人民法院司法警察年度工作总结5篇.doc

人民法院司法警察年度工作总结5篇 从警几年来，由当时的不适应过度到现在的根本适应了，慢慢的我已喜爱上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最根底的根本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积存了一些工作阅历。在处理众多警情的经受，使我感到作为一个执法者在用语上要“标准”的重要性。另外在处理任何警情时肯定要公正、急躁、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满足而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。 有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人敬重与爱戴。头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是很多好男儿的幻想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危急前沿的英雄、正义的化身。 为民效劳是党的宗旨，“立警为公，执法为民”是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民效劳。 #593854人民法院司法警察工作总结2 2022年，日新月异的交通治理形势和交通治理工作面临的更加繁重的工作任务对我们提出了更高的要求，交警大队将以深入贯彻实践科学进展观为指导思想,紧紧围绕“效劳社会，效劳人民，效劳于尉氏经济社会进展”的中心，坚固树立“以人为本，执法为民”的理念，全力打造“敢打硬拼，敢打必胜”的交警精神，把各项交通治理工作不断向纵深推动。 一、深化科学进展观主题实践活动、创立和谐的警民关系。2022年，交警大队连续以深入学习实践科学进展观活动为指针，紧紧围绕“深入学习实践科学进展观、坚固树立为民意识、深化“政法干警下基层”活动，严密结合本单位工作实际和各项活动要求，深入查找队伍中存在的问题,制定切实可行的措施加以整改，从群众最关怀的小事做起，实现好、维护好广阔人民群众的根本利益，扎实推动“大学习、大争论”和“政法干警下基层”活动，以对人民群众高度负责的态度和深厚感情，将详细实践活动落到实处，扎实开展各项便民、利民、惠民和帮扶救助活动，为进一步构建新时期和谐警民关系打好坚实根底。 二、以创立“平安畅通县区”为载体，提高预防道路事故水平。努力争取政府领导的重视和支持，连续深入开展平安畅通县区创立工作，建立健全各项工作措施和配套工作制度，在现有的根底上，大力稳固创立成果，建立道路交通安全治理社会化工作长效机制，坚持和完善依法治理交通安全的工作机制，抢救交通事故伤员快速反响机制，重大交通事故告诫和责任追究制，进一步明确各职能部门的目标任务和责任，切实完善运行机制，标准工作程序，充分发挥县、乡两级安委会、“双网”效劳站的组织、协调和指导作用，连续深入开展交通安全村(校)创立活动，切实提高广阔农村群众的道路交通安全意识，联合交通、安监等部门开展新一轮事故“黑点”排查治理工作，加大汇报协调力度，确保发觉一处治理一处。 三、大力开展交通秩序整治，努力压减道路交通事故。一是建立科学、合理以及动静结合的路面勤务机制，周密部署，强化路面管控，全力以赴做好2022年春运临检等各项预备工作，确保春运期间道路交通安全、畅通、有序;二是在辖区范围内开展对无牌无证机动车辆、老旧报废车辆、非客运车辆载客、超员超速、酒后驾车等专项整治行动，力争通过整治，使交通违法行为明显削减，制造良好的道路交通环境;三是大力整治城区交通秩序，提高见警率、管事率、纠违率，对电动三轮车、出租车乱停乱放、闯红灯等行为实行严管重罚，确保城区上下班交通顶峰期秩序良好;四是加大对交通肇事逃逸案件的侦破力度，通过狠抓源头、加强宣传、强化管控、落实责任等行之有效的措施，努力遏制交通肇事逃逸多发势头。 四、加强基层根底建立，推动执法标准化。