人社局2023年终工作总结2023年工作计划.docx

人社局2023年终工作总结2023工作计划 人社局统筹着社会效劳补助等的工作，到了年底，也需要进展年终工作总结以及下年工作规划。人社局2023年终工作总结2023工作规划是我为大家预备的，盼望能帮到大家。 人社局2023年终工作总结2023工作规划一 跳伞塔街道社会事务工作根据区委全面建成小康社会及幸福武侯建立的工作目标，在区级相关部门的指导下，根据街道党工委争创一流、精细化治理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关状况汇报如下： 一、社会事务根本状况： 跳伞塔街道地处人民南路中轴线及武侯区科技一条街商务核心地带。辖区面积2.6平方公里，辖7个社区，社区办公用房面积1455平方米，常住人口31979户，90134人，纯居民院落134个(其中，64个院落成立60个自治治理小组)，物管院落34个，驻区单位40余家，7个社区共划网格45个。2022年，社区两委换届选举后，目前，共有社区两委人员48人，综合效劳治理站人员31人。 7个社区共有低保136户，178人;残疾人920人，伤残军人54人，无军籍职工92人，民政退管人员7人，异地退休教师4人，60岁以上低保老人32人，90岁老人197人，100岁老人4人，三无老人3人。 二、2022年社会事务日常工作开展状况： 1.低保工作：2022年，街道进一步完成了低保筛查工作，根据成都市城市居民最低生活保障实施方法，做到有保必保，应保尽保。1-11月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计74万元，为2户低保户发放液化气补贴2160元。 5.低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传武侯区惠民行动的各项优待政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能准时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用准时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计10万余元。发放临时救助10人次，3.2万元救助金。低收入认定37人。 6.优抚工作：共发放各类抚恤金460.61万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金20.3万元，定期定量救济金37.27万元，为无军籍职工代发工资403.04万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品7万余元。 7.残联工作：1-11月，残疾人特困专补111人，已发放12.06元;春节慰问金70700，慰问品价值15400元;前三季度重度残疾人护理补贴87660元;前三度季度居家安养护理补贴46080元;80岁以上残疾人补贴1-11月70260元;发放全国助残日慰问金11100元;发放2022年残疾人机动车燃油补贴4420元;发放用品用具214件;购置70岁以下残疾人意外险432人;为16名残疾申请购置养老保险;为26名精神残疾人申请免费服药;为26名肢残人申请康复理疗;为45名新申请办证人员办理残疾证;为3名精神残疾人申请阳光救助;录入成都市残联综合信息治理第统1672人。 8.为老效劳工作：1-11月，街道出资1.11万元为3名特困老人聘用家政效劳人员，为老人供应生活料理、购物、疾病护理等方面的效劳。为辖区32名60岁以上的低保老人发放生活补贴3.52万元，为4名百岁老人发放补贴1.32万元，为1名三无老人支付敬老院费用2.1万元，春节、重阳节为辖区197名90岁以上的老人发放慰问金7.88万元，代办老年证200件。 9.社区教育工作：今年，街道为173名持有外来务工居住证者和61名持有临时居住证者，办理了外来务工劳动者子女承受义务教育审核手续。为73名辖区儿童办理了公益性幼儿园审核工作。为2户进展了教育类的低收入认定，并定期做好学校周边环境整治的牵头工作，学校内安全检查工作，学校走访慰问工作。 10.住房保障和业主委员会指导工作：1-11月，为35户开展了低收入认定工作，办理公共租赁房审核210户，廉租房审核46户，租金补贴审核26户，限价户申请审核35户。开展了威斯顿联邦等楼盘业委会成立的相关指导工作，解决了长期以来因物业治理纠纷屡次重复上访的积案问题。指导完成了7个小区的业委会(换届)选举工作。 (二)文化体育加快进展 跳伞塔街道既是商务科技核心区，又是人文环境极优的街区，在社区文化建立中，街道党工委提出了相约伞塔主题文化建立工作。