,师生合作互动,有生命的课堂。 10.细化教学环节,优化教学管理 (1)、坚持依法行政(治教)。严格执行市教委20_学年度教学安排及其说明 (2)、细化教学环节。教学是一个过程,只有把握好五个环节的内在联系,追求五个环节的实效,才能达到整体的教学效果,才算上好了课。依据我校实际和阅历,提出以下五个环节的要求。 备课从严。要提高老师备课的针对性。要从课程目标、单元目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标,从学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三个维度全面把握教学目标,教学设计要从学生的学习基础动身,注意接受式学习和探究式学习的有机结合,从学科框架体系的纵向连接以及学科间的横向连接两个角度整体把握教学内容,并有效挖掘教学内容的育人功能。教案书写力求规范。 上课从实。要体现课堂教学中学生主体性。要将注意教学活动的形式转向注意教学活动的实效,主动创设促进师生同等、民主、开放式思维对话的课堂氛围。增加教学内容呈现的逻辑性、教学环节过渡的连接性、教学语言表达流畅性;(上课基本要求)依据教学内容选择敏捷多样的教学模式,提高小组合作学习的实效性以及信息技术运用的恰当性和实效性。教学效果要显著。 作业求精。要细心设计和选择作业。要严格限制作业量,以精选提高实效,以精练减轻学生负担。(作业老师必需做过)将提高作业设计实力,加强作业批改与分析作为当前改进作业环节的两个重要抓手。在基础性作业的基础上,可实行分层选择性作业。作业形式要多样化,书面作业与口头作业、操作作业相结合,学生独立作业与老师指导作业、团队合作作业结合。批改求细。要注意作业的反馈功能,刚好批改作业,从中获得教学信息,诊断学生的学习问题及老师的教学问题,并刚好向学生反馈,改善教学行为。可采纳要点指导和评语激励等作业批改方式,对学有困难的学生实施作业面批,并在作业面批的过程中,加强师生情感沟通和个别学习辅导。 辅导求全。要树立对全体学生负责的精神和看法,加强各类学生的辅导,尤其对学习有困难的学生要赐予无微不至的关切和耐性细致的辅导。 11.营造教研文化,提高教研实效。 (1)、确立质量意识。建立以老师自控为主,教研组互控和以校长为首的层层教学质量负责制。 (2)、转变教学观念。以全体学生发展为本,提高均衡化水平,充分满意各个层次学生的发展须要,培育创新人才。 (3)、细化教学环节。对五仔细的“五字”要求进一步细化,突出其操作性和有效性。 (4)、教学管理精细化。要以课堂为探讨点,以老师发展为本,优化教学与教学管理。 关注课堂教学现状,实现公开课常态性; 探讨课堂教学,强调课堂教学的有效性; 反思课堂教学,突出校本研训的针对性。 优化教学管理,做到教学质量的稳定性。 (5)、重视教研文化的建设。 注意研讨、实践、反思、合作、共享,建设教研文化。 提倡专业引领、同伴互助、自我反思,激发教研实力。 (6)、重视学科建设 各教研(备课)组,在加强学科教研组建设,上好每一节课,教好每一个学生,提高课堂教学有效性基础上,要重视学科建设,从学校实际动身,分层制订学科做好做优做强发展规划,以形成梅溪学科特色。 12.加强管理,实现科学有效质量管理 (1)、加强教研(备课)组制度建设。切实加强对教材的分析和探讨,把“四课”(听课、说课、上课、评课)作为教研活动的主要内容。每位老师做到“四个一”:至少一堂公开课、完成一篇教学随笔、作一次主题讲座(发言)、完成一篇教学论文。 各教研(备课)组,要接着加强集体备课,确保每位老师每一节课教学基本要求的正确落实;要接着开展人人上好每一堂课的教研活动,歼灭不合格课;要接着开展以“关注课改,提高教学有效性”为主题,以“自我说课集体评议修改上课课后反思集体评课”五步骤为抓手,从教学中的问题为动身点,认仔细真开展教研(科研)活动,扎扎实实提高教学质量。要接着做好教研材料积累和阅历总结,开展教学设计和好课的研讨与评比活动,以典型事例和胜利阅历引领老师,以主动的姿态迎接区综合督(视)导。 学校称职校长学期工作安排2 一、指导思想 紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在主管校长的领导下,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,注意细微环节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,静默奉献,为学校发展作出应有的贡献! 二、主要任务与目标 (一)增加责随意识,协调各职能部门主动做好学校重点工作。 1、帮助学校搞好活动的组织支配工作,确保学校工作政令畅通,做到“刚好,全面,精确,高效”。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作支配,在学校网站上开拓“一周工作”专栏,将每周工作刚好发布到学校网站“一周工作”栏,使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建设,做好协调与服务。 