坚决根据精简机关充实基层的要求，切实加大人、财、物向基层倾斜力度，保证基层中队、车管所和事故处理岗位的警力到达全队警力总数的80%以上;连续推出并落实一系列便民利民措施，抓好车管所、违法处理室和事故股等窗口建立，进一步加大执法审核把关、执法过错责任追究等制度的建立、执行力度，对受理的交通事故实行限时办结制度，保证交通事故的处理工作全部实行阳光作业;积极请示政府领导，争取专项资金投入，加大科技强警力度，利用电子警察等非现场执法手段，进一步提高交通违法数据的采集率，加强执法装备建立，配齐配全道路交通事故现场勘察设备，增加用于测速、测重、酒精测试和拍录交通违法行为的取证设备，在各个红绿灯路口安装电子监控设备，在省道主要路段增设电子卡口，充分发挥灯控系统作用，减轻民警的执勤工作量和劳动强度。五、深入开展“五进”宣传，提高人民群众安全意识。连续以“五进”宣传为核心，切实落实各乡镇及企业单位的交通安全宣传责任，齐心协力抓好“五进”工作，进一步加强窗口宣传阵地建立，拓展宣传途径和渠道，充分利用播送、电视、报纸等新闻媒体，广泛开展宣传，切实提高市民的道路交通安全意识。 六、加强教育培训，提高队伍整体素养。连续开展岗位练兵活动，分期分批组织开展业务培训，不断提高民警的执法水平，促进各项工作上台阶;坚持从严治警，加大执行“五条禁令”、警车使用等纪律条令的力度，切实加强队伍的纪律作风建立;仔细落实“从优待警”措施，切实提高民警自我爱护意识和爱护力量，依法爱护民警的正值利益和合法权益。 七、落实从优待警，调动民警积极性。做到政治上关怀民警，工作上爱惜民警，人格上敬重民警，装备上保障民警，待遇上优待民警，舆论上支持民警，从建立定期谈话沟通联系制度入手，积极推动从优待警工作进程，切实解除民警的后顾之忧，多为民警办实事、办好事，使民警真正得到实惠，为他们的成进步步制造良好条件，对他们的工作、生活、学习等多方面要赐予特别照看，使他们能够对工作仔细负责，安心工作，在晋职晋衔、评功评奖上优先考虑，激发调动民警的工作积极性。同时加强对民警的教育培训，不断提高民警业务技能，鼓舞民警参与社会各种函授学习，承受更高层次的文化教育，提高民警队伍文化构造，向素养要警力。 #593856人民法院司法警察工作总结3 近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打根底、苦练根本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟识、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素养、岗位技能、执法理念”等方面都承受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与进展的不竭动力。但不得不成认，我们的教育培训工作目前仍存在许多缺乏，整体上，我们民警教育培训科学化、标准化、实效化还不够抱负。在详细实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训鼓励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。 党的十七大报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素养教育，提高教育现代化水平，培育德智体美全面进展的社会主义建立者和接班人，办好人民满足的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化供应了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必需依据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进展创新。 一、创新民警教育培训理念 思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此，我们要在教育培训内容、方法、鼓励等方面进展有效改革创新的根底上，引导广阔民警树立与教育培训工作相适应的理念： 1、树立“教育培训是生存和进展的前提与根底”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、根底性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感，使民警认为来参与培训是为将来投资，是为生存而学，为进展而学，主动要求参与教育培训。 2、树立“参与培训就是工作”理念。