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热门上半年工作总结范本集合10篇文档【热门】上半年工作总结范文集合10篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织才能，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是WTT为大家整理的上半年工作总结10篇，希望大家可以喜欢。上半年工作总结 篇1一、围绕“内涵提升年”活动开展系列工作1、加强“特色学校建立”研究与工作4月份，对我市12处特色学校试点学校及部分非试点学校进展了调研、指导。围绕“理论指导、理念提升、成果提炼”等开展工作，通过研讨、交流和实地调查，在帮助学校“明确目的，理清思路，提升层次”等方面发挥了积极作用。特别是12处试点学校，根本确立了创立主题，明确了工作思路，为下一步工作的顺利开展奠定了坚实的根底。2、重视研究型老师群体的建立。对于研究内容一样和相近的课题，组成课题“研究群落”，针对教育教学中存在的实际问题，通过专题研讨、沙龙、论坛的方式，进展研讨和交流，举办专题研讨2次，进步了研究实效。3、组名师、骨干老师课题研究成果交流活动。对于部分名师和骨干老师承当的课题，重点管理，加强成果的提炼。现有130份成果参评参加山东省_年中小学优秀教科研成果评选活动。由30余个课题完成预期研究任务申请结题。4、及时搜集有价值的教育教学信息，通过章丘教育信息网发布，为学校和老师提供信息效劳。5、开展老师读书学习活动。制定了章丘市老师读书活动方案，并举办专题讲座指导部分学校开展读书活动。6、针对形势开展和教育工作的现状，把宣传现代教育思想，帮助广阔老师更新思想、更新观念，树立现代教育思想作为教科研工作的根底性工程来抓，组织广阔老师认真学习学习现代教育理论，针对老师举办专题讲座15场，对于更新老师思想观念，努力形成现代教育理念发挥了积极作用。7、针对高三学生，开设了“考场上的比赛心态第一”专题讲座，为我市高三学生举办专题讲座5场，对20_余名学生进展了有效的考试技巧及考前心理辅导，效果显著。二、做好“十一五”课题研究的管理与结题工作1、按照课题研究的要求，对各级“十一五”课题加强指导，严格管理，进步老师的研究意识，标准老师的研究行为，做好课题研究的过程管理，特别注重过程管理与效果管理，详细指导课题济南市级以上课题13个，章丘市级40余个，进步了研究实效。2、帮助广阔老师树立“问题就是课题，教学就是研究”的意识，特别是要立足实际，把研究与实际工作亲密结合起来，把课题将课题研究贯穿于常规教育教学工作备课、上课、作业、辅导、学生教育等中，老师通过学习、积累、研究、反思、总结，把零碎的东西系统化、杂乱的东西规律化、经历的东西理性化，帮助老师形成自己的教育教学系统，在研究的根底上形成自己的方法策略与风格特色。三、深化基层学校进展调查研究，加强农村学校教科研工作在课题研究中，注重从城区到农村学校的延伸，深化10余处农村学校进展课题研究指导，通过农村学校教科研程度的进步，促进我市的教育平衡开展。下一步工作思路：1、加强“内涵提升年”建立的各项工作的落实。根据关于开展内涵提升年工作的施行意见，细化各工程标任务，对承当的工作加大落实力度，重落实、重过程、重结果。2、特色学校建立过程中，指导各个学校构建具可操作性的“理论”与“理论操作体系。在“做”上谋思路，在落实上做文章，在理论中不断丰富。3、强化制度、队伍、基地建立。一是制定完善我市教科研工作管理制度和评价制度。制定章丘市教科研管理标准，从组织制度建立、课题管理与研究、教科研活动、教科研成果诸方面制定相关的规定，为我市教育科研工作的安康开展提供制度保障。同时各个单位也要完善相应的管理制度，保证教科研工作落实到位。4、加强教科研骨干老师队伍建立。注重科研骨干人才的发现和培养，对于一些擅长学习，擅长研究，素质好，程度高，有教科研意识的人，重点加强培养。多给他们学习参观的时机，对他们的研究课题重点指导，帮助他们早出成果，快出成果。5、课题研究与名师、名校长培养亲密结合，对于一些擅长学习，擅长研究，素质好，程度高，有教科研意识的人，重点加强培养。多给他们提供学习参观的时机，对他们的研究课题重点指导，对于成果提升与总结、推广方面提供帮助，帮助他们早出成果，快出成果，尽快培植一批教科研典型，通过其发挥带动作用，从而拉动与鞭策落后。根据各单位工作的开展情况确立10处学校为章丘市教科研重点实验基地，通过考察挂牌予以确认。针对我市的教科研工作的实际，进展一次全面的教科研工作检查，促进教科研工作的标准化、制度化。