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用人单位保密协议规范版本 保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守隐私的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业隐私存在过期、被公开或被淘汰的状况，因此最好还是约定保密义务的起止时间，更多用人单位保密协议请点击“保密协议”查看。 用人单位保密协议规范版本1 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国劳动合同法、_劳动合同条例和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐私保密事项达成如下协议： (一)保密内容 1.甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 2.甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; 3.甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4.甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐私，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2.乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、科研成果和专利技术; 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私; 4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐私。 (三)双方的权利和义务 1.甲方供应正常的工作条件，为乙方职务独创、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据创建的经济效益赐予嘉奖; 2.乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权; 3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐私进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私; 5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私; 7.甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴。 (四)保密期限 1.劳动合同期内; 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生改变，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位;乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。 (六)保密津贴 1.甲方对乙方保守商业隐私予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元; 2.保密津贴每月_日与工资同时发放; 3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 (七)违约责任 1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分; 2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方稍微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同; 3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴; 4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任; 5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、给予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (八)其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)乙方(盖章) 法定代表人签名签名 用人单位保密协议规范版本2 甲方：_(用人单位名称) 乙方：_(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后的肯定期间，均会接触或驾驭甲方的商业隐私，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下： 一、甲方的商业隐私，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有好用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业隐私等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其供应工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪慧才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业隐私的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意实行必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理运用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业隐私泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方运用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业隐私资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自运用，否则，乙方愿担当由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所运用甲方的商业隐私与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。 六、乙方离职时，应马上将自己所持有的甲方全部的商业隐私资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_元;给对方造成经济损失的，愿担当全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方：(签字或盖章)_ _年_月_日 用人单位保密协议规范版本3 甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，希望建立长期友好的合作关系，为就合作中的保密信息予以有效爱护，达成协议内容如下： 本协议所指保密信息是指：在合作过程中，乙方从甲方获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、图纸、产品、模具、设计或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 1.乙方保证上述保密信息仅用于与合作的用途或目的，并予以妥当保存。经甲方提出要求，乙方应根据甲方的指示将含有保密信息的全部文件或其他资料归还给甲方，或者根据甲方的指示予以销毁。合作终止后，甲方有权向乙方提出要求将保密信息资料交还。 2.全部由甲方通过任何形式发送经乙方的产品图纸，样品，或者技术信息，产品说明，未经甲方书面许可，乙方不得自用，发给其他任何第三方，或者对外进行宣扬。 3.全部甲方托付乙方印刷的产品，学问产权均属甲方全部。未经甲方书面许可，乙方不得在任何报纸杂志、产品宣扬册、网络上运用甲方产品的相关资料进行宣扬，更不得以任何方式将该产品介绍给任何第三方。 4.乙方对甲方印刷的产品不能以任何形式泄露，客户发至乙方的邮件或其它信息，在没有抄送甲方的状况下，乙方必需转至甲方，不得干脆回复。 5.乙方须要自行实行有效措施，确保以上保密措施的正常进行。 6.任何一方违反本协议的任何条款，均应担当违约责任，赔偿标准双方自行协商或以受害方实际遭遇的损失为准。 7.该合同自签字盖章之日起生效，甲乙双方合作期间到终止合作后5年内有效。 8.因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地人民政府提起诉讼。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代表人签字：代表人签字： 联系电话：联系电话： 地址：地址： 年月日年月日 用人单位保密协议规范版本4 甲方： 乙方： 双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 1.保密的内容和范围 涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。 2. 乙方的权利与义务 (1)提高政治思想觉悟，加强保密意识。 (2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。 (3)在会议服务过程中坚决做到不该说的隐私，肯定不说;不该问的隐私，肯定不问;不该看的隐私，肯定不看;不该记录的隐私，肯定不记录。 (4)不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。 (5)因工作须要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。 (6)会议结束后，在整理会场中发觉文件、刊物、信件等物品刚好与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。 (7)凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。 (8)不得擅自扩大参会人员的范围。 (9)会议结束后，得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应仔细进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。 (10)因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事务，应负相关法律责任。 3. 本协议项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的缘由已经为公众所知的;由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息;由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。 甲方法定代表人或 甲方代表人(签名)： 单位盖章 20_年_月_日 乙方法定代表人或 乙方代表人(签名)： 单位盖章 20_年_月_日 用人单位保密协议规范版本5 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 身份证件号码: 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着同等、资源、公允和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐私范围包括业务、技术及客户信息。 一、保密及竞业禁止条款 1、乙方离职后包含保密信息的载体必需全数交还甲方。 2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有干脆竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业; 3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有干脆竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐私有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业; 4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户; 5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职; 二、违约责任 甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵扰了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任。 三、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 四、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 签约日期： 乙方(签字)： 签约日期： 用人单位保密协议规范版本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页