区直机关工委党建工作汇报.docx

区直机关工委党建工作汇报 区直机关工委党建工作汇报 各位领导： 区直机关现有直属党组织55个，其中机关党委11个，党总支12个，直属党支部32个。基层党支部188个，党员4477名。 2019年，在区委正确领导下，区直机关党建工作深入贯彻落实XX、省委、市委决策部署，紧紧围绕全面从严治党要求，以落实省委巡视整改问题和主题教育为主线，进一步加强机关基层党组织和党员队伍建设，圆满完成了党建工作目标任务，为全省首善之区建设提供坚强的思想和组织保证。 一、加强政治建设，增强基层党组织的政治觉悟和政治能力 把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真学习贯彻*对推进XX和国家机关党的政治建设的重要指示精神，教育引导机关广大党员干部牢固树立四个意识、坚定四个自信，以实际行动坚决维护*的核心地位、坚决维护党XX权威和集中统一领导。按照区委统一部署，督导指导各党组织扎实开展主题教育。举办三期区直机关先锋讲堂报告会，邀请省市知名专家教授授课，1200多名机关党员干部参加培训。先锋讲堂已成为区直机关干部教育培训的品牌。加强机关党建阵地建设，重点打造了司法局、审批服务局、生态环境局、商务局、机关事务服务中心等党员活动室示范点，扩展了党员干部学习教育的平台。 坚持党建对区直机关各项工作的统领，树立抓党建就是抓全局抓好党建就是最大的政绩的鲜明导向，实行目标考核与述职评议相结合，全面落实党的建设主体责任。按照区委统一部署，完善区直机关基层党建评价考核工作机制，实现对直属基层党组织书记述职评议考核的全覆盖，进一步压实了基层党建工作责任，引导各党组织在围绕中心、服务大局中找准位置，彰显作为。 二、加强组织建设，不断提升基层组织力 以机构改革为契机加强机关党的建设，同步健全了机关党的基层组织，同步配齐了机关党务工作力量，同步完善了机关党建工作责任制，同步跟进了机关党的工作。指导原区属中层党委取消党委成立党组后设立机关党委（党总支、党支部），指导督促部门单位党组(党委、党总支、党支部)履行好抓机关党建的主体责任，调整充实一批优秀党务人员到机关党建队伍中来，确保机关党务干部配备更加适应新形势下机关党建工作需要。高质量完成基层党组织换届工作。目前区直机关部门单位党组织书记均由主要负责同志担任（副区级部门由常务副职担任），党建工作与业务工作同安排、同部署，一定程度上解决党建业务两张皮问题，党建工作主体责任落到实处。 进一步规范党内政治生活。贯彻落实党组工作条例和支部工作条例，严格执行区委关于严格规范基层党的组织生活的意见、区委组织部、区直机关工委关于加强全区机关和事业单位党支部标准化规范化建设的实施意见，健全完善各项制度，规范三会一课、主题党日、党费收缴，统一印制各种簿（册），组织开展系列主题党日活动，切实严肃党内政治生活，不断夯实工作基础。每半年，集中力量对直属机关党组织党内生活落实情况进行督导指导，切实推进基层党组织生活常态化规范化。加大典型经验的宣传，七一评选表彰了12个区直机关先进基层党组织、21名区直机关优秀共产党员和20名区直机关优秀党务工作者。 强化基层党组织书记和党务干部的教育培训和管理监督工作，分别举办180多名党支部书记培训班和120名党务干部培训班，邀请省市委党校专家进行专题授课，并组织结业考试。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节。落实党员发展计划，把好党员入口关，2019年发展党员28人。扎实做好入党积极分子的培养、培训和教育工作，在区委党校举办78名区直机关入党积极分子培训班，经全部考试合格。严格党员组织关系转接和党费收缴管理，设立区直机关党费专用账户，实现党费按月缴纳，全年收缴党费120万余元。认真核算机关党员党费缴纳数额，全年补缴党费4万余元。 切实抓好省委巡视、市委区委巡查反馈党建问题的整改落实，召开机关党建工作推进会，对巡视巡查整改情况定期开展回头看，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共整改机关党建问题120多个。 三、加强作风建设，提升服务基层服务群众的水平 坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓好XX八项规定精神的贯彻落实，召开全区机关作风建设工作会议，评选表彰了48个机关夺标突击队、50个夺标突击手、10大创标服务举措、10大创标服务实事等先进典型，制定出台了全区机关作风建设深化落实年实施意见。进一步完善机关作风建设督查机制，定期不定期进行明查暗访，并通报曝光。进一步拓宽联系群众渠道，深化机关党组织联系社区报到和机关党员到社区报到的双报到工作，积极开展机关党员认领社区群众微心愿活动，结合主题党日、创城等组织丰富的活动，全年机关党组织进社区服务约800多次，认领并实现群众微心愿400多个，提高了机关党员干部的积极参与度，增强了群众的获得感、满意度。 四、坚持党建带群建，发挥机关党建桥梁纽带作用 坚持以社会主义核心价值观引领机关干部职工，打造健康文明、积极向上的机关文化。坚持以机关干部为主体，大力开展形式多样、寓教于乐的机关文化活动。组织开展三八妇女节登山、清明节扫墓、篮球、乒乓球、羽毛球比赛、庆国庆合唱比赛等文体活动，进一步激发了机关党员干部的凝聚力和向心力。不断加强和改善对机关工会、共青团、妇联等群团组织的领导，做好机关干部查体、职工福利发放等工作。积极推进职工互助保障工作，开展慈心一日捐、送温暖帮扶救助活动，积极争取特困帮扶、关爱单亲母亲等救助资金，做好困难群体的帮扶工作。利用春节、七一等节日，走访慰问老党员、生活困难党员154人次，发放救助金154000元。 区直机关工委党建工作汇报 为切实贯彻落实省局、市局关于推动党建工作属地管理、进一步加强和规范基层气象部门党组织建设的具体要求，8月26日，七星关区气象局党支部主动与区直机关工委联系，将2019年半年党建工作开展情况、存在的困难和问题、下一步工作打算向区直机关工委进行了汇报。 区直机关工委专职副书记和两名班子成员听取汇报，对该局支部将党建与业务紧密融合，积极融入全区农业产业结构调整和防灾减灾工作大局，为脱贫攻坚保驾护航方面做出的积极贡献给予充分肯定，并对党员管理、党员结对帮扶等工作提出了具体建议和要求。下一步，区直机关工委将在党员发展培养和党员先进典型选树方面对该局党支部给予指导和帮助，并明确一名帮片领导负责联系该局党支部，积极参与支部党建活动，共同研究和解决基层党组织面临的问题和困难。 