上半年工作总结 篇2伴随着东方福郡一期交付的一天天临近，_-_年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中，转眼之间迎来了骄阳似火的七月，两个工地都在紧张繁忙、如火如荼的施工进展中，到处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧张繁忙的七月，意味着_-_年上半年的工作已经画上了比拟圆满句号，上半年部门工作总结。站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直接领导下，在公司其他部门的积极配合下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，认真、全面、系统的总结半年来工作中获得的成绩和存在的缺乏，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结如下：一、行政人事管理工作今年年初，因工程开工面积的增大和_-_同志的离任，工程条口相关人员紧缺的矛盾日渐显露，招聘工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市尝结合人才等先关部门联络，通过网络发布招聘信息和现场摊位招聘，通过几场招聘会后，截止今年6月30日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员根本到位，为工程和财务工作的顺利开展提供了优秀可靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离任辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，及时发布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训方案和新的规章制度的出台，办公室按照要求第一时间做好上传下达，配合集团行政人事部门制定完善了受权管理方法和江苏行地集团_-_年度培训方案两个方法，根据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等，认真完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作，工作总结上半年部门工作总结。办公室严格落实集团及公司的规章制度，认真执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件管理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、维修申请、车辆管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签字制度，遇有总经理不在公司等特殊情况，严格落实 请示批准制度，得到批准前方可给予盖章。对于物品的领用，逐一严格把关，每一笔招待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必须有部门经理签字，总经理批准审核后才给予领用，对领用后因其他原因退还办公室的物品，及时、准确做好登记，定期自查盘点和配合财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进展盘点检查，做好了账物相符，购置领用库存一目了然，物品采购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量一样比效劳，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进展采购。车辆管理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员可以认真做好车辆的清洁、保养、维修，保险购置、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作，今年4月份，在苏d81022保险到期之前，及时和4s店相关人员联络，办理了新的保险，并且根据4s店与保险公司的协议情况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，防止了以后不必要的损失。按照规定做好出车记录和维修记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，防止了因保养车辆影响了工作。