街道深入推动文化工作，进一步加强辖区两个文化活动中心(街道、社区)建立，以群众需求为导向，以银杏文化艺术团为载体，以国学进社区为引领开展辖区文化活动，引导辖区群众业余文化生活安康有序的向前进展，营造良好社区文化气氛，全面加强辖区文化建立，使文化进一步走进社区、走进辖区院落。1-11月，街道、社区各类惠民演出10余场，受到了辖区群众的热闹欢送。街道组织参与的各项文体活动也取得肯定成绩。例：荣获2022年成都市第十一届太极举锦标赛集体工程一等奖;20XX中国体育彩票超级大乐透杯武侯区广场健身舞竞赛三等奖;荣获2022年武侯区跳伞塔街道老年人社区乒乓球赛第7、8名。街道老协还完成了伞塔之歌的创作工作，老协的的节目还在多彩武侯人活动中取得一等奖的好成绩。街道利用社会组织开展相约伞塔全民大讲堂活动，进一步提升辖区居民素养。邀请四川爱乐乐团走进伞塔开展音乐零距离公益活动，受到广阔群众全都好评。 (三)社区效劳水平不断提升 1.深化社区网格治理机制改革 从3月份起，武侯区开展了深化社区网格治理机制改革，这是我区响应党的十八届三中全会提出的，要推动国家治理体系和治理力量现代化，提高社会治理水平，改良社会治理方式，激发社会组织活力的重大举措。本次改革坚持以网格化治理、信息化支撑、社会化效劳为方向，以增加社区进展活力、提高社区治理水平为目标，着力构建网格立体化、主体多元化、效劳社会化社区治理新机制。目前，街道已完成了31名原社区综合效劳协管员的劳动关系转移工作，培育社会组织10余个，7个社区建立二级网格42个，三级网格211个，四级网格126个。科室顺当推动改革，平稳完成综合效劳协管员的转移工作。开展了协管员待遇补发和补偿金统计测算工作，经区级部门审核后，将于近日发放到位，两项资金共计82.32万元，并已兑付到位。科室按要求，高质量开展了各社区的政务效劳下沉比选工作，已将2022年5-12月第一批、二批共计80%的政府购置资金110.4万元按时划拨给中标的社会组织，使社区政务事务工作有序开展。 2.做好第九届社区居委会换届选举工作 本次选举街道共登记选民11469名，通过充分发动，登记选民积极参加选举工作，街道参选率达93.5%。选举后街道社区居委会平均年龄为39.5岁，其中：成科路社区39.2岁，棕南社区35.2岁，棕北社区40岁，科分院社区47.8岁，南虹村社区37.8岁，旅游村社区38.2岁，新南路社区38.4岁。第九届居委成员素养较过去有明显提升，35人中，高中学历3人，大专学历24人，本科学历8人。本次选举真正把群众拥护、思想好、办事公正、有文化、会治理、真心实意为群众为实事的人选入居委会班子，确保党和政府方针政策的贯彻落实，为构建和谐社区供应有力的组织保证。 3.进一步强化社区建立。 一方面，进一步开展组织细胞化、治理民主化、效劳自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比，促使院落治理模式更新、特色活动增多、居民参加度和满足度、幸福指数不断提高，促进辖区和谐。一方面，开展社区、社工、社会组织三社联开工作，通过组织社区工参与社工考试，获得相应职称后参加到社会组织的建立中来。2022年，7个社区共有38人参与了社工考试报名工作。一方面，开展文化门卫室建立，目前，棕南东街3号，一环路南二段5、7号，人民南路3段19号，林荫街9号1幢门卫室建立将于11月底前建成。街道还加强社区办公用房建立，在棕南树荫公寓购商品房一套150平方米，彻底解决了棕南社区办公用房紧缺的问题。 4.老年工作成效显著 位于棕南正街1号的棕南花甲年华居家养老效劳中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区70岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织90岁以上老人免费体检。 5.社会治理和公共效劳专项资金使用标准 2022年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参加到工程征集中来，并区按要求进展专项资金的使用和归档工作。2022年，街道7个社区共有专项资金111.93万元，街道按进度共划拨111.93万元给社区，目前社区根本完成公服使用工作。 三、2022年科室的重点工作 (一)是进一步培育进展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的根底。 (二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进展有效补充。 (三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评比工作。 (四)是加大社工人才队伍建立。 (五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助治理工作。 (六)是搞好惠民演出活动。 