岗位安全生产责任制考核1.pdf

1/40 队长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、坚决执行煤矿“三大规程”规章制度和排查安全隐患及组织本队人员参加技术和业务培训(19)分 在矿长的领导下，贯彻执行党和国家的安全生产、方针、政策、法律、法令。严格执行矿各项规章制度，坚决执行煤矿“三大规程”，按照“先安全，后生产”的原则，实现安全生产。7 查资料，未严格执行矿各项规章制度及煤矿“三大规程”，未按照“先安全，后生产”的原则扣 7 分，缺一项扣 1 分 开展安全教育，队党政领导每周召开一次安全生产会议，分析一周安全生产情况，传达上级安全生产文件、会议等精神，落实下周安全生产工作，排查安全隐患。6 查资料，未每周召开全生产会议及分析一周安全生产情况，未传达上级安全生产文件、会议等精神，落实下周安全生产工作，排查安全隐患。扣 6 分 有计划的组织本队人员参加技术和业务培训，提高职工的技术水平和操作技能，使职工做到遵章守纪，操作规范。6 查资料，未组织本队人员参加技术和业务培训扣 6 分，组织不全面，缺一项扣 1 分 二、坚持“四不放过”的原则，对“三违”人员教育工作。(7)分 坚持“四不放过”的原则，认真执行事故分析制度。抓好井下卫生，施工达到质量标准化要求。对“三违”人员及重点人物进行跟踪帮教，做好转化教育工作。对执行措施不力，屡次出现“三违”现象，及时召开安全生产专业会议，并提出整改意见。7 查资料，未执行“四不放过”及“三违”人员教育工作扣 7分 三、掌握工作面的安全质量及“岗位应知应会”和各项管理制度(18)分 随时掌握工作面的安全质量及综采设备的使用、维修情况，经常保持工作面设备完好，工程质量合格，并搞好顶板管理和端头支护，超前支护，抓好矿压观测。6 查资料，未随时掌握工作面的安全质量及顶板管理和端头支护，超前支护，矿压观测扣 6 分，缺一项扣 1 分 参与编制作业规程和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行。坚持每班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。6 查资料，未参与编制作业规程和安全技术措施和讲安全和“岗位应知应会”学习考试扣 6 分，缺一项扣 1 分 贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全质量自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好工作面工程质量达标工作，保证安全文明生产。6 查资料，未贯彻执行安全生产各项管理制度，搞好工作面工程质量达标工作，保证安全文明生产扣 6 分，组织不全面，缺一项扣 1 分 四、负责采取措施、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理安全责任(48)分 及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患。6 查资料，未及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患扣 6 分，检查不全面，缺一项扣 1 分 努力提高回采率，控制材料配件消耗，降低生产成本。7 查资料，未提高回采率，控制材料配件消耗，降低生产成本扣 7 分 对全队班组长、特殊工种人员实行全过程的安全管理和监督。6 查资料，未对全队班组长、特殊工种人员实行全过程的安全 2/40 管理和监督。扣 6 分 掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，熟悉所用机电设备的性能。6 查资料，未掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，熟悉所用机电设备的性能。扣 6 分 具有指挥安全生产和处理现场事故的能力。6 查资料，未具有指挥安全生产和处理现场事故的能力扣 6 分 具有使用与维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。6 查记录，未具有使用与维修知识及操作技术和管理水平。扣6 分 搞好队分工负责制，严格落实好队管理人员带班、跟班及 24 小时值班制度。6 查记录，未搞好队分工负责制，严格落实好队管理人员带班、跟班及 24 小时值班制度。扣 6 分 搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理。5 查记录，未搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理扣 5 分 确保月、季、年度计划完成，全面完成承包任务。