有关季度工作总结范本集合10篇.doc

第 1 页 共 30 页有关季度工作总结范本集合 10 篇有关季度工作总结范文集合十篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是 WTT帮大家整理的季度工作总结 10 篇，有所帮助。季度工作总结 篇 1二季度以来，我们在段党委的领导下，按照段党委党建工作方案的要求，结合工区消费实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务，一、围绕提速调图，立足优势，目的同向，确保平安消费。一是广泛宣传教育，强化思想认识。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分认识提速调图平安的极端重要性，增强了责任意识;二是转变干部作风，强化平安管理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导和左局长 4.5 重要会议上的讲第 2 页 共 30 页话，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干部的责任意识，加强了现场盯控力度;二、深化开展以三查三反为主要内容的百日会战领先锋、平安消费创佳绩活动。活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进展宣传发动，并适时地组织党员进展讨论，认清形势、明确任务，进步党员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基矗同时，我们要求每位党员以认真的态度写出平安保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题 33件。其中，查摆思想认识方面 9 件，工作作风方面 11 件，作用发挥方面 9 件，其他方面 4 件。从查摆的问题来看，范围涉及面比拟广，查摆的问题细致、深化，切合实际消费工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深化认识到工作、管理当中存在的缺乏，找到了差距。针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析p研究，通过表象看本质，探究问题存在的深层原因。在此根底第 3 页 共 30 页上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决果断。在查摆的 33 件问题中，对工区权限范围内的 29 件问题，已经进展了彻底整改，并在平安消费当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的 4 件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。三、深化开展创立学习型机务段活动。深化思想认识，优化创立方案。党支部从创立学习型组织入手，制定了创立学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深化领会学习型组织的丰富内涵，倡导创新创优创一流的企业精神，教育干部职工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创立学习型机务段活动。工区在创立学习型组织中，利用每天下午工余时间组织局部职工到工区收看了电化教育专题片，增强了职工的学习兴趣，进步了业务技能。季度工作总结 篇 220_年第四季度，区地税局根据区政府转作风提效能的工作安排，发挥勇创新、转作风、提效能的精神,认真履行职责，现将第四季度的工作总结如下：一、优化办税流程，便民举措增速度第 4 页 共 30 页一深化“一照一码”企业登记更便捷。继续推行“三证合一”登记制度改革，施行“一照一码”登记形式，企业申请注册登记，由登记机关核准并直接赋码，打印“一码”营业执照，企业注册登记手续即全部完成。同时，登记机关按时将相关数据信息传递给代码和税务部门即可，不再需要代码和税务部门的审核、审批，真正实现“一表申请、一门受理、一次审核、信息共享”，企业登记效率大幅提升。二“一站联办”拓展银行业务实现“两个减负”。_区局与国地税、行政效劳中心、人民银行等各大银行一起召开“一站联办”拓展银行业务流程沟通会，理清工作流程，做好业务交接。