1、争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期起先,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,坚固树立全局观念,强化服务意识。 2、依据学校的实际状况,做好试验小学制度汇编,进一步完善老师年度考核方法、校名师评比方案等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高老师的素养,加强我校的老师队伍建设,使优秀的老师通过评比的平台露出头角,满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求,详细协调支配好各种会议、工作,做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作,注意调查探讨,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配,依据学校部署刚好起草学校工作安排。 5、接着抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。 6、创建学习型处室,创设良好的学习氛围,加强办公室工作人员的政治业务学习,提高自身素养,为更好的开展工作打好坚实的理论基矗 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确、优质、高效。 2、接着做好宣扬工作,以及各种迎检及接待工作。 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要接着做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教化教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。 随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,依据任务大小,周全考虑,统一部署,细致支配各项接待工作。二是接待中到位,做到看法要亲善,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要刚好清理现场,使之复原清洁,为下一次接待做好打算。 3、接着做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。 省级文明单位为目标,接着坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教化教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。 4、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和,依据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。新晨范文网 5、做好单位考勤工作,按月刚好公布。 6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重运用学校印章,做好印章运用登记。 7、仔细做好信访工作。建立老干部档案,按时慰问离退休老老师,关切帮助老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要耐性接受询问做好说明工作。对不属于自身职责范围内的事项,应刚好引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采纳多种渠道,加强家校联系。 8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 学校称职校长学期工作安排3 一、指导思想 坚持以科学发展观和“十二五”接着教化发展规划纲要为指导,全面贯彻党的教化方针,稳步推动素养教化,紧紧围绕“全面提高教化教学质量”这个中心,全面大力开展工作。 二、主要工作 1、帮助校长做好学校管理工作。 2、负责领导教务处贯彻执行党的教化方针、政策工作。 3、负责执行课程安排、教化教学管理工作。 4、负责抓教学常规、老师进修培训、教研教改工作。 5、负责督促执行学校教化教学方面的检查,共同执行教务管理。 6、负责学籍管理工作,做好转入、转出工作。 7、负责领导教务处做好留守儿童的教化和支配包保工作。 8、负责领导教务处抓好“英语三年突破工程”工作。 9、负责督促学校校务、政务、财务等公开 10、负责领导教务处抓好学校“其次课堂”的开展。 三、工作目标 (一)、健全和完善教学常规管理制度,规范老师的教学行为,引导学生的学习习惯向更好的方向发展,使学校的教化教学秩序井然。