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    2023年四分钟演讲比赛领导致辞.docx

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    2023年四分钟演讲比赛领导致辞.docx

    2023年四分钟演讲比赛领导致辞 致辞指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话文稿。那么你现在知道致辞怎么写了吗?我在这里给大家分享一些2023四分钟演讲比赛领导致辞,希望对大家能有所帮助。 2023四分钟演讲比赛领导致辞篇1 各位父老乡亲、老师同学们: 在第_个“六一”国际儿童节即将到来之际,首先,请允许我代表_镇委政府向全镇儿童学生致以节日的祝贺和亲切的慰问! _镇是一座有着悠久历史的古镇,古镇积淀了无尽而灿烂的徽州文化,这些文化凝聚了历代_人民的智慧,是他们代代相传的心血结晶。而民间故事是这些灿烂文化的重要组成部分。在过去那些没有广播、没有电视、没有网络的信息传播还相当闭塞的封建时代,我们的祖辈根本不知道青蛙王子、白雪公主、小红帽、灰姑娘、阿拉丁神灯等等这些外国童话故事,伴随他们童年时代的都是我们祖辈人民自己创作的民间故事,比如:女娲补天、白蛇传、丽友桥、牛郎织女、梁山伯与祝英台、宝莲灯、孟姜女等等,这些民间故事脍炙人口、代代相传。其实象这样的故事我们_古镇也有许多,我们正在着手收集整理,准备编入中国民间故事大全(黄山分卷)。目前,_民间故事收集整理工作在中心校的大力支持下进展顺利,已经初步收录50条6万多字。_民间故事是徽文化中很重要的一部分,是徽文化宝库中闪闪发光的明珠,是深入研究徽州文化艺术、伦理道德、民俗风情等人文科学的丰富而重要的资料。 为了进一步促进_民间故事的收集、挖掘、整理,经镇委政府研究,决定结合庆祝“六一”国际儿童节,举办一次“_镇民间故事演讲赛”,这次赛事活动的举办,时间比较仓促,有许多考虑不周的地方还请大家见谅。借此机会,我代表镇委政府向_中心校、教师退协以及所有为本次比赛活动付出辛勤劳动的各位老师、各位同学、各位评委表示最衷心的感谢!同时,也借此机会,向所有关心、支持、帮助_镇广大儿童学生健康成长的各级领导、社会各界人士表示最诚挚的谢意! 最后,预祝各位参赛儿童选手取得优异的成绩! 2023四分钟演讲比赛领导致辞篇2 同志们: 大家下午好! 幸福绽放花千树,合规春风拂面来!今天我们在这里举行“梦想”主题演讲比赛,是行全面推进合规文化建设,建立合规管理长效机制的一项重要活动,也是分行进一步深化董事长提出的专项治理活动的具体延伸。在此,我首先代表分行领导班子向出席本次活动的领导表示热烈的欢迎,对参加比赛的各位选手给予充分的鼓励!(鼓掌) 分行自重组开业以来,认真贯彻落实各项监管政策规定,牢固树立“合规经营,严控风险,稳健发展,服务地方”的经营理念,坚持改革创新,推进网点转型,加快条线建设,构建营销体系,取得了良好的经营业绩和社会效益。但是我们也清醒地认识到,业务增长越快,创新业务品种越多,遇到的风险和管理难题就越复杂,需要落实的政策法规和制度要求也越多,也就越发需要加强合规管理、保障依法合规经营。 “设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”,如果没有强有力的合规监督制约机制,业务发展得越快,发生违规行为和案件的风险就越高。因此,我们大家都要从推动全行科学发展、持续发展的大局出发,积极投入到专项治理活动中去,自觉地加强合规管理,使“合规创造价值”、“合规人人有责”、“违规零容忍”等合规理念深入人心,在全行营造良好的合规文化环境,减少违规操作,实现安全运营。 2023四分钟演讲比赛领导致辞篇3 各位优秀的参赛选手、评委、青年朋友们: 今天,惠华公司“我与公司共成长”主题演讲比赛决赛在公司团委的精心策划和组织下,在公司全体员工的关心和支持下,通过13位优秀选手的共同努力,取得了圆满成功。我代表公司董事会向各位评委、工作人员,特别是参赛者的积极参与、辛苦付出表示衷心地感谢!对6名获得奖励的优秀演讲者表示热烈地祝贺! 今年是“五四运动”_周年,为继承和弘扬“五四精神”,弘扬青春正能量,充分展示35岁以下中青年员工的精神风貌,努力营造公司上下团结奋进的浓厚氛围,进一步动员公司员工干事创业的激情,公司特举办了这么一次“我与公司共成长”主题演讲比赛。4月下旬,已经进行了初赛,22名选手参加,我们评选出了前13名选手参加今天的决赛,最终6名选手获得了一、二、三等奖。 借此机会,谈几点感受和希望。 我觉得,今天所有参赛选手都作了精心的准备,综合素质和表现也很不错,但根据比赛规则,最终只评选前6名给予奖励,没有获奖的选手当了无冕英雄。不过,本次演讲活动的最重要目的就是锻炼我们公司的中青年的胆量,只要参加了活动,上了台,就是锻炼,就是成功。其次是训练我们的口才,再次就是引导员工树立爱岗敬业意识,激发干事创业的激情,不断提升工作、服务质量水平,促进企业蓬勃健康发展。我相信,选手们一定会做到在演讲中讲到的,如:遵章守纪、立足本职,注重工作中的每一个细节;脚踏实地、努力工作,为公司美好的明天贡献力量;爱岗敬业、开拓创新,为公司可持续发展奋力拼搏;不忘初心、与时俱进,与公司共成长这些或平淡、或激昂的表态,一定会在今后的工作中表现出来。我也相信,通过这次演讲比赛,公司许多优秀的先进的典型将会不断涌现出来。 