我局以“把简单方便带给群众、把困难费事留给自己”为准那么，结合“金三”实际，提出先出协议书，后补录账号的最快最正确方案。最终从原来六证一章增加银行开户、绑定扣税账户、绑定扣社保费账户共 10 项业务。从 7 到 10，加料不加时，仍然在 5 个工作日完成 10 项业务，落实便民春风行动。二、创新宣传方式，特色效劳增亮点一_国地税联办纳税人学堂圆满成功。我局通过_区国、地税局结合举办纳税人学堂的时机，进展国、地税所得税涉税事项培训。针对当前新政策、热点及企业关注问题进展深度解答，现场解决纳税人的疑问。活动获得了第 5 页 共 30 页圆满成功，创新加强宣传方式，今年，我局共组织培训 6 场，有 800 名纳税人受惠。二联手市城职院开展“税法进校园”系列活动。_区局与_市城市职业技术学院联手开展“税法进校园”系列活动，到该校会计专业税务实训班，为学生讲解税务登记、发票领购、网报操作等税务知识，内容丰富实用，受到学生的高度好评。三、落实纳税信誉评价工作做好“三从”针对纳税信誉评价工作变化大、指标严、时间紧、任务重的特点，_区局措施从早从速从严开展此项工作。通过_区国、地税局的认真审查、复核，对全区符合评定资格的企业 3997 户评进展评审，共评审出纳税信誉 a 级企业 50户，比去年同期增长 108%，新晋 a 级的多为“三高一特”企业和医药企业，表达了近年该类企业开展势头突飞猛进、税法遵从度稳步进步以及税务部门的高度重视和优良的管理和效劳。季度工作总结 篇 3这半年来，商场着重对员工的根底管理进展整顿。商场员工上班大多缺乏稳定性，人员调动很频繁，工作意识也不强。新员工不熟悉商场纪律和销售技巧，老员工自持待的时间长销售好不服从管理，开场的时候真的不知道怎么管才好。经过领导和同事一次次的言传身教，我逐渐第 6 页 共 30 页在工作中加强了卖场巡查力度和管理力度，从开场的提醒，到警告，到最后的罚单渐渐的进步员工的工作意识和纪律意识。如今卖场内虽不能说没任何问题，但相较以前已有较大的改善，我也要继续学习进步自身的理论与专业知识，这样才能更好的管理好员工。我们身为楼层主管，工作中一定要对各品牌商品进展各方面的理解。比方某品牌市场效应，风格，定位，成分，价位等等。以前我对品牌印象很模糊，以为不过就是一个牌子而已。进入公司经过这半年的工作与学习，我才知道这里面的学问很大。一个商品销售好不好取决于各方面的因素，我们做百货零售就一定要理解这些因素，才能尽可能的防止一些问题，进步销售，创造更大的利益。这些也是我以后还要继续学习的内容。在商场工作，商品或效劳存在问题难免遇到顾客投诉。开场我特别害怕遇到客诉，怕顾客态度恶劣。后来在跟着同事一起处理客诉时，渐渐的学习经练，本着一切以顾客为中心的公司理念，做到有章可依，公正，合理，灵敏的解决客诉问题。这半年来，我也独立处理了几起客诉，根本上都能让顾客与供给商协商解决问题。每次解决客诉后我都有种满足感，我自身与人沟通协调的才能也在逐渐进步。第 7 页 共 30 页季度工作总结 篇 4_年第一季度，在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，我校认真落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神，坚持“管理标准、教有打破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面开展”的培养理念和“文明、和谐、可持续”的开展理念，锐意进取、扎实工作、务务实效，全面贯彻教育方针政策，全力施行素质教育，以学生、老师和学校为本，以不断进步教学质量为核心，以平安第一营造良好的德育气氛，全力推进学校各项工作文明、和谐、可持续开展。现就第一季度工作作报告。一、第一季度工作总结1、文化校园建立成效突显。从学校活动、课程开设、气氛营造、场地建立、教室宿舍文化创立等各方面提升了校园的文化蕴涵，坚持立足学校实际，充分挖掘学校的办学特色，通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法比赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校园”活动的开展来发现人才、培养人才，促进学生的全面开展，用学校的特色培养学生的特长，进步学生的综合素质，促进学校的综合办学程度和综合竞争力的进步。大力倡导校园文明之风和教室宿舍文化建立，在绿化的根底上进一步美化校园，营造优美的育人环境，校园整体气氛安康向上、精致秀美。第 8 页 共 30 页2、和谐校园建立定位准确。