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    简单个人劳动合同范本协议范文.docx

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    简单个人劳动合同范本协议范文.docx

    简单个人劳动合同范本协议范文有关个人简单劳动合同甲方:乙方:甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国劳动法的有关规定,特制定本合同,具体条款如下:一、合同期限本合同期限为年,即年月日至年月日止。二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。六、其他本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。本合同自签订之日起具备法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日个体简易劳动合同范本甲方_地址_法定代表人(主要负责人):_为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日至。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点,甲方根据乙方工作能力,重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三乙方按甲方规定完成任务,甲方于次月底支付工资,其中新工试用期的工资为_元、月,试用期满3个月后,甲方给乙方每月工资为_元、月。第四条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度,没有休息日,节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。1标准工时制2综合计算工时制3不定时工作制第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方如解除劳动合同须提前一个月,以书面形式出具通知书,在办理工作交接后支付清乙方工资,没有任何补偿,乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告,经甲方同意后方可。第六条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日个体简易劳动合同范文甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动合同法和劳动合同法实施条例,经双方协商一致,订立本合同,并共同遵守履行。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,期限自年月日起至年月日止。无固定期限劳动合同,从签订之日起至符合法定终止时间止(在中打勾选择,下同)。其中前个月为试用期。二、工作内容和工作地点乙方在岗位(工种)工作,工作地点为经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致,规定工作时间和制定休息休假制度,实行标准工时工作制综合计算工时工作制不定时工作制。四、劳动报酬试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十,并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行(填计时或计件或其它)工资,每月基本工资元,其余根据公司薪酬制度确定。当月工资在次月号前发放。五、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险,乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家安全生产、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定,乙方还应严格遵守相关操作规程。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后,甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应当及时办结工作交接手续。八、争议解决履行合同发生争议,甲乙双方应当协商解决。如协商不成,任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解,也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。九、其他事项甲方依法制订的员工手册、规章制度,乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更,乙方应当天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。十、其他约定甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日

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