半年来，累计平安行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生情况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发现小的问题及时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查情况及时通报，还将每次的检查情况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特别是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。二、工作中存在的问题主要有以下几方面：办公室整体工作程度和管理才能、协调才能仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的配合与效劳保障上还有一定的缺乏。详细的工作方案执行上不是很认真，存在着一定的应付情绪，做事标准不高，自身要求不是非常的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政管理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作气氛上还存在着一定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不可以原谅的。驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒惰思想核心依赖思想比拟严重，车辆使用上还存在着无出车单出车的情况，车内物品摆放较为混乱。总结的根本目的在于发现问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不断稳固进步处理问题的才能，使办公室的工作有着新的打破。和其他部门相比，我们的整体程度还有一定的差距，在名次的排列中属于下游的程度，争取通过我们三人的努力，相貌可以有很大的改观。在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结一定是最为不理想的，让领导最不满意的总结材料，但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家!也恳请大家牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完成_年经营管理目的而奋斗!上半年工作总结 篇3在公司全体员工紧张繁忙中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,消费部工作有得有失,在过去的半年,由于前期工作准备不充分和消费才能、消费效率不能充分的发挥,这给公司各个部门都带来很大的压力,消费上由于多方面的原因,在第一季度导致很多时间都在赶进度,在客户方面已造成不良影响,在公司内部也打乱了正常的消费工作秩序.为了在20PC年下半年能更好的前进，汲取经历教训，以便扬长避短，更好的开展下半年的消费经营工作,我如今对20PC上半年消费经营部工作情况总结如下:1、在产品产量方面：在今年上半年总共有新模具81套，总体上在这些模具中消费的t0进度根本良好，但在t1、t2等出现了延期。通过以情况,说明消费部在平时工作上的缺乏,首祖先员上, 平时没有充分做好员工的技能培训和人员储藏,一到忙时全局打乱,形成全面赶进度从而导致托期,这是一个消费型企业的大忌,很容易忙中出错,一旦出错,就会在本来就缺少人手的情况下浪费人力资,重复同样的工作,增加产品消费本钱,针对这个情况,我认为今后的工作中在人员的培训和人员储藏上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进展相关的技能培训,让公司大部分的员工可以掌握多项技能,充分利用好内部人力资,再就是希望人事部多掌握市场信息,做好人员信息储藏。原材料材质问题,也影响了一定的消费进度。原材料的来料不及时也给消费带来了一定的影响，导致零件不能及时的加工从而导致模具的.托期。2、消费质量方面：在加工模具的同时也出现了不少的质量问题。由于学徒比拟多，看不清楚图纸导致零件加工错误、设计出图的错误导致零件的报废等。这些质量事故说明,我们公司在产品质量方面存在的一些问题,、消费部员工质量意识差，在消费过程中，自检互检的制度未能完全执行，造成一些有缺陷的零件流入下一道工序，最终导致问题的出现。、公司专职的质量管理力量薄弱，在消费过程控制上没有起到完全监视的作用，也导致了一些质量问题未能及早发现，未能得到有效的控制。3、平安消费方面：平安消费是企业最重要的一个方面之一，平安是效益。但消费部门上半年在这一点上做得还不够，有一些相关平安知识一部分员工未能完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，一些根本的平安常识，有时也很容易松懈。