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    热门试用期工作总结汇总.doc

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    热门试用期工作总结汇总.doc

    第 1 页 共 14 页热门试用期工作总结汇总【热门】试用期工作总结汇总 7 篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的才能,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是 WTT 的试用期工作总结 7 篇,希望大家可以喜欢。试用期工作总结 篇 1一、九月工作开展情况本月我部在认真总结上半年工作和考虑下半年工作方案的同时,全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成,通过我部一直来坚持高标准严要求,强化主动性与执行力,目前部门内部职责明晰、沟通顺畅、团结一心,各项工作进展顺利,完成较好。现将九月份各项工作总结如下:(一)人事工作1.按照集团批准的_年海天编制规划,全面展开各招聘岗位的招聘工作,重点跟进“行政主管、企管部经理、企第 2 页 共 14 页管专员(审计)”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新颖血液;2.筹划组织全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的领导力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资的人力资管理培训,批准后组织施行;3.完成中层干部续聘前各项工作与 360 度考核结合;4.编制_年海天公司各部门职责与岗位职位说明书;5.完成 8 月绩效考核评定工作,以及 6 月人力资动态报告;6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作;(二)行政管理1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;2.迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作;3.完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作,并提交董事会会务组织工作报告;4.确定办公楼租赁方案,支付国际航运大厦保证金,全力跟进租赁合同的审核和会谈,并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向,租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见;第 3 页 共 14 页5.新办公楼设计招标,最终从三家投标装修设计公司确定dms 为入围者,修改办公楼设计方案;6.与浦东政府落实 5 号地文件审批进度,跟进盖办公楼地点的选址;7.完成新车购置和拍牌相关手续;8.人事行政手册相关制度进一步修订完善,并上信息平台报批;9.上报 8 月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况;10.参加季度经营分析p会,汇报人事行政部第二季度工作;11.完成第二季度预算差异分析p及第三季度预算分解,并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析p;13.做好网络设备日常维护,保证平安、正常使用。(三)完成其他工作出差天津配合海鑫公司组织落实“海鑫油 603”轮首航仪式;(四)未完成工作及说明第 4 页 共 14 页1.“三大手册定稿、排版、印刷工作”,由于三大手册一直未通过公司总办会审核,此项工作将予以顺延,待审定后排版印刷;2.“福利方案下发执行”,由于最近公司领导出差或外出公干频繁,此方案一直未上总办会研究,待八月份公司领导研究通过后下发执行。试用期工作总结 篇 2三个月的实习转眼就要过去了。于 20_年_月_日进入_国际招标,在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术才能得到不断充实并进步。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中遵守招标守那么,不断学习公司文件,理解公司全新的经营理念和管理形式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作第 5 页 共 14 页到_货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而可以使我可以很快的进入工作角色。三、虚心请教,不断改良、不断积累自身业务技能作为一名年轻的招标工作者,可能由于经历缺乏而带来较多费事,但我针对招标中出现问题向师傅虚心请教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。总之,在这 3 个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为_国际招标的开展做出自己的一份奉献。试用期工作总结 篇 3时间过得真快,转眼半年过去了,也因为正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多听、多主动请教、参与从而认真学习,认真积累,争取多做奉献性工作。在刚刚进入公司的初期,公司为新一批进入公司的员工准备了为其一周的培训,培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍,介绍此部门在公司内部外部所扮演的角色以及与其余部门的工作衔接点,使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质,为我第 6 页 共 14 页们更好的认识公司融入公司做了很好的铺垫,同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感受了公司的实力以及明朗严谨的企业风格,对于_的企业文化有了更深一步的认知。