即参与培训就是工作，学习是工作的重要组成局部，学习是为了更好的工作。 3、树立“提高学习力”理念。即教育培训中注意培训学习力量，使民警在工作和生活中会学习、会思索，具有较强的学习力量。 二、创新民警教育培训内容 培训内容是教育培训工作的根底，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参与培训都要承受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等学问为主要内容的培训。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。 培训内容确实定要依据公安工作改革、进展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，工程分为政治理论、法律法规、经济治理、人力资源治理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等学问。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注意培训内容凸显民警专业化建立特点，注意以“治安治理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性学问为培训内容中的重要工程。 三、创新民警教育培训方式方法 公安工作的学问体系比拟丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，学问涵盖面非常广泛，就要求我们必需实行科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简洁采纳全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法必需进展创新。 1、采纳“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进展公布，民警依据自身需要对培训课程进展选择，依据民警从事岗位的学问需求特点，民警个人的综合素养对培训进展有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。 2、启用“走出去，引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身力量来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理询问师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必需引用社会上优秀的教育培训资源。因此，在某些学科领域，要鼓舞民警走出去，参与知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。 3、将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。由于公安工作的特别特点，保一方平安永久是从事任何工作的根底和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力缺乏的客观现象，因此，一些培训工程的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，依据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。 4、运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增加民警学习的兴趣，促进民警内化学习学问。同时，公安校应充分发挥公安内网的成效，引进并运行自身的教育培训信息治理系统，构建资源丰富、效劳良好的网络教育平台。 四、建立教育培训鼓励机制和考核体系 现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个非常重要的缘由是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。 首先应建立教育培训鼓励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进展相应的表彰。