小组合作学习教学模式教案资料.ppt

“小组小组(xioz)合作学习合作学习”教学教学模式探讨模式探讨第一页，共82页。读听看示范看电影或录像看图表/图片参与讨论参加角色扮演交流模拟练习/实践实际操作活动活动(hu dng)、参与与学习、参与与学习效果的关系效果的关系活动活动(hu dng)学习效果学习效果如果人们想记住读过的读过的10%听过的听过的20%看过的看过的30%听和看过的听和看过的50%说过的说过的70%说和做过的说和做过的90%参与水平参与水平文字感受视觉感受感受并参与操作第二页，共82页。小组(xioz)合作学习的创新点1.新理念：“为不同层次的学生发展服务，让优秀者更优秀，让平凡者不平凡”2.新构想：“变教室为学室，变教师为导师，变有效(yuxio)为高效”3.新方法：“先学后教、合作探究、当堂达标”第三页，共82页。学生完全可以依赖自己的能力解决的基础性质的知识学生完全可以依赖自己的能力解决的基础性质的知识重难点知识重难点知识学生或者老师提出的有探讨价值的问题学生或者老师提出的有探讨价值的问题学生学习学生学习(xux)时出现思维障碍而无法排除或者意见时出现思维障碍而无法排除或者意见分歧较大时分歧较大时进行知识总结或者探索知识规律时进行知识总结或者探索知识规律时在解答开放性问题时在解答开放性问题时小组(xioz)合作学习的范畴第四页，共82页。小组(xioz)合作学习的课堂学习模式学习环节：确立目标自主学习合作探究组织(zzh)交流评议小结巩固测标在以上各个教学环节中，确立目标是指南，在以上各个教学环节中，确立目标是指南，自主学习是基础，合作探究自主学习是基础，合作探究(tnji)为重点，组为重点，组织交流达高潮，评议小结促深化，巩固练习测达织交流达高潮，评议小结促深化，巩固练习测达标。标。合作学习的目标要明确、恰当，合作学习的目标要明确、恰当，便于操作。便于操作。学生依据教师提供的学生依据教师提供的“导学案导学案”独立进行的独立进行的课前的预习活动。课前的预习活动。合作探究必须建立在个体充分的、合作探究必须建立在个体充分的、独立的、自主的学习和思考的基础之独立的、自主的学习和思考的基础之上。上。要把握好合作学习的最佳契机。要把握好合作学习的最佳契机。教师必须悉心创设民主交流的教师必须悉心创设民主交流的氛围，对学生个体的思维过程作氛围，对学生个体的思维过程作出恰如其分的评价出恰如其分的评价 。评议小结是对上一环节中各小组评议小结是对上一环节中各小组的表现及探究结论进行综合性评价。的表现及探究结论进行综合性评价。通过课堂的练习来检验学生本节课的学习是否达标。第五页，共82页。有价值(jizh)问题的三个原则：科学性、实用性、可行性。学生提出问题的三种途径：从生活经验(jngyn)出发，提出自己感兴趣的问题；结合学科内容，提出自己想深入研究的问题；关注社会热点，提出自己比较关注的问题。第六页，共82页。小组合作(hzu)学习的评价模式1对小组合作学习的评价，按照评价的范围，可对小组合作学习的评价，按照评价的范围，可以以(ky)分为组内评价和组际评价。分为组内评价和组际评价。第七页，共82页。（1）组内互评：每个同学对组内其他成）组内互评：每个同学对组内其他成员的合作态度、质量、是否员的合作态度、质量、是否(shfu)有自有自己独特的想法作出评价。己独特的想法作出评价。（2）组际互评：学生对合作小组集体做）组际互评：学生对合作小组集体做出合理的评价出合理的评价(pngji)，从中反映学生，从中反映学生集体或个人的素质情况。集体或个人的素质情况。第八页，共82页。“小组合作学习”评价一、班级三级评价体系1日评价制度2周评价制度3月评价制度二、学校专项评比活动(hudng)学校“优秀学习小组”、“优秀合作标兵”第九页，共82页。小组合作学习(xux)的组长角色活动中的组织者作为一个学习(xux)的集体，组长应当承担这个组织者的角色。合作中的学习(xux)者组长同时也是小组成员，更是课堂上的学习(xux)者。老师活动中的协助者组长有时还应是“小先生”的角色。组长的组织活动可以组长的组织活动可以(ky)大致分为三类：大致分为三类：一是控制性行为：分工、约束、督促；一是控制性行为：分工、约束、督促；二是协调性行为：协调、疏通、解决争端；二是协调性行为：协调、疏通、解决争端；三是建构性行为：组织讨论、分析、汇总小组意见。