自从参加公司以来,我逐步理解学习了公司的和所属部门的规章制度和工作性质以及一些部分的工作流程,在千本员工的帮助下对于国贸知识有了浅薄的认知,由于专业以及工作经历所限,我做能完成的大多都是一些容易上手根底性工作,在部门的城市城市交通建立版块的智利、巴西地铁工程中我负责协助前辈一起完成文件的公证认证,并且配合部门对外商进展有礼接待以及在商务会谈中积极参与。也因此在这期间初步掌握了文件公证认证的根本手续步骤流程,深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸知识上的缺失,这也给我的工作敲响了警钟,这些都是我工作中非常重要的软性装备,我还很缺失所以我应该加油做更多的自我装备,才能更好的完成工作。在完成被给予的任务时,我抱着要尽最大力量保质保量的完成任务,并且追踪所完成的任务,确认其可以作为有效信息使用,如有问题一定第一时间积极改正,保证在我所分配的环节不为集体工作扯后腿。我愿积极参与工程作业,协助工程的推进工作,希望可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。协助前辈们做力所能及的工作,在捋顺整体思路的情况下积极帮助,如有不懂的情况就积极请教,尽量做有效的协助。遵守员工守那么,按时第 7 页 共 14 页上下班,不迟到不早退,如有离岗情况提早向部门领导说明情况。在专业知识方面,基于这段时间对于公司业务的熟悉与认知,英语,商贸以及所涉及工程目前以电站为主的根本技术知识都是工作中不可或缺的业务装备,因为这三项的知识要点与我大学所学的专业相去甚远,所以导致在各个方面我都还很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我愿意积极努力的去弥补自身的缺乏,用行动填补缺失的信心。除此之外,部门定期的工作会议也给予我很大的帮助,完成一个职业工作所需的技能方法可以通过观察学习获取,是可视的实体动作以及形式,可是,完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素质,是需要耳濡目染学习的,部门会议就很好的完成了这一项无形的教授,通过每次会议同事们回报工作近况,领导给予部署、评价、指引,我逐步理解了一些工作的思路方向,在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了一定的认识,这对于工作来说是很有用的道路性指导。希望将来能更多的参与到工作中去,为部门工作出力。并且逐步完善自身的职业素养缺失,英语、国际商贸以及所涉及的工程根本技术知识上不断弥补扩大,争取早日能为部门,公司做有成效的工程工作。希望公司可以提供对于工作最为有效用的专业书籍清单,以便于员工有针对性的学习。第 8 页 共 14 页试用期工作总结 篇 4第一个 1 是多长一颗脑袋。多考虑,多钻研,多想产品的需求,多站在消费者角度考虑,他们想要的产品应该是什么模样的;多站在代理商的角度考虑,他们的利益点在哪,要让如何鼓励他的销售积极性;多站在上司的角度考虑,他需要你如何把工作完成,完成到什么程度。多站在同事的角度考虑,他们需要怎么配合才能进步彼此的效率和合作亲和度。第二个 1 是多长一只眼睛是指我们应该眼观六路耳听八方,多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察,也是一种经历和阅历的积累,同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟悉的时候,要多看多阅读其他同类产品的信息,多观察产品的功能点和吸引点,自家产品的吸引点和缺乏。当我刚到公司的时候,对公司的流程不熟悉的时候,多看公司的管理程序、多观察同事是怎么处理事情的,逐渐的掌握要点。当我刚开场接触客户的时候,不理解怎么跟客户很好打交道,多观察同事是如何跟客户沟通,迅速消除生疏感,商业会谈。第三个 1 是多长一张嘴巴。人常道,路在嘴边,作为一个初来公司的新人,什么都不懂,什么都不会,所以问在能否快速适应和掌握工作中起到了决定性的作用,但是每个问题都是第 9 页 共 14 页经过考虑才问出的,经过自己尝试、观察仍然无法解决,需要其别人援助,问出来的。最后最重要的最关键的是积极的心态!有积极心态的人才能抗压,才能在逆境中找到克制困难的法门。遇到工作的难题,可能一时间无法完全解决,皱着眉头,苦着脸对事情的解决是没有任何帮助的,所以事情压力越大就越要加油,面带微笑,跟同事沟通才能彼此愉悦,愁眉苦脸的人会散发一股负能量,负能量越多,事情就越趋向你所想的负面开展。积极的心态,能让人处事不惊,不慌不乱,保持思路明晰,问题才能迎刃而解。在成长的路上,没有这么一颗积极的心是万万不可的。进了公司以来,觉得自己进步很多,我相信通过工作的磨砺和锻炼,可以做得更好。希望能和公司一直共同成长。试用期工作总结 篇 5_年的十月,有幸来到公司上班,不觉已经三个月的时间。深切感受到的是领导的耐心教诲以及同事给予的帮助;和谐的工作气氛、认真务实的工作作风、团发奋的干劲,这些对我适应新工作受益匪浅。如今将这段时间的工作情况作简单总。在思想上,我深入地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我是一个很好的锻炼和提升自己各方面才能的时机。在工作之初,就理解了公司的业务情况以及办公室工作的重要性,它是沟通内外的枢纽,如今我的日常事务主要是制第 10 页 共 14 页作验货报告以及翻译制单。在工作过程中也意识到自身很多缺乏,特别是服装工艺的短板尤为明显,后面的工作还是要加强专业知识的主动学习,更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。