过去的半年我在平安消费管理上的工作做得还不够仔细，奖惩制度上没有充分的表达、执行，员工平安意识不高，虽然没有大的平安事故出现但是我们不能松懈平安消费制度，认真贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，强化平安消费知识培训。使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦，在人人心中树立平安就是效益的理念，促进公司的平安消费工作能上一个新台阶。4、现场管理方面：上半年消费部得到公司大力支持,通过全体员工的共同努力,消费现场比以前有较大改变,模具进展了定置摆放,对消费场地进展了区域划分,划分了现场6s区域责任人,并根本上保持了地面清洁,在这方面消费部虽然获得了一些成绩,但也还有很多缺乏,由于我在对员工6s现场管理上监视力不够,所以有些员工现场盛具摆放不整齐,标识标牌不齐全、不标准，产品状态区分不明显。针对这些情况，我们消费部下半年将对消费现场进展全面的整改，标准标识标牌，加大对现场6s管理力度，严格按照规章制度对不符合要求的行为进展纠正。5、设备管理和利用方面：我们有部分员工不能很好的保护设备、工装夹具及校验检具。有些操作工由于自身才能制约，不能及时发现设备故障隐患，在这方面虽然有缺乏，我们将定期对设备进展检查、保养，对有故障隐患的设备及时进展修理，排除隐患，确保平安、高效消费，对专用设备上的产品全部满足自己加工后，不能满足消费需求的在考虑外协加工，真正为公司节能降耗、降低产品本钱出一份力，也更使我们企业的固定资产管理更加标准、成熟，趋向正规。综合以上几方面的问题，为实在做好今后消费经营部的工作，我部门下半年将详细从以下几个方面展开工作：1、坚持“平安第一，预防为主”的方针，严格按照平安操作规程进展管理。重点做好员工平安知识的培训工作，让员工结实树立平安就是效益的理念，使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦。在工作中对车间存在的设备隐患及违章作业仔细排查，发现问题立即处理，对违章作业责任当事人进展经济处分，并在每天的例会上和张贴栏上进展通报批评。对发现问题及时提出的员工进展嘉奖，对查出的平安隐患，当作事故对待，小事当作大事抓，把平安事故消灭在发生之前。2、强化质量管理。继续坚持对员工的质量培训，让员工真正体会到质量是企业的生命，人人都有自己是第一检验员的意识，另外是加大消费过程的检查力度，对不认真执行消费工艺的员工进展开会通报批评，并进展处分。对做得好且能帮助其他员工发现质量问题的员工进展物质奖励和精神奖励。重点对一些经常出现质量问题的产品单独培训，同时希望我们质量管理部门加大管理力度，大家齐抓共管，把我公司的产品质量做得更好针对质量问题，下半年我们消费经营部门也将高度重视产品质量，严把消费工序的每一个质量控制关，利用早会、质量会及消费过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新员工安排质量、操作技能方面根本的理论培训和现场操作理论，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能理解根本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是消费出来的，不是检查出来的,只要消费部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于消费操作的每一环节中，产品质量将会稳步进步，以到达满足客户质量要求的目的。3、认真落实公司下达的消费任务、积极做好现场管理。合理的利用人员，培训多技能的员工，确保正常消费人员的装备。根据下达的消费方案，合理调度、平衡消费，确保满足销售需要。强化设备管理，责任到人。强化“6s”管理，将“6s”管理制度化，标准化，每天下班对车间进展检查，将检查结果在第二天早会通报。4、增强企业凝聚力。为加强企业的凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，鼓励员工发奋上进，形成人人争领先进、人人争为公司开展做奉献的良好气氛;真正到达鼓励先进，鞭策后进的目的，消费部将在今后工作中认真落实、贯彻公司优秀员工评选方法，对部门员工进展全方面的考评并广泛和虚心听取所有员工意见，从而为公司建立一支真正能打硬仗的员工队伍。5、对我厂所有设备进展全面的排查，对一些存在问题的设备进展修理整改，加强我厂设备的利用率争取使我厂设备的利用率到达%100，使各个设备的工作到达饱和。