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    冷读术瞬间打开陌生人的心扉优秀课件.ppt

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    冷读术瞬间打开陌生人的心扉优秀课件.ppt

    冷读术瞬间打开陌生人的心扉第1页,本讲稿共38页冷读术冷读术 ,是一种瞬间打开陌生人心扉的方法,是一种瞬间打开陌生人心扉的方法 目前整个社会的心理状态,与其说是相信别人、接纳别人,目前整个社会的心理状态,与其说是相信别人、接纳别人,还不如说是偏向怀疑别人、批判别人。还不如说是偏向怀疑别人、批判别人。因此,如果你认真努力的去了解别人的心意,对社会来说,因此,如果你认真努力的去了解别人的心意,对社会来说,“物以稀为贵物以稀为贵”第2页,本讲稿共38页l和对方的交情还属于暧昧不清的阶段,正确掌握和对方的距离感,是很困难的事。l最可怕的是,你觉得两人的感情已经不错,应该可以进入下一阶段了,但是对方却完全不这么认为。也就是两人的“距离感”有微妙的落差。此时,可以使用 “杯子技巧”,探知对方的想法。冷读术 1 杯子技巧第3页,本讲稿共38页l找个机会和对方一起喝饮料的机会,闲聊一会儿之后,假装不经意地把自己的杯子移近对方的杯子,如果对方没有移动杯子的话,就可以说两人的距离感缩短了。如果对方又默默 把杯子移开的话,就表示他觉得两人还是维持现状就好,没有进 一步的打算。l透过杯子间的距离,就可测知两人的距离。别小看这简单的技巧,请试试看,还蛮准的哦!第4页,本讲稿共38页l“A 箱和箱和 B 箱箱”l“请你想象一下,这里有两个箱子,A 箱和B 箱,请你凭直觉立刻想象其中一个箱子。”l被要求的人,会立刻回答说:“嗯,A 箱。”l“为什么选择 A 箱?”l“没什么,就是觉得”l“你以为是自己选择了 A 箱,其实并不然 是“我”叫你 “选择”A 箱的。”l你叫我选的?什么意思呢?冷读术2 巧妙法则第5页,本讲稿共38页l每次做这个简单的控制心理测验,总是有很多自愿者参加。其实可以轻易让对方 选择你所指定的箱子,秘密就在于你用手势指示箱子位置的时候。l先用左手指示“这里有 A 箱”,l再用右手指示“这里是 B 箱”。然后放下双手。l接着问:“如果要立刻选择的话,你会选择哪一个?”l而在说到“立刻”时,l要大胆举起左手指示 A 箱的位置。如此,“A 箱”的印象就会跳进对方的潜意识里,被迫 l用直觉选择时,“A 箱”较容易浮现在脑海。当然,对方在意识上完全不会察 觉,所以会以 l为是自己无意中的选择。第6页,本讲稿共38页l利用潜意识,沟通超轻松 l谁都没用察觉的技巧 巧妙法则的秘密 l例如,把两份契约书摆在客户面前说明:“一份是一次付清的契约书,一份是分期付款的契约书 请问你选择哪一种?”l“哪一种”时,一边看着客户的眼睛,一遍用手轻触“一次性付清的契约书”。第7页,本讲稿共38页l当然,如果客户早已经决定要分期付款,那就另当别论。如果客户处于犹豫不决,不知选哪一种才好的阶段,他就会不由自主地选择“一次付清的契约书”,而且不会怀疑那不是“自己的想法”,即使一次付清对业务员是比较有利的。l如何?是否觉得有点可怕?l我们都是这样,可能在不知不觉中受到他人的操纵。l是否知道这种状况,会导致不一样的人生。因此,请务必精通冷读术。第8页,本讲稿共38页l“可以和你约会吗?”l“No,今天我很忙”l“一起喝杯茶如何?”l“我真的没空。”l“什么时候有空?”l“不知道。”冷读术3 双重束缚第9页,本讲稿共38页l像这种邀约的方式,让对方的脑中有出现“No”的机会,也就是让对方的思绪进 入了如何拒绝的模式。第10页,本讲稿共38页l因此,封锁最初“No”的反应非常重要。l怎样才能封锁“No”呢?l很简单,就是使用无法回答“No”的说法就行了,比如“双重束缚”的会话术。