5 查资料，未完成承包任务扣 5 分 五、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 合计 考核人：被考核人：考核结果：3/40 支部书记安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、开展安全思想教育安全工作，执行“一岗双责”制度，组织好技术培训。(19)分 在支部书记应积极协助队长开展好职工安全思想教育等相关工作，对分工范围内的安全工作负责，执行“一岗双责”制度。7 查资料，未开展好职工安全思想教育等相关工作及执行“一岗双责”制度扣 7 分，缺一项扣 1 分 贯彻落实党的各项方针、政策，监督行政组织贯彻执行矿领导的安全指示精神，协助队长使本队行政工作计划全面完成。6 查资料，未贯彻落实党的各项方针、政策，监督行政组织贯彻执行矿领导的安全指示精神。扣 6 分 组织好技术课及职工业务技术培训，监督本队技术人员对职工进行业务技术培训，对本队职工业务技术培训和思想教育负全面责任。6 查资料，未组织本队人员参加技术和业务培训扣 6 分，组织不全面，缺一项扣 1 分 二、明确新形势下党的方针政策。(9)分 明确新形势下党的方针政策，做好政治思想工作，不断提高职工的政治觉悟，充分发挥党员群众同一切不正之风作斗争的能力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。9 查资料，未明确新形势下党的方针政策及保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。扣 9 分 三、维护岗位职责，负责安全监督工作和规定。(24)分 维护岗位职责，支持队长行使职权，教育全体职工服从指挥，遵守劳动纪律和各项规章制度，并做好调查研究，带头落实党的安全生产方针。8 查资料，未教育全体职工服从指挥，遵守劳动纪律和各项规章制度及落实党的安全生产方针。扣 6 分，缺一项扣 1分 负责综采队安全监督管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握综采工艺，严格按“三大规程”指挥生产。8 查资料，未组织制定各项安全管理制度，熟练掌握综采工艺，严格按“三大规程”指挥生产扣 12 分 领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。8 查资料，未领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定。扣 12 分，缺一项扣 1 分 四、负责支部的组织抓好廉政建设和政治思想工作，完成队安排的值班、跟班工作。(40)分 发挥支部的组织作用。8 查资料，未发挥支部的组织作用扣 8 分。带动全体职工关心生产任务的完成。8 查资料，未带动全体职工关心生产任务的完成扣 8 分 使他们自觉地投入到安全生产中去，有效地保证各项任务的完成。8 查资料，未自觉地投入到安全生产中去，有效地保证各项任务的完成。扣 8 分 抓好廉政建设和政治思想工作，是本队廉政建设和政治思想工作的第一责任人。8 查资料，未抓好廉政建设和政治思想工作。扣 8 分 认真完成队安排的值班、跟班工作和现场分管工作。8 查资料，未认真完成队安排的值班、跟班工作。扣 8 分 五、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 合计 4/40 考核人：被考核人：考核结果：5/40 生产副队长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施组织搞好全队安全生产工作。(19)分 协助队长搞好队安全生产工作，贯彻执行矿山安全法 煤矿安全监察条例 煤矿安全规程 作业规程等有关法律法规。7 查资料，未搞好队安全生产工作及贯彻执行有关法律法规。扣 7 分，缺一项扣 1 分 对分管范围的安全、生产工作负责，带领职工遵章作业，文明生产。6 查资料，未对分管范围的安全、生产工作负责及文明生产。扣 6 分 牢固树立安全第一的思想，正确处理安全生产的关系，必须做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。6 查资料，未不消除隐患生产及安全措施不落实扣 6 分，组织不全面，缺一项扣 1 分 二、组织召开安全例会、事故分析会。(9)分 协助队长组织召开安全例会、事故分析会，抓好值班和跟班时的各项安全工作，保证良好的工程质量和设备的正常运转，及时排除事故，消除隐患。9 查资料，未组织召开安全例会、事故分析会，抓好值班和跟班时的各项安全工作，消除隐患。扣 9 分 三、加强现场管理与检查，保证生产计划及质量标准化。(24)分 加强现场管理与检查，搞好分管范围内的事故预防和抢险救灾工作，保证全队安全生产。8 查资料，未加强现场管理与检查及事故预防和抢险救灾工作。扣 8 分，缺一项扣 1 分 协调生产关系，保证生产计划的顺利进行。