三是建构性行为：组织讨论、分析、汇总小组意见。第十页，共82页。组内分工明确，责任到人在学习小组中，常常是通过角色(jus)、资源等的分配来明确小组成员的个人责任，使他们相互依赖。如：记录员、检查员、纠错员、总结报告员、联络员等。也可以依照教学内容或资料的不同部分为小组成员分配角色(jus)。第十一页，共82页。小组讨论、交流的问题设计与组织(zzh)管理讨论、交流应该是教师在课前的备课中预设的。（1）讨论、交流设在“重点”处。（2）讨论、交流设在“难点”处。（3）讨论、交流设在“疑点”处。第十二页，共82页。不少教师在实施小组合作学习的操作不少教师在实施小组合作学习的操作过程中由于缺乏对合作学习精神实质的准过程中由于缺乏对合作学习精神实质的准确把握，实施过程呈现表面化、形式化、确把握，实施过程呈现表面化、形式化、跟风化，从而在教学实践中出现了偏差，跟风化，从而在教学实践中出现了偏差，影响影响(yngxing)(yngxing)了学习质量，削弱了教师了学习质量，削弱了教师开展合作教学的积极性。开展合作教学的积极性。八个问题八个问题(wnt)(wnt)及对策及对策 第十三页，共82页。问题选择不当、问题选择不当、讨论讨论(toln)(toln)次次数过多。数过多。误区之一误区之一第十四页，共82页。误区之一：误区之一：小组合作学习小组合作学习(xux)(xux)的问题要注意的问题要注意“五性五性”：1.1.针对性针对性 2.2.启发性启发性 3.3.趣味性趣味性 4.4.开放性开放性 5.5.探索探索性性.对策(duc)一节课中合作学习的次数也不易过多一节课中合作学习的次数也不易过多(u(u du)du)，1 12 2次为易。次数太多，讨论的主题就会分散，次为易。次数太多，讨论的主题就会分散，每次讨论也只能蜻蜓点水、流于形式。每次讨论也只能蜻蜓点水、流于形式。第十五页，共82页。小组合作小组合作(hzu)(hzu)学习学习要求不明确。要求不明确。误区之二误区之二第十六页，共82页。误区之二：误区之二：1.1.告知学生课堂学习目标。告知学生课堂学习目标。告诉学生他们学会什么，他们必须掌告诉学生他们学会什么，他们必须掌握什么。教师要有耐心，向学生反复说明握什么。教师要有耐心，向学生反复说明任务的内容及操作程序。任务的内容及操作程序。2.2.将新信息与学生已有知识经验联系将新信息与学生已有知识经验联系(linx)(linx)起来。为学生尽快地找到解决问起来。为学生尽快地找到解决问题的切入口提供必要的帮助。题的切入口提供必要的帮助。对策(duc)第十七页，共82页。教学中合作学习时，学生不知教学中合作学习时，学生不知道怎样与他人道怎样与他人(trn)(trn)进行有效的互动。进行有效的互动。不能按分工的角色行事，学优生你一不能按分工的角色行事，学优生你一句我一句，各自抢着说句我一句，各自抢着说.误区之三误区之三第十八页，共82页。误区之三：误区之三：对策(duc)要开展有效的小组合作学习，小组要开展有效的小组合作学习，小组成员要合理分工，做到各司其职成员要合理分工，做到各司其职(s(s q zh)q zh)，各付其责、各尽其能。只有当，各付其责、各尽其能。只有当学生明了自身的职责，才能顺利地开展学生明了自身的职责，才能顺利地开展合作学习。合作学习。培养培养(p(p iyng)iyng)组长组长发动组员发动组员第十九页，共82页。误区之三：对策误区之三：对策(duc)(duc)对策(duc)要开展有效的小组合作学习要开展有效的小组合作学习(xux)(xux)，小组成员要合理分工，做到，小组成员要合理分工，做到各司其职，各付其责、各尽其能。只有各司其职，各付其责、各尽其能。只有当学生明了自身的职责，才能顺利地开当学生明了自身的职责，才能顺利地开展合作学习展合作学习(xux)(xux)。培养组长培养组长发动组员发动组员 培养小组长要注意以下几点：培养小组长要注意以下几点：首先要加强对小组长的思想教育，培养小组首先要加强对小组长的思想教育，培养小组长的责任心，要像对待自己的学习一样尽心尽力长的责任心，要像对待自己的学习一样尽心尽力地对待每位组员的学习。