二是建立优秀人才推举机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训状况动态治理，成为公安机关选择人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论气氛。 其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是依据教育培训特点，制定切实可行、公正实效的考核细则，进展严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参与民警的业务素养、年龄、本科目学问的需求状况等根本状况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和学问测评，随时对民警的学习状况进展评价和考核。培训后对民警回到工作岗位学问转化力量进展跟踪考核，将整个培训过程考核状况计入民警教育培训档案。 五、组织教育培训效果评估 培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采纳肯定的形式，把培训的效果(民警政治素养、业务素养、履职力量、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反响层、学习层、行为层、效果层来进展评估： 反响层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反响层评估的主要方法应采纳问卷调查。由于问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。假如设计适当的话，反响问卷调查也很简单分析、制表和总结。详细实施既在培训工程完毕时，收集民警对于培训科目的效果和有用性方面的反映。 学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和把握程度。我们运用学习层评估可以采纳笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考察。 行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以推断所学学问、技能对实际工作的影响。详细实施是，在培训完毕后的一段时间，由上级、同事、下属观看受训民警的力量在培训前后是否有差异，是否在工作中运用了培训中学到的学问。 效果层的评估上升到组织的高度，即推断培训是否对公安改革与科学进展具有详细而直接的奉献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些详细指标的分析，从工作全局来观看教育培训工作带来的效果和收益。 总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必需以十七大精神统领民警培训教育工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业进展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。 #593600人民法院司法警察工作总结4 2022年，_大路巡警中队在大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，以贯彻落实道路交通安全法、“大练兵”和“三公”教育活动为契机，根据“抓业务、促标准、树形象、保畅通、争一流”的工作思路，与时俱进，开拓创新，坚决不移地走从严治警、素养强警之路，不断加强队伍标准化建立。一年来，全体民警坚韧拼搏，团结奋战，深入开展“平安大道”创立活动，大力整治道路交通秩序，实现了“交通秩序好、交通事故少、人民群众满足”的工作目标，赢得了各级党委、政府和广阔人民群众的认可和好评。 一、从严治警，打造一支过硬队伍 为建立一支纪律严明、素养过硬、作风优良的_队伍，_中队从标准化治理入手，全面提高队伍的整体素养。一是狠抓教育培训工作。为保证道路交通安全法顺当实施，安平中队实行敏捷多样的方法，组织民警深入学习道路交通安全法及其下位法规。