8 查资料，未协调生产关系扣 8 分，缺一项扣 1 分 协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。8 查资料，未搞好安全生产及现场质量标准化达标工作。扣8 分，缺一项扣 1 分 四、负责监督检查分管范围内规章、制度的组织落实。(40)分 按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。8 查资料，未分工完成交办的各项任务。扣 8 分。负责监督检查分管范围内规章、制度的组织落实。8 查资料，未检查分管范围内规章、制度的组织落实扣 8 分 参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并汇报工作情况。8 查资料，未对工作安排制定月、季工作计划，并汇报工作情况。扣 8 分 严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。8 查资料，未严格执行跟班盯岗制及解决生产中出现安全生产的顺利。扣 8 分 每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出生产方面的思路和工作重点。8 查资料，未工作总结及制定下月的工作计划提出生产方面的思路。扣 8 分 五、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 合计 6/40 考核人：被考核人：考核结果：7/40 安全副队长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施组织搞好全队安全生产工作。(30)分 负责协助队长贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，并监督做好安全生产工作。10 查资料，未执行煤矿“三大规程”和上级有关决定。扣10 分 熟悉综采工作面“一通三防”技术，经常进行监督检查，对不定期维护、安全系统不正常，有权停止正常作业。10 查资料，未进行监督检查及不定期维护、安全系统不正常停止正常作业。扣 10 分 负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况，并提出改进工作意见和建议。协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。10 查资料，未监督安全生产质量标准化工作及机电设备处理时的安全技术工作。扣 10 分 二、组织召开安全例会、事故分析会。(12)分 对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。12 查资料，未对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理来消除隐患。扣 12 分 三、加强现场管理与检查，保证生产计划及质量标准化。(30)分 参与制定工作面灾害预防措施、应急措施，组织工人学习处理险情、避险脱险的安全知识。10 查资料，未参与制定工作面灾害预防及组织工人学习处理脱险的安全知识。扣 10 分 在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权停止作业。10 查资料，未在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下停止作业。扣 10 分 及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员分析并及时上报。10 查资料，未及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律。扣 10 分 四、负责支部的组织抓好廉政建设和政治思想工作，完成队安排的值班、跟班工作。(20)分 经常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。10 查资料，未定期组织召开全队安全例会。扣 10 分 每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出安全方面的思路和工作重点。10 查资料，未进行安全工作总结，制定下月安全方面的思路和工作重点。扣 10 分 五、其它(10)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8分 合计 考核人：被考核人：考核结果：8/40 标准化副队长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施组织搞好全队标准化达标工作。(30)分 在组织生产过程中，坚持安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚守安全红线意识，要严格遵守国家有关规章、标准和技术规范搞好质量标准化达标规划。