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    总经理聘用合同范本3篇.docx

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    总经理聘用合同范本3篇.docx

    总经理聘用合同范本3篇 精确把握聘用合同的法律性质是完善事业单位聘用合同制度和人事制度的重要前提,那你知道总经理聘用合同有哪些内容吗?以下是学习啦我为大家细心打算的:3篇总经理聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 总经理聘用合同范本一 甲方:_ 法定代表人:_ 乙方:_ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一样,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必需完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_元,今后年度每年递增_元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1.客房部(含培训中心)_元/年; 2.餐饮部(含茶座)_元/年; 3.桑拿部_元/年; 4.水电部_元/年。 三、乙方酬劳 乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:酬劳=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_元,岗位工资每月_元,效益工资根据当月每万元营业利润嘉奖_元计算,上述三部分当月考核兑现;红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.根据合同约定刚好足额获得经营管理酬劳; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度安排和投资方案; 4.拟订公司内部管理机构设置方案; 5.拟订公司的基本管理制度; 6.制订公司的详细规章; 7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,确定公司职工的聘用和解聘; 10.提议召开股东会临时会议; 11.批准单笔_元以下费用; 12.执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1.对完成公司整体经营目标负总责; 2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3.拟定公司年度经营安排和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施; 4.协调公司的各种外部事务,创建良好发展环境; 5.按月向执行董事和股东会报告公司经营状况,接受执行董事和股东会质询并作出说明; 6.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查; 7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。 六、乙方禁止性行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易; 3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保; 6.不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定刚好足额支付酬劳的,根据日万分之三支付违约金; 乙方违约责任: 1.执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2.对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,根据比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的确定。 3.对公司平安保卫负总责,因平安保卫工作不力造成公司损失的,由股东会赐予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。 4.从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为一年,从_年_月_日起至_年_月_日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同根据原条件延长一年。 九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(签章):_乙方(签章):_ _年_月_日_年_月_日 总经理聘用合同范本二 甲方: 身份证号码: 住址: 乙方: 身份证号码: 住址: 为搞好甲方酒店的经营管理,甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理,负责酒店的日常经营管理。 经甲乙双方充分协商一样,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 第一条:酒店 本合同的“酒店”指位于 。 其次条:聘用内容 甲方聘请乙方担当甲方酒店的总经理。 第三条:聘用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条:营业额 在本合同中,“营业额”是指经营酒店及其设备全部的服务获得的全部收入的总和。 第五条:本合同的金额都以人民币计价。 第六条: 乙方须于 年 月 日前向甲方交付20万元,甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。 第七条:管理权 甲方授权乙方在接受聘任期间,对酒店经营管理有充分的确定权和指挥权,乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,本合同另有约定的除外。 乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。 第八条:乙方的工作 1.主持酒店的生产经营管理工作,并向甲方报告工作; 2.制定酒店内部管理机构设置方案; 3.制定酒店的基本管理制度; 4.制订酒店的详细规章; 5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度,确定酒店职工的聘用和解聘; 6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 7.协调酒店的各种外部事务,创建良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。 第九条:乙方禁止性行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储; 3. 未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件; 4.不得从事其他违反法律规定的行为。 第十条:乙方的酬劳 乙方的酬劳分为工资酬劳和利润分红两部分: 1.工资酬劳 乙方工资酬劳由岗位工资、通讯费、经营嘉奖三部分组成,计算方法为:工资酬劳=岗位工资+通讯费+经营嘉奖。 岗位工资、通讯费、经营嘉奖详细如下: 岗位工资每月10000元;通讯费每月1000元;假如当月的营业额大于100万元,则以当月的净利润的5%作为经营嘉奖给乙方,该经营嘉奖当月考核兑现。 2.利润分红 甲方承诺在乙方管理酒店期间,第六条提及的15%的净利润按月发放,并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于20万元。 第十一条:在本合同有效期内,酒店的全部产权属甲方全部,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。 第十二条:日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的,须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。 第十三条:甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作,并提出看法和建议,使经营和资产本身得到良性发展。 第十四条:在合同有效期内,任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权依据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个和善管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的,不视为违约。 第十五条:若甲方无正值理由终止合同,应一次性支付 元给乙方作为对乙方的赔偿。 第十六条:本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充或修改。合同的补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。 第十七条:本合同自甲乙双方签字盖章之日起马上生效,共二份,双方各执一份,具同等法律效力。 甲方: 乙方: (签章) (签章) 年 月 日 年 月 日 总经理聘用合同范本三 聘请方:_(以下简称甲方) 应聘方:_(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资安排; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; 4.确定公司内部管理机构的设置,确定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方平安生产,长效管理,保值增值。 2.遵遵守法律律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得变更甲方的法定代表人、名称和经营范围,如的确须要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外供应任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9.公司章程和董事会授予的其他职权。 五、 费用指标 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出项目为:_ 六、工资福利 聘用期间每年基本酬劳为人民币_元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳,年终结算。 七、 合同解除 乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不订正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不担当任何责任。 八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:_ 九、 违约责任 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。 十、其他事项_ 十一、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式_份,甲方、乙方各执_份 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 总经理聘用合同范本3篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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