职工文化建设工作汇报材料.doc

职工文化建立工作汇报材料_煤矿工会20_年职工文化建立工作 汇 报 材 料各位领导：20_煤矿工会以深化学习两级集团公司平安会、工作会会议精神为重点，紧扣集团公司“三个提升、四个打破”工作主线，充分发挥广阔干部职工优势，以创立学习型、有为型、效劳型、创新型、活力型工会组织为抓手，为打造“平安高效、绿色环保、和谐稳定”新团矿赢得了强大的群众根底。同时我矿把繁荣与开展职工文化建立，作为满足广阔职工群众日益增长的物质文化生活需要的切入点。在增强职工文化建立工作中紧紧围绕两级集团公司中心工作，积极探究职工文化建立工作与平安消费的最正确切入点和打破口，不断丰富活动内容，创新活动形式，创造性地把职工文化工作全面贯穿于企业平安、消费等各个环节。本着“以丰富的职工文化活动鼓励人，以先进的文化引领人”的原那么，充分发挥职工文化建立工作在构建和谐企业中的重要作用。一、党政重视、领导带头，稳固拓展活动阵地。我矿在职工文化建立工作中，以推进矿井文化建立大繁荣、大开展为目的，形成了“党政领导、统筹部署、分工协作、齐抓共建”的崭新工作格局。1、稳固拓展，兴建阵地。20_年矿党政以创立集团公司标准文化阵地，全方位效劳职工群众为目的，投入资金将原来的职工俱乐部进展内部改建，更换现代化灯光音响设备，投入了LED屏一套5块，建成了全集团公司一流的职工文化活动中心；并对原有篮球场进展设施更换，建立了简易羽毛球场、乒乓球场、嗒嗒球场、门球场，对职工书屋书籍进展补充投入，并完善各项管理。同时兴建投用了老年活动中心，为广阔职工群众及离退休人员提供了一个良好的休闲娱乐场所。随着矿党政领导对文化建立工作的重视和支持，_煤矿举办的各项职工文体活动蓬勃开展，职工、家属及离退休人员自发组织的文体队伍也脱颖而出。2、领导带头，全员参与。职工文化建立工作的总体要求是全员参与，表达活动主体的广泛性。矿开展的重大文化活动中，党政领导都积极参与，而且经常抽出时间以普通职工的身份参加活动，不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和谐。集团公司每年组织的“职工合唱音乐会”活动中，矿领导都积极参与。在组织开展的职工篮球赛活动中，矿党政领导参与其中，与职工同场竞技，极大地激发了职工参加文体活动的热情。矿党政领导积极参与各项文化体育活动，起到了良好带头示范作用，进一步推动了和谐矿井的建立。3、注重素质，创立书屋。一方面，根据矿井开展实际，把职工文体活动作为精神文明建立的一项重要内容，通过丰富多彩、安康向上、喜闻乐见的文体活动，激发职工活力，为矿井开展注入了不竭动力。另一方面，为了加快职工素质工程建立步伐，全面进步公司员工的整体素质，矿党政紧扣集团公司“三个提升、四个打破”工作主线，在职工文体活动中心建起了职工图书阅览室。先后购置图书10000余册，并在新建成投用的离退休活动中心投用了电子书屋。此外，我们还在职工中大力开展了“我读书，我快乐” “推荐喜欢的一本书，共同分享读书乐”活动。活动期间，收到全矿职工撰写的心得体会20_余份。职工图书阅览室的建立，为广阔职工群众提供了一个良好的读书学习环境，有效促进了我矿职工素质工程建立。二、工会主抓、协会运作，职工文化活动无处不在。_矿工会在维护职工精神文化权益方面做了大量工作，在职工文体活动中，积极组织开展各种丰富多彩、妙趣横生、引人入胜的文化娱乐活动和体育竞技比赛。职工文体工作呈现出了工会主抓、协会运作，文体活动无处不在的良好态势。1、坚持三个“有利于”，培育和谐文化气氛。工作中，矿工会本着“三个有利于”的原那么开展各项职工文化建立活动，即有利于矿井的消费经营和平安文化建立；有利于积极引导群众；有利于培育和谐的文化环境。同时，通过经常性的职工文化活动大力培养了职工增强“爱岗敬业”的责任感。2、坚持发挥阵地优势，因地制宜，开展各种活动。我们充分发挥职工文体活动中心阵地优势，因地制宜，不连续的组织开展各种主题鲜明、安康向上、内容丰富、喜闻乐见的群众性文体活动。先后组织开展了春节舞台节目、元宵灯展、焰火燃放晚会、职工嗒嗒球赛、职工篮球赛、兴趣赛、职工合唱音乐会、职工拔河赛、职工消夏活动、职工“三位一体”知识竞赛、班组长演讲赛等各项文体活动。同时，我们还因地制宜，对矿井所属遥远区建立了集强身健体、休闲娱乐为一体的活动场所，安装了文体活动器械。各项文体阵地的建成和硬件设施的装备，为广阔职工群众提供了良好的休闲娱乐场所。3、坚持协会引导，多样开展，激发员工参与热情。为了可以扩大职工参与面，尽可能的吸引每一名有爱好的职工可以积极参与，我们对文体协会进展重新整理登记选举，组建了文艺、篮球、羽毛球、羽毛球、嗒嗒球、象棋、武术、书法剪纸8个文体协会，会员80余名。并以此为根底，充分发挥各类协会的作用。从而有力激发了职工群众的参与热情和兴趣爱好。