员工季度个人总结汇报参考.docx
员工季度个人总结汇报参考 一个季度时间就这样很快的结束了,回顾自己这季度以来的工作,可以说是有许多的地方值得去回忆,想必我们须要写好工作总结了。信任许多挚友都不知道工作总结该怎么写吧,可以点击“季度总结”查看更多的总结喔。 员工季度个人总结汇报参考1 这学年来,本人在教化教学工作中,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培育学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的特性发展,重视激发学生的创建实力,培育学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,听从领导的分工,主动做好本职工作,仔细备课、上课、听课、评课,广泛获得各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教化教学任务。 一、政治思想方面: 仔细学习新的教化理论,刚好更新教化理念。主动参与校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必需具有先进的教化观念,才能适应教化的发展。所以我不但注意集体的政治理论学习,还留意从书本中吸取养分,仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。 二、教化教学方面: 1、课前打算:备好课。 2、仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 3、了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 4、考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的理解和敬重,所以,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重,还有在指责学生之前,先谈谈自己工作的不足。 7、主动参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 8、酷爱学生,同等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关切,良好的师生关系促进了学生的学习。 三、工作考勤方面: 我酷爱自己的事业,从不因为个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,我不但主动参与各项培训,到各地听课学习,平常,常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与学生联系,时时关切他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。 员工季度个人总结汇报参考2 在第一季度的工作中,回场检查站在全体同志、公司领导的关切和帮助下,在机关部室的支持下,爱岗敬业,在设备检查、车容车貌上取得了很大成果,在这里请允许我向全部人员道一声感谢,感谢大家的支持。 一季度是一个不寻常的季度,在这个季度中我们虽然取得了一些成果,但离领导和同志们的要求还有距离,并且存在不少的不足之处,这就须要我们快马加鞭迎头赶上。我们也有决心和信念在今后的工作中求真务实,扎实工作,为实现公司的发展目标做出更大的贡献。下面我向大家做一下汇报。 一、一季度工作目标的完成状况 在全站人员的努力下,仔细履行职责,确保了一季度的安排顺当完成。 全队运行车辆完好率在98%以上。 全队运行车辆实际检查152台次安排检查152台次完成率100%,其中104台次未发觉异样现象,可接着运行,技术状况评价为A类;48台次有问题,可短期运行,但应实行措施,技术状况评价为B类;回场检查评价为C类应短暂停运进站处理为的车辆为0台次。 查出问题149项;完成工时定额0·2508万元;为4月的局设备大检查争取了主动赢得了时间。 二、下一季度的工作目标 1、提高车辆的检查频次由每月的2次台提高到4次台; 2、加大检查力度,主要针对通勤车辆做到勤检细查,使车辆的状况保持状态,确保通勤工作可以正常有序的完成。 3、加强站内的基础设施建设,提高自身的技术水平,争取早日赶超三厂二矿检查站,成为局先进站。 员工季度个人总结汇报参考3 转瞬之间,20-年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成果不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教育和细心培育。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到傲慢与骄傲。 下面简要概述一下四季度的几个工作重点: 一、参加大型特卖活动 亲身参加部门组织的-大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参加销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有: 1、开好班前会,向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度,规范他们的日常行为,总结前一日的销售状况,清晰地告知每位员工销售的完成状况; 2、抓好卖场劳动纪律。杜绝一些闲聊、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生,现场监督,发觉后刚好指出刚好整改,并视情节轻重赐予肯定的口头警告或违纪惩罚; 3、做好货品陈设与标价。