地对待每位组员的学习。其次，要对组长进行管理方法的培训。其次，要对组长进行管理方法的培训。每周召开一次小组长会，会议内容是：每周召开一次小组长会，会议内容是：（1 1）了解每个小组各方面的情况；）了解每个小组各方面的情况；（2 2）征求各小组长的意见；）征求各小组长的意见；（3 3）各小组长互相交流管理经验和办法。）各小组长互相交流管理经验和办法。培养组长培养组长发动组员发动组员第二十页，共82页。误区之三：误区之三：对策(duc)培养培养(p(p iyng)iyng)组长组长发动发动(fd(fd ng)ng)组员组员小组长：计时员：小组长：计时员：记录员：噪音控制员：记录员：噪音控制员：汇报员：评分员：汇报员：评分员：培养组长培养组长发动组员发动组员第二十一页，共82页。在小组讨论过程在小组讨论过程(guchng)(guchng)中中，有的认真研究，有的说笑打闹，有的认真研究，有的说笑打闹，有的趁机搞小动作。教师按下葫芦有的趁机搞小动作。教师按下葫芦起来瓢，教师忙的满头大汗，课堂起来瓢，教师忙的满头大汗，课堂乱的一塌糊涂乱的一塌糊涂.误区之四：课堂误区之四：课堂(ktng)(ktng)一放就乱。一放就乱。第二十二页，共82页。误区之四：误区之四：对策(duc)1 1、监督学生的行为；、监督学生的行为；2 2、小组活动开展得非常顺利时，教师、小组活动开展得非常顺利时，教师(jiosh)(jiosh)应给应给予及时的表扬；予及时的表扬；3 3、小组讨论的声音比较大时；、小组讨论的声音比较大时；4 4、小组活动出现问题时；、小组活动出现问题时；5 5、小组提前完成任务时；、小组提前完成任务时；6 6、小组讨论离开主题或讨论一时受阻时，；、小组讨论离开主题或讨论一时受阻时，；7 7、教师、教师(jiosh)(jiosh)要通过观察、参与、巡视、指导等要通过观察、参与、巡视、指导等方式积极参与调控；方式积极参与调控；8 8、教师、教师(jiosh)(jiosh)是合作学习活动的设计者，合作学是合作学习活动的设计者，合作学习的发动者、组织者、管理者，合作学习的顾问和参习的发动者、组织者、管理者，合作学习的顾问和参谋，也是学生合作学习的评价者；谋，也是学生合作学习的评价者；9 9、教授社交技能。、教授社交技能。第二十三页，共82页。合作学习开始，学生进入角色后，合作学习开始，学生进入角色后，教师为急于完成预设教案的进程教师为急于完成预设教案的进程(jnchng)(jnchng)，在学生意犹未尽时就终止，在学生意犹未尽时就终止合作。合作时间不够，制约了合作学习合作。合作时间不够，制约了合作学习的深入开展，使合作变成了的深入开展，使合作变成了“中看不中中看不中用用”的花架子。的花架子。误区之五误区之五第二十四页，共82页。合作时间合作时间(shjin)(shjin)不够，制约了合作的深不够，制约了合作的深入开展。入开展。误区之五：误区之五：对策(duc)小组合作要有时间的保证小组合作要有时间的保证(bozhng)(bozhng)。没。没有一定的时间，合作学习将会流于形式。在小有一定的时间，合作学习将会流于形式。在小组里，每个成员都必须，而且一定要拥有发言、组里，每个成员都必须，而且一定要拥有发言、补充、更正和辩论的颇为宽裕的时间，让各种补充、更正和辩论的颇为宽裕的时间，让各种不同程度学生的智慧得到淋漓尽致的发挥。不同程度学生的智慧得到淋漓尽致的发挥。第二十五页，共82页。学生没有经过深思熟虑，匆忙展开讨论，要学生没有经过深思熟虑，匆忙展开讨论，要么坐享其成，要么人云亦云，盲目随从，对小组么坐享其成，要么人云亦云，盲目随从，对小组内的不同见解根本无法提出真正内的不同见解根本无法提出真正(zhnzhng)(zhnzhng)意意义上的赞同或反对，也无法做到吸取有效的成分义上的赞同或反对，也无法做到吸取有效的成分修正自我观点。这样的合作学习不但解决不了疑修正自我观点。这样的合作学习不但解决不了疑难，反而在无意中剥夺了学生独立思考、自主学难，反而在无意中剥夺了学生独立思考、自主学习的机会，有悖于合作学习之真谛。习的机会，有悖于合作学习之真谛。误区之六误区之六第二十六页，共82页。