试用期工作总结 篇 61、试用期工作的内容:本人入职以来,在质量部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,完成各项分配到的工作,工作中增进了对公司的理解,近段主要负责工作内容如下:1.IPQC/QA 人员日常工作安排与工作运作施行状况监视。异常发生问题原因分析p并协调相关部门及客户驻厂人员解决异常,保证产品品质与产线顺利消费完成消费方案。2.IPQC/QA 人员技能培训和指导,进步提升和强化品管人员技能.3.负责产线消费数据整理、审核和相关质量报表发布。4.负责 IPQC/QA 人员日常考勤、绩效考核、检验辅料和工具申购。5.客户验货不良品确认和分析p,将不良品与产线负责人和品管人员宣导,纠正不良作业手法和来料检验手法,协调产线组织人员返工,确保产品按时出货。第 11 页 共 14 页6.物料异常驻供给商跟进来料改善状况,推进物料品质改善进度,进步公司来料检验合格率。7相关消费信息文件签收与传达。.及时传达相关变更信息和跟进施行状况,品管人员监视产线施行和效果反应。8.建立和完善相关质量体系文件。(首件作业指导书、IPQC 作业指导书等,进步标准人员作业流程和工作内容.2、工作中存在的问题1.消费过程的质量实际情况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析p、指导和控制消费。我将会在今后工作时方案对制程首、巡、末检建立完好的记录控制.努力开展,施行这项工作,加强监视、检查,确保质控工作落到实处。2.现阶段我司检验员的对质量工作的认识理解不是很到位,有部分新员工入职时没有进展相应的教育、培训。以致于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。我方案建议本部门组织开展有关的教育、培训如:AQL 运用、工艺装备认知、工具使用、仪器认识、机械识图、质量概念等。3、自我评价:在实际工作中,我也存在着许多缺点和缺乏。我知道,试用期工作表现也许不能让领导感到非常满意,第 12 页 共 14 页工作细心度不够。但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好,努力学习,克制自身的缺乏,在专业和非专业知识上不懂的问题虚心向领导以及周围的同事学习请教。在扩大自己的知识面的同时,不断进步工作才能,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的奉献。试用期工作总结 篇 7时间过的好快啊,转眼间便完毕了自己在_幼儿园的试用期工作。我在这里不断学习、工作的同时也在不断的成长。从最初的参加幼儿园培训、和同事们一起布置园内环境,到开展日常教学工作、外出学习、做好家园互动活动。这一路走来,我们付出了很多,但我相信一句话:“付出总是有收获的!而事实也给了我们很有力的证明。以下是我的试用期工作总结。一、思想上严格遵守师德标准、热爱教育事业有了这种心境,师生之间就可以在一种和谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心保护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或害怕、安静,我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿,我会给予他们更多的关注,帮助他们树立起自信,走出自我封闭的误区。不能冷落任何一个幼儿,让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿,我那么会提供合适他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子第 13 页 共 14 页们跳舞表现,展示自己的风采,不受任何压抑,同时还能带动一些比拟安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是互相的,老师的真诚,孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿承受了你,就会以主动的态度承受你的教育。二、做好教学、保育工作我班共有_名幼儿,和这些得意的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容,许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。三、让孩子更快更好的适应幼儿园生活我们每次都会和家长沟通交流,理解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯,认真填写一日观察表,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。我们班的宝贝,在整合课程上动手才能非常强,孩子们愿意贴一些小贴画,根本上都能正确的贴上。在美术方面,孩子们对颜色的认知根本上都能掌握!在涂色的时候,我们美术课本上的纸张较大,有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一个方法,让这些图画形象,生动起来运用角色进展教育。调动孩子们的积极性,就会积极的去涂色。第 14 页 共 14 页在涂色的时候,我会随时提问:你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会答复:“我涂的是红色”这样又加深了对颜色的认知。四、擅长与家长沟通在幼儿园工作中,家长工作是非常重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的,我们与家长们面对面交流的时机比拟少,于是我们采取电访和写宝宝本的方法,定时向家长反应幼儿在园学习、生活情况,同时也听取家长们的想法和建议。假如有孩子发生突发情况,我们也会及时与家长交流或上门家访。试用期间,我通过多种渠道与家长沟通,让家长及时理解孩子在园的一些情况,做到家园共育。我真心地希望成为这个大家庭中的一员,所以我想成为正式的幼儿老师!

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