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    我的岗位我负责我的工作请放心主题演讲稿.doc

    • 资源ID:78368560       资源大小:14KB        全文页数:4页
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    我的岗位我负责我的工作请放心主题演讲稿.doc

    我的岗位我负责我的工作请放心主题演讲稿我的岗位我负责 我的工作请放心主题演讲稿一年之计在于春,在这怏然之季公司号召大家共同讨论我的岗位我负责,我的工作请放心。我觉得这个立意非常好,在公司开展的关键时刻,此时来强调“岗位与责任”这个话题,可以提升团队的工作意识和团队的整体素质。责任就是态度,责任就是经历的积累。每个人都有一种追求,就是对责任的追求。每个人都要承当责任,对社会的责任、对工作的责任、对家庭的责任、对自己的责任、所以责任的本身就是人与生俱来的使命,这种使命将伴随一个人的一生。下面我从两个方面进展阐述我对岗位与责任的认识。第一:对岗位负责是一种态度:态度是人们对事物的看法和认识,是一种精神状态,是作风形象。有人说性格决定命运,而我认为态度决定一切,正确的工作态度是根底是奠基石。做任何事首先要有一个良好态度,有了正确的态度就有了好的开场,其次就是要拥有:坚决和执着。“态度决定一切”、“细节决定成败”,要获得成功,态度至关重要,俗话说:梦想很饱满,现实很骨感。仅有好的态度或正确方向仍不够,还要有坚决的信念,和执着的韧劲,唯有甘于平凡、甘于奉献,才能把认真负责作为一种习惯、一种积累、一种目光、一种智慧。 态度决定一切,向我们传达的核心思想是失败没有理由,成功来自勤奋;只有对社会、集体和家庭高度负责,才能严格自律,找到人生的位置;只有对自己和别人高度负责,才能不懈进取,赢得尊重;只有对工作岗位和每件小事高度负责,才能兢兢业业,扬帆起航。有了正确的方向,坚决的信念,和执着的韧劲,还需要一样调味品-那就是快乐的心态,快乐的承当责任是一种可贵的职业境界,是一种优秀的职业操守。因为快乐的心态会让你觉得工作是一种需要,你会为自己承当的责任,感到自豪,工作起来就会更加轻松更加投入。作为一名楼层管理人员,在今后的工作中,我会在提升管理才能、提升效劳程度和创新才能上狠下功夫。我们应该清楚地认识到要做好各项工作,就要全面提升个人的综合素质,加强自身业务才能的学习。为创行业“两个第一”即“品牌效应第一、效劳质量第一”的目的添砖加瓦,奉献自己的一份力量。我想我还应该在工作之余考虑一下,工作中学到了什么,在工作的态度方面还存在哪些缺乏,在以后的工作中,应当怎样提升自己的工作绩效?每天下班前检查一下,要做到我的岗位我负责。企业和工作是展示自我、实现自我的舞台,有责任感的人对自己做的事情负责,以成为一种工作方式,一种习惯,一种态度,无论什么场合,什么时候,他们都不会忘记自己的责任,当责任成为一种态度时,责任可以让我们的人格-增加魅力,让我们的心性-更加成熟,让我们的命运-掌握在自己的手中。第二、对工作负责,是一种经历的积累。经历是每个人做完一件事之后都会得到的东西.经历对于我们来讲是非常重要的,它无法用金钱来衡量,它是每个人的珍贵财富。为什么这么说,因为做任何事,想要到达事倍功半的效果离不开珍贵的经历。经历主要来自平日的积累,自己的探索,汲取别人的经历。对每一项工作认真负责也是一个积累理论经历的好时机,每一次的工作经历都是一笔人生财富,所以我总会用心的做事,学习,丰富自己的知识,积累理论经历。经历是最好的资本,经历是在坚持中汲取来的,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。把一天的工作做好不难,难的是一年365天,天天都把工作保质保量的完成;热心的为一位顾客效劳不难,难的是热心的为每一位顾客效劳;此时工作的经历油然而生。作为商场一线管理人员应把各项工作认真贯彻落实,严格制定方案,提升效劳工作。耐心的做好每月方案,每周的安排,每天的工作,就能从中学到更多的知识,积累更多的经历,就能在全身心的投入工作的过程中找到快乐,发挥自己最大的潜能。上班时与同事之间的招呼,一个会心的微笑,给来访客人递上一杯水,对顾客用心的效劳,以及节约每一张纸、每一滴水,每一度电等等,都在无声地传达着品牌的信息。好员工就应当对工作认真负责,这样的员工,企业才愿意把更多的责任交给他们去承当。当一个员工敢于对自己的主管、一个主管敢于对自己的经理、一个经理又敢于对公司领导说“我的工作请放心”的时候,这样的员工队伍,将是企业最大的财富!假如你也想成为公司的一名优秀员工,同时成为不可或缺的合作伙伴,那么请时刻记住我们永远不变的誓言“我的岗位我负责、我的工作请放心”第 4 页 共 4 页

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