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    2023年分享银行青年文明号创建计划青年文明号创建计划范文.docx

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    2023年分享银行青年文明号创建计划青年文明号创建计划范文.docx

    2023年分享银行青年文明号创建计划青年文明号创建计划范文下面是我为大家整理的分享银行青年文明号创建计划 青年文明号创建计划范文,供大家参考。 分享银行青年文明号创建计划 ; 说说有关银行青年文明号创建计划的文章,经典范文网希望这篇银行青年文明号创建计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。 xx分理处在过往的几年中取得了丰富的成果,连续两年被评为瑞安市青年文明号。xx分理处现拥有全行最年轻的团队,其中35岁以下员工8名,党员5名,共青团员5名。2023年我们将再接再厉,以创新服务方式,打造学习型团队为创建主题,不断的深化青年文明号创建活动,争创温州市级的青年文明号。现制定2023年年度计划: 一、完善组织体系,强化治理,进步创建意识。为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯串于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,同一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。 二、加强员工思想政治教育,使员工充分熟悉到创建青年文明号的意义。积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示xx分理处青年文明号的精神面貌。党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员进党。 三、立足岗位,打造服务品牌。我们将以争创青年文明号的活动为契机,以文明诚信和优质服务为宗旨,把顾客满足作为我们的工作标准,深进开展服务理念和实践的探讨与学习,以优质服务打造品牌效益,把xx农行建设成为精神文明建设的窗口。 四、加强交流与学习,培养高素质的学习型的组织。在业务学习方面,2023年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习,以做好本职工作、搞好服务为主线,积 极开展相关文件和相关知识的培训与学习。同时,坚持业务技能不放松,继续加强同行内其他部分的交流与联系,进步我处整体办事效率。此外,鼓励员工不断的自我充电,参加继续教育和培训,积极参与行里组织的调研学习活动,进步学习能力,提升自身素养,并营造良好的学习氛围。 五、以活动为载体,促进创建活动的深进开展。分理处结合自身的工作特点,组织开展各种形式的文娱活动。丰富员工的业余生活,使员工在活动中放松身心,提升团队合作精神,以更好的精神状态投进到本职工作中往。 六、加大检查、监视力度,制定一系列规章制度,奖励表彰先进,惩罚鞭策落后,做到奖罚分明,有章可循。 具体措施: 一、成立团支部落实工作责任。年初成立新的团支部,选举产生团支书、团支部文娱委员。拟订2023年度计划,明确创建青年文明号的主题、创建标志,制定创建标准和制度。以文明诚信、优质服务为创建主题,以顾客的满足为标准。继续坚持周会月会制 度,认真对工作进行阶段性的熟悉和总结,开展批评和自我批评,进步工作质量。 二、立足岗位,打造服务品牌,首先从服务环境抓起。 (一)打造精品vip室,服务优质客户。我处将对贵宾室进行改造,添置窗帘、休闲桌椅、 书报栏,增加书报的名目,选择客户喜欢的休闲类杂志,力求使客户享受到我们舒适的服务环境。 (二)卫生环境责任到人,分窗口、分片区,包干到个人,作好包干区的卫生打扫和维护工作。 (三)维护好便民设施,医药箱、老花镜等便民设施专人负责,若有缺失及时补给。 组织改善服务的讨论和尝试。 三、优质服务的探讨和实践。针对分理处客等题目严重、窗口压力大等题目,开展深进研究,尝试新的劳动组合和窗口分流。鼓励员工参与题目的数据统计,文章撰写。每月根据员工的服务质量和业务量等评选月服务明星,并给予物质奖励,在分理处内形成良性竞争,不断提升服务质量。年终对表现突出的月服务明星向支行推优。 三、注重人才培养,加强交流与学习。 (一)新系统即将上线,组织员工参加支行的嘉兴培训,学习新的业务知识。 (二)新员工的传帮带工作,老员工要把自己的业务知识和工作 经验教给新员工,使其更快的熟悉业务,也让其更快的融进到我们的集体当中。 (三)技能练兵。只有更快的速度才能更好的为顾客服务,组织员工参加支行组织的技能考试,进步技能水平。 (四)鼓励员工参加远程教育、会计继续教育等培训机会,进行自我充电。 (五)开展调研活动,就服务、窗口效益、电子产品等课题进行深进研究探讨,撰写文章,参与支行的金融研讨会。 四、开展一系列活动,促进创建活动的深进开展。 (一) 参加支行文化节活动。 参与我与农行共成长征文活动。把自己进进农行工作以来的所想所感所悟用文字的方式记录下来。金点子大赛为支行的各项业务献计献策。青年英语风采大赛锻炼英语口语,展现自我风采。积极参与农行职工歌曲大赛,为分理处争得荣誉和积分。 (二)组织员工庆生会。庆祝员工生日,组织聚餐唱歌,赠予礼物。让员工体会集体的热和,团队的气力。 (三)外出旅游、消暑度假:7月份组织员工海边度假,享受海风,品味海鲜。10-11月份分批组织员工往风景名胜游览旅游,缓解工作压力,放松身心。 (四)友谊比赛等活动。与兄弟部分携手,组织排球、篮球等友谊赛。加强交流与合作,同时也能锻炼我们的团队,提升集体荣誉感。 五、推出电子银行产品营销月活动。制定电子产品营销月活动计划和具体实施方案。张贴海报和发放宣传资料。每月评选营销之星,给予物质奖励。 六、加大检查和监视,制定一系列的规章制度和考核标准。 查阅更多有关:“银行青年文明号创建计划”的免费范文 荐:更多更全更实用的范文大全。 看完了这篇文章,感想如何,还不错吧经典范文网希望这篇银行青年文明号创建计划的文章能对您的写作能有所帮助。如果你觉得本文可以,请多多支持我们,如果你觉得本文有一些缺点或不足,诚心肯求您能在本文下方的留言里指出来。您的需要,是我们一直追求的目标 “经典范文网”提供的各种范文或经验文章,均来自于网友投稿、原创、整理,这些文章仅供学习参考使用,请勿做其他用途。其版权归原作者所有,如有侵犯您的权利,请及时通知我们,我们会立刻删除。真诚的希望您积极发布你所推荐的文章或范文,实现资源共享,让我们共同提高,共同进步文章投稿

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