为保证效果，建立健全各项学习制度，确定每六、周日为集中学习日，组织民警及协勤人员集中学习，每天晚上时间由带班领导组织值班人员自学。同时，购置关于新法的学习资料20余册，并将常用条款编印成交通安全法题库，民警及协勤人员人手一册，增加了学习的针对性、实效性。通过学习，使民警学好、吃透法律条文和精神，有效提高了队伍的业务素养和治理水平，为公开、公正执法奠定了坚实根底。二是开展执法质量考评工作。为标准执勤执法工作，中队每月对民警上路执勤次数、巡逻里程及处理违法状况、管辖路段交通秩序状况进展一次综合考评。建立民警执法档案，实行责任倒查制，处理违法档案按民警逐人分档、装订，开具票据不标准、内容不合规定的档案一律退回，并追究民警的责任，增加了民警的责任意识，提高了工作效率和执法水平，全年中队未发生一起大路“三乱”和民警违法违纪问题。三是积极开展“大练兵”活动。中队根据上级公安机关“大练兵”活动的安排部署，组织民警深入学习“三个代表”重要思想等政治理论和交通、治安治理法律法规，使民警统一思想，澄清模糊熟悉，增加公正执法意识和效劳意识。同时，利用每周一、三、五早晨时间，开展大路巡警业务技能培训，组织民警和协勤人员进展队列、指挥手势、擒敌拳业务技能和根本体能训练，有效提高了民警指挥交通、纠处违法和处置各类突发大事技能和队伍的执勤执法水平。为检验前学习训练成果，中队定期开展全员业务技能考核，实行奖惩制度，对考核总分前三名的同志赐予物质嘉奖，提高了民警参加大练兵的主动性、积极性，为充分发挥大路巡警职能作用奠定了坚实根底。四是提高内务治理水平。根据大路巡警中队标准化建立要求，对警容风纪、日常制度、接待群众、值班备勤和环境卫生等方方面面做了严格规定。为促进各项制度的落实，每个班组确定专人负责内务治理，中队领导每天检查内务治理制度的落实状况，每周根据标准逐项评比打分，使内务治理水平有了明显提高，到达洁净干净的标准。在年底大路巡警中队等级评定时，中队的标准化建立得到省、市交管部门领导充分确定。 二、标准秩序，确保道路安全畅通 为深化“平安大道”创立成果，中队将_X国道、_省道做为创立重点，加强交通治理工作，有效地预防和削减交通事故的发生，给广阔群众制造良好的道路交通环境。一是完善各项工作预案。中队根据大队创立“平安大道”实施方案要求，并结合管辖路段交通、治安状况，制定了刑事治安案件、群体性大事、恶劣气象条件和重大交通事故等突发大事处置预案，遇有各种突发状况，快速出警，准时处置。二是完善交通安全设施。_国道、_省道拓宽改造工程竣工后，中队协调有关部门在事故多发路段增设交通标志32块，施划交通标线8万余米，完善交通安全设施。三是开展交通秩序专项治理活动。从13年年初开头，中队结合全省统一开展的交通秩序整顿活动，开展了声势浩大的交通秩序整治攻坚战。针对责任路段无证驾驶、强超强会、农用车载人等严峻交通违法行为，严格路面监控，充分运用法律给予的各种手段细查严管，消退交通安全隐患。在治超工作中，执勤民警加大巡逻治理力度，严把货车好出境关，限度地把交通违法掌握在源头。_X国道路段拓宽改造后，车辆超速行驶、强超强会等交通违法行为带来了严峻的交通事故隐患，针对这一问题中队积极与大队协调，投资34万余元配备了先进的电子警察系统和路口监控系统，运用科技手段查处交通违法行为，使事故隐患得到有效遏制，确保道路安全畅通。13年全年，中队共订正各类交通违法行为_万余起，惩罚_万人次，行政拘留无证驾驶人员12名，国、省道的道路交通秩序明显改观，交通事故四项指标大幅下降，各项指标到达国家规定的二等治理水平。良好的交通秩序得到省、市交管部门的充分确定，_大路巡警中队已连续四年被省交通治理局评为创立“平安大道”工作先进中队。 三、不辱使命，细心构筑“护城河” 全国“两会”和五十七周年国庆是我国政治生活中的大事，全国关注，举世瞩目，为维护首都“两会”、国庆期间的政治稳定和社会安定，中队屡次召开讨论部署会议，结合_国道交通、治安状况，讨论制定了实施方案，周密安排各项工作措施。同时，与北京警方亲密协作，相互通报了保卫方案，共同实施联勤联动、相互沟通、相互协作的工作措施，提高查堵控力量，形成治理合力。 为保卫首都“东南大门”，中队民警面对恶劣的天气和繁重的工作，不喊一声苦，不叫一声累，局部民警带病上岗执勤，昼夜掌握_国道进京路口，对进京车辆逐一检查，对手续不全、车况不佳的车辆，发觉一辆劝返一辆，并严格盘查进京人员，坚决防止一枪一弹，一件危急物品，一名“邪教”习练者、上访滋事人员从我县流入北京。