以上是我对消费部门过去半年的工作总结和今后的一些工作方案，希望各部门同仁多提珍贵意见，我们消费经营部愿以最饱满的热情对待今后的每一天，和各部门同仁团结协作，克制存在缺乏之处，进步工作质量，抓好平安消费，为企业的开展尽我们最大的努力。在总结中言辞上对各部门有不敬之处请多谅解。上半年工作总结 篇41、全面接收教学后勤的效劳职能，形成了融为一体的后勤保障效劳新体系。年初，中心完成了教学后勤部门的并入接收工作，4月份完成了教学后勤部门的全员聘用工作，6月底前完成了并入固定资产的清理工作，实现了教学保障效劳的平稳过渡，形成了生活后勤和教学后勤融为一体的后勤保障效劳新体系。为了深化教学后勤改革，实现教学后勤保障职能的平稳过渡，中心成立了教学后勤效劳职能接收工作调研组，按照“有哪些事情要做效劳范围；哪些人在做这些事情效劳人员；这些人做这些事情的花费是多少效劳本钱；做这些事情获得了多少收入效劳收入”的调研思路，围绕部门承当的效劳职能、岗位设置及人员状况、职工收入分配政策和状况、主要收入来及状况、主要支出渠道和状况、工作建议和其他问题，认真做好调查研究工作，并向校后勤社会化改革领导小组提交了调研报告和政策建议。同时，中心还协调了和教务处、学生处等业务相关部门的工作关系，为4月28日甲、乙双方顺利签订接收协议，建立科学的管理体制和内部运行机制，打下了坚实的根底。为建立和健全内部鼓励和约束机制，中心在制定教学后勤部门分配方法、教学后勤部门经费收支管理方法和教学后勤部门经济目的责任制施行方法等规定的根底上，于4月21-29日组织了教学后勤部门全员聘用。通过全员聘用，共减少8个岗位，人力资得到进一步优化，同时也增强了员工的忧患和责任意识，进一步调动了员工积极性。在全员聘用的根底上，中心对下属教学后勤部门施行了经济目的责任管理，经部门预算，中心与教学后勤部门负责人分别签署了20_年度教学后勤部门经济目的责任书。教学后勤部门并入后，中心形成了拥有饮食效劳中心、社区管理中心、教材与物资采供中心、物业管理中心、医疗效劳中心、勤工助学效劳中心、专家接待效劳中心、交通效劳中心、门诊部、收发室、文印室和效劳公司等11个效劳实体，职工343人，其中事业编制职工人，提升了中心的总体实力。2、以优质效劳为中心，不断进步后勤保障效劳才能和后勤效劳质量。3月24日，中心隆重召开了20_年度总结表彰大会，对20_年度优质效劳先进集体和个人进展了表彰，并对20_年继续开展优质效劳活动进展了发动。封金章副校长出席了表彰大会并讲话，校人事处、财务处和后勤办的领导出席了大会。这是中心连续份；完成了成教学院和研究生新生体检以及毕业生体检3648人，完成了退休教工体检386人次，女教工妇科检查170人次；为04级学生注射要求，对学校晶艺饰品等四家校办企业提供的原始凭证和资料进展必要审查的根底上，做好会计核算和财务管理工作。完成了市中心功能区与内容安排、中心网站设想、中心网站建立方案进度等技术文件。网站主页经过三轮修改于6月9日定稿，7月9日，网站总体框架形成，进入调试阶段；中心一是劳动力本钱压力越来越大。这主要由于事业的快速开展，也拉动了后勤职工收入的不断上涨，不增长，就难稳定；4月1日起外来人员综合保险费增加了22元，7月1日起上海市最低工资标准又一次增加了55元；为了节约效劳本钱，减少学校开支，几年来教学和生活后勤部门，在用工上存在不标准的情况，随着劳动法规的不断健全和劳动者法律意识的增强，这些本钱逐步显现。近期中心对教学和生活后勤临时聘用人员的用工情况进展了全面的清理，主要问题有：部分岗位工资没有到达上海市最低工资标准；部分人员每周六天工作制，加班工资标准低或没有；部分从事24小时值班岗位，没有实行四班三运转，工作超时。根据这一情况，中心认真学习了有关劳动法规，进展了认真的研究，拟定了标准的方法，分析p 了标准后需要增加本钱，一次标准的本钱到达年49.2万元。二是交通效劳的困难越来越大。几年来中心克制了车辆更新的困难，根本完成了原有车辆的全部更新，效劳公理数从20_年14万公里，预计到今年底将到达30万公里，为学校的快速开展做出了奉献。但由于效劳价格始终没有变，而人员工资、燃油费、维修费等运行本钱的不断上升，交通效劳的亏损越来越大。上半年工作总结 篇5今年以来，在委党组的正确领导下，我办认真贯彻落实中央和省市农村工作会议精神，以“百亿粮仓”建立为抓手，以农业产业化“522”提升行动为目的，结合我市实际，始终把培育壮大龙头企业、不断延伸产业链、强化品牌创立、进步辐射带动才能、实在增加农民收入等作为工作重点，着力加快施行我市农业产业化开展战略，认真做好各项工作，主要表如今以下几个方面：一、上半年工作总结(一)精心组织龙头企业参加第九届上海农展、第四届中博会。(二)认真筹备召开全市推进农业产业化“522”提升行动现场会。