总经理给新员工的一封信.doc

总经理给新进员工的一封信新员工你好：     看见这封信时说明你已参加公司大家庭，我谨代表大家欢送您的参加，恭喜您开启您的新工作阶段！   作为企业，我希望我的合作伙伴能够在这里尽情发挥你们自己的能力，提高自己的技能，获得丰厚的报酬以及实现自己的目标理想。随着我们的努力与拼搏，企业会开展，那你自己也将受到社会，行业，公司与我的尊重。     在这里我再次说明我的对你们的想法，也是我的理想： 首先你们不是来打工的，而是来到这个团队创造奇迹，实现自我的。我们有共同的目标，共同的理想，我们是合作伙伴！不用疑心我的诚意，因为在以后的相处中你随时可以体会印证。   下面说说我对一些问题的看法：   一、关于态度   现在的你可以不懂不会，但是一定让我看见你的态度，最重要的是你看见自己的态度。你是否认真的对待工作中的每一件事，每一个人，每一个指令，每一个任务，每一个应该学习的知识；是否能够把公司当做你的归属地。我相信积极、热情、主动的人总是会更多的受到别人的关注。二、关于礼貌  俗话说礼多人不怪，我不是刻意把礼貌作为我们的行为准那么。但是当你与他人见面、交流时最根本的礼貌用语请一定用上，尊重他人就是尊重自己。三、关于节约  公司的最终目的是追求利益最大化，但同时也追求本钱的最小化。所以开一盏灯够用的时候请不要开第二盏，下班了随手把电脑关掉，最后一个离开的请把总电源关掉。寝室里水电同样需要节约。如果把这些可以节省的本钱花在我们的业务与员工培训上，我求之不得。  四、关于纪律  纪律是为了标准我们的行为，是为了追求更高的效率也是一个公司的立足之本，并不是要把你的手脚捆起来，所以关于纪律请不要挑战。  五、关于学习  不要质疑有人比你做的更好，因为这永远是事实，第一只有一个。每个人都有你值得学习的一面，前提是你愿意不断地学习，我会很快乐看见你们成为一个领域的专业人士。六、关于工作时间  实际上我每天的工作时间远远超过规定，但我依然愿意花时间放在工作与学习上。每个人都有自己的生活与家庭，要不要加班更多的取决于自愿，但我明白如果不拼搏就没有更好的实力去照顾家人。所以如果有靠根本工资过日子的想法，那么这个团队不适合你。七、关于公司与个人  公司不奢望团队成员永远与公司一起奋斗，但是会记住为公司开展做出奉献的成员，并非常愿意为其日后独立创业提供一切可能的帮助。  八、关于令行制止  公司首肯群策群力，但是下达指挥命令人只有一个，所以一旦做出决定，请不要质疑，我们更需要严格的执行。关于令行制止也不要挑战，不管你有多大能力，不服从团队作战任务，我也只能毫不犹豫的选择放弃你。 九、关于相处  请不要质疑一个人的力量绝不能够超越团队的力量，所以与伙伴愉快的相处下去，请宽容的对待伙伴，否那么你很难生存，团队是放大你的平台,。 十、把眼光放长远  刚刚进入职场的你要注意了，职业生涯的开展不是光用金钱可以衡量的。能学到东西、得到锻炼是表达人价值成就的重要表达。每一位在座的各位都要有一个长远的方向，给自己设立职业规划。 我相信你是一个爱学习，肯坚持 有潜力的人，更相信你是一个有激情勇敢敢担当的人。公司需要这样的人，公司更会成就这样的人！第 2 页