公安部、省厅、市局领导同志先后到中队检查指导保卫工作，对_中队工作措施详细、安排周密，以及参战民警的拼搏精神赐予高度评价。在保卫工作中，参战民警共检查进京机动车2、6万余辆、进京人员3、8万余名，劝返违规车辆840辆次、身份不明人员348名，收缴易燃易爆物品21件、管制_16把，查获“邪教”书籍12本、淫秽光盘19张，把一切安全隐患化解在北京外围，为首都筑起一道顽强的安全屏障。 四、广泛宣传，加强交通安全源头治理 为推动交通安全社会化进程，普及交通法律学问，提高广阔群众的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识，预防和削减道路交通事故，中队开展全方位、多渠道的交通安全宣传教育活动，为交管中心工作起到强有力的促进作用。在交通安全村校建立工作中，中队与当地党委政府及教育部门通力协作，把国省道路沿线500米内的_中学、_二小两所学校，_一街、_、_一大三个村街建成交通安全村，把交通安全教育纳入创立“平安大道”工作的重中之重。“五进”活动开展后，中队根据大队的安排部署对交通安全宣传“五进”活动作了全面部署，把开展“五进”作为预防道路交通事故的一项重要的根底性工作来抓。为把交通法律法规送到辖区的农村、学校、厂矿、家庭，中队深入镇派出所、工商、税务部门，对辖区单位进展摸底调查，将240家单位分包给中队民警，建立健全工作制度，定期考核考评，奖优罚劣。在工作中，民警在道路两侧刷写、安装悬挂布式标语，定期深入村校上交通安全课、播放光盘、发放宣传材料，使农夫、学生根本把握了交通安全学问和交通法规，真正使交通安全走进千家万户。此外，还结合中心工作开展宣传活动。在各项治理行动中，开展有针对性的宣传活动，使广阔交通参加者了解国家政策法规，深刻熟悉各类严峻交通违法行为的危害性和治理工作的必要性，营造深厚的舆论气氛。 2022年，_中队圆满地完成了各项工作任务，取得了肯定成绩，但也存在着一些问题。主要表现在以下几方面：一是中队硬件设施较差，影响标准化建立整体水平的提高。二是由于警力缺乏，责任路段治理不到位，局部路段存在漏管失控现象。三是在交通保卫和交通秩序治理行动中，个别民警存有畏难厌战心情，工作不主动。四是局部民警及协勤人员的素养亟待提高。 2022年工作设想：为圆满完成新一年的交管工作任务，稳固成果，连续保持中队的省优荣誉，_中队确定了“四坚持”的工作目标。一是坚持政治建警不放松。结合“三公”教育和“大练兵”活动，细心组织政治理论学习和业务技能培训，提高队伍整体素养。二是坚持标准化建立不放松。克制目前硬件缺乏的影响，加强中队标准治理，进一步提高内务治理水平，努力做到“人精神，物干净”，树立_的“窗口”形象。三是坚持“平安大道”创立活动不放松。加大交通秩序治理力度，积极开展道路交通事故预防工作，使管辖的国、省路段到达行车秩序示范路的创立标准。四是坚持科技强警不放松。充分发挥电子警察系统和路口监控系统的作用，努力提高交管工作的科学化、现代化水平。五是坚持信息返馈工作不放松。准时向大队反应队伍建立和业务工作动态，为领导决策供应依据，从而推动大队中心工作顺当开展。 #593599人民法院司法警察工作总结5 _年，温岭_大队在市委、市政府、局党委的领导和上级业务部门的关心和指导下，奋力拼搏，勇于创新，以深化“创立平安畅通县(市、区)”建立为契机，牢牢锁定“控大”和“零增长”目标不放松，根据治理人性化、执法标准化、效劳优质化、措施科学化的总要求，全面提升交通治理水平，实现四项指数“零增长”和无发生一次死亡3人以上(含)的道路交通事故，在机动车及驾驶人成倍增长的状况下，都保持了该大队连续4年多无一次死亡3人以上群死群伤事故的佳绩。 一、突出强化事故预防工作，全面提升交通安全管控力量，始终把杜绝群死群伤事故放在首位。 今年，该大队严格根据“勤务跟着安全走”的工作思路，严格落实五条常态严管措施，间续开展了春运交通安全保卫战、铁掌整治护世博攻坚战、“两小车”专项整治、“蓝盾”和禁“酒驾”行动等一系列专项整治行动，竭尽全力维护道路交通秩序。一年来，共组织开展了113次全警集中整治，其中酒后整治65次，客运车辆(接送学生车辆)等其他整治48次，全力做好预防重特大交通事故的管控工作。通过努力，形成了以政府领导，_主力，相关部门及镇(街道)通力协作，客运企业为主体的社会化的预防群死群伤事故工作机制。