10 查资料，未执行煤矿“三大规程”和上级有关决定。扣10 分 改善安全生产环境，强化过程控制和精细化管理，努力做到管理、隐患、生产责任的严格落实。10 查资料，未强化过程控制和精细化管理。扣 10 分 认真抓好现场管理监督、检查安全作业规程、操作规程及各种制度的执行。10 查资料，未监督质量标准化工作制度执行。扣 10 分 二、标准化规定检查安排。(12)分 负责安全质量标准化的修稿与制定负责年度、季度，设施方案规定，负责安全质量标准化管理动态检查、联合检查的组织、协调和工作安排。12 查资料，未制定年度、季度，设施方案规定及安全质量标准化管理动态检查、联合检查的组织、协调和工作安排。扣 12 分 三、加强现场管理质量标准化考核。(30)分 熟悉掌握运输设备的实际操作技能，对生产中出现的不安全隐患应积极处理，坚持以质量包安全，以安全促生产的方针，发现问题及时处理，严禁在现场出现积累性质量问题。10 查资料，未对生产中出现的不安全隐患应积极处理及在现场出现积累性质量问题。扣 10 分 对各班组安全质量标准化工作进行检查、考核、奖罚、讲评。10 查资料，未进行检查、考核、奖罚、讲评。扣 10 分 收集整理有关安全质量的文件资料并存档。10 查资料，未收集安全质量的文件资料并存档。扣 10 分 四、负责支部的组织抓好廉政建设和政治思想工作，完成队安排的值班、跟班工作。(20)分 熟悉本队各岗位的作业标准，培训教育使员工上标准岗、干标准活。10 查资料，未熟悉本队各岗位的作业标准及使员工上标准岗、干标准活。扣 10 分 负责各种隐患、问题落实反馈工作，督促员工及时处理所发现的问题或隐患。10 查资料，未负责各种隐患、问题落实反馈工作及处理所发现的问题或隐患。扣 10 分 五、其它(10)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8分 合计 9/40 考核人：被考核人：考核结果：10/40 机电副队长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、坚决执行煤矿“三大规程”及检修制度。(20)分 负责监督检查“三大规程”，贯彻有关机电方面的规定的与执行情况、设备包机制度落实情况、检修制度和岗位责任制的执行情况，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。8 查资料，未严格执行矿各项规章制度及煤矿“三大规程”及包机制度扣 8 分，缺一项扣 1 分 负责督促设备检修制度的落实。6 查资料，未督促设备检修制度的落实。扣 6 分 结合实际情况，审核综采队提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。6 查资料，未提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。扣 6 分 二、按照有关设备管理制度对设备安全运转(8)分 严格按照设备管理规程、机电设备完好标准及有关设备管理制度，建立本工队机电安全管理制度，积极开展对设备进行预防性检修保养，确保机电设备安全运转。8 查资料，未按照有关设备管理制度开展对设备进行预防性检修保养，确保机电设备安全运转。扣 8 分 三、掌握工作面的安全质量及“岗位应知应会”和各项管理制度(18)分 负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。6 查资料，未对机电业务的联系和协调及组织工作面新旧设备的验收和移交。扣 6 分，缺一项扣 1 分 协助组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。6 查资料，未协助组织机电事故的抢修处理和事故分析扣 6 分 负责协助机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。6 查资料，未协助机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。扣 6 分，组织不全面，缺一项扣 1 分 三、负责采取措施、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理安全责任(49)分 负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。6 查资料，未审查设备台帐和机电设备运转情况记录及配件储存消耗情况。扣 6 分，检查不全面，缺一项扣 1 分 研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。8 查资料，未研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。扣 8 分 认真落实机电设备岗位责任制，对分管范围内的安全生产负责；6 查资料，未落实机电设备岗位责任制及分管范围内的安全生产负责。