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    职员培训学习总结范文5篇.docx

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    职员培训学习总结范文5篇.docx

    职员培训学习总结范文5篇 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作。以下我在这给大家整理了一些职员培训学习总结范文,希望对大家有帮助! 职员培训学习总结范文1 20_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间,我感受的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑志向生活”“志向生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业,是一个有绚丽幻想和远大志向的企业,同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希望。 通过本次培训,我更加深了对永恒的了解和相识,也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和看法,同时也感受到了集团_总裁、_副总裁等集团领导对入职新员工的重视、激励和期望。通过这次培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上,逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度状况,收集各项目设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的基础上,快速融入角色和团队。 二、关注细微环节成就完备 品质源于细微环节,细微环节成就完备。通过参观远大志向城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。正因为源于对细微环节的把控才使得远大志向城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细微环节,确定了项目的开发胜利。通过参观学习,积累和持续公司优秀的项目开发阅历,将细微环节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细微环节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。 三、牢记责任服务执行 翻开“永恒人”专刊,其中有这样一句话“永恒建筑是因,志向生活是果;永恒建筑是物质载体,志向生活是精神追求;建筑不是永恒的,但其承载的精神追求是永恒的”,可以感受到永恒人是在为社会和客户创建更大价值,让城市更加漂亮,让客户生活更为志向,引导客户志向的生活方式。作为永恒一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行实力,做好事前、事中和事后限制,向规划化和精细化管理要成果。 总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的相识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,全力以赴,为永恒的发展贡献自己的全部力气! 职员培训学习总结范文2 经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,削减以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的学问,从不懂到懵懂再到基本驾驭,我觉得还是须要一个时间段,在以后的工作实践中渐渐的消化和汲取。我们学都这些专业学问都是张总这么多年的工作阅历的总结,也是他的心血。我们肯定不能辜负了他对我们的期望。 第一天了解了公司的基本状况,又去了公司的在建项目及仓库:高校城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美妙前景。 其次天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素养重视,体现了一个好的公司须要高文化和高素养的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要仔细负责;材料的清理及修理等。这些都要工作人员仔细负责,否则就会对公司照成不必要的损失。 第三天学习的是报价应当供应的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的状况、铺设要求、搭设运用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必需要清晰的。报价分析组成的因素:工期、周转、修理、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要具体清晰,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。 第四天主要学习的是脚手架的专业学问,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。 总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中仔细学习,仔细工作。 职员培训学习总结范文3 历经三个多月的建设银行聘请最终结束了,我有幸成为建设银行的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久,直到踏入建行的那一刹那我才明白当时的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种华蜜感,那是建行带给我的,这一点我比谁都清晰。 当时的培训让我学到的不仅是业务方面的,更多的是建行文化深深感染了我的内心。为客户供应服务,为股东创建价值,为员工供应发展机会的国际一流商业银行。短短一句话体现出了建行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神支柱,使我对将来的工作充溢信念与期盼,我学习着,更感悟着。建设银行的服务让我感受到了建行的博爱。时时团刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。