形成团结、活泼、开拓、进取的校风,崇德、敬业、善导、奉献的教风,勤奋、好学、善闻、多思的学风,团结友爱、勤思好学、集思广益、开拓创新的班风。培育素养全面、学有所长、勇于创新的全面学生。 (二)、教研教改工作的开展井然有序,老师的教学业务水平和教学实力有进一步的提高,老师的教学理念适应新时期的教化教学工作,教学质量有大幅度提高。 (三)、老师学科培训和进修学习工作不断推动,老师教学学科培训合格率有进一步提高。 (四)、“英语三年突破工程”工作进一步巩固与提高。 (五)、老师绩效考核、职工考勤考绩进一步规范,职工考勤考绩制度与绩效考核方案进一步健全和完善。 (六)、学校宣扬工作和办公室工作有序顺当开展。 (七)、教学常规检查工作和学籍管理工作进一步规范。 (八)、课程执行规范有序,结合我校开齐、开足课程。 (九)、学校校务、政务、财务更加透亮。 四、工作措施 (一)教学常规管理方面。 1、进一步健全和完善教学常规管理制度,制定教学常规管理量化实施细则,实行科学制度管理化量化管理。 2、狠抓教学常规管理。 一是狠抓教学安排的落实,要求各个科任老师依据学科特点和新课标的要求,仔细探讨制定的确可行的教学安排。保证教学工作正常有序开展。 二是抓好备课。备课是教学工作的一个重要环节,备课质量的好坏干脆影响着课堂教学效果和教学质量。因此肯定狠抓备课这一个环节、加大对老师备课教案的检查力度。要求老师备课时不但要备好教材还要备好学生,依据学生的详细状况实行因材施教。加强集体备课, 集思广益。备课时还要留意分析学问的重难点,分析学问的热点考点,为迎接考试做好充分的分析和打算。 三是抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节,加大对老师课堂教学的检查力度,督促老师仔细组织和驾驭好课堂教学,使课堂教学活而不乱,松而不散。使学生在宽松愉悦的环境中学习。 四是抓好作业布置与批改。学生的作业布置、批改和指导,是课堂教学的接着,是教学活动不行缺少的有机组成部分,是学生巩固所学学问和老师反馈教学信息、改进教学的重要手段,它对了解教学状况,形成和巩固学生的学问技能,发展实力,培育学生克服困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要意义。要加大老师对作业的布置与批改的检查力度。要求老师结合学科和学生实际设计适量的作业,并做好批改登记,作业问存在题要刚好讲评反馈。 五是抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成部分,也是加强教学的针对性,实施分类指导重要方法。加强对学生的指导,加强对老师辅导工作的检查。要求老师有针对性的做好辅导工作,建立辅导档案,抓好两头带中间,加大培优辅差力度。 六是抓好教学质量检测工作。教学质量学检测是检查学生学习质量,是衡量老师教学质量、教学效率的手段之一。通过教学质量检测,刚好对学生学习成果评定和分析,是对教学过程实施调控、激发教与 学的主动性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作,要求老师每上完一个单元,结合学科特点和学生实际,设计符合学生实际水平的检测题。刚好了解学生对学问的驾驭状况,以便实行相应的补救措施。 3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议,分析提高教化教学质量的方法和途径。常常开展教研活动,通过听课、说课、评课,以及学校班子实行推门听课,加强集体备课等手段,使教研活动开展走向常规化,正常化,多元化,以教研促进教改。 4、严格执行课程标准。根据课程标准的要求,开齐课程、开足课时。 (二)老师学科培训、学历进修学习方面工作。 加强对老师的学科培训和提高学历进修学习工作。定期派老师参与学科培训,激励老师主动参与提高学历进修学习。 (三)职工考勤考绩、老师绩效考核方面工作。 建立健全职工考勤考绩、老师绩效考核制度,对职工的勤绩、老师的绩效等进行公开、公允、公正的量化考核评价。 (四)学生学籍管理方面工作。 加强对学生学籍的管理,根据规定,要求教务处做好学生的学籍登记,规范好学生的学籍。 学校称职校长学期工作安排4 本学期我接着分管学校教化教学工作,身为一名教学副校长,本学期我要帮助校长做好教化教学管理工作,创建性的开展和组织本职工作,力争本学期教学质量能够跃上一个新台阶。以下是我本学期的工作安排: 一、主要工作 1、帮助校长做好学校管理工作。 2、负责领导教务处贯彻执行党的教化方针、政策工作督促教务处刚好合理制定本学期安排。 3、开学初落实分课,排课等工作。 4、负责抓教学常规、老师进修培训、教研教改工作。 5、负责督促执行学校教化教学方面的检查,共同执行并监督指导教务管理。 6、负责教职工考勤考绩、老师绩效考核、学校宣扬及办公室工作。 