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银行主管竞聘岗位演讲稿五篇 竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充溢活力的岗位竞争机制。下面是我整理的银行主管竞聘岗位演讲稿，仅供参考。 银行主管竞聘岗位演讲稿篇一 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先，我要感谢领导为我供应这样一次竞聘上岗的珍贵机会，感谢同志们多年来对我的关切与支持。今日我要竞聘的岗位是银行主管竞聘演讲。 我叫XXX，今年*岁，2008年毕业于兰州商学院会计学专业，2008年7月进入敦煌市邮政局，2008年11月进入邮政储蓄银行七里镇支行，2022年4月调离七里镇支行，调入邮政储蓄银行鸣山支行，2022年12月至现在邮政局新城所做营业员。在此期间，2009年5-6月参与全省邮政保险业务培训班学习获得结业证书，工作期间在保险理财、基金方面取得了不错的成果。 下面谈一下，我参与这次竞聘的个人优势： 一、我具有丰富的工作阅历。 屈指算来，我已在邮政局工作了3年，从事过许多工作，熟识函件、集邮、报刊等传统业务。我在两个所都工作过而且都是一线的一般柜员，干脆面对面的接待过客户比较了解客户的须要和心理，这样更能制定出合理的政策和方法发展业务。 二、思维敏捷，创新实力强。 我具有良好的沟通实力和分析实力。近三年来，我始终从事邮政业务营销前沿工作，对市场有着较强的洞察力，对市场的开发与客户的维护做出了肯定的业绩与卓有成效的工作。在参与工作三年多的时间里熬炼出了稳重、严谨、干练的工作看法，思维敏捷、点子多方法多、创新实力强的创新思维。 三、学习实力强、悟性好。 金融工作须要不断的学习新业务、相关的新学问，这点我比其他人都学的快，理解实力强，这样才能带领大家更好的发展业务。 四、我具有较强的沟通、协调实力。 人常说女性具有着天生的语言沟通实力，我感觉自己就是这样一个人。我性特别向开朗，为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，为我们营业部开创了和谐的工作氛围。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。 假如承蒙领导厚爱，将扎扎实实、发挥创新思维做好工作，就目前的七里镇和鸣山两网点的周边及客户作一分析，七里镇支行旁边有中行、工行、建行，周边有青海石油局职工家属楼及菜市场，服务的客户群体主要是青海石油局的工人们。鸣山旁边主要有金盛村镇银行，各个专卖店及宾馆、凯尔亮超市及商铺，服务的客户群体比较广泛.所以作以下工作设想： 一、搞好邮政传统业务经营管理，增加企业效益。 现在通信手段越来越繁多，传统的邮递业的竞争压力空前增大，今后我将通过服务打造窗口这一工作基地，加强宣扬力影响力，除了正常办业务时供应好的窗口服务外可以通过印制一些简洁明白的宣扬彩页将我们邮政储蓄的好政策带到千家万户的信箱里，公交车上的视频电视、电视台的广告里。同时要做好组织协调工作，为用户供应满足周到的服务，提高市场占有率。 二、增加优质服务功能，树企业良好形象。 为树立良好的企业形象，我从两方面着手。业务上简化窗口服务的手续，组织加强基本业务功底,对我们银行的业务存取款转账汇兑业务做到精确,精、快、熟这是最基本的职业技能。员工服务上，针对我们部门的实际状况，今后我将提倡细微环节服务，增加窗口信息服务、询问服务内容，真正站在客户的位置上思索如何做好服务，创出本支局特性化、差异化的特色服务。通过对员工培训，提高服务标准，并制定考核机制，切实提高员工的服务水平。 三、提高人员素养，加强业务技能培训。 提高员工素养的最好方法就是培训。今后我将依据我们公司的实际状况，首先从邮政规章制度的正确理解和执行入手，加强收寄规则的培训，规范书写和封装。其次加强邮政英语的培训，办理国际业务的水平，在业务技能上做好西联汇款业务、电子汇兑业务培训，并熬炼大家的计算机汉字录入、算盘、点抄练功等技能。再次，做好服务培训。服务是营业窗口永恒的主题，将培训重点放在“细微环节”方面，更好的服务大众，提高企业效益。 四、确保国债基金信息对称流通。 国债保险基金理财，信息对称流通，刚好得到理财购买时间的信息，并提前联系好客户做好购买打算工作。 五、增加员工的平安防范意识，加强平安防范措施。 坚持平安第一，预防为主，严格执行储蓄管理条例等有关法律和规定，尤其要留意资金票款平安。鉴于天水邮政储蓄银行出现的问题，我们更要做好平安第一，工作生命亦重要。 敬重的各位领导、各位评委，人常说行动大于心动，说的再好，只是镜花水月，只有实实在在的行动最能见证一个人的实力。假如今日能够承蒙领导和评委的厚爱让我走上营业部主任的工作岗位，我不仅要做言语的巨人，我更要做行动的巨人。我信任今日将是我迈向将来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的话语，用热忱开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满足的答卷。 感谢大家! 银行主管竞聘岗位演讲稿篇二 敬重的各位评委，各位领导、同事大家好： 首先感谢分行党组领导，给我们创建的这次机遇。同时也诚心地感谢各位领导和同事们许久以来的训诲和激励，才给了我今日站在讲台上的志气和信念! 我叫，毕业于高校会计学专业，在市行系统兢兢业业，辛勤耕耘了十二个春夏秋冬，2000年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作，2022年10月起任职对公会计结算复核岗，主要协作现任营业部经理工作。 12年来，在分行领导的带领下，我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守，全面贯彻“客户至上、服务至上”的企业精神，主动弘扬“违规就是风险、平安就是效益”大局观。始终以党的主动分子风貌不断探究历练、追求卓越!