安全生产目标指标考核记录（）.doc

安全生产目标、指标考评记录二一五年一月 安全生产目标和指标考评表2015年4月1日序号单位安全生产目标和指标完成情况考核1纸板车间杜绝火灾、爆炸事故完成符合2重伤和死亡事故为0完成符合3轻伤事故为0完成符合4全员安全教育培训率和合格率为100%完成符合5特种工种持证上岗率为100%完成符合6特种设备检测率和合格率为100%完成符合7粉尘、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%完成符合8接触有害因素员工职业健康检查率100%完成符合9生产设备设施完好率100%完成符合10安全设施完好率100%完成符合考核结果及存在问题：全面完成了1季度安全生产目标和指标，未超标，符合要求。考核单位：纸板车间考核人员：肖海文说明1.考核依据：公司安全生产目标管理制度；2.适用范围：公司各车间、部室安全生产目标的考评；3.要求：安全科每季度汇总各车间、科室考评结果，报执行副总经理；4.考核记录由安全科保存，保存期限一年。注：此表由安全科每季度对公司所有单位考核记录一次。目标指标根据评估结果可以及时适当修订调整。安全生产目标和指标考评表2015年4月1日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新1安全科杜绝火灾、爆炸事故完成符合2重伤和死亡事故为0完成符合3轻伤事故为0完成符合4全员安全教育培训率和合格率为100%完成符合5特种工种持证上岗率为100%完成符合6特种设备检测率和合格率为100%完成符合7粉尘、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%完成符合8接触有害因素员工职业健康检查率100%完成符合9安全设施完好率100%完成符合10生产设备设施完好率100%完成符合考核结果及存在问题：全面完成了1季度安全生产目标和指标，未超标，符合要求。安全设施完好率100%考核单位：安全科考核人员：说明1.考核依据：公司安全生产目标管理制度；2.适用范围：公司各车间、部室安全生产目标的考评；3.要求：安全科每季度汇总各车间、科室考评结果，报执行副总经理；4.考核记录由安全科保存，保存期限一年。注：此表由安全科每季度对公司所有单位考核记录一次。目标指标根据评估结果可以及时适当修订调整。安全生产目标和指标考评表2015年4月1日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新1品保科杜绝火灾、爆炸事故完成符合2重伤和死亡事故为0完成符合3轻伤事故为0完成符合4全员安全教育培训率和合格率为100%完成符合5特种工种持证上岗率为100%完成符合6特种设备检测率和合格率为100%完成符合7粉尘、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%完成符合8接触有害因素员工职业健康检查率100%完成符合9安全设施完好率100%完成符合10生产设备设施完好率100%完成符合考核结果及存在问题：全面完成了1季度安全生产目标和指标，未超标，符合要求。考核单位：安全科考核人员：说明1.考核依据：公司安全生产目标管理制度；2.适用范围：公司各车间、部室安全生产目标的考评；3.要求：安全科部每季度汇总各车间、科室考评结果，报执行副总经理；4.考核记录由安全科保存，保存期限一年。注：此表由安全科每季度对公司所有单位考核记录一次。目标指标根据评估结果可以及时适当修订调整。安全生产目标和指标考评表2015年4月1日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新1结构件车间杜绝火灾、爆炸事故完成符合2重伤和死亡事故为0完成符合3轻伤事故为0完成符合4全员安全教育培训率和合格率为100%完成符合5特种工种持证上岗率为100%完成符合6特种设备检测率和合格率为100%完成符合7粉尘、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%完成符合8接触有害因素员工职业健康检查率100%完成符合9安全设施完好率100%完成符合10生产设备设施完好率100%完成符合考核结果及存在问题：全面完成了1季度安全生产目标和指标，未超标，符合要求。考核单位：安全科考核人员：说明1.考核依据：公司安全生产目标管理制度；2.适用范围：公司各车间、部室安全生产目标的考评；3.要求：安全科部每季度汇总各车间、科室考评结果，报执行副总经理；4.考核记录由安全科保存，保存期限一年。注：此表由安全科每季度对公司所有单位考核记录一次。目标指标根据评估结果可以及时适当修订调整。安全生产目标和指标考评表2015年7月1日序号单位安全生产目标和指标完成情况考核1安全科杜绝火灾、爆炸事故完成符合2重伤和死亡事故为0完成符合3轻伤事故为0完成符合4全员安全教育培训率和合格率为100%完成符合5特种工种持证上岗率为100%完成符合6特种设备检测率和合格率为100%完成符合7粉尘、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%完成符合8接触有害因素员工职业健康检查率100%完成符合9生产设备设施完好率100%完成符合10安全设施完好率100%完成符合考核结果及存在问题：全面完成了2季度安全生产目标和指标，未超标，符合要求。考核单位：安全科考核人员：1.考核依据：公司安全生产目标管理制度；2.适用范围：公司各车间、部室安全生产目标的考评；3.要求：安全科每季度汇总各车间、科室考评结果，报执行副总经理；4.考核记录由安全科保存，保存期限一年。注：此表由安全科每季度对公司所有单位考核记录一次。目标指标根据评估结果可以及时适当修订调整。