四、科室困难 目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等缘由，致使科室人员严峻不够，多项工作无详细人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员3人，其中2人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。 人社局2023年终工作总结2023工作规划二 2022年，社会事务办在街道党工委、办事处的正确领导及上级部门的详细指导下，紧紧围绕街道年初提出的实力强区、品质美区、文化兴区三大进展战略，对比年度考核目标，狠抓工作落实，创新工作思路，破解进展难题，各项工作进展顺当，现简要汇报如下： 一强化效劳理念，做好人口和计生工作。 一信息治理精细化。建立基层根底人口信息，依托市计生局街道计生办村妇女主任工作网络，做好与派出所、卫生院、民政等相关部门的信息比对，重点排摸、把握规划外生孕信息。截止10月底，全街道户籍人口已诞生162人(含补报)，与去年持平，其中女孩83人，规划外9人，比上年同期增加4人;规划生育符合率为94.44%，同比下降2.47个百分点。实施规划生育手术共169例，其中放环48例，女扎4例，长效避孕节育措施率比去年下降10.01%。女性初婚122人，比去年同期增加14人。 二行政执法标准化。把好再生育和规划内引产审批关，审批符合再生育对象49人、特别生育审批4人;标准社会抚养费案卷制作，做到立案准时、打算准时、征收准时。今年共有违法生育案件9例，立案8例，已结案4例，其余正在处理之中。据统计，2022年全街道新增奖扶对象139人，其中独生子女伤残死亡对象4人。 三宣传治理常态化。充分利用各类活动平台，开展形式多样的宣教活动，如三八妇女节期间协办岭丰村、青云村、五星村等文艺汇演，5.29协会活动日期间，结合双清行动，组织协会会员开展清家园、护环境活动。抓人口性别比治理，加大两非打击力度，联合街道卫生院组成检查队，深入辖区内的19个卫生室、私人诊所及2家私人药房进展突击检查，重拳打击两非行为，未发觉违法违规的状况。 四队伍建立专业化。本着外树形象，内强素养的目的，以三重一抓(重学习、重沟通、重创新、抓考核)为导向，努力培育和造就一支想效劳、能效劳、会效劳的街道、村两级计生治理员队伍。 二、强化素养力量，做好学校教育工作。 一抓队伍建立。对于退教，每年春节期间进展上门慰问，定期组织其开展各类文体活动，今年还特地为70岁退休老教师举办了祝寿活动。组织了退休教师一日捐活动，让他们的爱心惠及家庭困难的学生。召开了全体退休教师大会，成立了退教党支部，完成了新一届理事的选举工作。对于有参加上访活动的民师，上门做好疏导安抚工作，落实教办工作人员的责任，分工合作，准时了解他们的动态信息，准时反应。 二抓安全建立。全力协作各部门对学校、幼儿园进展校舍、校车、食品等安全工作进展检查，准时了解隐患信息，准时整改。完成前葛小学传达室危房撤除和重建，中心小学春天教育楼北边石坎的修建。积极协调各部门解决中心小学、前葛小学的学生接送车的难题等。顺当撤并东曙小学。取缔环泉幼儿园、灵峰幼儿园、春回大地三所无证幼儿园。逐步完善中学师生宿舍楼的配套设施的建立。完成中心小学、前葛小学的食堂改建工作，迎接食堂五常法的验收。完成滕头幼儿园的卫生设施的改造。 三抓文体建立。组织教职人员开展各种文体活动，参与市教工会组织的排舞、跳绳、退休教师合唱、乐器独奏等竞赛，成绩喜人。组织师生参与教育科研、学生社团等活动，成绩突出，中心小学社团象棋竞赛获宁波个人第一名，团体第4名，女子篮球赛获奉化市第一，男排获第三，校园网站获宁波市一等奖，中心幼儿园课题在宁波市获奖。 四抓成教建立。做好街道教育目标治理考核自评，教育督导科有关减负工作的每月报送，退教住房补贴的登记，及各种统计工作，帮助做好红十字会应急抢救员的培训和成教后备劳动力的培训考试工作。承接了农林局阳光培训，劳动局农夫的专业学问和企业职工培训，争取宁波市160名企业职工培训规划并已完成培训任务。 三、强化基层效劳，做好公共卫生工作。 一抓参合人员体检工作。分别于4月15日及5月13日开头做好学生体检与参合农夫体检工作。顺当完成辖区内的5所中小学校学生及9所幼儿园的儿童体检，共体检了20XX余名中小学生及520余名儿童。60岁以上老年人体检人数约为4031人，体检率为63.4%，并将全部的体检结果反应到参检人员手中。 二抓卫生硬件设施建立。年初萧王庙卫生院门诊楼的改造工程竣工，并通过相关部门验收合格，于3月份投入使用，很大程度上推动卫生院的医疗质量和效劳水平。 三抓居民医疗保险工作。因今年的医保政策有所调整，报销比例有所提高(自缴局部由去年的300元提高到600元)，到7月下旬为止，已完成全部的缴费工作，共参保1402人，其中居民投保576个，失地农夫投保826个。新农合工作今年缴费是每人250元，比去年增加100元，要求参保率到达95%以上。 