护士医德医风总结.doc

护士医德医风总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢送您下载，谢谢篇一：2021年医务人员医德医风个人工作总结 2021年医务人员医德医风个人工作总结 2021年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为标准为准那么，不断提高了自身业务技术水平与工作能力，现将我一年来医德工作总结如下： 1.思想政治方面 按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、?医疗事故防范与处理?处方书写标准?护士管理条例?等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高与改良，同时让我更加坚决了树立与坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2.医德医风工作方面 具有强烈的事业心与责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风与勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并与病人说明原因，取得病人的认可与理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请与收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。3 业务工作与学习方面： 积极参加医院与科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习与工作任务比拟繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取2021年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践与理论学习相结合，进一步坚决自己的理想与信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的开展奉献力量。篇二：护士医德医风总结 护士医德医风工作总结 医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是一样的，那就是“使病人康复是我们自身价值的最终表达。 从参加工作起，我就一直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包之说，我所听到、得到最多的是病人与家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比方说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助与心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比拟敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，一份指导与关注，相信信任与尊重是相互给予的。篇三：2021年护理部医德医风工作总结 2021年护理部医德医风工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在行风办的具体指导下，在全院护理人员的努力下，行风工作取得了较好的成绩。具体工作总结如下： 1、每月组织各科室护理人员进展行风相关知识及制度的学习。保证政令畅通，将医院各部门的通知、要求具体、详细地传到达科室的每一个人。 2、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制与护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情况，对执行不力者进展教育，教育不改的进展处分。 3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制，对病人关心、细心、耐心。 4、每月组织病人及家属召开公休会，认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的意见及建议，以便及时发现工作中的缺乏，及时改良。 5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药，严格执行“一日清单制，对病人提出的疑问认真解答，制定护士长每日检查登记表，其中包含对费用的核对工程。 6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献精神，对病人不管贫富贵贱都一视同仁，对有困难的病人与无家属照料的病人细心照顾，让病人真正体会到来自护理人员的温暖。 7、做好投诉管理工作，接到投诉及时进展调查、处理，并将处理结果及时反应给行风办，对处理不了的及时报告院领导。 8、每月进展满意度调查，针对结果作出分析，整改，不断提升科室满意度。 存在缺乏： 1、有个别推诿病人，对病人不够耐心的现象发生。 2、有个别思想认识不够，缺乏主动意识。 3、缺乏沟通技巧，不能有效与患者或家属沟通，容易激发矛盾。 今后，要继续加强医德医风教育与奖惩力度，使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。 护理部 2021-12-30?护士医德医风总结?各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢送您下载，谢谢第 6 页