(三)积极开展省级财政支农工程申报。我们针对所涉及的工程进展摸排、严密结合实际，突出优势、适当集中，增强工程申报的针对性，防止盲目申报，在层层推荐、认真审核并经委专门会议研究同意的根底上推荐了5家单位申报农产品进超市工程补助经费，3个省级特色专业村申报一村一品特色产业工程，推荐2家单位申报无公害茶叶开发消费和茶产业开展专项工程。推荐了19家省级农业产业化龙头企业申报农业产业化省级财政扶持，下一步我们将通过积极争取，力争使今年扶持资金超去年。(四)认真推进一村一品开展。(五)认真做好20_年度农业产业化开展情况统计工作。根据农业部部署，省农委安排，我们于今年3月初组织开展了20_年度农业产业化开展情况统计工作，各县、市、区安排专门人员认真统计，填报数据力求真实可靠，为进一步摸清我市农业产业化开展情况提供了详实的数据。(六)招商引资工作进展顺利。今年以来，我办始终坚持“一岗双责”不动摇，多方联络，寻找招商信息，目前已有一个意向引进工程，即引进合肥一商人投资3000万元人民币与定远县九州粮贸合作建米糠油深加工工程，已进入实地考察阶段。二、下半年工作方案(一)围绕农业产业化“522”提升行动，继续搞好农业产业化龙头企业培植活动，协助龙头企业融通资金，内引外联，招商引资做大做强。(二)认真做好特色农产品开发工作，开展一村一品，抓好特色专业示范村的试点，示范工作。力争使省级特色专业示范村达20个以上。(三) 做好一年一度的中国国际农产品长春交易会、合肥农展、上海农展的参展工作，力求通过各种形式的展示展销推介我市的生态农业资和优质特色农产品，进一步进步我市名优农产品、绿色食品的知名度和市场占有率，提升农业产业化龙头企业市场竞争力。(四)继续做好招商引资工作，确保完成市委、市政府下达的招商引资任务。(五)完成省农委及上级领导部门布置的其他工作。上半年工作总结 篇6时间过得很快，转眼间这个学期已经接近尾声，回看这个学期的点点滴滴，没有太多的感慨、也没有太多的惊喜，有的只是安静的思想以及冷静的头脑，还有些许的记忆，虽然我的大学的学习、生活也快完毕了，有经历、有体会、有感想，总不能都带走，这个学期的工作总体来说还是比拟平稳的，没有大的波澜，多多感谢学生会的其他同事，还有卫生部的每一个干事，真的没有他们，我不知道如今会是什么样子，真的，我没有体验过也不想去体验它，下面我就总结一下这个学期的工作情况吧。在这个学期里卫生部还是以常规工作为主，做好效劳于同学、老师，并且积极地创新工作形势与方式，并且部分还获得了显著的成效，除了常规的卫生检查以及大扫除的安排之外，本学期的卫生部还结合了学生会的各项活动，并效劳于学生会的各项活动，在系里的各项活动中卫生部也是尽最大的努力协助各部的工作，就总体而言，工作还是相对顺利的，在于各部的协作中也是很好的。部内的团结也是很好的，没有出现分派的情况这也是我希望看到的，各干事的学习也是本学期卫生部工作的一个方面，就目前的情况来看，干事的学习普遍有所进步，对于部内的工作也没有耽误多少，相对来说是比拟好的一个现象。在本学期的院卫生的相关评比中，我系的成绩和情况也是比拟好的，通过与各系的比拟也是比拟好的，这个学期的卫生工作的主线是以各班级的详细情况动态调整卫生部的相关工作，并根据各班情况向后发布了几个关于系卫生现状的通知于各班卫生委员，并且发布了“卫生部常规工作方案”一文，以标准卫生部各干事的检查与加扣分情况，明确卫生部的工作职责，并根据卫生部干事培养的相关情况推出了“代理部长”制度等等。一、下面将会详细展开来总结：下面主要说一下这个学期的相关事情：1、刚开学期间。干事培养作为这个学期的一个主要工作之一，在刚刚开学的时候，考虑到这个学期的工作以及各干事的相关情况，推出了“代理部长”制度，以便于更为主动的方式来充份调动各干事的积极性，从而使他们以更大的热情投入到卫生部的工作中来，发挥自己所特有的作用，到本学期完毕，单从这一方面来看，卫生部的每一个成员可以说是已经尽最大的努力来发挥自己的作用，有几个表现突出的干事以作为下一步重点培养的目的之一，并结合系里的有关情况来动态的增加他们的任务，从而进一步的考察他们，当然对于卫生部今后的开展与变革，他们也都做出了相关的工作，有利于卫生部朝着良好的方向开展。2、三月份期间。在这个月里卫生部各项工作开场步入正轨，对于上学期的工作展望也根本得到了施行，同时为了进一步标准卫生部的相关检查及奖惩制度，施行的公布了卫生部常规工作方案，在方案中详细的描绘了卫生部的相关工作情况及范围，并进一步的明确了加扣分的方式以及限度；同样卫生部监视机制的建立也有利于卫生部各成员的进一步开展与合作，加强卫生部与各班的联络，通过与卫生委员共同检查来使各班级根据自己的情况来调整自己的卫生清理方式及形式；关于卫生部部分工作的详细情况以及相关变动也通过本方案及时的向各班级进展通报、通知，建立了一套长久的卫生通传体系，并结合相关的管理方式，进一步健全卫生部的相关制度。