我矿的日常文体活动常抓不懈，每年元旦组织开展升国旗及元旦文体活动，春节期间举办一台春节舞台节目表演、焰火燃放表演及元宵灯展活动。同时，我们还组建了女子百人威风锣鼓队、老年秧歌队、舞蹈队、大头娃娃等多支街头文艺表演队伍，丰富了矿区文化活动内涵。参加了市闹元宵街头演出， “三八”期间举办女工才艺展演及联谊会，五月劳模宣传月举办弘扬劳模精神文艺展演，六月平安宣传月举办平安文艺汇演，七一举办颂党恩职工大合唱，八月举办消夏文化活动月，九月组织开展为井下员工送清凉活动，十月份组织开展庆国庆职工篮球赛，重阳节举办离退休人员联谊会，等各项大中型的职工文体系列活动已经形成规律，极大地丰富了广阔职工群众的节日文化生活，同时也充分营造了和谐矿山的浓重气氛。同时，我们还根据季节的变化，适时组织各种职工喜闻乐见的文体活动，如棋牌赛、登山赛、拔河赛、兴趣赛等各类小型活动深受广阔职工群众喜欢。三、围绕中心，科学开展，不断增强三种意识。我矿的文化建立工作从构建和谐企业大局出发，以高度的责任感和事业心投身煤矿职工文化建立工作，把职工文化建立工作作为职工提升生活质量，促进企业和谐平安的重要指标来抓，满足职工家属日益增长的精神文化需求，进一步唱响和谐平安企业的主旋律。一是不断增强大局意识。我们把职工文化建立工作作为企业安康开展的重要组成局部，在工作中做到了与平安、消费、经营等各项工作的统一安排、统一部署、统一考核。同时，紧紧围绕矿井中心工作和全年工作目的，明确工作思路，在阵地和队伍建立和文化交流方面做了科学细致的安排，不断拓展文化工作内涵，时刻保持文体工作活力。在我矿全面启动“干部上讲台、培训到现场”活动以来，矿工会积极领会学习此项活动的重要意义，以每月的基层分工会主席例会为契机，宣讲会议精神，工会工作制度，当前的形势与任务等政策与法规，对现场“教学”进展随堂测试，确保了我矿工会专兼职干部都能领会掌握所学内容，极大地进步了工会干部做好本职工作的才能程度。二是不断增强效劳意识。煤矿企业文化建立工作的本质就是效劳。矿工会始终坚持文化工作“贴近基层、贴近生活、贴近矿工”，把效劳好矿井工作为职工文化建立工作的出发点和落脚点。我矿工会按照集团公司工会关于“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动安排，详细制定了我矿开展此项活动的方案，并全面启动此项活动，按照“1135”总体要求，制作了工会干部“联点包会在基层、培训会员到现场”工作手册，每名工会干部每周至少深化两个基层分工会面对面听取意见，心贴心指导基层分工会工作，实打实解决职工的困难和问题。另一方面充分发挥各基层工会组织的作用，把协会建立作为重要工作来抓，并以阵地为依托，促进职工文体工作的蓬勃开展。由女工家属组建的“女工协管效劳站”今年7月份被山西焦煤集团工会授予“女工家属平安协管示范站”的荣誉称号，她们坚持每天井口活动不断线，并深化基层区队，进展平安演讲，发放平安宣传资料，自编节目到基层区队进展平安慰问演出，深受广阔员工群众好评。同时在广阔职工中结实树立“技术改变生活，才能创造人生”的理念。利用开展知识竞赛、文艺宣传、演讲比赛、有奖问答等活动大力组织宣传两级集团公司及矿重大会议精神，使会议精神及时贯彻到职工群众当中。广泛宣传2022年度受到集团公司工会表彰的优秀群众平安监视员的先进事迹，调动全体群监网员岗位工作的积极性，影响其进步自身技能，为矿井的平安消费发挥作用。广泛宣传受到集团公司及矿表彰的2022年度先进集体、劳动模范及个人先进事迹，激发广阔干部职工学劳模、爱劳模、当劳模的热潮，为我矿的平安开展培养有为型职工。在矿2022年度劳模表彰大会上，对在集团公司及山西焦煤第六届职工技能运动会上获得名次的选手进展了奖励，以此契机鼓励广阔职工练本领、学技术、比技能的热情。在集团公司技能运动会比武中我矿参赛选手共获得了5个第一名、3个第二名、2个第三名、1个第四名、2个第五名、1个第六名的好成绩。通过增强以上效劳意识凝聚了工会组织力量，发挥了工会组织在企业开展中的重要作用，也使我矿职工文化建立落到了实处。20_年我矿职工文化建立工作蓬勃开展，高潮迭起，通过各类丰富多彩、安康向上、妙趣横生的文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力，为圆满完成全年平安消费任务奠定了坚实根底。我们坚持以“优秀的精神鼓舞人，以多彩的活动鼓励人”为团柏煤矿职工文化建立工作的宗旨，并进展了不断的有益的探究。相信在各级领导的关心与支持下，我们_煤矿的职工文化建立工作一定会得到大繁荣、大开展，为企业的安康开展、和谐开展、科学开展再做新奉献！以上就是我们_煤矿工会20_年职工文化建立工作的开展情况，请各位领导提出珍贵意见，以便我们尽快整改。谢谢大家！ 二0一二年十二月二十三日第 8 页 共 8 页