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员工创意活动策划方案大全 通过开展员工活动，增进员工间的相互了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能增加公司凝合力和团体合作精神，下面是我为大家整理的员工创意活动策划方案，希望能够帮助到大家。 员工创意活动策划方案1 一、时间：待定 二、地点：待定 三、参会人员：全体在职职工 四、详细活动流程 1、主持人开场烘托气氛(详细方案敲定后，下发主持人发言稿) 2、介绍与会嘉宾、领导 3、领导讲话(领导人员待定) 4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品) 5、各部门才艺表演 6、聚餐期间支配小嬉戏(打算一些小礼物)烘托气氛 7、抽奖活动(发放礼品) 活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。 五、活动组织及纪律 1、活动工作组 协调组长： 协调员： 车辆调度： 2、活动组织 为了保证活动有序开展，实行员工分组组织，详细如下： 以各科室为单位进行分组，每组10人，人数不足时，由院办公室协调组合。人员分组状况在20_年12月21日上报院办公室 3、活动纪律 本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，快乐向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事务的发生，一经发觉，本院将赐予肃穆处理。 六、费用预算 1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌 2、会议期间、聚餐期间小嬉戏及抽奖活动经费预料5000元 3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定 补充说明： 1、为使活动搞的不再呆板，时时常调动活动气氛，活动流程4、5、6项可交叉进行 2、时间选在20_年12月25日-20_年12月30日之间某日下午及晚间 3、地点视到会人数状况提前一星期订酒店，刚好下发通知到每个科室 未尽事宜，办公室将另行通知 办公室 员工创意活动策划方案2 一、时间： 二、地点： 三、参与对象：全矿全部团支部 四、详细要求： 以团支部组队，要求由团支部标记。 五、流程支配： 1、团委书记讲话; 2、领导致词并宣布竞赛起先。 六、竞赛项目： 本次竞赛以推动凝合力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，每个项目每单位派三人参与，共分为七个项目： 每项竞赛第一名7分，其次名5分，第三名4分 1、手足情深：参赛运动员一手握一足，然后用单足跳的方式完成20米交换选手，(时间最少者胜出) 2、山路弯弯：参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈，然后返回到起点击掌接力，下一名队员接着，(时间最少者胜出) 3、地道英雄：再行进中钻过三张桌子，再跳过三把椅子后返回，到起点击掌交接，(时间最少者胜出) 4、准星调校：有一名队员蒙上双眼拿篮球站在三分线以外，其他两位站在球场以外指挥其移动方向，把球投出后交接，每投中一球得一分，(得分者获胜) 5、穿针引线：20米之外的桌子上，三名队员轮番在一根线上穿针，返回时击掌为接力，三分钟内所穿针最多队获胜， 以下项目要有全部六名队员共同来完成 6、系手绢：全体队员站在篮球场中圈内，第一名队员起先那手绢跑到篮球架下把手绢绑到上面后回到中圈击掌后下一名队员动身，轮番动身，三分钟内手绢最多者获胜， 7、六人跳绳：两人摇绳，其余四人轮番跳绳，两分钟内跳过人最多者获胜， 七：竞赛并计分结束后为获胜单位发奖。 员工创意活动策划方案3 一、策划背景 企业的发展须要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的朝气，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不行缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创建员工福利和财宝,打造完备的“梦之队”。 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 学问型温馨型消遣型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培育企业主子翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)学问型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱 1.讲座 邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际实力 选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应当把企业当成家”等 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 3.学问竞答 专业的行业学问,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业学问问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业学问 财务支出：同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1.厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简洁的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工协作的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2.同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及协作上的默契,使员工在欢乐中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 支出：器皿配料礼品 (三)消遣型 1.扮装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的状况下,与人沟通,邀人共舞 并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品 支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等 2.主题.嘉年华 设一期主题,依据主题由员工供应素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的,如“时间如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并依据主题设置相关的嬉戏环节 支出:音响投影仪茶水纪念品相关嬉戏道具 (四)新潮型 1.服装混搭秀 炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着装扮度过,你的装扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参与者自己供应服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主 支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等 2.恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来供应一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术幻想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,欢乐无罪 支出:嬉戏道具T恤茶水等! 员工创意活动策划方案4 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细做法 _月份 作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批; 统计情愿参与此次活动的人员名单。 _月X日 经总经办批准后，做好活动的打算工作。 (1)嬉戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。 _月X日 17：00召集活动人员去餐厅吃饭; 17：30准时从公司动身，到达目的地后起先活动。 22：00活动结束，支配将人员送回。 三、嬉戏内容 1、愚工移山 嬉戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数：2人，支配两组。 2、“爱”字大比拚 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 嬉戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 嬉戏规则： 两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。 其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的赐予嘉奖(棒棒糖)。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。 4、夹气球 嬉戏道具：气球(4个) 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间) 20：00以前54元/小时 20：00以后144元/小时预料要400元以内。 2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。 3、活动食品： 饮料、瓜子、水果等，预料需100元。 活动经费预算总计：560元整 员工创意活动策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页