学生没有深思熟虑、独立思考、自主学生没有深思熟虑、独立思考、自主(zzh)(zzh)学学习的机会。习的机会。误区之六：误区之六：对策(duc)独立思考是小组合作学习的前提，在小独立思考是小组合作学习的前提，在小组合作学习前一定要留有组合作学习前一定要留有“空白空白”，让每个，让每个小组成员进行自主思考、自主探究、自主建小组成员进行自主思考、自主探究、自主建构构(jin u)(jin u)，形成自己独特的感受与想法，形成自己独特的感受与想法，做好合作交流的物质与精神的准备，甚至用做好合作交流的物质与精神的准备，甚至用笔拟一份发言提纲。笔拟一份发言提纲。第二十七页，共82页。学优生在小组中处于主宰地位，承担了主要的职责，他学优生在小组中处于主宰地位，承担了主要的职责，他们的潜能得到了发挥们的潜能得到了发挥(fhu)(fhu)，个性得到了张扬；，个性得到了张扬；学困生则处于从属或被忽略的地位，无形中失去了思考、学困生则处于从属或被忽略的地位，无形中失去了思考、发言、表现的机会，在一定程度上被变相剥夺了学习的权利。发言、表现的机会，在一定程度上被变相剥夺了学习的权利。误区之七：合作误区之七：合作(hzu)(hzu)学生参与度不均衡。学生参与度不均衡。第二十八页，共82页。合作学生合作学生(xu sheng)(xu sheng)参与度不均衡。参与度不均衡。误区之七：误区之七：对策(duc)合理合理(hl)(hl)分组是解决合作学生参与度不分组是解决合作学生参与度不均衡的策略之一。合作学习一般采用异质分组，均衡的策略之一。合作学习一般采用异质分组，组内异质是指同组成员之间的学习成绩、能力组内异质是指同组成员之间的学习成绩、能力水平、学习态度、性别、性格、家庭经济、社水平、学习态度、性别、性格、家庭经济、社会背景和性格、脾气等的差异。会背景和性格、脾气等的差异。第二十九页，共82页。学习中的合而不作现象学习中的合而不作现象 学生学生(xu sheng)(xu sheng)认识不到合认识不到合作学习的重要性，没有参与讨论作学习的重要性，没有参与讨论的兴趣，教学时间大量浪费，教的兴趣，教学时间大量浪费，教学效率事倍功半。课堂讨论冷冷学效率事倍功半。课堂讨论冷冷清清，老师心急如焚，学生清清，老师心急如焚，学生(xu(xu sheng)sheng)悠闲自得。悠闲自得。误区之八误区之八第三十页，共82页。合作学习合作学习(xux)(xux)中的合而不作现象中的合而不作现象 误区之八：误区之八：对策对策(duc)(duc)1.1.创设适宜创设适宜(shy)(shy)的合作学习氛围；的合作学习氛围；2.2.建章立制，保障合作学习效率；建章立制，保障合作学习效率；3.3.培养学生必备的合作技能；培养学生必备的合作技能；4.4.使学生认识到合作学习的重要性；使学生认识到合作学习的重要性；5.5.为提高学生的合作学习意识，教师可在教学中有意为提高学生的合作学习意识，教师可在教学中有意识地强化识地强化“学习小组学习小组”的集体荣誉感，。的集体荣誉感，。第三十一页，共82页。小组合作学习可根据小组合作学习可根据“不求人人成功，但求人人不求人人成功，但求人人进步进步”的评价理念来要求组内每一个成员，人人要有的评价理念来要求组内每一个成员，人人要有所收获。一般在要求个人进步的同时以小组总体所收获。一般在要求个人进步的同时以小组总体(zngt)(zngt)成绩来评价，形成小组之间的竞争。成绩来评价，形成小组之间的竞争。学习评价：课堂、作业及考试评价。学习评价：课堂、作业及考试评价。行为习惯评价：纪律评价、卫生评价等常规检查行为习惯评价：纪律评价、卫生评价等常规检查内容。内容。小组小组(xioz)(xioz)合作学习的评价体系合作学习的评价体系表一表一表二表二表三表三第三十二页，共82页。让墙壁说话之以组为单位(dnwi)评价第三十三页，共82页。六顶思考(sko)帽1、今天、今天(jntin)我们要我们要学什么，我们学到了什么学什么，我们学到了什么？2、今天、今天(jntin)用的什用的什么方法，他有什么新意？么方法，他有什么新意？3、今天、今天(jntin)学习的学习的优点？优点？4、今天、今天(jntin)学习的学习的不足。不足。5、感觉让我学习困难的问、感觉让我学习困难的问题。题。