区直机关工委党建工作汇报 现阶段，区直机关部分党组织仍存在着支部堡垒作用和党员先锋作用不突出，服务意识不足，这就需要在加强机关党建过程中，解决具体抓手问题。工委经过充分调研后，坚持问题导向，结合实际，提出了和谐机关党旗红的党建服务品牌，品牌建设开展以来，机关党组织战斗力得到进一步增强，党员模范作用得到进一步凸显。 一、基本情况 为使机关党建在更好地服务大局、服务中心、服务基层上发挥强有力的战斗堡垒作用，区直机关工委严格按照党建计划的要求，以营造机关作风扎实、工作踏实、服务务实的和谐氛围为目标，有效将党建与业务紧密结合，通过开展三亮三比、党员志愿者服务队、三深入三主动、党员示范岗、在职党员下社区等丰富多彩的载体活动，凝聚人心，促进和谐，以服务大局为根本，以党员干部为主体，以健全制度为保障，以创新载体为抓手，扎实开展党建品牌建设，使机关党建工作定位在服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成的主责上，实现了组织强与服务优双推双促，为中心工作的推进提供强有力的组织保障。 二、主要做法 （一）开展党员先锋行动。区直机关党员志愿者服务队自年成立以来，已有党员志愿者余名，旨在发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动，并在做好经常性志愿服务活动的同时，在春节、学习雷锋月、牡丹文化节等期间，走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站，积极投身于服务之中，充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。 （二）开展岗位示范行动。一是亮身份，示范带头。在窗口单位开展以戴党徽亮身份、挂胸牌亮职责、放桌牌亮承诺为内容的三亮活动，同时在广泛进行承诺活动的基础上，开展比技能、比作风、比业绩活动。二是强技能，提升服务本领。开展一名党员一面旗、我为党旗添光彩主题实践活动，充分发挥党员五带头作用，内强素质、外树形象。三是强党建，提升特色亮点。开展优质服务窗口、党员示范岗、先锋模范岗等。 （三）开展服务民生行动。开展了三深入、三主动活动，深入基层、深入社区、深入群众，主动了解群众的需求，主动查找自身存在的问题和不足，主动为企业和群众解决实际困难和问题。2020年上半年，机关在职党员到社区报道人，建立结对帮扶数对，机关广大党员走进基层，服务社区，结合业务特点，开展了党员法官进社区，送书下社区，邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等，真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。 三、取得的成效 （一）服务更优质。机关广大党员倡导诚信、奉献服务理念，大力加强机关作风效能建设，精心培育和打造了体现部门职能、服务特色和精神风貌的服务载体，上半年机关在职党员到社区报到人，建立结对帮扶数对，开展志愿活动数次，充分展示了机关服务发展、服务基层、服务群众的最佳形象。 （二）作风更优良。机关各党组织树立起了权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员的意识，把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点，不断提升执行力，注重塑造窗口形象，充分发挥了机关党员干部表率作用。 （三）队伍更优秀。通过品牌创建，机关党员干部的服务能力和水平得到提升，机关各部门的执行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。 四、工作启示 紧密结合机关工作实际，开展好服务型党组织建设，可以从以下几方面入手： （一）把强化服务理念作为服务型党组织建设的关键问题。服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展，要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念，使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位，在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 （二）把认清服务内容作为建设服务型党组织的前提条件。服务型党组织要服务什么？目前有相当部分党员干部认为服务型党组织搞好服务无非是要递杯茶、问声好，对服务对象多点笑脸这么简单，以至在很长时间里导致机关服务脸好看、门好进就是事难办，要着力通过引导教育，建章立制，使广大党员干部清楚，在服务群众工作上要更多地从体制机制上不断努力，认真解决群众办事难，为群众排忧解难。 （三）把提升服务能力作为服务型党组织建设的基础工作。服务的能力大小、水平高低，都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织，提高党员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍，从抓班子、干部、党员三个层面，对基层组织进行壮骨、强筋、活血，要注重党员干部的思维能力、创新能力的培养，实现党员干部由服从型向服从服务型、知识型向知识能力型、规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设，集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，在作风上树立亲民爱民的执政风格，树立执政为民的良好形象。 （四）把创新服务方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。创建服务型党组织必须以创新为动力，改进服务方式，创新活动载体，靠活动增活力，靠创新求发展。一是建立制度规范，从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识，一步一步推进。二是积极创建服务品牌活动。机关党组织结合本部门业务工作特点，开展形式多样，具有特色的服务活动，形成服务品牌活动。三是健全和创新工作机制，建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制，来保证党组织服务系统的高效运转。第 10 页 共 10 页