不断进行货品调整,加大库存量较多货品的陈设面,每日早班会后,督促每位员工检查自己所在区域的商品,在做好陈设工作的同时排查是否有错标、漏标的现象,假如有,第一时间补齐,不放过一个漏标的商品; 4、加班加点确保销售,为了能顺当完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,担当开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。 二、当好主管的好助手 本季度的工作重点是帮助主管管理小组,详细工作有: 1、深化营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是干脆面对顾客,是为顾客供应服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的敏捷性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的改变都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外状况。而作为小组的管理者,只有刚好精确了解、把握营业一线的各种信息资源才能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题,刚好发觉专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够马上赐予制止和订正,避开冲突的激化,避开不良后果的产生。只有坚持深化一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。 2、标价签的打印与检查,我所在的休闲一二组,各专柜新货上柜非常频繁,但是漏标、少标的状况时有发生,所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价精确,字迹清楚,标示醒目,如有缺失,要求营业员马上申请,我会在第一时间打印好送至各家柜台,确保价签的一货一签,货签对位; 3、向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些短暂处理的问题,同时多做记录,勤于思索,努力提高自身的业务水平。 三、主动学习 只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零起先,水平都差不多,渐渐知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬,假如接着学习和总结,就渐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,须要不断地学习、充溢,理论学问是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。 以上是对第四季度工作的小结,我深切感受到实践是学习、熬炼和提高最有效的途径。我作为一名高校生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导赐予我们更多熬炼的机会,请信任我们年轻人会随着中心商场的发展快速成长。 员工季度个人总结汇报参考4 依据省、市、县蔬菜产业振兴规划和省市有关文件要求,根据所担当的任务目标,突出抓好蔬菜、食用菌标准化基地建设,大力加强科技推广与培训,各项工作取得了新突破。 一、优势蔬菜标准化基地取得新进展 围绕韭菜等蔬菜基地完善管理和品牌打造。1月份我县新增加无公害蔬菜基地16470亩,主动申报了无公害认证,并由农业部农产品质量平安中心颁发了无公害农产品证书。在镇、镇、镇、镇新规划了4处市级蔬菜标准园,示范园的建设将对我县蔬菜产业又好又快发展发挥主动的示范作用。 二、食用菌基地建设 为进一步发展食用菌产业,提高产品附加值,增加农夫收入。季季润食用菌专业合作社在镇草埠一村已建成一个全市规模,自动化程度高的金针菇工厂化生产企业。从培育料预发酵、拌料、装袋、高压灭菌等环节实行机械化生产,菌包培育房、出菇房采纳“微电脑智能调温控湿”技术,现在已起先制袋生产。 三、“三品一标”认证工作 镇韭菜、芹菜、洋葱、大蒜,镇佛手瓜等10个蔬菜品种,全部达到无公害食品标准,通过申报无公害认证,目前已颁发无公害农产品证书。绿色食品佛手瓜、黄瓜新认证申报工作已全部完成,近期将颁发绿色食品证书。西长旺藕和芹菜今年拟申报国家地理标记认证,现在正着手认证前期打算工作。“沂蒙山”牌蔬菜商标申报山东省商标工作正在进行中。 四、主动开展品牌宣扬带动工作 1月6日7日,中国·淄博第三届名优蔬菜展销推介会在淄博盛乡源农贸市场隆重实行。我局组织蔬菜基地、蔬菜加工企业、蔬菜专业合作社、超市等10家单位参与了展销推介。我县设立了5个展位,集中展示了获得有机、绿色、地理标记认证和淄博名优蔬菜称号的蔬菜及蔬菜加工产品近50个品种,我县独特的产品品质和有机的质量品牌以及较好的布展效果,吸引了参会者和当地市民,其中有机韭菜、芹菜、白莲藕、食用菌和奥运果、世博果更是成为了本次展会的亮点。展会期间,我县展位前各级领导和参观者,对展示的产品赞叹不已,对我县大力发展有机农业、实施品牌惠农政策和取得的成就赐予了高度评价。 五、实行的工作措施 1、加强组织领导 加强对标准化生产基地、检测站和速测点建设的组织领导,县蔬菜局设立了由主要负责人任组长的领导小组和工作小组。领导小组负责组织领导、综合协调、政策制定、督促检查等工作;工作小组负责制定基地规划和生产技术规程,供应科技培训和技术指导,搞好产品质量检测,指导好配送中心、专卖点、速测点的工作。 2、强化科技培训,搞好技术指导 一是在蔬菜生产关键时期邀请大专院校、科研单位的专家、教授来我县举办培训班,重点对蔬菜技术骨干、科技带头户进行有机、绿色、无公害蔬菜生产技术培训;二是常常组织市、县蔬菜技术骨干对主要基地内的菜农进行全面技术培训,不断提高他们的科技素养和科学种菜水平;三是多向菜农、食用菌栽培户发放技术规程、明白纸、光盘、书籍等,为菜农、食用菌栽培户尽快驾驭有机、绿色、无公害蔬菜生产技术供应科学资料。