学校行政助理年度总结开头.docx

学校行政助理年度总结开头 总结必需从理论的高度概括阅历教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的阅历教训，从某种意义上说，比物质成果更珍贵。这里我给大家共享一些学校行政助理年度总结，欢迎阅读! 学校行政助理年度总结1 时间荏苒，转瞬间_中学创办已一年了。一年来，在公司领导的关切下，在学校领导的指导下，在办公室几位同志的协作下，我听从支配，加强学习，仔细履行职责，全面提高自己的相识和工作实力，较好地完成了各项目标任务。但由于我校尚处创办初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努力。 现将过去一年的工作状况总结如下： 一、仔细履行职责 1、每周一次行政干部会议，每二周一次全体老师会是我校日常工作的大事，我室长期坚持做好会前打算工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报，做好文件的收发工作。 3、完成20_年的行政工作安排、总结等的编写工作。 4、完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查考察，社会上各方面也很关注我校发展状况，办公室目前共接待上级领导_批次，接待社会人群_批次。 6、刚好参与市教委及其它上级部门的活动，刚好了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。 二、加强组织协调实力，保障学校重大活动的顺当开展 学校由多个处室构成，各个处室的和谐发展是学校工作顺当运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：20_年_月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵竞赛，取得圆满胜利。 教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，创建和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下，办公室曾多次组织教职工的业余活动，如：20_年3月8日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年“五四”节期间，我室帮助库校长组织全体青年老师到九江参观学习等。 本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，主动为创建和谐健康的校内环境作出了自己应有的贡献。 三、主动参与政治理论学习，作好思想作风建设 “思想有多远，我们就能走多远。”思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。 我们正确相识到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导指责也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。 四、主动工作，为招生大计出力献计 不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于艰难的境地，须要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是亲密关注，主动参加，主动担当责任。 譬如招生工作。去年创办鄂高时，我作为学校的一分子，从起先的申请办学，到后来的派发宣扬单、粘贴宣扬广告，再到上门走访，最终最终为我校贡献了大量生源。 今年的招生同样受到公司领导的关切和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣扬工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣扬材料，到试验中学、红旗中学、小桥中学等校装订招生简章的宣扬牌;另外，我正起草好高招生宣扬细则材料，为学校下一步的招生工作做打算。 综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距： 1、由于时间关系，工作条件和人员支配上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作绽开得不够详细深化。 2、个人工作阅历不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 就目前的状况，我作了深化地思索，并制定了今后工作的思路走向： 1、“没有规则，不成方圆。”办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，进一步完善办公室的各项制度。 2、办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、在工作中要开动脑筋，主动思索，充分做好领导的参谋，主动为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。 4、主动与领导进行沟通，希望领导能刚好对我的不足进行指责指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼! 新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大努力! 学校行政助理年度总结2 行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下： 一、增加服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶 一年来，行政部加大了对部门教职工的教化力度，以各种活动为载体，在为学校实行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化 1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。 2、帮助校长拟订学校安排和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了学校自查报告，拟订了学校引进区外优秀人才实施方法、学校教职工奖金、津贴发放方法、学校关于规范竞赛组织和资料征订方法、_老师进修学校_制度、学校档案鉴定销毁制度等一系列规章制度，对学校工作的规范化起到了肯定的推动作用。 三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺当开展 近两年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。 如搞好_市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教化工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;帮助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，中学“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教化评查验收和即将起先的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届教化学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。 四、主动组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能 主动组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能。本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读书目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。 总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增加，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的服务，创设更优良的教化教学环境。 学校行政助理年度总结3 不知不觉，我进入_盐湖已经两个多月了。回顾以往，我已经是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。 在领导和同事们的关切帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的全部内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉火纯青的地步，但是在以后的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺当完成了领导交办的各项任务。在此，我向关切帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将这两个多月以来的工作做一个总结： 一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品学问等内容。 1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版，到目前为止在领导和同事们热忱的帮助下，我已基本能独立完成这项工作。