二、工作详细目标校办工作 1、督促校办刚好查看并做好文件的上传下达,擅长积累材料并刚好存档。 2、做好学校对外宣扬工作,督促校办刚好发送教化微博。 3、进一步健全和完善老师考核制度。 4、加强考勤统计工作,坚持每周例会通报制度,使校务透亮化。 5、做好校本培训工作的安排,并按时完成。 教务工作 1、进一步完善考试评价制度。 2、进一步规范并督促做好教学常规检查工作。 3、尽量组织老师多外出学习听课沟通。 4、组织支配好其次课堂活动。 5、加大教研教改的力度,定期召开教研组长会议。 6、主抓教学常规,尤其是加强对老师作业布置与批改的检查工作。 7、加强听评课活动的检查。 8、坚持学校班子推门听课的制度。 9、坚持抽考,抽背诵,抽听写制度。 10、做好新老师结对工作,并给与必要指导。 11、做好每次考试的组织(试卷、监考、批卷、登分、评比)工作。 12、接着落实“书香校内”相关活动的开展。 总之,力争经过一个学期的努力,使我校老师的教学行为更加规范; 学生良好的学习习惯逐步养成; 学校的教化教学秩序井然,能尽快形成团结、活泼、开拓、进取的校风,使学校教化教学质量跃上一个新台阶。 学校称职校长学期工作安排5 一、远程教化工作 1、检查远程设备是否正常运行,推断故障状况,上报市教化局装备办公室。 2、制订本学期远程教化工作安排。要根据上级的统一要求,重点做好设备的管理维护、运行记录工作。 (1)设备登记账; (2)接收记录(每天记录); (3)运用记录(每天记录); (4)修理记录; (5)平安检查记录(每月记录); (6)远程教化资源借阅记录(每周记录); (7)刻录打印记录。 (8)制定远教资源书目。 3、依据长春市农村中小学现代远程教化试点工程应用指南的内容,要求任课老师做好“六个一”工作。 (1)组织一次观摩课。每一名老师能通过不同组织形式,利用远程资源(含光盘),至少观摩一次优质课。汲取优质资源,探讨教学应用探讨,写出观摩心得。 (2)做一个精品课件。每一名老师利用远程教化资源结合本学科教学,至少做一个精品课件。网页、ppt、flash等各种形式均可。 (3)写一篇教学设计。每一名老师依据远程资源在教学中的应用,至少写出一篇教学设计。 (4)进行一次说课展示,每一名老师在观摩、研讨的基础上,至少进行一次说课展示,说教学思想、教学设计、媒体运用和资源应用的教学效果。 (5)做一节研讨课。每一名老师至少做一节研讨课,学校组织老师观摩、研讨,总结阅历教训,探讨农村中小学现代远程教化在课堂教学中的应用,要出阅历、出典型。 (6)开展一次教化教学活动,至少利用远程教化资源开展一次教化教学活动。 4、每天按时下载远程教化资源,定时开机接收。每天7点50要打开机器接收,15点关机。 5、对接收的内容要刚好整理,刚好刻录。 6、中心校多媒体教室上课状况记录,标准为每天4课时。 7、中心校开展对老师的培训,每学期四次,有培训内容。 8、对村小远程教化的管理: (1)每学期检查村小设备运行状况两次,有检查记录。 (2)学期末检查村小管理员各项记录,检查任课老师“六个一”完成状况 9、参与上级组织的各项培训。 10、远程教化工作学期总结。 二、电子政务工作 1、开学初制订学校电子政务工作安排。 2、每天打开电子政务平台,刚好接收上级发文,并打印报送学校领导。做好记录。 3、学期初更新老师基本信息。 4、学期初输入以下内容: (1)年级工作安排(按年级) (2)教学进度录入(按年级,按学科) (3)教学活动安排(按周次,共18周) (4)教务工作安排(按周次,共18周) (5)教研组教研安排(按教研组,包括班主任组、科任组、音体组、信息技术组、幼儿组) (6)学校总课程表 (7)老师任课表 (8)年级课程表 (9)教研组课程表 (10)实时课程表 5、参与上级组织的电子政务培训学习。 6、学期末电子政务工作总结。 7、每天定时巡游德惠教化网,刚好接收上级下发的文件。 三、信息技术教学工作 1、学期初制定信息技术教学工作安排。 2、学期初检查各办公室的微机是否能正常运用,对于不能运用的要上报学校领导。 3、检查各办公室的打印机能否正常运用,不能运用的上报学校领导并刚好帮助解决。 4、检查校内网络是否畅通,发觉问题刚好上报解决。 5、检查学生微机教室电脑是否能正常运用,保证天气转暖后学生能正常上课。 6、学期末进行信息技术教学工作总结。 四、学校档案管理工作 1、帮助学校领导制定档案管理制度; 2、整理29卷、30卷、31卷档案书目,核查29卷、30卷、31卷内容。重点是31卷。 3、做好32卷档案接收工作。制定32卷档案书目。 4、学期初普查各办公室的电视机、dvd机、录音机是否能正常运用。刚好处理有故障的机器。 5、帮助后勤人员检查学校的用电线路,发觉隐患刚好上报并协作解决。 学校称职校长学期工作安排本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页

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