学校结合生特点，降低德育工作重心，制定班规，完善校纪，以云龙一中学生行为标准和礼仪标准为根据，持续开展学年“文明礼仪”教育活动，从小事做起，从身边的事做起，学会做人处事，礼仪别人，成就自己，养成良好的学习习惯和生活习惯。“文明礼仪”教育活动作为全校“创先争优”活动的主题，通过评选模范代表人物，宣传先进集体和个人，弘扬高尚的道德和情操，营造良好的德育气氛，为培养良好学风和校风打下坚实的根底。完善学习奖学、助学制度，壮大“崇峰助学基金”，奖励和资助品学兼优、家庭贫困的学生顺利完成高中和大学学业，扎实推进教育公平。3、科研校园建立措施有力。结合学校管理工作制度的要求，依托“四群”教育活动的开展，实在落实关于进一步加强青年老师工作的施行意见、关于老师参加研究生以上学历(学位)进修补助的规定、关于选送老师外出培训和交流的规定、关于成立云龙一中导师团的决定等系列配套政策制度，依托学校现有优质教育资，采取导师制、见习班主任制、教学常规培养制、进修制、外出交流学习制、青年老师教学大赛培养制等各种措施，加大对青年老师的培养力度。实在落实教学常规，结合关于进一步落实教学常规管理的施行意见，持续落实 5 年以下教龄的老师须写详案，6 至_第 9 页 共 30 页年的老师须写简案，并有一定数量的详案，_年以上的老师须写简案，严格要求全体老师不上无准备的课，且把教案列为青年老师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业修改和考试分析p评价作进一步的要求。严格落实教学常规，作为老师履职晋级的重要根据进展考核。4、效益校园建立稳步推进。学校以全面进步教育教学质量为中心开展工作，立足本校实际，持续坚持“三优先”、“两打破”的思路扎实推进高三毕业班的工作，适时召开毕业班老师工作会议，统一思想，明确详细的目的任务，采取行之有效的措施手段，全力推动毕业班工作。充分发动全校力量推进毕业班工作。按照云龙一中高三至高一一体化教学管理的施行意见，高一打根底育学风，高二进角色超介入，高三抓稳固求打破，稳打稳扎，实在抓好高中一体化教学管理工作，为毕业班工作的开展奠定长远的良性根底，力务实现_年高考新的打破。全面启动新一轮学风建立，全员参与，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建立，9.3 月 10 日、教科处召开首届导师团_-_年度工作交流座谈会议，李圣先校长代表学校作了重要发言。10.第 10 页 共 30 页3 月 15 日，总务处召开学生食堂人员平安培训会议，学习相关法律法规及食品平安考前须知，做到保证食品质量，保障食品平安，确保无食品平安事故发生。11.3 月 17 日、教科处和高三年级组共同组织了云南省第一次统测质量分析p会，学校行政班子全体成员参加了会议，李圣先校长和杨建国书记分别作了重要讲话，高三年级各备课组长分别作了交流发言。12.3 月 23 日教务处组织并顺利完成了高三年级英语听力和口语第二次考试。13.3 月 31 日学校妇工委组织了高一、高二全体女生，进展了平安教育。三、工作困难与努力方向学校各项工作顺利开展之余，仍存在一些制约学校开展新跨越的瓶颈问题：1、学校占地面积严重缺乏。因学校地域环境受限，生均占地面积严重缺乏，人口密度过大，师生教育教学活动开展严重受限，学生课外活动场地严重缺乏，学生管理难度大。2、学校等级偏低，开展后劲缺乏。学校如今的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻老师的成长、教学质量的进步产生很大的影响。第 11 页 共 30 页3、教育现代化程度不高。因经费困难，学校至今没有建立电子备课室，无法给老师装备电脑，传统教学仍然是主要手段，教育现代化程度不高，信息滞后，无法满足现代教学的需求，影响着教学质量的进步。4、学生困难面大。我校生绝大多数来自农村，来自贫寒家庭，尽管学校多方筹措设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难解决大面积困难学生的生活困难，解除他们的后顾之忧。四、下一步工作思路结合校情，强化“一个理念”，即人人都是毕业班教学能手，人人都是毕业班励志学生;做好“两个规划”，即做好_届、_届高考备考规划;立足“三个可持续”，即生质量可持续改善、老师队伍素质可持续进步、教学质量可持续提升;着力“四项措施”，确保教育教学质量稳步提升，即抓实毕业班质量分析p措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续开展。