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组织工作要点Revised as of 23 Nove1nber 2020 组织工作要点一、多捕并举椎动工会组建工作持续发展1、坚持目标管理和考：核奖励制度。坚持年初与县市区签订目标责任：犬，争取各地工会领导班子对工会组建工作的高度重视支持，并把组建和加强基层工会建设工作纳入市总“争先创优”考核：实施组建工会和发展会员工作奖励办法，形成更加有利于椎动工会组建和加强基层工会建设的考核奖励制度。2、坚梅和完善“党建带工建”工作机制抓住货彻落实党的xx周五中全会精神的契机，联合市委组织部需享有关部门指导各地积极推进“党建俯工娃”工作，联合召开党工共建创先争优现场推进会，织极探索县以下小型非公企业建立区域（行业性工会联合会和联合党支部新跻子，总结一批“党工共邃”典型经验，在全rti推广3、根据全总省总统一部署，依法苦地i建立工会组织.rti总根据集中建会行动的要求，印发了孝感ffj工会“广普查、深组建、金辍益”三年行动方案的通知，方2草中对工会组建工作故丁三年的规划。明年将i函过“百曰集中会行动会工作，完成目标任务的80%，职工入会率达到89%。4、以区域。险、行业性工会联合会建设J-1抓孚，扩大工会组织辍盖丽。继续深入货彻金总“双捎并举、二次辍盏”精神，稳步猿j挂地区行业工会联合会的建设。以区域性工会联合会建设为抓手，巩固和扩大工会组织对怨区内中小企业的覆盖而：以联合工会建改为载卒，将暂不具备独立成立工会委员会条件的用人单位会员纳入联合工会管理，广泛吸纳区域内各类灵活就业人员、自由职业者加入联合工会，大幅提高职工入会率。5、进一步建立健全基层工会组织建设工作台帐。在健全完善纸质舍帐的基础上，指导各地工会以乡镇（街道和县级工会为主体，逐步建立基层工会组织和会员信息的电子台帐，逐步实现工会组织和会员管理工作的信息化、数字化、动态化管理。继续做好200人以上和新建基层工会会员信息登录工作：及时更新非公企业法人数据库的信息：做好外资企业，港澳台企业工会信息台帐。二、继续推进基层工会规范化建设1、继续抓好企业工会工作规范化建设达标活动。指导各地各单位认真抓好职工200人以上企业工会和职工不足200人的规模以上企业工会工作规范化建设，完成达标企业的提挡升级。对规范化建设己达一级标准的企业工会适时j进行抽查。2、继续开展会员评议模范职工之家活动。继续坚持将达标活动与建设职工之家活动相综合，对已获得全国模范职工之家、省、家和市级模范职工之家的单位继续开展会员评议模范职工之家活动三、不断推选工会干部队伍建设1、认真抓好工会干部放行培训。完成省里专族职工会干部轮训的调甘JI任务。2、进一步推进非公有制企业和区域行业）性工会主席选配管理试点。将己建立的区域性、行业性工会联合会逐步纳入工会主席选配管理试点，；每逃膊的公益性和从退休退养中选膊的协E盟员逐步转换到工会联合会的岗位3、加强工会协理员队伍管理。一是抓好培训。为了提高工会协理员的理论水平，适应新时期工会工作的需要，明年将举办一期工会协理员培训班，同时组织参加省总的培训二是抓好身份转换。继续把选聘协王盟员转换到联合会主席、副主席的岗位上来三是抓好考核。根据市总制定的协理员考核办法，加大对协理员的考核力度。四、加大对工会干部协管力度，指导好县市区工会换届工作xx年大部分县市区将将进入换届时期，组织部将以逃。好配强各级工会领导班子为重点，完善与县市、区）、大型企业党委（组事先协商、民主推移、共同考察确定工会领导人边和工会领导班子，认真指导有关县（市、区和大型企业工会换届选举工作充分发挥上级工会协管工会干部的职责。