中学办公室职员工作计划.docx

中学办公室职员工作计划 在办公室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。下面我给大家共享中学办公室职员工作安排内容，希望能够帮助大家! 中学办公室职员工作安排1 一、日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务实力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任：x年4月：聘随意向调查表;x年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)老师培育，“十五”接着教化工作 根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。 英语口语实力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。 2.应用信息技术实力：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。 3.校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。 4.加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。 5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。 (三)新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。 加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休老师工作。 (一一)开展促进 老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。 新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。 (一二)完成职称评审的打算工作。 三.档案工作 完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。 中学办公室职员工作安排2 一、进一步加强各项管理工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订贴合学校实际发展须要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工构成规则意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作安排与工作总结的起草工作。 二、进一步规范文档工作。 1、规范文件的收发工作。 2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的管理工作。 三、帮助学校领导专心开展老师队伍的建设工作。 1、仔细组织开展老师的接着教化工作。 2、协作教育处搞好老师的业务学习。 3、协作党总之开展老师的政治学习。 4、专心协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩高校校的影响。 中学办公室职员工作安排3 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、常规工作 1、刚好收发书面和教化网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求刚好、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。 4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、接着做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、专心协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公允、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中刚好做到公开。 4、建立有特色的校内文化。优化育人环境，提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神礼貌建立工作，巩固并发展礼貌建立成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门带给数据查询和信息询问服务。 6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素，刚好化解各类冲突纠纷。 7、做好校内网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 四、详细工作支配： 三月份： 1.制定、公布20_年度学校工作安排。 2.制定落实各部门目标职责书。 3、收缴各类安排、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生看法反馈及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、协作做好中考工作。 3、督促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、老师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。 3、支配接着教化工作。 4.督促、收齐学校各部门工作安排。 中学办公室职员工作安排4 办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以学校总体工作目标为中心。 1.刚好收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。 6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。 中学办公室职员工作安排5 依据学校工作安排精神，结合我校实际状况，制定新学期的工作安排如下： 一、工作思路： 以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，发挥协调作用，努力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各科室的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、工作目标： 常规工作，要确保有序的运转机制;综合协调，要创建和谐的办公环境;上传下达，要创设畅通的信息渠道;对外接待，要做好合理的接待支配;教化宣扬，要打造优良的学校形象。 三、详细工作： 1、努力做好办公室常规工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，使学校各项工作顺当开展。 2、加强对学校的宣扬工作，充分利用教化网和学校网站平台，发布学校教化教学信息，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 3、当好校长助手，协调好各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。 4、组织学校的各级会议，刚好地做好会议打算工作，精确地做好会议记录，仔细地整理睬议纪要，适时地做好会议确定的传达和督办工作。 5、管理好学校公章，实事求是地开具各类证明，慎重运用学校公章。 6、做好教职工各类信息的统计工作并刚好上报。 7、接着加强师德建设，开展师德师风教化活动，树立老师的良好形象。 8、坚持每月对各科室老师教化教学活动进行总结、统计、印刷并按时发放给全体老师，保障各项工作顺当进行。 9、坚持老师学习制度，每月印发身边的敬业爱岗先进典型材料和思想教化材料供老师学习，为全校老师供应正能量。 10、严格老师管理，与老师签订劳动纪律承诺书和师德师风、禁止有偿家教等目标责任书。 11、进一步做好老师的考勤管理工作，做好每月考勤汇总，做到刚好公开，并评比出每月劳动纪律标兵。 12、支配好节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。 13、帮助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用。 14、严格履行学校公车派车手续，做好用车记录。 15、做好上级及学校领导支配的其他临时性工作。 总之，在新的学期里，办公室将在学校班子有力领导下，脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校发展作出应有的贡献! 中学办公室职员工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页