1、逐项稳步落实好学校管理工作制度的各项措施规定，从上而下，全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。第 12 页 共 30 页2、积极争取经费，启动云龙一中老师电子备课室、老师现代办公设备建立工程。3、进一步强化“高三至高一一体化管理”措施，提早谋划高三工作，抓好毕业班教学工作，全力保障教学质量稳中有升。4、抓好党建示范点建立，以“四群”教育活动为契机，党建促校建，力争党风廉政建立再上新台阶。5、启动新一轮学风建立活动，以教风促学风，以学风正校风。6、全方位启动教职工“走出去，请进来”工程，以“走出去”为主，进一步开拓教职工视野，加强交流学习，不断进步业务素养。7、落实修订的教职工奖励性绩效工资考核分配方法，重视考核结果，落实鼓励机制，提升教职工工作积极性。8、全面抓好_年高考的冲刺备考工作，提早谋划好云龙考点的布置、协调工作，为全县考试营造优质的考试环境。9、认真落实完成好县委政府、教育主管部门安排的工作目的任务和年度党风廉政建立工作任务及各项个性目的任务。季度工作总结 篇 5在我厂掀起“大干四季度”工作热潮的阶段，汽机车间按照检修公司和车间的要求，较好的完第 13 页 共 30 页成了方案的各项任务，极大的进步了每一个职工的理论知识程度，增强了自身的综合素质，现将第四季度的工作总结如下：一、主要完成的工作1、班组的建立与管理方面在这段时间，根据每个职工的工作经历，对车间班组人员进展了专业划分，对负责设备进一步细化，明确了每个设备班子的责任，车间建立与管理得到进一步加强，进步了车间班组的凝聚力。2、设备与检修工作方面近几个月，通过外出培训、学习，对新采购设备、系统、检修方面书籍的学习以及搜集，查阅相关资料，获得了很大的成果。在 10 月份，派出专工赴阳泉蝶阀厂进展监造，为期一周；派出专工赴武汉，对凝结水泵进展监造，为期一周；在11 月份，车间组织人员分专业分别到周边电厂，对其设备以及检修工作进展理解学习，为期两天；在 12 月份，派出专工赴天津，对制氢设备进展理解学习，为期三天。对我厂 600MW 超临界汽轮机设备情况的熟悉，设备资料的搜集、总结。在汽轮机主机方面，完成了本体构造各局部高中压汽缸，低压缸，高中压转子，低压转子，轴承，隔板及隔板套，第 14 页 共 30 页隔板汽封，轴封，连通管，盘车等的阐述设备名称、型号、厂家、特点等，检修规程雏形及日常维护方案的编写；完成了轴承箱，排汽缸喷水系统的说明技术标准；完成了主机主管路系统主要设备主汽阀，调节汽阀，中主阀，中调阀的阐述设备名称、型号、厂家、特点等，检修规程雏形及日常维护方案的编写；此外对主机旁路系统的设备进展了整理统计与描绘。在工作中，参考的书籍有600MW 汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机辅机方面，完成了凝水系统设备，给水系统，疏水系统设备及附件的阐述设备名称、型号、厂家、特点等；完成了开式循环水系统，胶球系统，轴封系统设备的搜集与整理；完成高压加热器、低压加热器、轴封加热器、高加三通阀、电动闸阀、给水泵组、凝泵、真空泵的检修规程雏形及日常维护方案的编写。在工作中，参考了从档案室借阅的资料，参考的书籍有600MW 汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机油系统方面，完成了汽轮机光滑油系统设备主油泵，启动油泵，交流光滑油泵、直流事故油泵，油蜗轮，集第 15 页 共 30 页装油箱，冷油器，冷油器切换阀，油烟别离器，排油烟风机，油系统油循环冲洗，顶轴油系统设备；给水泵汽轮机光滑油系统设备主油泵，事故油泵，滤油器，切换阀，冷油器，油烟风机，油箱及其附件，油管道及阀门；密封油系统设备油泵，密封油冷却器，密封油箱，油气压差调节阀，管道阀门及附件；调节保安系统设备高压抗燃油系统，抗燃油系统油循环，低压保安系统，主汽阀、调节汽阀及操纵，给水泵汽轮机调节保安系统部套的阐述设备名称、型号、厂家、特点等，检修规程雏形及日常维护方案的编写。参考的书籍有600MW 汽轮机设备与系统，汽轮机检修工艺规程DEH 数字电液调节系统，参考的图纸有东汽给予的设备图纸，以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。在汽轮机化学设备方面，完成了锅炉补给水系统的阐述设备名称、型号、厂家、特点等，检修规程雏形及日常维护方案的编写；凝结水精处理系统设备的说明及技术标准。