扣 6 分 加强现场管理与检查，组织队内有关人员召开安全例会与机电事故分析会，强化机电管理工作，杜绝重大机电事故发生。6 查资料，未加强现场管理与检查造成重大机电事故发生。扣6 分 11/40 协助队长搞好日常安全生产的安排，保证机电设备检修质量，及时排除机电事故，消除隐患。6 查资料，未搞好日常安全生产的安排及排除机电事故隐患。扣 6 分 熟悉采煤机内电控设备的性能、特点。组织配合技术员搞好机电专业培训和各项工作。6 查记录，未熟悉采煤机内电控设备的性能、特点及配合技术员搞好机电专业培训和各项工作。扣 6 分 经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。6 查记录，未定期召开机电专题会议。扣 6 分 每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出机电方面的思路和工作重点。6 查记录，未进行安全工作总结，制定下月的工作计划扣 6 分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 合计 考核人：被考核人：考核结果：12/40 技术主管安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施搞好全队技术规范。(27)分 在队长的领导下积极配合队长开展技术管理工作，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。9 查资料，未遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。扣 9 分 保证工作面开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。9 查资料，未保证每项工程开工前规程、措施齐全。扣 9 分 定期复查工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。9 查资料，未定期复查工作面作业规程及时修改。扣 9 分 二、工作面作业规程、措施报批、传达、贯彻、监督执行。(10)分 编制的采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。在开工前向全体职工进行深入贯彻检查作业规程执行情况，如遇地质变化、工艺、设备改变时要及时修改规程，补充安全措施。10 查资料，未对工作面作业规程、措施报批、传达、贯彻、监督执行及补充安全措施。扣 10 分 三、加强培训现场指导及编辑措施。(27)分 负责综采队的安全培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。9 查资料，未及时组织工人培训及考试合格。扣 9 分 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。9 查资料，未对生产工艺和职工规范进行技术指导。扣 9 分 地质条件发生变化(遇断层、煤柱、破碎带、老巷等)时，应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。9 查资料，未对地质条件发生变化后编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。扣 9 分 四、负责支部的组织抓好廉政建设和政治思想工作，完成队安排的值班、跟班工作。(18)分 定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。9 查资料，未定期对安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。扣 9 分 参加对顶板、人身事故的抢救、处理、分析、追查工作，参加安全质量大检查和每周的安全活动日。认真做好分管范围内的技术员、实习生的技术指导工作。9 查资料，未参加对顶板、人身事故的抢救、处理、分析、追查工作，及安全质量大检查和每周的安全活动。扣 9 分 组织好调查研究，及时总结本单位安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。9 查资料，未组织好调查及总结本单位安全生产、技术管理方面的方法和经验，及推广新技术和新经验。扣 9 分 五、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 9 分 考核人：被考核人：考核结果：13/40 机电技术员安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施搞好全队技术管理规范。(45)分 协助机电队长搞好全队机电安全技术管理工作。认真贯彻执行有关安全规程、操作规程和标准，实现安全生产。15 查资料，未搞好全队机电安全技术管理工作及操作规程实现安全生产。