6、下一步我怎么完善？、下一步我怎么完善？第三十四页，共82页。表一表一表二表二表三表三评价表一（组内成员自评表）评价表一（组内成员自评表）姓名姓名 时间时间 合作合作(hzu)(hzu)活动活动评评 价价 项项 目目参参 与与 度度得分得分总是总是有时有时很少很少1 1我很愿意与其他组员进行合作我很愿意与其他组员进行合作2 2我能够自觉、按时地参与小组合作活动我能够自觉、按时地参与小组合作活动3 3在合作中我明确自己的责任和承担的角色在合作中我明确自己的责任和承担的角色4 4在合作过程中我积极主动的发言在合作过程中我积极主动的发言5 5在小组讨论时我注意的倾听其他组员的意见在小组讨论时我注意的倾听其他组员的意见6 6在讨论过程中注意给其他组员提供发表意见的机在讨论过程中注意给其他组员提供发表意见的机会会7 7在小组合作中我尊重其他组员所发表的不同意见在小组合作中我尊重其他组员所发表的不同意见8 8在合作学习中我乐意向其他组员提供帮助在合作学习中我乐意向其他组员提供帮助9 9我所在的小组通过良好合作按时完成了任务我所在的小组通过良好合作按时完成了任务总总 分分说明：总是说明：总是=5=5分分 有时有时=3=3分分 很少很少=1=1分分表一表一表二表二表三表三第三十五页，共82页。评价评价(pngji)(pngji)表二（小组自评表）表二（小组自评表）小组整体表现自评项目小组整体表现自评项目分项得分分项得分5 54 43 32 21 10 01.1.我们每个组员都积极参与合作活动我们每个组员都积极参与合作活动2.2.我们每个组员都尽力使彼此感觉良好我们每个组员都尽力使彼此感觉良好3.3.我们都明确各自的责任和所承担的角色我们都明确各自的责任和所承担的角色4.4.我们都能积极主动的发表个人意见我们都能积极主动的发表个人意见5.5.我们很注意倾听并宽容地对待彼此的意见我们很注意倾听并宽容地对待彼此的意见6.6.我们小组没有一个占去过多的谈话时间我们小组没有一个占去过多的谈话时间7.7.我们能就彼此的问题与疑难提供恰当的解我们能就彼此的问题与疑难提供恰当的解释释8.8.我们都乐意在合作中向彼此提供帮助我们都乐意在合作中向彼此提供帮助9.9.小组中有困难的组员得到了及时、额外的小组中有困难的组员得到了及时、额外的帮助帮助1010我们通过良好合作按时完成了任务我们通过良好合作按时完成了任务总总 分分小组成员签名：小组成员签名：说明：很好说明：很好=5=5分分 好好=4=4分分 不太好不太好=3=3分分 不好不好=0-1=0-1分分表一表一表二表二表三表三表一表一表二表二表三表三第三十六页，共82页。评价表三（组间互评表）小组评价表三（组间互评表）小组(xioz)(xioz)时间时间 合作活动合作活动小组整体评价项目小组整体评价项目分项得分分项得分5 54 43 32 20-10-1报报告告人人对小组任务的描述详尽、有创意对小组任务的描述详尽、有创意对其他小组提出的问题给予合理的答案对其他小组提出的问题给予合理的答案报告内容代表的是全组合作后的综合意见报告内容代表的是全组合作后的综合意见小小组组成成员员每个人都表现出合作的热情每个人都表现出合作的热情在竞赛中每个人积极主动参与在竞赛中每个人积极主动参与对其他小组提出的问题主动帮助报告人进对其他小组提出的问题主动帮助报告人进行解答行解答任务的完成及良好的成绩来源与彼此的合任务的完成及良好的成绩来源与彼此的合作作在竞赛或报告时其他成员没有不恰当的言在竞赛或报告时其他成员没有不恰当的言行行总分总分说明：很好说明：很好=5=5分分 好好=4=4分分 一般一般=3=3分分 不好不好=0-1=0-1分分表一表一表二表二表三表三表一表一表二表二表三表三第三十七页，共82页。新授课课堂教学模式学研展教达感知自学合作探究展示反馈精讲提升当堂达成(dchng)独互共双达立赖思赢成期期期期期初步认知过程深加工过程反馈共享过程提升释疑过程拓展巩固过程第三十八页，共82页。新授课教学流程：新授课教学流程：学学研研展展教教达，即感知自学是初达，即感知自学是初步步(chb)认知过程、合作探究是深加工过程、认知过程、合作探究是深加工过程、展示反馈是反馈共享过程、精讲提升是释疑展示反馈是反馈共享过程、精讲提升是释疑解难过程、当堂达成是拓展生成过程解难过程、当堂达成是拓展生成过程.