主要参考了我厂化学招标文件，从档案室查阅的设备说明书等以及从别处找寻的资料，参考的书籍有电厂化学设备与系统，参考的图纸主要为我厂机组初设图纸的电子版。此外，车间每周组织去现场勘察，理解安装进度，理解安装措施，并拍照保存图片。第 16 页 共 30 页二、主要存在的问题局部系统设备的描绘不清楚，检修规程的编写仍不够标准，不够全面，缺乏日常维护方案，应进一步详尽完善。例如缺乏小汽轮机设备的说明，本体缺乏高中压汽室密封环描绘不清，对各种猫抓构造环描绘不清，波纹管描绘不清，轴承箱描绘缺乏理论根据，进一步完善转子的支持系统及轴承箱的尺寸，密封瓦缺乏构造描绘，对高压蒸汽转换阀，隔离阀的作用描绘缺乏，详细说明等。辅机应进一步对循环水系统，胶球系统，轴封系统的设备进一步完善检修规程与日常维护方案。油系统缺乏 EH 油系统设备，油净化系统设备的日常维护与检修规程的编写。化学检修缺乏精处理系统设备，制氢系统设备的说明，日常维护方案和检修规程的编写。空冷系统缺乏详细的资料，需进一步完善。三、今后努力方向在即将开场的新一年的工作中，为了在今后的工作中获得更好的成绩，将朝着以下方向努力：1、继续有方案的完善检修规程，作业指导书的编写工作；2、与建立方建立联络，及时跟进基建进度，跟踪学习设备的安装与调试；第 17 页 共 30 页3、继续加强外出培训工作，争取更多的到厂家理解设备情况，到同类型电厂“练兵”。4、努力学习业务知识，积极参与各种疑难问题的分析p及解决，使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶，使自己能更好的为消费基建效劳，为公司创造更大效益。季度工作总结 篇 6为贯彻落实公司关于实在做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知要求，汲取事故教训，举一反三，实在做好消防工作，防范和遏制重特大事故的发生，恒发公司结合平安消费月，部署了消防平安大检查和隐患整治工作，现将开展消防平安大检查情况汇报如下：一、加强领导，确保消防平安大检查工作落实。近期，国内连续发生几起重大影响的火灾事故，平安消费再次敲向警钟，为确保消防平安大检查活动扎实有效地开展，使各类消防平安隐患得到有效遏制并及时消除，杜绝或减少各类消防平安事件的发生，恒发公司成立了消防平安大检查领导小组，指导各单位开展消防平安大检查，领导小组下设检查小组，检查小组由主管平安的领导和平安管理部门组成，负责消防平安的检查、监视和协调工作。我公司对这次消防平安大检查的组织领导、时间安排、工作要求、检查范围和内容等作了详细的安排部署。本次消防平安大检查采取各单位先自查，检查小组组织抽查的方式进展，对消防平安工作薄弱、事故易发第 18 页 共 30 页的单位消费现场进展重点检查。6 月 1 日至 6 月 15 日各下属单位进展自查整改，各单位按照通知要求，结合实际情况，认真制定并部署本单位的详细施行方案，对所属单位的每一个环节、每一个岗位、每一项平安措施落实情况等进展全面彻底的自查和自纠。6 月 15 日至 6 月 20 日，检查小组在各单位自查的根底上，对各单位的消防平安工作情况进展抽查，对检查发现的平安隐患，催促落实整改。二、消防平安大检查工作情况总结如下：1、为使消防工作落到实处，恒发公司根据各公司消费工种，印制了平安手册，并下发到各公司，要求组织员工学习。检查小组分别对宝安大厦消防水泵、喷淋系统控制器、消防报警系统、消防栓水压是否正常状态，现场询问了消防值班员、电工、保安应对突发事件处置流程和标准。指导建发公司按照大型批发市场、酒店业消防应急预案的规格及要求，编制专业化、针对性强的火灾应急预案，到其他公司检查消防疏散演练效果，同时也对消费车间、化学品仓库进展了平安检查，现场对电梯操作员、叉车操作员，驾驶操作平安标准及应对设备故障、突发情况的处置流程，保安队长处置火灾事故救援的流程进展测试，增强员工应对突发事件处理程度。2、完善各项消防平安管理台账，各单位都已建立了消防平安组织管理机构，各项消防平安管理制度齐全;处理各种事第 19 页 共 30 页故都有应急方案和措施;用电、易燃易爆等危险的都有消防平安管理措施;各岗位员工都能按消防平安消费作业程序进展操作，检查中没发现有违规现象;特种设备、消防设备设施、消防报警系统都能按规定时间进展维护和保养。