2016年师德师风目标责任书.doc

奎屯市四小师德师风建设目标责任书教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。为了增强广大教师为人师表的自觉性，树立教师队伍的良好形象，办好人民满意的教育，根据中小学教师职业道德规范及教育局有关教师师德方面各项规定要求，全体教师都要争做新时代新疆特色“四好教师”。现结合我校实际，与每位教职工签订本责任书：一、工作目标1、时刻把学生安全和健康放在工作首位，保证学生健康快乐地学习生活。2、无宣扬封建迷信和歪理邪说、传播有害学生身心健康的观点和思想的现象和行为。 3、无讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的言行。 4、无“三乱”行为：      （1）严格执行上级有关收费的文件精神，不得巧立名目、提高标准或搭车收费。      （2）不准代学生订购、向学生推销或指定学生购买教辅资料、工具书等。      （3）不准举办各类有偿的特长班、补习班、辅导班、家教班，不准动员学生参加此类班而从中收取回扣或介绍费。 5、不准向学生、家长“吃、拿、卡、要”或收受他们的财物。 6、凡自愿交费参与的项目，不准强制或变相强制学生和家长参与。 7、不准将学生的书本、用具等物品收归己有或挪作他用。 8、未经学校批准，不得擅自到校外教育机构兼课。 9、在考试过程工作中，无弄虚作假行为。 10、穿戴、谈吐和举止要符合教师职业形象，不得有赌博、酗酒等败坏教师声誉的失德行为。 10、遵守学校的出勤管理和上课管理制度，不得擅离职守，敷衍塞责。二、工作要求1、根据加强师德师风建设有关规定，从源头上根治“三乱”，全方位关爱学生，提升教师新形象。 2、对完成目标任务的责任人，并表现特出，由学校给予表彰或奖励。 3、对未完成目标任务的责任人将根据有关规定，给予通报批评，取消当年评优、评先、评职、晋级，扣发年终一次性奖金，情节严重者，报请上级部门给予政纪处分，直至法纪处理。（具体处理办法详见市四小教职工违规处理办法及我校相关制度和考核细则。）三、本责任书自2016年3月有1日签订之日起生效至2017年3月1日下一轮责任书签订之日止。      校  长（签章）：                   教  师（签字）： 奎屯市第四小学      年  月    日   Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！