四抓卫生村创立申报工作。今年林家村申报省级卫生村、潘村申报宁波市级卫生村，前葛村申报奉化市级卫生村，到目前为止已完成各种创立工作，引接11月底的验收。 五抓除四害工作。在春季除四害工作中，21个行政村共发放800公斤鼠药。在夏季灭蟑螂工作中，共发放1000袋蟑螂药。 六抓灾后爱国卫生工作。10月份菲特台风过后，组织各村、企业及相关单位召开灾后爱国卫生会议，快速开展环境卫生整治活动，全面落实环境消杀和病媒生物防治措施，广泛开展以灾后防病为主的安康教育活动，特殊是抓好受灾地区饮水安全工作。 四、强化组织发动，做好红十字会工作。 一开展博爱送万家活动。组织10位同志参与了造血干细胞捐献配对活动;募捐爱伊美集团的11万元爱心捐款发动了后竺一位村民参与器官捐献志愿活动。 二组建了一支志愿者队伍青滕志愿者队伍。 三做好应急抢救员培训，邀请市妇保院的医生对全街道行政村及自然村的40多位妇女主任和六十多名中学教师进展应急抢救培训。 四抓献血工作。上半年与街道团工委一起在滕头组织了献血活动，共献血40人次，下半年组织了企业升纺制衣职工参与义务献血。 (五)开展活动。下半年组织了幼儿园师生以及志愿者到奉化夕阳红敬老院开展了以敬老、爱老为主题的慰问活动。在十一月初，和奉化市党外人士联谊会一起，组织了人民医院专家到棠云为老年朋友免费检查身体，并发放了若干免费药物，送一份安康。 五、强化责任意识，做好食品安全工作。 一普遍检查与重点检查相结合。 组织市食监、市工商对原有的67家餐饮单位进展了为期10天的普遍检查，责令检查发觉的6家餐饮店对已到期的餐饮许可证及营业执照进展更换，责令3家新开办的餐饮店办理合格营业手续。对街道内规模企业食堂进展了普遍检查并确定二家企业到达示范食堂标准，一家企业到达五常法验收标准。组织街道安监办、教办重点对管辖区内的一所中学，四所小学，五所幼儿园在开学后和学期完毕前进展了二次集中检查，要求中心小学在今年的五常法创立中验收合格。对4家食品生产加工企业进展了一次集中检查并对企业负责人提出了清源工作要求，对群众有反映的一家饭店污水通道提出了疏通清理的要求。目前该饭店已清理完工。对三家规模企业、学校、幼儿园及滕头学生培训基地进展了现场检查并指导其如何做好清源工作。 二专项整治与专业培训相结合。 针对检查中发觉的少数餐饮经营户及单位食品安全意识不强等状况，在市食监局检查中队的协作下，对3家业主单位进展了分别为5000、6000、7000元的罚款。建立了两个标准化示范基地，一家宁波市级菜篮子基地。组织辖区内67家餐饮经营户、中学、小学、幼儿园的食品安全负责人，规模企业以上的食堂负责人及厨师进展食品安全专业学问培训，提高广阔经营户对食品安全的重要性的熟悉。其中餐饮经营户培训二次，规模企业、中小学校、幼儿园全面食堂人员、厨师、食堂负责人培训一次，种植养殖专业户培训四次。 三广泛宣传与重点宣传相结合。 在人口较集中的棠云、前葛、后竺、滕头等点，共挂横幅38条，分发各种宣传资料2800多份。邀请市食品药品监视局的业务专员进展了一次食品药品安全现场询问。在街道办及滕头村制作并悬挂有关食品安全宣传的广告牌，到目前为止共做了灯标箱广告牌13只，大型固定广告5只，花费约17000余元。 六、强化全民健身，做好群众体育工作。 1、公共体育设施进一步完善。 进一步深化省体育强镇创立成果，全力抓好滕头村市首批全民健身苑、牌亭、云集宁波市体育小康村和陈家岙省级农村体育俱乐部创立工作。同时，进一步加强体育健身设施治理，仔细开展全民健身设施的治理修理工作。对全街道全民健身设施做到准时维护，准时排解重大设施故障，确保群众使用全民健身设施的安全性。 2、社会体育指导员队伍不断壮大。 加强社会体育指导员培训工作，全方位、多层次培育社会体育指导员，组织20余名群众体育爱好者名参与了上级组织的播送操、健身气功、健身操等各级社会体育指导员培训。到目前为止，全街道各级体育指导员达120余人，通过培训，加强了社会体育指导员的群众指导工作，丰富了广阔群众健身活动内容，满意了不同人群的健身需求，为我街道全民健身活动的蓬勃开展发挥了积极的作用。 3、群众性体育活动丰富多彩。 为全面贯彻落实全民健身条例，普及科学的体育健身学问、技能与方法，积极组织和帮助各村、企事业单位开展各类活动和赛事，如滕头邻村杯象棋赛、长隆集团职工篮球赛等，全力参加上级组织的体育活动和赛事，如;第八届镇街道干部篮球赛，迎国庆奉化市龙鼓竞赛等。 4、加强对全民健身的舆论引导。 以大力宣传全民健身月活动为主题，积极提倡科学健身运动。充分把握各级各类活动机遇，今年，通过棠云籍全运会游泳冠军汪顺畅游母亲河-剡江活动的对外影响力。渲染群众体育的社会气氛，为建立漂亮萧王庙，实现西部新区梦营造良好的体育气氛。使更多的群众参加到全民健身行列中来。 2022年工作思路 针对考核目标，查漏补缺，迎难而上，仔细完成各项指标任务。 一、人口与规划生育工作方面。