3、但检查中也发现一些不可无视的消防平安隐患，如：设备公司员工随手将杂物放在灭火器箱上，在个别摆放灭火器的区域发现一些半成品或者材料堆放现象，影响了灭火器的使用;建发公司有个别员工没有消防系统上岗证;消防泵房存放几个空的油漆桶;宝安大厦监控系统残旧老化、消防系统手动报警器失灵，宝安大厦消防系统不能正常工作，对于存在的平安隐患，要求马上整改，对暂时不能整改的隐患，要制定并落实防范措施，加强巡查，指定专人盯守，做好跟踪落实。三、消防工作警钟长鸣通过这次消防平安大检查，也看到消防工作中存在缺乏之处，恒发将继续贯彻“平安第一、预防为主”的平安管理工作方针，加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患和不平安因素。同时，加大对员工平安意识、应急处置、逃生自救等知识的培训和演练。在消防平安管理过程中还要认真落实好平安消费工作“五同时”及“四不放过”，使公司全体员工都树立起“平安也能出效益”的思想，实在把消防平安工作落到实处，第 20 页 共 30 页确保平安消费，把消防平安监视检查、落实整改工作持久、深化、更有成效地开展下去，确保公司及员工的人身财产平安。季度工作总结 篇 7一、打发通知、通报、红头文件、上报材料 100 多份，总字数达数十万字。尽量做到人少不少办事，精简不误公事。二、起草各类先进典型材料，领导讲话稿、论文、建议等文字材料数十份，总字数四万多字。为公司参与社会活动，树立外部形象，对外宣传起到了积极的积极作用。三、办公室认真做好酒业宣传册，为“原酒头”整理编制资料文字约万字。同时配发了自作诗文、书法作品、产品照片，为公司开发新产品做出了积极的工作。自己亲手制作员工手册，为公司节省办公用费开支 300 多元。四、整理归档各类文字档案材料上千份。均储入电脑，到达有序化管理，取之即来，一敲即显。五、为科室基层效劳，收发信息，电信等 800 多份。做到了有了信息及时转，对外信息能畅通。对办公用品按方案购置，即时领用。保证了不打折扣，效劳热情，全力以赴效劳消费经营。六、做好人事档案管理和呈报。按照公司用工方案安排，及时对外发布招聘信息，参与面试招聘人员，传递公司录聘信息，使公司在关键时刻用人能得到及时补充。第 21 页 共 30 页如白酒包装工为保证消费正常运行做了大量工作。七、及时进展报栏更新，搞好内部宣传，对此根本做到一周更新一次画面内容，一日更新一次报栏内容。让公司职工更多理解国情厂情。八、对外宣传。年后，公司在县内几次重大活动，如三级干部会、两代会、人才招聘会等活动中，均投入了物力、人力。拉出了宣传标，摆出了自己的摊位，留下了精彩的片段。对公司外部形象的树立起到了积极的作用。九、配合公司重大举措，搞好接待工作。除平时为公司领导搞好效劳，更多的是对外接待。为更好的做好招商引资工作，更好地做好企业正面宣传。无论是领导视察，银行参观等，年后即有十数次大的接待工作，买水果、掂茶倒水，办公室均能以热诚的态度搞好效劳。所有人员均把办公室工作视为对外联络的重要窗口，力争做得井然有序，内顺外畅。十、积极当好领导参谋，为公司提出合理化建议。节后，办公室根据公司现存的工作、办公、环境等方面，或不尽合理的情况向领导写出多那么书面建议。如办公地点的合理安排等尽管未予落实但认为应该如是做的，还要坚持做好。十一、搞好平安监控和工程设施建立。配合好公司消费平安管理。平时对监控、电脑做出积极并有成效的维护，第 22 页 共 30 页根本保证了无重大事故隐患，无信息阻塞。网络管理正常有序。各种工程及时施工，无积滞工程。存在的问题和解决方法：一、网络、监控因使用时间长，原安装的网线质量较差，导致如今经常出现故障，速度慢、死机、信号不畅通。建议公司按专业人员的要求，更新网线，以尽量防止因设施影响消费和办公。二、办公电脑少，有时影响工作效率。办公室经常遇到这样的问题，同时多种活赶到一起，虽然有两名打字员，但只有一台机器。且存储资料较多，影响工作效率，最怕突然故障，资料丧失。建议再给办公室增添一台电脑，作为备用。下步工作打算：一、进一步做好思想教育，培养爱岗敬业精神，力争做到上班时间精力集中，认真处理当班事务，不等、不靠、不拖。二、做好宣传报道工作，充分利用工作时间，做好网上、厂内的宣传，不断更新内容，把宣传工作做到实处。同时，加强和新闻部门的联络，不断开拓新的宣传领地。用较少的钱办较多的事，尽量做到不花钱也能办事。三、进一步搞好增收节支工作，自己能干的不请外人干，能少花钱干的，尽量少开支。搞好办公用品的控制发放和购进。第 23 页 共 30 页四、进一步搞好效劳工作，为公司消费经营提供一个较好的效劳环境，为领导提供一个沟通平台，为领导决策提供效劳。