东坪中心学校最美乡村教师评选方案.pdf

K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 东坪中心学校“最美乡村教师”评选活动工作方案 为充分展示我校教师队伍良好的职业形象和崇高的师德风貌，大力宣传农村优秀教师的感人事迹，在教育系统掀起“树榜样、找差距、学先进”的热潮，特制定本方案。一、评选目的与意义 通过开展评选活动，表彰扎根边远农村的优秀乡村教师。广泛宣传他们热爱讲台，爱生如子的感人事迹；大力弘扬他们为农村教育事业默默无闻、无私奉献的崇高品德；充分展示他们的美不仅是自己甘为雨露，更重要的是他们用自己的坚持与执着，让更多的农村孩子也可以看到世界的美、生活的美和良知的美；倡导更多的优秀教师扎根农村，安教、乐教，播种希望，热衷于教育事业，用知识改变农村孩子的命运，发扬教师吃苦耐劳的精神；营造更加温暖、更加健康的教育环境，为推动我市教育事业蓬勃发展树立榜样。二、评选组织机构 为确保评选活动有序开展，东坪中心学校“最美乡村教师”评选活动组委会，组成人员如下：组长：副组长：成员：三、参评对象及条件（一）参评对象 全乡在农村执教 10 年及以上，现仍然在农村执教的中小学、幼儿园在岗教师。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2（二）评选条件 1热爱农村教育事业，有强烈的责任感和事业心；2教书育人，师德高尚，爱生如子，乐于奉献；3治学严谨，教学态度端正，热心帮助学困生，社会及家长认可，口碑好，声誉高。发生过教学事故、曾受学校纪律处分或违反法律法规者，不得参评。四、评选程序 1宣传发动与推荐候选人阶段（11 月 26 日12 月 1 日）全乡中小学按照评选条件，全乡内中学、小学和幼儿园在 8 月 4 日前必须推荐 23 名“最美乡村教师”候选人，候选人名单必须在任职学校进行公示 3 天。教育工委组织人员对各校推荐的参评对象的上报材料进行审核，在 12 月 1 日前推荐“参评教师”报组委会评审，产生“最美乡村教师”候选教师。2学习宣传先进事迹阶段（12 月 2 日12 月 12 日）12 月 8 日前完成先进事迹宣传材料；12 月 9 日开始在学校、全乡、通过多媒体课件宣传报道“候选教师”先进事迹。3公众投票阶段（12 月 13 日12 月 17 日）“入围候选教师”先进事迹将在全校师生、全乡公开展开投票。4组委会评选阶段（12 月 18 日12 月 22 日）按照专业评委评分占 30%、学生及家长投票占 70%，由评委会组织专业评委从“入围候选教师”中评选出 1 名“最美乡村教师”。5评选结果公示阶段（12 月 23 日12 月 27 日）在全校、全乡公式评选结果。本次评选活动的最终解释权在学校评选活动组委会。五、奖励办法 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 评选后，给予每位获“最美乡村教师”称号教师颁发荣誉证书和奖杯，并享受相应鼓励政策。六、工作要求 1全乡中小学要广泛宣传活动的意义，积极推荐优秀教师参选；各校要严密组织评选工作，切实做到公平、公正，弘扬教师正气。如有发现弄虚作假等现象，取消该教师评选资格，并予以通报批评。2报送的纸质及文档材料包括：1.2013 年“东坪中心学校最美乡村教师”推荐人选一览表一式 3 份（见附件 1）；2.2012 年“东坪中心学校最美乡村教师”推荐材料一式 10 份（见附件 2）。请各校将上述材料于 2013年 12 月 13 日前报送至东坪中心学校评选活动组委会办公室。联系人：柳胜，联系电话:3633625 3600077，事迹材料电子版发送至柳老师邮箱，邮件标题统一为：XX 学校最美乡村教师评选材料(XX 老师）。3各学校要积极组织发动全体教师、学生、家长参加投票评选。二一三年十一月二十五日 附件 1：东坪中心学校“最美乡村教师”推荐人选一览表 学校盖章：K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 序号 姓名 性 别 工作单位 职 务 学 历 教 龄 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：此表务必用一张 A4 规格纸打印。（一式 3 份）附件 2：东坪中心学校“最美乡村教师”推荐材料 姓 名 性 别 民 族 出生年月 （照片）K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 政 治面 貌 教 龄 学 历 任教学科 所 在 单 位 专业技术职务 现任行政职务 通 信 地 址 邮政编码 身 份证 号 联系电话（含手机）自荐(推荐)理由 100 字 以内 主 要 事 迹（含工作简历2500字以内，请另用A4 纸双面打印）K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 6 曾获 主要 荣誉 称号 和 奖励 所在学校推荐意见 （盖章）年月日 教育部门意见 （盖章）年月日 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的