根据上学期的方案，本学期有意识的与机电系进展合作，通过卫生检查的互换，来进一步查找我系所存在的详细情况，并根据这些反应回来的情况，来逐一进展改正，总体来说我系的卫生还算可以，就是部分的细节没有过多的照顾到，针对这一情况，卫生部也即时的做出了反映，在当周就所检查出来的情况组织了一次大扫除，就扫除的结果来看，问题已根本得到了改善，这一方法或措施在今后的卫生部工作中会得到长期的借鉴。3、运动会期间。在运动会期间卫生部结合组织部、科技部，共同对运动会期间我系看台及卫生区进展检查、督导，虽然只有两天的运动会，但是卫生部的各成员趋势全部的调动起来积极的投入动了相关的工作中来，虽然第一天上午的卫生状况不是太好，但是在接下来的时间里，卫生状况逐步得到了改善，并有四个班级主动的承当起运动会期间的全系卫生的主要清运工作，总的来说，在运动会期间卫生部的工作还是相对较好的，在与各部协作的同时没有丢下本职工作。在这个月了，卫生部协助并参与了院卫生部组织的全院“卫生文明班级”的评选工作，在评选过程中我发现了我们在卫生工作中的些许缺乏之处，只要是表达在以下几个方面：全系的卫生安排较为散乱，没有形成一个统一的行动方式在部分的工作中仍然存在着工作散漫情况以上这些就是在这次评比中所发现的问题，对于问题我们还是报以欢送的态度，虚心的承受并进展改正。在这次为期一个月的评比活动中我系通信·a081被评为院“卫生文明班级”，是一个值得庆贺的事情。4、科技文化节期间。卫生部主要是承当了一个节目的编排任务，并主要负责晚会期间的场地卫生工作，效劳于晚会效劳与同学们，在整场晚会期间，我系的卫生状况良好，完毕后略微进展了一下清扫，第二天学生会成员有对场地进展了清理，整体表现较好，都可以积极的参与进来，在科技文化节期间卫生部承当了一个活开工程“实用新型环保箱”设计大赛”，但是由于我们的宣传力度不够，再加之部分活动细那么没有跟同学们解释清楚，致使比赛没有按期举办，甚至是停顿举办，这里主要的责任在我，没有合理的安排好部里的各项事情，有些自己的事情掺杂了进来，从而影响到了工作，在这一次的活动中，我们明白了，再充分的和准备假如在宣传上出现了破绽的话，那样的损失将会是沉重的，所以我们主动地收回了活动筹划书，并对部分参赛选手做出了合理的解释，参赛选手也表示理解，这个活动到如今为止也算是有了一个圆满的善后，对于此次活动，我们准备用剩下的时间好好的筹划，到下学期，结合院环保协会来共同完成这次活动，相信到那时我们的这次活动将会是非常的精彩，不过那毕竟是下个学期的工作了，如今最重要的还是当下的工作。5、最后的一段时间。在这个期间，我综合考虑了卫生部各干事的实际情况还有在担任代理部长期间的各项工作的完成情况，进展了干事调整，主要是本着待人态度、学习成绩、工作才能以及今后的开展潜力为原那么，对卫生部的每位干事进展了相关调整，对于这次调整，我最大的缺点就是没有与老师做好沟通，没有说明调整原因，对于部里的工作掌握的不及时，在今后的工作中我会注意与老师的沟通，尽力让老师尽可能多的理解卫生部如今的情况，掌握好第一手的资料。刚刚完毕的拔草活动，是根据院里的有关工作由系里详细安排展开的，主要是组织大一的在校生对八号楼后部分场地进展除草活动，从除草的结果来看，各班级都可以有效的组织同学有效的完成系里所布置得任务，整个活动总共进展了一个下午，并且还下着小雨，真的很感谢同学们可以来参加这个活动，同样的再者侧活动中也可以看出打一个班的一个整体情况，以及班委的组织才能与号召力，在这次活动中主要表扬及计算机a081班，他们班所分得的面积相对较大，但是能在最短的时间里完成任务，实在是非常难得的，可见其班委的号召力真的是很好，再就是设计的两个班，这两个班所叫来的所有同学虽然不多，但是也可以按时的完成任务，并且都很自觉的将自己所属任务区的路面进展了清理，很好，设计班可以有这样的表现很出乎我的意料，在这个学期的卫生检查中，设计班的卫生情况一直是卫生部的一个重点，可以说到目前为止，设计班的表如今系里还是有很大的差距的，相对于入学时的情况也是有很大差距的，针对于这一情况，我们将在下学期专门研究出一套针对于艺术类班级的卫生检查制度，在不影响系里整体情况的根底上，对设计班的卫生进展部分调整，从而到达尽可能多的调动起他们的积极性。至此上个学期的大体工作已根本介绍完毕，从工作的情况我自己对我自己的评价是这个学期我没有很好的带着好卫生部，虽然这个学期的工作没有出现大的失误，但是这个学期的由于个人的原因还是对部里的工作没大放在心上，对于干事培养还是存在不少的渎职，有些事情根本上都是让他们自己去进展处理，没有考虑到他们的实际情况，对于有些事情没有及时的与老师进展沟通，在这个学期的卫生安排上，有些事情做得还是缺乏的，对于实习班级的卫生管理还存在缺陷，对于有些班级的卫生检查不到位，针对于这些情况，我将会制定出一套专门的解决方法来克制这些问题，以求进一步解决这些问题。