季度工作总结 篇 8_司法所在上级司法部门和镇党委、政府的正确领导与支持下，认真主动地开展司法工作，行使职能，进步法律效劳，同时为本镇的经济开展创造了良好的治安环境。在本季度，我司法所积极组织干警开展矛盾纠纷调解工作，获得了显著效果，截止 3 月底，我所共受理案件 8 起，7起调处成功，一起属涉法案件，已作移交处理。在日常工作中，全体司法干警发挥了不怕吃苦，不怕受累，敢于关键时刻冲锋现阵的精神。洼里杨村村民杨友旺曾与杨友辉签订协议，事后觉得吃亏，自己捞得廉价后反悔，经常找原因打仗，为此杨友辉要求给以调解。我司法所理解了，牺牲了休假时间，经过屡次耐心细致的工作，反复陈述利害关系，最终使问题得到圆满解决。同时积极配合本镇做好中心工作，尽职尽责，维护好政府形象。如_等 4 个村方案在寺后杨村建立中心校，由于工程需占用局部用地，被占地户有不少由于不同原因不同意在规划点建校，司法所得知情况后，立即投入各被占地户作思想工作，由于涉及各户自身利益，观点一下转不过来，经我所司法干警反复引导，指出在本村建中心校是千秋万代的第 24 页 共 30 页好事，个人利益一定要服从大局。难点被一个一个攻克了，问题彻底解决了。_年第一季度已经过去了，我司法所在工作上也获得了局部成绩，下段时间的工作重点除了业务上加强矛盾纠纷的排调外，特别要搞好法制宣传，包括协助各村办好宣传栏目，每月 1 次，其重点是搞好中小学校校园内的普法宣传，要在“四五”普法最后一年使全镇法律普及率至 100%。季度工作总结 篇 9一季度，我们科室的重点工作两个方面：一是不断深化职业学校课堂教学改革，为从根本上进步教学效率，科室启动了中职学校课堂教学达标评优活动，并以技能大赛活动为抓手，以优质课评比活动为载体，积极探究中职课堂教学的新路子；二是进一步加强老师队伍建立，加大老师培训的力度，强化了老师到企业的岗位培训，促使老师素质得以有效提升。详细来讲做了以下几方面工作：一理清思路，结合实际，制定策略。根据教体局的整体工作安排出台了20_年山丘市成人职业教育教研工作要点、山丘市职业教育教学达标评优活动方案及施行细那么、山丘市职业学校三种课型指导意见、山丘市职业学校质量分析p诊断方案、山丘市中等职业教育学生计算机技能竞赛方案、山丘市“51”学生综合素质比第 25 页 共 30 页赛方案、山丘市职业学校口语交际课教学指导意见、山丘市职业学校教学质量评价方案等，这些文件的出台将有效促使我市职业学校教学管理走向标准化、高效化，为从根本上进步我市职业学校的教学质量奠定了根底。二高质量高标准组织我市职业学校师生参加各级各类的评比竞赛活动，并在各种活动中获得令人满意的成绩。1、多类课堂教学活动开展有声有色。1成教优质课比赛及获得的成绩：20_年 3 月我们科室进展了全市性的成教优质课选拔，共选出 6 人参加在州市级比赛。5 月份在州市成教室验收了这 6 节课，其中一等奖 4 人二等奖 2 人。2口语交际课教学效果明显：认真贯彻落实山丘市职业学校口语交际课开设指导意见，并 4 次组织相关课例研讨观摩活动，给老师与学生提供了展示商讨交流的平台，有效推动了此项工作顺利开展。3为了迎接一年一度的在州市职教优质课比赛6 月中下旬，我们山丘市又于九月份进展了初赛，在科室人员严重减少的情况下，我们仍然一节课不落共听评验收课 36 节，有效帮助老师成长，圆满完成了此项工作。学校上下对我们科室的这种一丝不苟的工作作风予以充分肯定，并同时将优秀选手及时上报在州市。第 26 页 共 30 页2、老师根本功大赛、学生技能大赛、“51”学生综合素质比赛有条不紊进展，今年 2 月底成绩已经揭晓。其中集体奖共有 16 个，参赛选手获奖 213 个，无论是获奖层次还是数量均居居在州市郊县第一。3、课件评比、论文评比、课题研究等成绩突出。老师制作的课件共有 40 个获奖，有 88 篇成教与职教论文上报，68篇获奖，受到在州市教育局表彰。另有 6 项课题研究立项并按部就班进展着实验研究。三抓老师队伍建立，注重老师素质提升，“双师型”老师队伍建立有成效。积极组织我市中等职业学校管理人员、骨干老师和专业课老师参加各级各类培训，努力打造一支理论程度高、专业才能强、综合素质过硬的职业学校老师队伍。20_年一季度，我市共推荐 14 名职业学校管理人员与骨干老师参加国家及培训，122 人参加省级骨干老师培训，组织 23 名老师参加了在州市专业课骨干老师培训工作，先后有方案派出职业学校8 名老师到企业挂职锻炼。我们还积极响应教体局“职普联手共开展”号召，组织全市各职业学校老师对全市各个初中送人生规划与职业指导课 72 节。今年有 25 人参加职业技能证考试，“双师型”老师队伍比例将继续攀升。