扣 15 分 安排机电设备定检计划时，必须及时处理机电设备存在的隐患。15 查资料，未及时处于里机电设备存在的隐患。扣 15 分 经常深如现场检查，掌握设备安全运行情况，改革创新，解决安全技术上存在的问题。15 查资料，未定期复查工作面作业规程及时修改。扣 15 分 二、工作面机电管理制度、措施传达、贯彻。(17)分 负责编制机电安全管理制度、岗位责任制。组织编制审批机电设备有关安全措施，并贯彻、检查执行情况。由于规程措施编制失误而造成事故应负一定责任。17 查资料，未编制机电安全管理制度、岗位责任制及组织编制审批机电设备有关安全措施，并贯彻、检查执行情况。扣 17 分 三、加强培训现场指导及编辑措施。(30)分 负责组织建立本队机电设备，供电系统等有关技术资料、图纸的档案收集和日常绘图工作。15 查资料，未组织建立本队机电设备，供电系统等有关技术资料、图纸的档案收集和日常绘图工作。扣 15 分 参加机电验收、检查和机电事故追查、分析处理，做好记录，写出报告。15 查资料，未参加机电验收、检查和机电事故追查、分析处理，做好记录，写出报告。扣 15 分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 考核人：被考核人：考核结果：14/40 15/40 煤技术员安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、按规程措施搞好全队技术管理规范。(30)分 在队长领导下，对本队采煤安全技术工作全面负责，认真贯彻执行三大规程及有关技术文件要求。10 查资料，未搞好全队采煤技术管理工作及三大规程及有关技术文件要求。扣 10 分 协助队长搞好工作面顶板管理工作，掌握初次来压、周期来压、过煤柱、过断层、过空巷等情况，并做好顶板来压预报工作。10 查资料，未搞好工作面顶板管理工作及初次来压、周期来压、过煤柱、过断层、过空巷等情况。扣 10 分 经常深如现场检查，掌握设备安全运行情况，改革创新，解决安全技术上存在的问题。10 查资料，未经常深如现场检查，掌握设备安全运行情况，改革创新，解决安全技术上存在的问题。扣 10 分 二、工作面机电管理制度、措施传达、贯彻。(17)分 负责编制本队的作业规程及安全措施，并负责在开工前向全体职工进行贯彻，在开采过程中要负责检查执行情况，如遇地质变化，工艺、设备改变时要及时组织修改规程，补充安全措施。17 查资料，未编制本队的作业规程及安全措施贯彻及补充安全措施。扣 17 分 三、加强培训现场指导及编辑措施。(45)分 协助队长搞好工作面工程质量标准化工作。15 查资料，未搞好工作面工程质量标准化工作。扣 15 分 负责本队职工的安全技术教育和培训，参加安全质量大检查和本队每周安全活动。15 查资料，未参加职工的安全技术教育和培训及安全质量大检查和本队每周安全活动。扣 15 分 当工作面发生顶板人身事故时及时赶赴现场，参加事故的抢救处理、分析、追查并负责写出事故分析报告书。15 查资料，未在工作面发生顶板人身事故时及时赶赴现场，参加事故的抢救处理、分析、追查并负责写出事故分析报告书。扣 15 分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 考核人：被考核人：考核结果：16/40 工会主席安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、协助党政，按规程措施提出合理化建议。(30)分 积极协助队党政，按规程措施搞好本队的安全生产。10 查资料，未协助队党政及按规程措施搞好安全生产。扣 10 分 参加每周安全日活动，对安全生产提出改进措施和合理化建议。10 查资料，未参加每周安全日活动及对安全生产提出改进措施和合理化建议。扣 10 分 参加本单位的安全事故的抢救、处理、分析、追查。10 查资料，未参加本单位的安全事故的抢救、处理、分析、追查。扣 10 分 二、监督维权职能。(12)分 发挥工会的监督维权职能，对安全生产中存在的不安全隐患和违章现象，有权责令停止生产进行处理。坚决杜绝违章指挥和违章作业。12 查资料，未发挥工会的监督维权职能及安全生产中存在的不安全隐患和违章现象，责令停止生产进行处理。扣 12 分 三、加强劳动竞赛及思想教育。(30)分 利用家访、谈心、积极配合书记做好后进职工思想教育和员工家属的二道防线工作。10 查资料，未利用家访、谈心、积极配合书记做好后进职工思想教育和员工家属的二道防线工作。扣 10 分 组织职工开展班组的安全劳动竞赛活动和安全知识培训、智力竞赛等活动。10 查资料，未进行安全劳动竞赛活动和安全知识培训、智力竞赛等活动。扣 10 分 协助行政组织本队事故抢险和隐患处理，负责搞好安全生产质量达标中的各项活动和职工的安全教育工作。10 查资料，未协助行政组织事故抢险和隐患处理及安全生产质量达标中的各项活动和职工的安全教育工作。扣 10分 四、负责思想动态工作，完成队安全工作。