但是还有许多不足的地方，在以后的工作中我会进一步去努力。 2、我用几天的时间学习了生产管理制度平安管理制度行、政管理制度等，学习完之后按领导的要求独立编写了档案管理制度和办公用品管理制度。 3、学习了商品条码系统成员(培训手册)和商品条码应用指南(编码快速入门)，学习完之后联系了商品条码制作商。 4、学习了企业人礼仪手册和公文写作教程两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。 5、学习了一部分产品学问，了解了我们公司现有的产品，但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。 二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档等工作。 1、这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要，发布了“_办51号62号的公司公文”，并在公司crm平台予以呈现。 2、依据工作须要，对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的档案类栏目予以呈现。 同时完成了领导交代的打印、复印、传真等工作。 对公司所发放的通知及文件，刚好做到了上传下达。 三、整理了档案柜里的全部档案、制作了员工花名册和员工通讯录。 1、由我和唐_一起整理了档案柜里全部的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。 2、重新制作了员工花名册，在crm平台里面录入了全部员工的个人资料。 3、完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。 四、办理了社保。 1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。 2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的全部程序和地点，但是还不会算应缴金额。 这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的，所以，接下来的一年我首要熟识的就是这块内容。 五、完成了公司的接待工作。 六、把办公用品纳入到公司的统一管理之中。 1、我和唐_一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，然后做了办公用品台账。 2、发布了办公用品管理制度的文件，从20_年起先实行。 学校行政助理年度总结4 今年以来，在学校党委、校长和办公室主任的干脆领导下，紧紧围绕学校的“_周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作看法，坚持“尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作看法，仔细履行协调、服务、助手等工作。 一、努力学习，全面提高自身素养和业务水平 始终以来，本人非常注意学习，不断加强党性熬炼，廉洁自律，服务意识和业务学问，本人参与了本科法律专业的学习，明年初毕业。 二、摆正位置，有较强的参谋和协调实力 本人始终在党办、校办工作，能精确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，协作办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中留意团结和发挥团队帮助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。 三、不遗余力，完成各项工作 1、在人手少，工作任务饱满的状况下，能以热忱的服务看法负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务支配工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。 2、做好学校承办的各类大型会议。并能帮助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20_年“_周年”的庆祝大会和各大小庆祝活动，20_年的_高校校长帮助会;20_年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20_年的申博工作。 3、全校师生员工的信件、包袱、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包袱。 4、协作做好_校区文件收发、传递工作，_校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。 5、每天刚好保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。 6、每周的会议支配、放假的值班支配工作。 7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、沟通工作、参与会议、访问等，帮助外事部门接待外宾。做好接送派车，支配食宿和参观访问等工作。 8、负责全校性的各类会议活动的用车支配，负责支配校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并依据须要做好领导出差前后的后勤服务工作。 9、帮助领导作好各类人员的慰问工作。 10、做好校长办公室的内部事务管理工作。 学校行政助理年度总结5 学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教化教学工作得以顺当进行的基础和保障，是确保学校平安与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际状况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满足的食堂”。 一、提高相识，加强队伍制度建设 学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热忱，使他们增加服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。 有的后勤人员认为后勤工作是服侍人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话沟通等形式，使后勤人员正确相识自身工作的意义，增加光荣感，责任感，提高主动性，同时也要仔细解决和关切后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。 在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算安排，统筹兼顾，保证重点，照看一般，尽量做到少花钱多办事。 二、民主管理，严格限制选购 首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有阅历、责任感强的老师担当管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、选购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。 其次，增加监督机制。例如选购员每天外出跑市场，选购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校老师参加轮番管理食堂事务，既全员参加了食堂经营管理，又相互沟通了进货体会，更重要的是精确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品选购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。 三、完善管理，确保食堂监管 严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是全部选购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随意出入食品保管室;三是食品出库必需由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必需保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发觉食品异样应刚好报告，并作出妥当处理;七是要留意食堂不得向学生供应假冒伪劣和变质食品。 四、服务至上，供应优质膳食 俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满足食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行养分就餐安排，询问养分专家和卫生监督机构人员指导，小学生依据不同年龄段学生生理成长须要，制定科学的养分食谱。依据实际制定详细的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生养分餐做到主副食、荤素菜合理搭配，供应细致入微的贴心服务。 学校应始终坚固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创建一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生酷爱、家长放心、社会满足的华蜜食堂。 学校行政助理年度总结开头本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页