第三十九页，共82页。新授课(shuk)的教学模式1.情境导入、明确目标（5）2.学案导学、导引诱思（5）3.展示交流、点拨提升（25）4.当堂巩固、课堂总结（5）5.达标检测(jinc)、布置作业”（5）第四十页，共82页。1.“创设情景，导入新课”：让学生明确学习目标，便于(biny)学生整体把握所学内容。2.“学案导学、导引诱思”：教师将“知识”设计成几个具有思维含量的“问题”，编写成学案，让学生根据学案阅读教材或有针对性、有选择性的阅读教材的重难点，从而使学生理解本课的基本概念、基础知识，对本模块知识有初步的认识，初步构建起知识体系。第四十一页，共82页。3“展示交流、点拨提升”：对自学过程中存在的问题，小组内进行充分的交流，使学习内容最大限度的在小组内得到(ddo)解决，并找出本组的共性问题。4“当堂巩固、课堂总结”：要留给学生整理学案、理解记忆的时间，可由组长负责检查落实，进行交叉巩固，确保学生能够达标。并由教师或学生对本节所学习的内容进行梳理和总结，师生共同整理完善本模块的知识系统。5“达标检测、布置作业”：进行检测并根据本课重点、难点留作业。第四十二页，共82页。小组合作学习是一种小组合作学习是一种(y zhn)(y zhn)已经被证明、有效的已经被证明、有效的学习方式，但是，如何有效地开展是关键，它取决于如下学习方式，但是，如何有效地开展是关键，它取决于如下几个方面：几个方面：1.1.教师的基本素质至关重要，无论哪种教学方式的改教师的基本素质至关重要，无论哪种教学方式的改革都依托于教师的基本素质，比如说：教师对教材的研究、革都依托于教师的基本素质，比如说：教师对教材的研究、教师的专业素养、教师的语言艺术、教师的教案设计能力教师的专业素养、教师的语言艺术、教师的教案设计能力等等。等等。2.2.教师要学会研究，如何研究呢？就是从寻找工作中教师要学会研究，如何研究呢？就是从寻找工作中的的痛痛开始开始”，痛就是问题。研究的流程为：找痛（找，痛就是问题。研究的流程为：找痛（找问题）问题）问痛（找原因）问痛（找原因）诊痛（找方法）诊痛（找方法）治痛治痛（找措施）。当一个个（找措施）。当一个个“痛痛”被解决之后，我们的教学就被解决之后，我们的教学就走向了有效、高效。走向了有效、高效。第四十三页，共82页。立即行动，没有任何借口。立即行动，没有任何借口。我们做不好一件事、完不成一项任务，总是有无数的而理由我们做不好一件事、完不成一项任务，总是有无数的而理由和借口。于是，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗就成了最好的和借口。于是，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗就成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的挡箭牌。有多少解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的挡箭牌。有多少人把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上，而人把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己职责和责任。有的教师总是埋怨：体制不好、学忘记了自己职责和责任。有的教师总是埋怨：体制不好、学校的考评制度不好、学生不好、班主任不好、工资低等等。校的考评制度不好、学生不好、班主任不好、工资低等等。这些接口让我们暂时这些接口让我们暂时(znsh)(znsh)逃避了困难和责任，获得些许逃避了困难和责任，获得些许的心理安慰，可是他也掩盖了我们巨大的创造力。没有借口的心理安慰，可是他也掩盖了我们巨大的创造力。没有借口就是自我挖潜，有勇气接受你不能改变，努力改变你能改变就是自我挖潜，有勇气接受你不能改变，努力改变你能改变的。的。第四十四页，共82页。小组合作学习只是学生学习的一种但不是小组合作学习只是学生学习的一种但不是唯一的方式，学生的学习方式包括自学、对学、唯一的方式，学生的学习方式包括自学、对学、组学、群学。