上半年工作总结 篇7光阴似箭光阴如梭，转眼间半年已经过去。回忆在支行半年来的工作。可以说成绩尚可，体会受益不少，但也存在缺乏。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安工作总结如下：一、关于上半年的工作我是2月下旬来的，由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比拟生疏,为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：(一)、对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进展自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，标准自己的礼仪动做。(二)、对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己复习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其根本学会。(三)、日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。(四)、日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比拟好。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。二、收获体会通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练，并养成了较好的行为习惯，进步了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的根底。在这半年的成绩主要有：1、在大厅拾到现金100，屡次 拾到银行卡主动交与大堂经理。2、支行所在大厦进展装修在大厦门口搭设支架，由于平安隐患排查不彻底5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产平安得到保障。3、通过自身努力，季度考核成绩优良。三、自身缺乏1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原那么性与灵敏性还有待加强。2、还有很多知识不够理解，工作中也容易出现小缺点。3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够纯熟。四、下半年工作方案1、 进步自己的修养，加强形象、礼节、效劳意识，加强工作主动性、原那么性与灵敏性的应用,希望在原有根底上有所进步，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。2、 加强治安工作的学习，确保执勤区域内的秩序稳定。上半年工作总结 篇8环卫所半年以来主要在根据国家卫生城市标准及其考核命名和监视管理方法规定及仲恺高新区迎接国家卫生城市复审工作方案和 深化开展“美丽乡村·清洁先行”活动等各项工作。主要表达在以下几个方面：一广泛宣传，深化发动。在“卫生城市复检”等工作中，我单位把宣传发开工作贯穿其全过程。以召开工作部署会、座谈会等形式，广泛宣传“卫生城市复检”工作的重要意义，明确宣传工作及目的，结合当前施行“美丽乡村·清洁先行”、“仲恺高新区集贸市场除“四害”百日攻坚方案”及“爱卫月”等一系列活动，我所在镇人口居住密集的主次干道、市场等公共区域设置宣传标语，派发宣传手册等，共同营造浓重的迎检工作气氛。二 开展“六边一区”和“三个一”环境卫生整治行动。今年初在镇委、镇政府的统一安排下，屡次组织大规模的“大扫除”行动，同时投入20多万元针对“六边一区” 街边、村边、路边、田边、房边、水边、公共区域存在的卫生死角进展彻底清理。并建立卫生死角台帐，加强村民的环境卫生意识宣传的同时增强监视管理。对城中村及农村“六边一区”的环境卫生隐患进展了全面的围歼。自开展整治活动以来，镇村两级共出动1400多人次，各类机械设备等车辆100多台次。共清理卫生死角累计270多处，主次村道累计90多条、果园20多个、鱼塘40多个，河道、沟渠30多条。其它公共区域40多处。共清理生活垃圾700多吨，枯枝杂草30多吨，工业垃圾、建筑垃圾250多吨。通过“六边一区”和“三个一”整治活动的开展