第11页,本讲稿共38页l“我们去吃饭还是去喝茶?”l“可是我没空。”l“那么就去喝茶吧。”l“嗯,喝杯茶倒还可以。”第12页,本讲稿共38页l对“可以跟你约会吗?”这句话可以说“No”,但是对“我们去吃饭还是去喝茶?”这句话回答“No”,在文法上显然是错误的。l被询问“哪一种好?”l却回答“No”,有点答非所问,因此对方的头脑里不会出 现“No”的念头,态度就会稍微松懈下来,容易有“喔,只喝杯茶还可以,二十分钟就可以回来了”的想法。第13页,本讲稿共38页冷读术4 使用狡猾否定,命中对方心思l这个技巧的重点在于使用“否定疑问句”,不论有没有猜中对方的真实状况,都可以顺着对 方的话说下去。第14页,本讲稿共38页l例如针对客户公司正感到困扰的事情发问,如果猜中了,对话就可以像这样继续下去:l业务员:“董事长啊,您是不是正为了职员缺乏干劲而困扰呢?”l董事长:“就是啊,最近管理干部很放松,害我没办法处理其它工作呢。”l业务员(点头):“果然是这样。刚好我手边有一项研习活动,可以提高管理干部的干劲,您要不要听听看呢?”第15页,本讲稿共38页l当然,也有可能碰到没猜中的情形;此时,运用“否定疑问句”,就能顺势继续话题,待问出对方真正需求时,便可以再针对这点进行提案。以下是没猜中对方心思时,可以展开的对话:第16页,本讲稿共38页l业务员:“董事长啊,您是不是正为了职员缺乏干劲而困扰呢?”l董事长:“现在不是没干劲的问题,根本连人手都不够了啊。”l业务员(点头):“果然是这样没错。看来我说明得还不够充分。贵公司的职员现在当然都是全 心全力在工作上的。但是就因为这样,要是再不增加职员人数,迟早会影响到员工士气。本公司刚好有个人才聘雇项目,让我简单为您说明一下吧?”第17页,本讲稿共38页冷读术冷读术 5 用狡猾问题,故意搞错用狡猾问题,故意搞错 这个技巧是在对话时故意搞错事实,让对方来订正,藉此套出对方的信息或真正的心意。第18页,本讲稿共38页l例如:l我:“说到这里,小A 课长应该是住在X 附近吧?”l对方:“不是,是Y。”l我:“是因为盖了新房子才搬家的吗?”l对方:“不是啊,我已经住在同一栋大楼好几年了。”第19页,本讲稿共38页l透过一连串“错误的猜测及提问”,就可以在无须提出“请问你住哪?”“住大楼还是透天厝呢?”这类直接问题的状况下,让对方基于想订正错误的心理,毫无戒心地主动透露出住在“Y”的“大楼”已经“好几年了”等等真实信息.第20页,本讲稿共38页冷读术 6 让自己看起来最美的办法l人的面貌并不是左右完全对称,总有一边看起来比较有魅力。如何展现自己比 较美的那一面,值得好好研究第21页,本讲稿共38页l请你仔细观察自己的相片或照镜子,确认一下自己的长相。l把连接两眼眼尾的线称作A线l连接两个嘴角的线称为 B 线。l因为我们的脸孔大部分是左右不对称,所有A 线和B线不会呈平行,有一边比较窄,另一边比较宽。l和人面对面或者拍照时,不要正面相对,稍微侧身,尽量把脸孔较宽的一侧往前,会使你看起来更美。第22页,本讲稿共38页l为什么呢?l因为在一般人的认知中“远近法”的概念。人的眼睛,让越近的东西看起来越大,越远的东西看起来越小。因此,如果近处的脸孔比较窄小,就不合乎“远小近大”的认知,看起来就不自然。l把A线和B线之间较宽的一边朝向对方,你的脸会显得更自然、更美丽。第23页,本讲稿共38页冷读术 7 慢慢打开心扉的办法 同调语言 l有一个慢慢打开心扉的办法,叫做使用同调语言,也就是在谈话中尽量模仿对方所用的特殊字句。第24页,本讲稿共38页l每同调一次,对方对你的好感就会增加一次。透过好感的累积,对方的心情就会越来越好,对你越来越信任。第25页,本讲稿共38页冷读术 8 对话给对方留下好印象l事实上,人与人相互之间的印象,多半是在交谈以外的部分形成的。