(20)分 密切注视和解决职工在规范化和责任制裁化工作中的思想动态，及时反馈进行针对性的思想、政治工作和行为规范化教育。10 查资料，未密切注视和解决职工在规范化和责任制裁化工作中的思想动态，及时反馈进行针对性的思想、政治工作和行为规范化教育。扣 10 分 积极协助行政搞好本队工程质量管理和安全文明生产管理，参加本区组织的安全质量检查，支持行政有关人员的意见，制止“三违”，保证安全生产质量达标。10 查资料，未协助行政搞好本队工程质量管理和安全文明生产管理及组织的安全质量检查和制止“三违”。扣 10分 五、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8分 考核人：被考核人：考核结果：17/40 团支书记安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、青监岗。(30)分 设立青年安全监督岗，由团总支书记任青监岗岗长。10 查资料，未设立青年安全监督岗，由团总支书记岗长。扣 10 分 青监岗岗员必须符合条件。10 查资料，青监岗岗员不符合条件。扣 10 分 青监岗的主要责任人对本单位的青监岗工作全面负责。10 查资料，青监岗的主要责任人对本单位的青监岗工作全面负责。扣 10 分 二、工作面机电管理制度、措施传达、贯彻。(17)分 青监岗组织要认真学习和执行有关安全生产的法律、法规，加强青年安全生产管理，建立健全青监岗工作责任制度，加强工作考核和青年安全的监督和约束，确保安全生产。17 查资料，青监岗未组织认真学习和执行有关安全生产的法律、法规及加强青年安全生产管理，建立健全青监岗工作责任制度，加强工作考核和青年安全的监督和约束，确保安全生产。扣 17 分 三、加强培训现场指导及编辑措施。(45)分 青监岗员要以身作则，遵章守纪，争做青年安全工作的排头兵。15 查资料，未以身作则，遵章守纪。扣 15 分 青监岗员要坚持班班上岗制度，并在上岗结束之后，填写青监岗岗员上岗工作日志。15 查资料，青监岗员未坚持班班上岗制度，并在上岗结束之后，填写青监岗岗员上岗工作日志。扣 15 分 青监岗直接通过本单位团组织和安监部门的有关规定，获得相应的青年安全监督管理权力，配合有关部门进行安全管理，排除隐患，制止违章行为，并应当派依法履行安全监管方面的义务。15 查资料，青监岗未直接通过本单位团组织和安监部门的有关规定，获得相应的青年安全监督管理权力及排除隐患，制止违章行为。扣 15 分 三、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 考核人：被考核人：考核结果：18/40 19/40 值班干部安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、汇报及安全文化管理制度。(30)分 值班期间必须熟悉、清楚本班的出勤人数情况、生产情况、安全情况以及在生产过程中影响正常生产的各类因素，并把影响生产的原因、时间汇报调度室(真实、可靠)，填写记录。10 查资料，未清楚本班的出勤人数情况、生产情况、安全情况及汇报调度室填写记录。扣 10 分 按照安全文化建设工作要求，值班干部要对职工进行手指口述、岗位描述、应知应会、每日一题、等活动抽答提问。10 查资料，未按照安全文化建设工作要求对职工进行手指口述、岗位描述、应知应会、每日一题、等活动抽答提问。扣 10 分 值班干部必须严格遵守矿有关制度，督促班组职工严格执行煤矿“三大规程”，发现和阻止“三违”人员，严格按照作业规程和安全技术措施作业。10 查资料，未执行煤矿“三大规程”及发现和阻止“三违”人员，严格按照作业规程和安全技术措施作业。扣 10 分 二、隐患排查。(17)分 值班干部要协助跟班队长做好班前、班中、班后的安全隐患排查，发现问题要向带班干部反映，并积极协助隐患的整改工作，对整改的隐患要与带班干部及时排除，保证作业地点无安全隐患。17 查资料，未做好班前、班中、班后的安全隐患排查及隐患的整改工作。扣 17 分 三、加强培训现场指导及规范(45)分 确认班前会是否按规定程序进行，上一班和当班的安全状况、工作布置是否清楚，每一位职工是否知道自己的任务。15 查资料，未按规定程序进行。扣 15 分 确认职工在开班前会前是否都学习了作业规程和安全技术措施。15 查资料，未在开班前会前是否都学习了作业规程和安全技术措施。扣 15 分 确认工作中是否分工明确，各环节是否存在安全隐患，操作是否规范。15 查资料，未确认工作中安全隐患，操作是否规范。扣 15 分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 考核人：被考核人：考核结果：20/40 21/40 验收员安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、质量验收管理规范。(45)分 验收员在现场代表区队行使质量验收职能，按照质量验收制度巡回验收，不得漏验和误验。