截至目前,已举办和组织菜农参与各类培训班、讲座、考察学习活动5期(次),培训人员500余人(次),发放宣扬资料600余份,取得了显著效果。 员工季度个人总结汇报参考5 第四季度以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的细心指导下,不断加大审计法规宣扬力度,强化法律培训,增加法制意识,更新执法理念,规范执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成果。 一、高度重视,健全组织机构 第四季度以来,我局多次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行探讨部署,努力增加广阔干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平。为了仔细实行审计法、行政许可法等法律法规,促进审计工作的制度化、规范化、法制化,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作带给有力的组织机构保障。并成立了法规股,确定了特地人员,详细负责探讨部署相关法律法规的宣扬贯彻工作,进行审计质量监督检查。 二、加强学习,增加法制观念 近年来,我们依据县委、县政府及上级审计部门的统一部署,以“五五”普法为契机,结合我局实际,把学习行政许可法、审计法及相关通用法律学问和从事审计工作所需的特地法律学问,纳入到年度法制宣扬教化实施方案中,要求局机关工作人员仔细学习,深刻领悟。根据“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,增加了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参与了省市县组织的业务学习培训。透过宣扬教化,全局领导干部充分相识到了全面推动依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、敬重法律、崇尚法律、遵遵守法律律的良好氛围。 三、健全机制,切实加强制度建设 为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院全面推动依法行政实施纲要,防止行政执法人员在工作中出现行为不规范,我局进一步完善了审计项目公示制、审计项目程序制审计项目审结制、审计项目复核制、审计处理座谈制、审计质量追究制、审计落实回访制、审计结果公告制等项业务工作制度和依法行政制度,根据“谁主审、谁负责”的原则,建立健全审计执法职责制和审计风险职责追究制度和跟踪反馈机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则,对审计工作严格根据审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推动审计工作的科学性。同时,严格执行收支两条线的规定,对全部违规罚没资金在财政专户收缴。 四、履行职责,提升依法审计潜力 第四季度以来,我局仔细实行县委、县政府关于进一步加强审计监督工作的看法精神,严格根据法定程序履行审计职责,加强审计项目的复核工作和质量检查工作,实施审计质量职责与过错追究制度。加强岗位职责制和审计组长负责制,推动审计回访制度,确保了审计成果的有效落实。根据客观公正、实事求是的原则,严格依法处理惩罚,仔细听取被审计单位的看法,切实保障被审单位的合法权益。此外,我局还专心稳妥地分步推动审计结果公告制度,自觉理解人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥社会舆论监督作用,构成监督合力,专心落实审计确定,促进审计发觉问题的订正和整改。第四季度我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审计回访,对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告,收到较好的效果。为加强对行政执法行为的监督,确保依法行政工作顺当开展,我局除了严格执法程序外,还进一步加强内部监督,强化自我约束,同时设置了举报电话,自觉理解群众的监督,并且对执法人员制定了严格的违纪职责制度,有效地杜绝了有法不依,执法不严,滥用行政权力的现象。 透过推动依法行政工作,我局广阔干部的执法理念进一步更新,执法水平不断提高,各项工作取得显著成效。全年,共完成审计项目187个,查出违纪违规资金3443万元,管理不规范资金576.6万元,应上缴财政资金112万元,已上缴财政资金112万元,入库率100%,清收各种欠税104.6万元,归还原渠道资金444.7万元,订正管理不规范资金576.6万元,核减工程造价347.2万元。各项指标均创我县审计史新高。全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律状况接着持续了零举报、零投诉、零案件,没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为状况,也没有发生执法职责追究案件和行政诉讼案件。 透过努力,我局在依法行政工作中取得了必需的.成果,但还存在法律宣扬不广泛、不深化,个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题,有待进一步加以解决和规范。今后,我局将接着透过强化法制观念,规范行政行为,加强监督管理,使行政执法人员的依法行政潜力和执法水平不断提高,从而使审计工作更上一个新台阶。 员工季度个人总结汇报参考本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页