售楼部现场管理制度范本.docx

售楼部现场管理制度范本售楼部现场管理制度范本一 、打卡1.现场主管负责管理考勤备案，做为当月的考勤记录。因事.因病者，事先必须销售部主管递交书面告假提出申请，准许后方可以放假。任何人严禁代他人打卡或弄虚作假，否则按旷工一天论处;2.员工因业务需要不能签到者，应提前向现场主管报告，得到批准后按批准时间到岗签到;不能提前报告者，应在事后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在考勤表上如实登记。二 、员工上班1.售楼部员工推行每月四天调休日，由现场主管按实际情况精心安排。售楼部按实际情况，每日精心安排值班人员，下班时间随其季节尽早调整。2.迟于规定上班时间之后打卡者即为耽误;旷工以与否按时返回工作地点为依据，耽误或擅自返回工作岗位者并作旷工处置;3.售楼部员工不得在大厅内或样板间午休;4.凡上班时间因业务原因须要出外者，应当在出外之前向主管和考勤人员表明，例如未经获准返回岗位30分钟以上，事后又没合理的表述，并作旷工处置;5.耽误一次者甩半天工资，每月总计三次者当旷工一天处置，旷工一天则甩5天日薪。一个月内总计旷工三天者，计入当月薪金，不予辞退处置;6.不许在售楼现场大堂吃零食，化妆;7.踢私人电话无法少于3分钟，例如突遇客户必须长谈，特别注意掌控时间。8.每一次招待回去客户必须立即把桌凳登位，以及洁净台面卫生;9.上班时间必须必须穿着工作服。10.无法涌入闲聊与工作毫无关系的事，写作与工作毫无关系的杂志;11.上班时间女士不许穿凉鞋，应穿通辽白皮鞋;12.每次拎客户参观回去样板间或工地以后，返回售楼现场都应当及时整理不好自已的仪容仪表。三 、假期提出申请1.员工因病请假者可持有关医院出具的病假证明书;2.因事恳请病假应当提早提出申请，事假半天以内应当报销售部主管口头核准;少于一天(不含一天)需提交告假报告，由销售部主管审批同意后继续执行。若事前没有告假事后又未办妥申请单者，并作旷工处置;3.公司存有关键性推展日，任何销售代表严禁告假，特定情况者，须要经理级领导核准。四 、卫生值日售楼部现场由现场销售人员负责管理清扫，每人轮流值日，并确保当日的卖场洁净。