【制度】领导干部带班管理制度.docx

领导干部带班管理制度1 目的 为贯彻落实国家制定的“企业领导要轮流现场带班” 的要求， 进一步加强对公司生产现场的安全管理， 保障安全生产， 特制订公司领导干部现场带班管理制度。 2 适用范围 适用于 有限公司。 3 管理内容 1）、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况， 认真落实走动管理相关规定， 加强对重点部位、 关键环节的检查巡视。 2）、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助部门制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收； 发现较大隐患立即停止作业并报总经理研究处理。 3）、严格落实制止“三违” 相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现 违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。 4）、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报工程部，严禁违 法违规组织生产。 5)、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即 组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向总经理报告。 6)、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠 前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 7)、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知生产部另行安排人 员替班，同时将替班人员通知工程部。 8)、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 9)、现场带班人员要认真记录检查问题，并由部门现场负责人签字。