正因为我有如此的深刻相识，我才有信念有决心参加竞聘—— 首先，参与工作12年以来，我始终都在分行营业部第一线的岗位上奋斗，主动主动，仔细负责。对分行的工作流程和业务操作烂熟于心、娴熟精通;对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭实力，同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力; 其次，我酷爱金融事业和银行工作，平常常常阅读有关金融、理财、证券和投资等方面的书籍资料，积累了丰富的银行从业管理阅历。在对公会计结算复核岗位上，我比较系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，具备了管理人员必需的业务学问和政策水平; 再次，作为金融系统的老员工，我性格开朗，热忱活泼。长期一贯严格要求自己，以个人行为表率为原则，我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。 新的起点蕴含新的使命，新的目标催生新的作为!假如能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘胜利营业部会计暨合规主管这一岗位，我将勇于担职，创先争优，力争为分行科学跨越式发展做出新的贡献。详细来说，主要从以下方面努力： 第一，仔细贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规;强化优质服务意识，广开渠道，经营好客户群体。对于潜在的客户群体资源，努力找寻突破口;全面为客户供应各类金融服务; 其次，加强营业部目标管理考核落实，推行激励与约束机制，笃实企业文化，营造主动向上、健康活跃的工作氛围;搞好下属各分理业务的监督指导工作，堵塞漏洞、解除隐患、防范风险、杜绝事故; 第三，团结同事，关切下属，以身作则、身体力行地带动和提高整个部室的学习氛围和主动性，加强内部创新管理，以人为本，提高内部队伍建设、增加团队凝合力; 各位评委、各位领导，同事们，今日的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!假如我落聘，我仍将保持以往的工作热忱和奋勉进取的风貌，在喜迎“十八大”成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈! 我的竞聘演讲到此结束，感谢大家! 银行主管竞聘岗位演讲稿篇三 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!首先，特别感谢行领导给我供应这次展示自我的机会。我叫*，现年37岁，中共党员，本科学历，毕业于浙江工商高校会计学专业。十多年来我先后从事过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等各种柜面工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十几年如一日。付出总有回报，我行也赐予了我很多荣誉，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿。 一、竞聘上岗的意义及岗位相识。 近年来，改革的浪潮迎面而来，对我们每一位银行员工提出了更高的要求，轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子已不复存在，我们面对的是日益激烈的竞争。 事业发展，人才为本。面对日新月异的金融行业挑战，我行领导审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，这将给我们的队伍注入新的活力，这将给我们的工作带来新的突破。正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行和兴行之心。今日的竞聘，对我来说既是机遇又是挑战。 合规岗主管职责是负责柜面业务的合规性审查，将银行的各种规章制度在柜面业务中进行落实，限制风险，负责柜面的各种业务。 有一句老话是“十案九违规”。可见合规风险是银行的最大风险。防范合规风险，建设文明合规文化，人人有责，与企业存亡关系亲密，与每位职工关系亲密。美国一位银行家曾精辟地指出：一个金融机构内控管理的失效，不是因为缺乏信贷政策、程序，即使设置特别困难的政策、程序检查、报告，假如缺少一种好的合规管理文化，全部这些都徒有形式。所以，设立合规部门，建设和培育有效的合规风险管理机制，科学梳理并修订各项业务的操作规章，使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节，乃至每一位员工。 二、竞聘优势。 众所周知，既然是竞聘必定会“有上有下”，而只有对我行柜员科合规岗的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”。比照我行制定的合规岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的实力和经验足以胜任此项工作，因为我具有以下几方面的优势： 1、我具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。多年的工作实践，我了解我行柜台方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。 2、团队意识强。能够团结同志，与人共事。擅长理解、关爱、包涵，擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。 3、我具备合规岗主管的基本素养和阅历。能严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。对银行工作的政策性、法规性比较熟识。不同岗位的熬炼，培育了我多方面的实力，使我在业务和管理上都有比较大的提高。始终以来，我仔细贯彻国家有关的法规和我行的各项制度及操作规程，用制度来规范行为，正确组织会计核算，严格岗位分工，防范柜面风险，落实内限制度。