办公室与劳资管理员.docx

安全生产、职业健康、环保责任书甲方：办公室主任，以下简称甲方乙方：劳资管理员，以下简称乙方为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全监管基本框架，有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任事故发生，结合本项目工程实际，特签订本责任书，以明确双方的责任和义务。一、甲方责任清单1、主持办公室的工作，贯彻执行公司的有关制度，及时传达并执行项目经理部的各项决定和指令。2、根据项目领导的意见，负责向部门及全体职工传达公司及业主、监理等的有关文件，按要求催办、督办有关事宜。3、负责项目各部门和公司领导有关事项的协调；负责保密和来信来访工作。4、完成项目经理交给的任务，及时汇报各项工作落实情况。5、负责项目部对外交往、接待工作，协调有关接待事宜，并负责接待用品、对外交往礼品的购买、保管和按规定使用。6、负责项目业务招待费的计划和审核，协助项目经理控制项目各类费用支出。7、贯彻执行公司有关人力资源开发与管理工作的规章制度，组织制定与项目相应的人事管理制度。8、根据生产需要，及时组织后勤人员参加属于突击性的劳动，并督促后勤人员按时完成安排的任务。9、全面负责项目的文明施工和精神文明建设，做好交通疏解和安全管理工作。10、负责项目员工的后勤保障工作，对项目办公、生活、卫生、交通及防寒、防暑、防火、防台风、防暴雨雪、防盗、防治安案件等有关安全事项负直接管理责任。11、管理项目的交通和生活车辆，以及住房、用电、用水、用气、取暖、降温、医疗、通讯等；按季节合理调整作息时间，做好对员工的劳动保护尤其是特殊气候环境下，保证员工安全健康的劳动、工作和生活。12、加强人力资源管理，合理安排员工的工作岗位，配合有关部门定期对全体员工及从事有毒有害和特种作业人员进行体检，保护员工身体健康。13、收集有关安全生产的法律法规以及对本项目有管辖权的机关、上级发布的与本项目有关的安全生产的文件、指示、通知，为督促安全生产提供依据。14、参加安全大检查，参加各类事故的调查、处理，归口负责事故中涉及人员的善后工作。二、乙方责任清单1、贯彻执行公司有关人事、劳资用工、劳动合同等方面的规章制度、办法并结合项目实际制定有关实施细则。2、根据项目实际工作需要具体加强项目人员调配事项，并负责人员的调剂。3、按照公司要求，及时上报有关人事、劳资报表。4、负责项目人员专业资格考试、做好评审资料的收集上报工作。5、负责建立人事管理信息系统。6、负责做好项目员工考勤、假期管理、录用、离职、辞职等有关手续的办理。7、负责外来文件和资料的登记、传递和本部门文件、资料的发放登记、保管，按文件资料更改通知单按时完成相关文件资料的更改工作。8、负责做好项目各项补助洗涤用品和其它福利待遇的造册发放工作。9、负责项目信息系统管理与维护，包括用户账户与权限（新增，变更与删除等）的管理，及时与部门业务人员更新系统用户列表，熟悉并能指导项目用户完成信息系统要求的浏览器配置。未经允许不得泄露项目个人信息。三、安全生产、职业健康、环保管理目标本项目安全生产、职业健康、环保管理目标为：(一)杜绝发生有人员死亡的一般以上生产安全责任事故；(二)杜绝发生有人员死亡的一般以上交通责任事故；(三)杜绝发生负有建设管理责任的有人员死亡的一般及以上生产安全责任事故；(四)杜绝发生一般及以上突发环境责任事件；(五)杜绝发生一般及以上职业病危害责任事故；四、奖惩措施及考核如果各方没有对其负责的上述事项采取必要的措施而导致项目范围内发生事故且被认定为生产安全责任事故的其应根据安监部门出具的事故调查报告或者有关的法律法规承担相应的责任。安全生产责任日常考核按照贵黄7标安全管理制度汇编有关章节落实考核，特殊情况下经项目安全生产领导小组表决通过的，项目安全生产领导小组有权对相关负责人作出额外处罚和奖励。附：1、本责任书一式叁份，甲乙双方及安全环保部各执一份。2、本责任书自签订之日起生效至工程结束或人员退场。甲方：（签字） 乙方：（签字） （印章） （印章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日