着重解决了： 1、黑点(段)隐患整治。一是排查整治工作。该大队今年共排查出事故黑点(段)省级3处、地级1处、县级4处，学校周边道路安全隐患55处，制定了相应的整治方案，准时向市政府汇报，取得了市政府的大力支持，全面开展了隐患点段的治理，积极消退了担心全因素。二是档案建立工作。该大队还依据整治进展状况，建立一车一档、一人一档、一路一档的治理档案752份，根本上做到管控的全面掩盖。 2、“五类车”的管控。该大队自始至终紧盯“五类”车辆(客运车、学生接送车、危化品运输车、拖拉机、工程车)的常态化治理。一是召开中层会议。屡次召开中层领导会议分析商讨，讨论对策，集全大队的才智和力气，群策群力，拓展思维，向易引发群死群伤事故的交通违法行为延长，每周组织开展不少于两次的集中整治行动。二是明确职责。建立“一领导一民警一交通违法行为”的治理责任机制，实行教育和惩罚相结合的措施，到达治理效能化。三是积存台帐。在路面检查过程中，着重检查客车超员、监控记录、灭火器、车辆机件、驾驶人资格信息等显见性状况，并作好工作记录，积存档案。四是科技监管。该大队充分利用客车GPS跟踪系统，制定了客车显示超速通知书，准时向教育、交通以及客运企业等部门通报，并监视其准时整改。 3、严峻交通违法行为的治理。一是开展酒后禁驾工作。每周开展2次整治行动，大队、中队领导以身作则，发挥榜样带头作用，全体民警勇于奉献，上下众志成城。在详细做法上，坚持严谨勤务、严密组织、严格执法及严格考核的“四严”工作举措，将全大队人员的身体精力拉伸到极限，“禁酒驾”工作赢得广阔市民的理解和支持，取得了明显的执法和社会效果。该大队共查处酒后驾车交通违法行为5733例，其中醉酒驾驶624例，饮酒后驾驶5109，暂扣机动车驾驶证4132本，行政拘留624人，拘留执行率达100%，查处数列全省各县(市、区)第3位，列台州各县(市、区)第1位，台州_支队在大溪召开现场会，推广了该大队禁“酒驾”的做法。二是推动科技加传统的方法查辑涉牌涉证违法行为。充分利用高清卡口自动识别功能，发挥传统加科技效能，路面巡查积极协作严峻打击盗抢机动车辆和假牌、套牌以及5次以上电子监控等违法行为，每天特地安排5名以上警力在城区卡点现场查处。一年来，共查处假牌、套牌违法行为94起，5次以上电子监控违法行为11025例。三是着力抓世博护城河安保工作。该大队依据市局统一安排，协作派出所24小时在大溪高速大路出口设卡，检查上高速至上海的客运车、危化品运输车等重点车辆是否符规定要求。期间，共劝返不按规定开往上海的车辆75辆。四是加大对死人事故频发的重点路段的管控。加强对石松一级大路及76省道复线城南段的治理，防止发生群死群伤事故，共查处一级大路交通违法行为48461例。 4、科技强警建立。今年加大路面科技设施资金投入，扩大科技监管网络，重新调整交通技术监控设置地点9处，对30个路口安装了电子警察监控系统，对13个路段安装了高清卡口系统。 5、路面“反盗抢”斗争。该大队坚固树立大公安意识，在日常路面巡查治理工作中，始终坚持“不排解嫌疑不放过”原则，积极开展“反盗抢”斗争。一年来，共查获盗抢机动车51辆，抓获违法犯罪嫌疑人22人。 二、坚固树立执法为民的思想理念，积极探究社会治理创新之路，着力打造效劳型_新形象。 1、推动“平安畅通县(市、区)”建立。为解决我市“行车难、停车难”等市民呼声较大的焦点问题，该大队以深化“畅通工程”建立为契机，抓住交通治理的着力点，确保道路安全、畅通、有序。一是加强对城区重点车辆的治理。针对局部出租车、客运车驾驶人随便在路口穿插、超越、挤逼排队等候车辆，随便曲线行驶躲避监控闯红灯等驾驶陋俗，还消失局部出租车为躲避违法监控抓拍，卸牌照搞营运等严峻扰乱通行秩序的现象，二是加强对道路的治理。联合交通、_等部门，对非法占用道路现象进展了清理，净化了交通环境，取得了明显成效。 2、打造效劳型车管所、检测站。该大队仔细贯彻落实公安部“三项建立”和“三项重点工作”要求，严格遵照车辆治理所等级评定方法和车辆治理所等级评定方法与标准等规定，全力打造“效劳型车管所”、和“效劳型检测站”，不断完善预约效劳、上门效劳、效劳、延时效劳及首问责任制等便民效劳措施，全面实施“一窗式”综合效劳举措，根据“七条”措施，打击取缔“黄牛”，净化窗口效劳环境，同时提高了工作透亮度。今年，共办理汽车类新车上牌23157辆，检测验审50777辆，汽车类驾驶人新增21622人，摩托车新车上牌11928辆，检测验审24243辆，摩托车类驾驶人新增8464人。