即使谈话很愉快、顺利,也不一定能给对方好印象。l因此你最好学会从潜意识给对方好印象的技巧。第26页,本讲稿共38页l重点并不是在你说话的时候,而是在听对方说话的时候。l对方在说话的时候,一定会边说边喘口气吧?在一段话中间,一定需要换气、停顿、思考,然后再开始说话。l当对方吸气、吐气要开始说话的当儿,你就跟着慢慢地点头。也就是说,并非针 对说话的内容点头,而是配合对方呼吸的节奏,深深地、慢慢地点头。l正如母亲配合婴儿睡眠中的呼吸轻轻拍打一样,跟着对方的呼吸节奏点头,对方的潜意识里就会感觉很安心。第27页,本讲稿共38页冷读术 9 骗人很简单l何谓受骗者心理?l被骗的时候,受骗者的心理总是希望这个人说的是真的。第28页,本讲稿共38页l比方说,孩子因意外或疾病死去,伤心欲绝的父母听到牧师说:这个孩子还没有死,一定会复活的。父母即使理智上知道那是一派胡言,心里还是会觉得如果那是真的该多好。l怎么也无法接受失去孩子的事实,只好依赖牧师的话度日,甚至把孩子的尸体放置到变成木乃伊,还捐大笔钱给假宗教团体。这样的事,难道轻易地用“中这种圈套实在太蠢了就可以解释了?第29页,本讲稿共38页l这些父母之所以受骗,并不是因为愚蠢,而是因为真心的希望能够那个谎言是真的。不论在那个时代、何种情况下,受骗者的心中都强烈觉得应该相信那个谎言。第30页,本讲稿共38页冷读术 10 可以让人不知不觉打开 心扉l读心者会打开你的心扉l冷读术的高明之处,好像很自然,其实是个设想周到的圈套。第31页,本讲稿共38页l例:l如果对方开门见山地赞美你:你是个充满感情的人,而且拥有使人开心的魅力。“l你应该会立刻提高警觉:“我才不会被好听的奉承话给骗了”吧!第32页,本讲稿共38页l然而对方这样说:“你不太能对人敞开心胸,这是很可惜的喔!其实你感情丰富而且很能逗人开心,是个极有魅力的人,只是还没有全部展现出来。”l被人等是充满感情、有魅力的人,总是令人高兴,也一定希望这是真的。既然如此,你就会想办法把那个潜在的长处,进一步地表现出来。l于是,不知不觉地,就对读心者轻易敞开心胸了。第33页,本讲稿共38页冷读术 11 与难对付上司愉快交往 的方法l职场上总有难对付的上司。严重一点的,光是看到他的脸,就足以让人失去工作 的干劲。l不过,即使和这样的上司一起工作,也有保持愉快心情的简单技巧。第34页,本讲稿共38页l那就是与上司见面时,想象着他戴上秃头面具和贴上小胡须的模样,或者想象他戴上米老鼠帽子或穿上少女服饰,总之任何稀奇古怪的装扮都可以,只要有助于你发挥你最大极限的幽默感,在脑中勾画出上司看起来最可笑的蠢样。l想象上司带着秃头面具训斥你,或者穿这少女服饰对你口出恶言的滑稽模样,应该可以是你自然而然地路出笑容。l越是讨人厌的上司,越是能运用想象的落差增加笑果。第35页,本讲稿共38页冷读术 12 任何人都拥有两张脸l人的心理本来就很矛盾,不用搬出矛盾心理(Ambivalence)这种专业术语就能知道,任何人都具有两面性。l例如,一直越强的人,不能称心如意贯彻意志时的挫折感越大,越容易觉得自己意志薄弱。越温柔体贴的人,越容易对别人的迟钝、自私感到生气。第36页,本讲稿共38页l就因为任何人都具有这种两面性,冷读术才能发挥效果。l亦即从相反的两面去评判一个人,一定不会说错。l冷读术有一个基本的技巧,可以说中初次见面者的至交是怎样的人。l秘诀就是,只要说出那个人完全相反的特征就可以了。第37页,本讲稿共38页l人在交朋友时大概都会选择与自己个性相似的人,但要进一步成为至交,通常是与自己相反类型的人会比较契合。l这也是矛盾心理的表现之一。在我们的潜意识里,都隐藏着与外在表现相反的自己,而人有把这个隐藏在潜意识里的自己,选为至交的倾向。第38页,本讲稿共38页

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