第 27 页 共 30 页四完善机制，科学评价，进一步进步了职业教育的教学质量。出台山丘市职业学校教学质量评价方案并加以贯彻，以确保其有效落实。帮助职教中心继续进展学分制实验，以确保其今年国家级课改示范校暑期顺利闯关；3 月份组织了我市计算机技能大赛活动，增强了学生参加上级大赛的必胜信念。元月下旬及 3 月中旬及时组织了中职生会考工作。催促各职业学校按照国家规定开足文化课及实训指导课。五利用七八月份编撰校本教材三本。我们编撰完成了山丘市“职普联手共开展”系列校本教材三本：职业规划与技能培训、职业规划与七彩技艺、职业规划与雕塑艺术。使我市独具特色的“职普联手共开展”活动以有型成果的形式展现出来，从而有效促进了职业教育、根底教育、成人教育实现资共享，这势必将有效引领职普联手活动高位开展、科学开展。六狠抓教学改革，不断促进职业教育的内涵开展。搭建平台，积极开展了丰富多彩的教研活动。我们重点开展的活动与上级部门组织的优质课评比、技能大赛、论文评比、课件评比等各种评比活动接轨，在课程改革的理论中不断进步老师的教学专业程度。除此之外，教研室还根据实际因地第 28 页 共 30 页制宜，时常给老师搭建校际间沟通交流互动的平台，以凸显教研工作的效劳功能。存在的问题：尽管今年招教工作解决了一些老师缺乏的问题，但是职业学校老师队伍中专业老师仍显缺乏，特别是专业不对口现象比拟普遍，影响教学质量的有效提升。季度工作总结 篇 10随着过去工作的完毕，我们又开场了新的旅程。辞别了前段时间的工作。新的气息，新的目的，在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的个人工作总结报告：在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的缺乏，以便让我们更加努力的工作。为了进步大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进展工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且进步了不少工作效率。第 29 页 共 30 页为了活泼大学生生活以及进步我们的技能程度，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进展互动交流，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活泼，青春的气息，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。(下)在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的效劳宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过理论来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进展工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。在一段繁忙的时间过后，终于迎来了院和系相关活动的完毕和开幕.按照每月一次活动的惯例，经过筹划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们第 30 页 共 30 页顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进展环保活动，关心一下我们周围的环境。既可以进步我们大学生的环保素质，又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。本月的相关活动都如期的进展了，活动完毕了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作方案，对本月所学所感都作了一下分析p。以上就是本月的详细工作情况。如今又将面临着一个月的完毕，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发现了我们的错误和缺乏。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳香四溢!一段工作的完毕也意味着另一段工作的开场。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!