一节课如果只用单一的学习方法组学、群学。一节课如果只用单一的学习方法一定不是高效的课堂；同理，任何一种成功的一定不是高效的课堂；同理，任何一种成功的教学模式必定整合多种教学模式的精髓教学模式必定整合多种教学模式的精髓(jn(jn su)su)，比如单元达标教学、差异教学、和谐高，比如单元达标教学、差异教学、和谐高效的理论、自学辅导等等，小组合作学习也不效的理论、自学辅导等等，小组合作学习也不例外。在这个过程中，我们要全面的依靠学生、例外。在这个过程中，我们要全面的依靠学生、高度的尊重学生、无限的相信学生。高度的尊重学生、无限的相信学生。第四十五页，共82页。怎样让孩子开口怎样让孩子开口(ki ku)说话说话?第四十六页，共82页。点将点将(dinjing)循环循环(xnhun)说说访客访客先听后说先听后说陪客陪客(pike)互助交流五招互助交流五招第四十七页，共82页。策略策略(cl)一：先一：先听后说听后说第四十八页，共82页。倾听别人(birn)的回答 学会倾听加入自己的理解 跟着动脑形成自己的答案 学习归纳第四十九页，共82页。优势：优势：降低发言难度，让个别口头表达能降低发言难度，让个别口头表达能力较差的学生也能发言。力较差的学生也能发言。温馨提示：温馨提示：当学生已经具有一定当学生已经具有一定(ydng)的能力的能力之后，可要求学生在复述的基础上，变之后，可要求学生在复述的基础上，变换一种方式表达，或者加入更多更深的换一种方式表达，或者加入更多更深的自己的理解。自己的理解。第五十页，共82页。策略(cl)二：循环说第五十一页，共82页。1.不能重复前面同学的发言；2.要紧扣问题(wnt)不能跑题，有自己的独到的见解。第五十二页，共82页。这样设计的理念：发挥小组的力量，调动(diodng)同学们互帮互助的积极性，把所有学生都拉到学习中来，并帮助那些能力弱的同学，培养倾听的习惯和口头表达的能力。第五十三页，共82页。策略(cl)三：访客第五十四页，共82页。A小组B小组D小组C小组生A1生A2生A4生A3生B1生B2生B3生B4生D1生D2生D4生D3生C1生C2生C3生C4一人(yrn)留守，其他人出访第五十五页，共82页。A小组B小组D小组C小组生A11生A2生A4生A3生B1生B2生B3生B4生D1生D2生D4生D3生C1生C2生C3生C4留守留守(lishu)学生接待来访的学生，学生接待来访的学生，负责解说。负责解说。第五十六页，共82页。1.倾听(qngtng)思考 追问2.观察 收集 记录3.汇报 总结 完善第五十七页，共82页。策略(cl)四：点将第五十八页，共82页。组内点将：歌谣一二三四五，上山打老虎。老虎不在家(ziji)，打到就是他。组外点将：1.任意点将2.规律点将第五十九页，共82页。温馨提示温馨提示1.不嫌弃不嫌弃 给予时间给予时间 帮帮助理解助理解2.进步时进步时 及时鼓励、祝贺及时鼓励、祝贺3.错误时错误时 稍加提醒稍加提醒 及时及时补充补充(bchng)4.落后时落后时 不抱怨不抱怨 积积极想办法极想办法第六十页，共82页。策略(cl)五：陪客第六十一页，共82页。胆胆小小内内向向以生为主以生为主其他其他(qt)陪同陪同安全安全(nqun)放松放松不再不再(bzi)孤单孤单目光鼓励目光鼓励适时补充适时补充轻声暗示轻声暗示轻轻松松发发言言第六十二页，共82页。发挥语言模板发挥语言模板(mbn)的重要作用的重要作用第六十三页，共82页。v发言：发言：v我们组认为我们组认为大家同意我们的观点吗？不同意大家同意我们的观点吗？不同意的可以和我们交流。的可以和我们交流。v反馈：反馈：v1.完全认同别人的观点时：完全认同别人的观点时：v我同意他的意见我同意他的意见我和他想的一样我和他想的一样v2.同意别人的部分观点时：同意别人的部分观点时：v我同意他的这一点，但是我还想补充一点我同意他的这一点，但是我还想补充一点v3.不同意别人的观点时：不同意别人的观点时：v我还有以下我还有以下(yxi)问题不明白，希望得到解释问题不明白，希望得到解释v我不同意他的观点，我认为我不同意他的观点，我认为语言(yyn)模板第六十四页，共82页。1.两个人共用一本书，共读X分钟。