我做过现金柜台、对公结算、联行经办、外汇会计等柜面各项工作，业务学问全面，对我行本外币业务相关法规和制度有着比较全面的驾驭和运用。对银行的各种制度比较了解，能在工作中落实，可以把握柜面各种业务的风险。 三、详细措施。 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点，邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿： 1、建立健全各项制度。对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和实际管理状况的进行特地探讨，刚好制订或修订，并印成一本小册子，发放到全部柜员手里，将柜员岗位上每一个简单出现漏洞的环节都白纸黑字地写着。 2、加强柜台员工的全方位教化。建立员工教化培训制度和短、中、长期的教化培训安排;定期组织员工进行国家的方针政策、银行业的有关法律法规、业务理论学问、业务操作学问、新业务学问、有关业务的流程等方面的学习;定期组织岗位培训和岗位练兵活动，组织各种考试、测试，营造良好的学习氛围和主动向上的合规文化环境;建立健全员工的教化培训奖惩机制。 3、培育柜台员工合规“四种意识”，即合规办事意识，努力消退凭感觉办事，凭阅历办事、凭习惯办事的陋俗;责随意识，对事业负责、对同志负责、对自己负责;监督意识，形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯;保密意识，既要做好银行内部发展的保密工作，更要做好为客户保密工作。 4、提高合规执行力度。使各柜员真正做到明职责、细制度、严操作;实行定期或不定期的自检自查、上级检查、交差互查等方法，刚好发觉和订正工作中的偏差;从涉及银行整体的企业文化、组织机构扁平化、流程管理、岗责体系、绩效管理等方面入手，建立专业化的合规风险管理队伍，梳理、整合和优化银行的管理体系。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信。而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对银行事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，努力工作，勤奋学习，一如既往为我行发挥自己的光和热。 我的演讲完毕，感谢大家! 银行主管竞聘岗位演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫*，今年35岁，本科学历，*职称，我于*年毕业于*学校，1998年到本行工作，2002年之前始终在邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿，2002年至2004年在零售业务处银行卡授权中心工作，2004年至今担当个人金融部行政经理。首先，感谢行领导给我供应了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。 苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有好处。我很观赏这句话，多年来始终受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作阅历和对金融事业的酷爱以及对自己实力的自信，今日我走上台参与我行催收保全主管的竞聘，信任自己能够担当这一重任。 经综合权衡，我认为我具有以下几点优势，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿： 第一，我具有良好的个人素养和团队协作精神。 我思想进步，立场坚决，具有虚心、谨慎、诚恳的看法，热忱大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从单位支配，为人正直。以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。其次，我受过良好的家庭熏陶和正规教化，培育了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心仔细工作，与同事相处融洽，擅长激励同事，团结大家一道完成工作任务。 其次，具有丰富的银行工作阅历。 工作来我从事过多个工作，不同的工作经验使我积累了丰富的工 作阅历和处理不同问题的实力。并对清收与化解银行不良资产有肯定相识，对银行业务比较熟识。这些都是我的的经验，也是我的财宝，同时还是快速进入新的工作角色的有力跳板。(期间最好加一证明自己的阅历实力的事例，银行柜员主管竞聘演讲稿) 第三，具有较强的组织协调实力。 我性格平和、不计荣辱得失，很简单与人相处，有较好的人际关系。自从参与工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以银行的利益为重，得到了行领导及同事的确定和信任，无论在哪个工作岗位，我都主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。 第四，具有不怕吃苦的精神。 工作中，为了完成工作任务，我常常加班加点。无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平这就是我的性格。多年的工作经验，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、恒久不言放弃的工作作风。全部这些，都为做好下一步的工作奠定了坚实基础。 假如大家能够信任我，让我走上催收保全主管的工作岗位，我将做好以下工作： 第一，真诚讲团结，主动为领导分忧。 工作中，我将摆正自己位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，听从领导的支配，主动做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。