15 查资料，未按照质量验收制度巡回验收。扣 15 分 精通生产工艺，熟悉本队各项制度和三大规程，掌握奖罚标准和尺度。15 查资料，未掌握奖罚标准和尺度。扣 15 分 坚持一班两次汇报制度，及时把工作面情况及存在问题向值班人员汇报清楚。15 查资料，未坚持一班两次汇报制度。扣 15 分 二、制度落实及防止事故。(17)分 严格执行现场交接班制度，接班时必须巡视一遍工作现场，然后实行口对口交接，问题必须交清，责任必须落实；严格遵守队各项安全生产规章制度，防止各类事故的发生。17 查资料，未执行现场交接班制度。扣 17 分 三、责任隐患排查(30)分 认真填写质量验收单，按质量验收制度扣罚，责任到人，并在牌板上公布。15 查资料，未认真填写质量验收单，按质量验收制度扣罚。扣 15 分 对工作现场的安全隐患问题，有权安排当班班长处理。15 查资料，未对工作现场的安全隐患问题当班处理。扣 15分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 分 考核人：被考核人：考核结果：22/40 23/40 班组长安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、协助党政按规程措施及制度考核落实工作。(30)分 在队长、书记的领导下，组织本班生产期间的安全生产工作，对本班安全生产工作全面负责，是本班现场安全生产的第一责任者。10 组织本班生产期间的安全生产工作未对本班安全生产工作全面负责。扣 10 分 认真学习施工作业规程、措施，清楚了解采煤工作面与周围的空间关系、通风、排水、运输等生产系统，清楚所采工作面地质水文预测情况，严格按规程指挥生产，严禁违章指挥。10 未认真学习施工作业规程、措施及违章指挥。扣 10 分 严格执行矿和本队各项管理制度，实现管理工作制度化、标准化、规范化，并负责好本采煤工作面的考核落实工作。10 查资料，未执行矿和本队各项管理制度及采煤工作面的考核落实工作。扣 10 分 二、执行安全方针有禁必止。(12)分 认真贯彻执行党的安全生产方针，坚决执行煤矿“三大规程”，贯彻执行矿山安全法，煤矿安全监察条例；及时传达、贯彻上级及矿有关安全生产的文件、指令、指示；严格执行上级规定和安排，做到有令必行，有禁必止。12 未认真贯彻执行党的安全生产方针，坚决执行煤矿“三大规程”，贯彻执行 矿山安全法，煤矿安全监察条例，做到有令必行，有禁必止。扣 12 分 三、劳动组织合理及现场管理。(30)分 按作业规程组织施工，根据安全生产实际，及时解决分析存在的问题，抓好事故分析处理工作。10 未按作业规程组织施工，及时解决分析存在的问题，抓好事故分析处理工作。扣 10 分 注重发挥班组生产的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本采煤工作面的实际，合理调整劳动组织，做到分工明确，劳动力搭配合理，班子团结，劳动组织合理。10 未注重发挥班组生产的作用，采纳职工合理化建议，合理调整劳动组织，劳动组织合理。扣 10 分 对于现场及上级领导提出的存在问题，积极整改，对于不能整改的问题，及时向本队领导汇报，提出要求安排整改。10 未对于现场及上级领导提出的存在问题积极整。扣 10 分 三、负责当班任务及安全工作。(20)分 当本采煤工作面发生各类事故时，必须及时查明原因，组织人员进行抢救和处理；当危及人身安全时，立即组织人员按避灾线路撤离现场。10 未在采煤工作面发生各类事故时，进行抢救和处理及危及人身安全无立即组织人员按避灾线路撤离现场。扣 10分 牢固树立“安全第一”思想，在确保安全的前提下完成当班任务，因为分工不细，指挥不利，交待不清和把关不严而造成的事故，负管理责任。10 查资料，未牢固树立“安全第一”思想，在确保安全的前提下完成当班任务。扣 10 分 四、其它(8)分 履行法律法规规定的其他安全生产职责。8 查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣 8 24/40 分 25/40 泵站工安全生产责任制考核标准 职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分 一、坚决执行煤矿“三大规程”规章制度要求。(19)分 严格执行煤矿“三大规程”及上级各项安全生产方针、政策、法律、法规、指令、以及矿有关制度和技术规定和本区制定的各项安全生产管理制度；班中坚守岗位，履行职责，对本岗位的安全工作负责。7 未严格执行煤矿“三大规程”及矿有关制度和技术规定坚守岗位行职责。扣 7 分，缺一项扣 1 分 严格执行交接班制度，热爱本职工作。认真学习作业规程和安全技术措施，严格按规程、措施要求生产。6 查资料，未执行交接班制度及严格按规程、措施要求生产。扣 6 分 按时参加班前，班后会安全活动，严禁酒后下井。6 查资料，未参加班前班后会安全活动，及酒后下井。扣 6 分 二、熟悉液压系统