最新如何提高团队凝聚力教学课件.ppt
进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅长的时间隧道，袅如何提高团队凝聚力BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.内容内容1.什么是什么是团队团队2.凝聚力的概念凝聚力的概念3.影响影响团队团队凝聚力的因素凝聚力的因素4.凝聚力与生凝聚力与生产产效率的关系效率的关系5.如何增如何增强强团队团队凝聚力凝聚力BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.2。采取措施。采取措施满满足足项项目目组织组织成成员员各种物各种物质质和精神需求和精神需求除了建立共同的愿景之外，在除了建立共同的愿景之外，在项项目建目建设设的的过过程中，程中，项项目目经经理理应应注意采取必要的措施注意采取必要的措施满满足足项项目目组织组织成成员员各种物各种物质质和精神需求，和精神需求，使其不断受到激励，从而增使其不断受到激励，从而增强强团队对团队对他他们们的吸引力。如：通的吸引力。如：通过过使成使成员员承担的工作内容更有挑承担的工作内容更有挑战战性，授予他性，授予他们们在工作中更大的在工作中更大的自主自主权权，来，来满满足他足他们们希望希望实现实现自我价自我价值值的精神需要；通的精神需要；通过为过为成成员员提供学提供学习习的机会，来的机会，来满满足他足他们们希望不断提高自身价希望不断提高自身价值值、不断、不断成成长长的需要；通的需要；通过过公平合理的工公平合理的工资资和和奖奖金的金的发发放，来放，来满满足他足他们们希望不断改善生活条件的需要；通希望不断改善生活条件的需要；通过过各种各各种各样样丰富多彩的丰富多彩的业业余余活活动动的安排，如聚餐、郊游等，来的安排，如聚餐、郊游等，来满满足他足他们们希望与人交往、沟希望与人交往、沟通的需要。通的需要。增增强强项项目目团队团队的凝聚力的凝聚力BEIJINGE-HANDMODELINDUSTRIALCO.,LTD.3。成。成为为具有超凡魅力的具有超凡魅力的领导领导者者美国的美国的罗罗伯特。豪斯伯特。豪斯认为认为具有超凡魅力的具有超凡魅力的领导领导者者具有以下特点：自信；有具有以下特点：自信；有远见远见；能清楚表述目；能清楚表述目标标；对对目目标标的的实现实现具有具有坚坚定信念；不循定信念；不循规规蹈矩；努力蹈矩；努力变变革；革；对环对环境敏感。有超凡魅力的境敏感。有超凡魅力的领导领导者者对对下属下属有什么有什么样样的影响呢？的影响呢？罗罗伯特。豪斯伯特。豪斯对对此也此也进进行了行了研究，她的研究表明，有超凡魅力的研究，她的研究表明，有超凡魅力的领导领导者与下者与下属的高属的高绩绩效和高效和高满满意度之意度之间间有着有着显显著的相关性。著的相关性。为为有超凡魅力的有超凡魅力的领导领导者工作的者工作的员员工，会因工，会因为为受到受到激励而付出更多的工作努力，而且，由于他激励而付出更多的工作努力，而且，由于他们们喜喜爱爱和敬佩自己的和敬佩自己的领导领导，也会表，也会表现现出更高的出更高的满满意度。意度。而而满满意度越高，意度越高，团队团队的凝聚力越的凝聚力越强强。增增强强项项目目团队团队的凝聚力的凝聚力结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！11