一人一段循环读，到时间为止。2.两人交换课本，读自己觉得最难读的段落(dunlu)，请对方把自己读错的地方做好标记，自己再读朗读的合作学习(xux)流程第六十五页，共82页。我们想读一读第X自然段，请大家随我们翻到XX页(自选各种形式朗读)我们想选这一段，是因为我们从X句中感受到从XX（词语(cy)）体会到大家同意我们的观点吗？不同意的可以和我们交流。（我想补充一点、我不同意他们的看法）我们汇报完毕，谢谢大家。朗读(lngd)汇报的流程第六十六页，共82页。我们组查到了以下资料，很高兴和大家分享。我来介绍作者：我来介绍文章的背景(bijng)我们组还有以下问题还不明白，希望得到大家的帮助：我来回答他们的问题。我来给他们补充。汇报(hubo)交流资料的流程第六十七页，共82页。小组内归纳流程小组内归纳流程独立学习，提出独立学习，提出(tch)观点观点两两合作两两合作(hzu)，提，提炼二条炼二条四人合作四人合作(hzu)、再、再次整合次整合集体交流集体交流四变二，提炼核心点四变二，提炼核心点第六十八页，共82页。表达表达(biod)语言模板语言模板1、识字分享语言(yyn)模板：请大家看到我想请醒大家（）音的字，请大家跟我读！（）是左右结构，它的部首是（）。我能用（）方法记（）字。我来给大家打个字谜吧！请问大家有没有不同的意见？我想用（）说句子。第六十九页，共82页。表达表达语言语言(yyn)模板模板2、读文分享语言(yyn)模板请大家看到（）我是文中的（），请大家看书听我们读！请大家夸夸我或者帮我提个建议！谢谢大家！3、补充追问语言(yyn)模板我发现了我觉得我来给（）补充。我想请问（）？我不同意（）的说法，因为第七十页，共82页。表达表达语言语言(yyn)模板模板1、识字评价语言模板：你的平舌音读得很准！你的后鼻音读得很好！你的声音真响亮！你的吐字很清楚！2、朗读(lngd)评价语言模板：我觉得她读得很准，没有读错字！我觉得他把翘舌音的（）读得很准！我觉得他把逗号、句号的停顿读得很好！我觉得他的问号、感叹号读得很好！我觉得她带上表情读很好！第七十一页，共82页。表达表达(biod)站立姿势站立姿势1、面向大部分同学，侧身站立。2、尽量到台前交流(jioli)，眼睛看着同学。表达手势手指大屏幕或黑板表达方式边说边演示，指着结果说听觉和视觉共同刺激，学生才会倾听得更认真，印像更深刻。第七十二页，共82页。表达表达(biod)要求要求不光说结果，更要说明为什么。表达音量让最后一排的同学能听见(tngjin)。（提醒员主动提醒）表达不举手发言1、站起来说话，坐着倾听2、小组中心发言人主讲3、已发言让未发言。第七十三页，共82页。表达表达(biod)固化流程固化流程1、识字分享流程：A、同桌上台分享“说结构画偏旁”B、全班交流记法2、写字(xiz)分享流程：A、说笔顺：我知道（）B、找关键笔：请大家看到（）字，它的关键笔是（）C、临摹仿写：写字(xiz)时需要注意第七十四页，共82页。模式化模式化去模去模自运行自运行(ynxng)（四）（四）（方法）（方法）（创新）（自主）（创新）（自主）高效高效第七十五页，共82页。合作合作(hzu)倾听倾听倾听是小组合作的土壤，没有倾听，交流(jioli)发言就如同虚设，成为无根之水。1.眼睛看着发言者，对对方的发言给予回应。（点头或摇头）2.重复发言，提出关健词3.评价（正确性、音量、姿势、语言模式）第七十六页，共82页。沟通沟通(gutng)质疑质疑（追问（追问)1、你有什么(shnme)不懂的地方吗？问2、你有不同的看法吗？第七十七页，共82页。和谐和谐(hxi)氛围的营造氛围的营造1、教师认真倾听每个孩子的发言，是形成班级良好倾听氛围的前提。2、不随意打断孩子的发言，耐心等待。3、老师的语言(yyn)和行为。（鼓励，赞扬）第七十八页，共82页。让孩子让孩子(hizi)先动起来先动起来唤唤醒醒合合作作意意识识提提供供技技术术支支撑撑第七十九页，共82页。让课堂的步子(bzi)慢下来，静听花开的声音。第八十页，共82页。有理有据有理有据 互相配合互相配合孩孩子子变变了了侃侃而谈侃侃而谈(kn kn r tn)(kn kn r tn)第八十一页，共82页。第八十二页，共82页。