2023四分钟演讲比赛领导致辞篇4 各位领导、各位评委、各位老师、各位同学: 大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行20_年_中第五届校园艺术节“我的梦中国梦”演讲比赛。在此我谨代表学校对参加本次活动的老师同学表示热烈的欢迎,对为本次比赛的顺利进行辛勤工作的组织者表示衷心的感谢,对本次活动的召开表示热烈的祝贺,并预祝活动圆满成功! 同学们,大家都知道,我们伟大的中国已经走过了_年光辉的发展历程,她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗,象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。从她诞生的那一刻起,神州大地就有了一群引路人,中华民族就有了更加挺拔的脊梁,这个坚强、光荣的集体在黑暗的灰烬中,炼造出一个崭新的新中国。亲爱的同学们,人生也不是一帆风顺的,处处都有磨难,我们要像我们一样,不断砥砺我们的意志,始终坚信我们的能力,用自信驾驭我们的未来,用理想宽广我们的世界,打造出属于我们自己的辉煌的梦,我们的中国梦。 此次演讲比赛学校作了精心安排,在比赛过程中,希望各选手要赛出水平、赛出精神;各评委老师要严格标准,公正评判;同学们要认真观看,维护赛场纪律,保持卫生,以保证比赛的顺利进行。 最后,让我们预祝各参赛选手取得优异成绩。 2023四分钟演讲比赛领导致辞篇5 各位参赛选手、同志们: 在岁末年终即将收获的季节里,我们相聚一堂,共同参加“共铸诚信,做诚信职工,办诚信企业”演讲比赛,我感到非常高兴。在此,我代表公司领导向远道而来的参赛选手们表示热烈的欢迎和良好的祝愿!向各位来宾和各位评委以及为本次大赛付出辛勤劳动的所有单位和工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意。“共铸诚信,做诚信职工,办诚信企业”活动自年初开展以来,受到了各单位的高度重视,公司本部、公司、处、二公司等单位都组织职工开展诚信签名活动,在线工地、隧道、高速、城轨、地铁、大桥等重点工程工地也认真组织员工开展诚信宣传教育、举办了丰富多彩的诚信创建活动。公司、二公司、公司、公司等还举办了本公司的诚信演讲活动。在公司内部初步形成了“共铸诚信”的良好氛围。今天我们在这里举办诚信演讲比赛,目的就是要检验公司年初开展的“三项活动”的成果。各基层单位积极响应公司号召,共有个单位上报的22份演讲材料,经过认真筛选和反复修改,确定了位选手参加演讲。前来参加比赛的选手大都经过层层选拔,有多位选手还是曾经参加过公司“创建学习型组织”宣讲员宣讲大赛,并获得过较好名次的,因此,今天的比赛可以说是群英会萃,异彩纷呈。 各位参赛选手基本上都来自施工生产第一线,是我们公司的优秀分子,希望通过你们的精彩演讲,来展示你们个人的演讲技能,展现我们公司员工的良好的精神风貌,向全公司汇报“共铸诚信,做诚信职工,办诚信企业”活动的成果。 借此机会,我强调提两个要求: 第一,我们广大员工要进一步增强对诚信重要性的认识。现代市场经济是法制经济,从某种意义上说,市场经济就是信用经济。面对建筑施工领域越来越开放、越来越激烈的市场竞争,我们公司要想“让用户放心,让业主满意”,要想在市场上享有良好的声誉,要想赢得更多的市场份额,我们就必须把“诚实守信,合法经营”放在我们一切工作的首位。讲诚信,对社会而言是一种责任,对企业来说是一种竞争力,在一定意义上讲,诚信就是“生产力!”市有信则立,市无信则废。美国通用电器前总裁韦尔奇就说过:“如果说我在企业里极力宣讲过什么的话,那就是诚信,这是我们最高的价值,具有至高无上的重要性。”因为,诚信是现代市场经济的基石,是企业信誉最为重要的组成部分,也是企业参与竞争的基础。只有坚持诚信为本,加强诚信建设,才能赢得市场赢得客户,在激烈的市场竞争中立于不败之地。在这方面,我们公司各个单位既有成功的经验,也有沉痛的教训。公司年初决定在全公司开展“共铸诚信”活动,目的就是要使公司各单位在对外交往中,增强自律,规范行为,严守承诺,严格履行合约,不断提高信用风险意识;通过诚信教育活动使公司各单位间形成诚实守信、相互协作的竞争机制;使企业对内的各项政策保持一定的连续性和稳定性,不折不扣地奖惩兑现,取信于职工;使职工做到爱岗敬业,自觉维护企业形象,保守企业秘密。从而在全公司内营造并形成良好的诚信氛围和舆论环境,大家以诚信为荣,以失信为耻,共同促进企业的各项工作健康发展。 第二,从企业文化建设的角度讲,我们必须认识到诚信教育不仅是道德培育的核心内容,更是企业文化建设的重要组成部分。 简而言之,诚信是企业文化之本。我们的企业文化首先是诚信的文化,在此基础上才能构建积极向上、开拓进取、促进企业持续持久发展的企业文化。作为员工个人来讲,就是做老实人,办老实事;对各级领导来说,就是要增强诚实守信和依法经营的意识,求真务实的工作作风;对项目部来说。就是项目经理层做到以信为本,对工作讲真抓实干,对企业讲真实情况,对客户讲真诚合作,对员工讲真心实意;就是要通过持久深入的诚信教育活动,促使广大员工不断增强诚信意识和遵纪守法观念,使我们公司在建立岗位诚信、工作诚信、质量诚信、市场诚信、经营诚信等方面取得新成绩,为企业持续快速发展提供有力的保障。

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