我们的建行是一个大集体,我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体,我与其他新同事由生疏到熟悉,相遇相识相知相随。不得不说,这是一个团结合作、奋勉向上、齐心合力的团体。 每天的早会主任的一句:“大家又没有信念?”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有!”行长说的对:年轻人就该有朝气、有活力,这才能体现我们的精神面貌,企业文化就是这样体现出来的。培训时老师就说:“企业文化是一个企业健康良性发展的灵魂,这些东西你看不到也摸不到,只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希望。” 银行作为经营信用的特别企业最重要的还是每一位员工的工作看法和业务水平。尤其是像建行这样一个国有的大型商业银行,我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨大损失。所以自从我踏入建行的第一步起先就时刻从严要求自己,这不仅是对自己负责,更是对建行负责、对客户负责。刚起先工作的我每一种经验,都是一笔财宝,擅长思索,擅长回顾,亦是“善建者行”的一种体现。刚来时主管就说:“只有业务扎实,拼搏进取,把秀的一面呈现出来才会获得领导的认可。”我坚信并努力着。 建行胜利获得客户认可的阅历,对于其他股份之银行的改制都具有许多的参考价值,同时也验证了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革胜利的认可和对其将来充溢着信念,而对于我们刚入职的新员工来讲,能够在这样一个国际化、规范化的大型商业银行舞台起先自己的事业,我是多么的荣幸!“小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台”。建行,无疑是一个特别优秀的平台。我明白,这也是一个值得我毕生不遗余力为之奋斗的事业。在这里,我将与建行共同发展,把个人的职业规划与建行的发展融合在一起,共同实现腾飞。 建行将是我重要的转折点,我会将我的这一份荣誉感、使命感和责任感带到我们的团队中,踏踏实实的走好每一步,与建行这个大家庭共同发展并创建辉煌! 职员培训学习总结范文4 高校历程的耕耘已过了金秋,社会经验的绿芽在我的生活步伐中萌发。初涉社会的生活,有些许的不适应,从一个散漫的、随意的学生身份起先转变成为一个负责、勤恳的职业人,另外,还有簇新的环境,生疏的同事,都仿佛是长长的的攀登阶梯,在等待我踏上坚实契合的脚印。生活中有潜在的机遇留给我们,也有足够的挑战考验我们。对于一个真正的职业人来说,大浪淘金中,金或沙的的区分就是努力。我珍惜今日,期盼明天。 入职一个月,我从无所适从的心境,到渐渐认知四周的环境,努力融入公司良好的氛围,感受着自己在这个日益壮大的河流的力气,激励着我接着前进,永不止步。 期间我们进行了数次考试,感觉很是仓促,结果也差强人意,主要是自己的学问打算不够足够,对于电能表常识未曾涉足,对于电能表的学问模块概念不清楚,如文件相关标准、命名规则,器件相应型号及功用等。相关学问的广度和深度都有待加强,想要做到了如指掌,我还有很长的路要走。 其次,学校学问与行业学问倾向不同,这给我造成了不少的困惑。在校期间强调的是优良的结果和通畅的理解逻辑;而在企业中,对实际应用学问要求很高,比如元件的型号,文件的编制。学校学问与行业学问的差别在于好用在了解基本原理的基础上,要跟实际运用建立干脆的紧密的联系。在应用和本质原理之间架起联系的桥梁,是学习的当务之急。 另外,操作实力也亟待提高。试验室中校表台及焊接操作,与课程学习中完全不同。操作规程、焊接技艺比学校中要求的水准更高,而且焊接工艺不仅仅要求焊接效果,在此基础上,更要求数量和速度的结合。在数量的压力下,期间也时时会出点小差错也,困扰着我的进程,以至于我没能够刚好地完成手里的任务。在考试后我请教了公司的前辈们,他们给我提出的看法是方法不对,平常练习时应当注意pcb板的结构分布,另外,针对自己的缺点多做练习,在娴熟程度提高到肯定程度时,自己的焊接技艺确定会达到新的层面。 一轮培训结束了,总结自身在这一段时间的表现,感觉自己很是稚嫩,终归,初涉社会踏入职场的我,对工作或者学习,都没有找寻到适合的平衡点,学习的路程还有更多的路途等待我去开拓。 效率是企业的生命,落实在每个企业人肩上的责任,就是要求每个企业人以自身的工作效率和主动性与企业共同前进。在以后的学习和工作中,我将会以这一阶段的经验为鉴,不断总结,完善自我,以自身的发展为载体,与企业共同发展为目标,把工作当作一座山峰,不断攀援,不断前进。 职员培训学习总结范文5 毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的许多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我供应了如此宝贵的一个工作机会,我倍感珍惜! 公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们供应了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主供应全方位的整合服务。我们公司是一个充溢活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前! 通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获得学问,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应当主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获得生活来源的一种方式,但更应当是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应当以一种敬业的看法去把工作做好,当我们用心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的看法,工作是谋生,事业是人生,看法确定命运! 这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及_老师!希望公司及_老师能为我们供应更多这样的共同学习成长的机会! 半年过去,在刘经理的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会胜利! 职员培训学习总结范文本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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