做到说真话，办实事，求实效。要擅长和敢于担当责任，推动工作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办事效率，着力打造现代商业银行部门工作品牌，真正让行领导放心、全体员工顺心。 其次，创新工作方法，加强内部管理。 我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。将区域内部将重点催收保全工作与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创建性而且也可以增加工作小组凝合力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。 第三，创新工作方法，建立科学的预警机制。 我将在对我行的催收保全工作进行一次全方位的调查，在实事求是的基础上完善当前的预警叫停机制。加强对事前分析、事中管理和事后监督力度，每季度零售贷款经营分析报告，定期或不定期对零售贷款产品、市场进行调研并出具调研报告，常常组织对全辖区内的催收保全、信用风险管理等方面的检查工作。 第四，加强培训、团结协作，促进竞争优势的形成。 我将加强队伍培训建设，让每一个职工懂得团队合作的重要性，不要因为一个人影响的一个团队。在这期间我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注意人性化管理的软约束，设身处地地为他们着想，采纳多种方式，象经营家庭一样经营我们的团队，增加他们的归属感。 第五，加强学习，提高自身素养。 我深知当今时代是一个学习的时代，不学习终将为社会所淘汰，所以我要加强自身学习，提高自身素养。我不仅要学习金融、法律学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融、法律基本学问学习，还要学习马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界，通过学习，不断促进自己政治素养。 只有创建，才是真正的享受，只有拚搏，才是充溢的生活。各位领导、各位评委，假如这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、主动创建，将汗水汇合在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了志向的彼岸。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行奉献自己的微薄力气。 我的演讲完毕，感谢大家! 银行主管竞聘岗位演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!首先感谢大家给了我这次展示自己，挑战自己的机会。我1998年诞生，2006年毕业于高校管理系，毕业后到银行信用卡客户服务中心工作;2007年9月被提拔为客户服务中心副级主管。今日我走上台参与银行主管竞聘演讲稿，信任自己能够担当这一重任。 经综合权衡，我认为我具有以下几点优势： 第一，我具有良好的个人素养和社交面广的特点。 我年轻，擅长学习，热忱大方，做事讲原则，严格遵守职业纪律，听从领导，听从单位支配。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心仔细工作，与同事相处融洽，我擅长舞蹈，曾经组织部门员工参与客服中心的周年庆活动。 其次，我具有较强的营销实力和工作实力。 两年的工作经验，使我积累了肯定的工作阅历和处理不同问题的实力。工作以来，我已对市场状况也有了肯定的了解，对如何开发市场有自己独到的见解，对市场状况的改变有敏锐的洞察力。 第三，具有较强的组织协调实力。 我性格平和、不计荣辱得失，邮政局代理金融部主管竞聘演讲稿。很简单与人相处，有较好的人际关系。我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位的利益为重，得到了领导及同事的确定和信任，工作中，我主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。 假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，详细做好以下工作： 第一，我将听从领导支配，主动完成各项任务。 今后我将摆正位置，从工作的大局动身，竞聘营业部会计主管岗位演讲稿，真诚讲团结，领先垂范，听从领导支配，主动完成领导下达的各项政治、工作任务，切切实实的把工作做好。 其次，创新思维模式，主动做好客户服务工作。 我们客户服务工作的重点就是为客户供应优质的服务，而如何创新方法做好这项工作则干脆影响到我行的经济效益。我将创新现有服务模式，主动出击，为客户供应优质的服务，并力争供应超越客户期望的服务。 第三，加强培训、团结协作，促进竞争优势的形成。 我将加强队伍培训建设，银行柜员主管竞聘演讲稿，让每一个职工懂得团队合作的重要性，不要因为一个人影响的一个团队。在这期间我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注意人性化管理的软约束，设身处地地为他们着想，采纳多种方式，象经营家庭一样经营我们的团队，增加他们的归属感。 第四，我将加强学习，不断提升综合素养。 我将不断加强自身政治业务的学习，同时戒骄戒躁，向群众虚心学习，提高自身文化素养，并仔细加强对专业学问的学习，从总体上提高自己的综合素养，将自己的全部精力献给我心爱的事业。 假如，我能够竞聘胜利，我将在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。我会以让领导放心，让职工满足为工作目标，以我行的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，主动进取! 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