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    有关员工年度总结2022(九篇).doc

    • 资源ID:78367816       资源大小:16.50KB        全文页数:7页
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    有关员工年度总结2022(九篇).doc

    有关员工年度总结2022(九篇)有关员工年度总结九篇总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描绘的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是WTT整理的员工年度总结9篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。员工年度总结 篇120_年过去了,在一年里,我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下 完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的进步,现将个人工作总结如下:一.虚心的学习在公司的1年多时间里,公司的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力,同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的领先地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此,我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。二.努力的工作在这一年里我一直在担保部工作,主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡,必须保持坚持不懈的原那么,多渠道,多方面的搜集信息,努力做好本职工作,尽全力控制贷款逾期率,防止和控制不良贷款的发生。 在不断学习充实各方面知识进步个人素养的同时时刻结实自己的职业操守,不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司各方面的规章制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己。由于此业务是第一次在县区开展,有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进展协调,不断地去改良并完善。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中支持和指导。在进入县区的三个月里,催回逾期贷款445人,金额346万元(3458357.72),变更无效联络 78人。去交易中心取件292件,整理中心档案356份。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,有问题虚心向同事学习请教,县区虽然人少,件少,却包含了贷款担保的所有业务,俗话说:麻雀虽小,五脏俱全,其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。三.存在的问题担通过1年多的理论,我也清醒地看到自己还存在许多缺乏,主要是:1、不够理解贷款担保业务,还需加强学习与认识。2、对一些事情的处理方法欠妥。3、交流以及工作中的协调才能,还需要加强。4、业务知识学习有待加强,工作效率有待进步。四.努力的方向明年,我的工作方案与目的主要是:1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作;2、完成20_年抵押注销业务;3、做好20_年逾期贷款催收业务;4、完成领导交办的其他工作;虽然来公司的时候还不长,但看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!员工年度总结 篇2光阴飞逝,_年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在_工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。_是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。一、回忆_经过这大半年的煅炼,在工作才能上我有了较大的进步,但差距和缺乏还是存在的,比方工作总体思路不明晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开场动手,造成了工作上的被动。二、展望_在即将完毕的_年里,我的工作还有许多缺乏,我会努力加强学习并不断进步自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的20_年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,获得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的理解,在此根底上,我发现公司存在一些问题:1、岗位不明确,职责混乱。目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以致于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的开展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。2、管理制度不完善,难以施行。我看到公司也印有管理制度,上面明确创造了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说理解的恐怕不多,大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。总体来说,我对_年充满了期望,新年新气向,希望在_年里,大家互相勉励,共同打造出更好的金骄!员工年度总结 篇3尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家晚上好:今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很冲动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的开展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂 懂的小姑娘,没有任何的经历,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经历,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我获得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不第 7 页 共 7 页

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