截止年底，我市已有汽车保有量127837万辆，汽车驾驶人177262万人。今年8月26日，公安部正式下文，确认该大队车管所为全国优秀县级车辆治理所，获此殊荣的县(市、区)级车辆治理所省内仅7个，这是该大队在荣获“创立平安畅通县市”全国先进后获得的又一个全国先进。 3、标准事故处理工作。一是全力组织施救。一年来，该大队准时为重危病人开通绿色通道，保证受伤病人准时得到抢救。二是积极推动创新机制。通过与多个相关部门的沟通协调，该大队于今年11月份建立了道路交通事故损害赔偿人民调解中心和快速处理效劳中心，并全面投入运作。为扩大“两中心”在群众中的知晓率，该大队于11月24日特地召开新闻通报会，邀请了省内14家主流媒体参与。目前，有司法、法院、仲裁三家调解机构进驻人民调解中心，已有14家保险公司进驻快速处理效劳中心，并安排“中心”值班员直接处理交通事故(仅经损)赔偿事宜，初步缓解我市车辆和驾驶员保有量成倍增长的状况下警力紧急的问题。同时，便利了当事人准时处理交通事故，将事故冲突纠纷解决在萌芽状态，促进社会和谐稳定，这是该大队今年推出社会治理创新的一项新举措。台州市委副书记、政法委书记肖培生及市有关领导专程前来“两个中心”检查指导，并予以充分确定。 三、稳步增进立体式宣传掩盖面，全力营造交通安全宣传气氛，着力增加交通参加者意识。 该大队连续深化交通安全“五进”宣传工作，立足自身，积极借助社会各方力气，广泛开展安全宣传教育。今年以来，共在各类新闻媒体录用稿件842篇，其中，30篇，省级132篇，台州市级236篇，县级268篇。交通安全学校共对3514人驾驶人组织学习，其中一个记分周期内累积记分未达总分值而申请减分学习的驾驶人2458人，大路营运载客汽车、危急化学物品运输车、学生接送车、工程车等重点车辆驾驶人8050人，对发生人身伤亡交通事故(一般程序事故)负有同等以上责任尚不构成犯罪的驾驶人1238人，违法记分达12分的驾驶人1772人。 1、围绕四大主题，广泛组织宣传，尽力发挥规模效应。一是围绕春运工作。发放与市委宣传部、文明办、共青团等八部委局共同发起提倡绿色交通的建议书5万份，组织集中宣传8场次，为落实文明交通行动规划在温岭电视两个专题节目编播主题宣传各5期。二是围绕禁酒驾工作。除了在中华路、体育场路直立了二块10平方米的小强形象牌外，还把小强禁酒驾形象视频固定在温岭电视台走近道路交通每一期节目播出的开头，提高禁“酒驾”社会效应。同时，发动多家媒体突出对“4·26”城区中队民警禁酒驾被围攻大事进展地毯式的曝光，对酒驾行为人赐予了严峻痛斥。三是围绕“两小车”和“奋战50天预防重特大交通事故”整治工作。集中开展有影响力的宣传报道6次，积极宣传预防重特大事故对社会生活经济的重要性，努力争取群众更广泛的支持和拥护。四是围绕争先创优活动。组织了台州电视台、台州商报、台州交通播送三家媒体记者，对荣获“全国优秀”的该大队车管所工作进展了连续报道。还组织了浙江之声、钱江晚报等15家新闻媒体记者，对大队“两个中心”建立进展了较大声势的宣传报道，大大提高了社会影响力。 2、加强各方合作，抢占宣传阵地，深化“五进”工作。一是加强与广告公司的合作。在温岭人民路、万昌路二个繁华路段安装高清室外电子显示屏，常年滚动播放礼让驾驶、文明过公路等与市民日常出行休戚相关的交通安全提示语。并在中华路、体育场路、横湖路、九龙大道增设永久性交通安全宣传标语56块。在春运期间，印制发放春运交通安全宣传手册3万份;在学校开学期间，印制发放平安伴你成长交通安全读本1万本，组织民警开展新生入学安全教育活动89场次。二是加强与台州电信的合作。在辖区中队、车管所办公区安装18只液晶屏，保证每天滚动播放6只该大队编辑的安全片和警示语，同时，还在温岭电信安装在公众场合的液晶屏上插播交通安全宣传警示语。三是加强与市委宣传部、温岭日报的合作。10月份制作了15个篇幅的宣传画，在其多功能宣传窗中滚动展现。四是加强与台州交通播送的合作。7月份，该大队利用台州交通播送在东辉公园举办听众见面会之机，适时向群众散发交通安全宣传品1000份，准时并编写宣传语，在主持人报幕间隙向群众宣传温岭_工作的成果。11月中旬，王昌桂大队长率相关股室业务骨干走进台州交通播送，与群众就关怀的热点问题进展直接对话，既增加了透亮度，又提升了_形象。 警察总结报告