岗位说明书-规划设计部.doc

一、区域规划设计部-设计经理职位说明书岗位名称区域规划设计部经理职位编号所在部门规划设计部职位定员1直接上级副总经理所在职系中层管理者直接下级设计主管 结构设计师 景观设计师 设备工程师 水电工程师职位价值系数职位分析日期2012-9-24本职位关键职责描述：全面负责区域公司规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作职责与工作任务：职责一职责表述：全面统筹规划并监督执行规化设计部工作工作时间百分比：50%工作任务负责项目的初步设计及之后各阶段（初步设计、施工图设计及现场设计）的管理协调工作以及方案及项目前期阶段技术支持工作。从各项目初步设计阶段开始正式介入设计管理工作，区域设计部经理对设计负有计划、组织、协调、督办的职责；负责编制初步设计和施工图设计任务书及设计节点计划并交由区域分管副总通过后实施；参与选择符合要求的设计公司； 职责二职责表述：全面管理设计成果评审工作工作时间百分比：50%工作任务负责及时将初步设计及之后各阶段的设计成果提交总部审查并在审查通过后执行下一部工作，对于设计各专业中涉及到重大成本技术事项要申请区域分管副总或集团专业总工进行专项论证，等确定下来后实施下一部工作；负责设计部资金计划、合同管理工作；负责组织初步设计和扩初设计的评审工作；负责组织施工图纸会审及交底工作；权力：工作协作关系：内部协调关系总部规划设计部 总部投发中心 前期部 成本部 工程部外部协调关系相关政府部门 设计单位 施工单位任职资格：学历要求大学本科以上专业要求建筑学专业职称要求执业资格要求技能要求Cad 3dmax 等相关技能知识要求工作经验八年以上相关工作经验其他特殊要求（保密级别等）保密其它：使用工具/设备办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备工作场所一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报材料、工作总结、公司文件备注：二、区域规划设计部-设计主管说明书岗位名称区域规划设计部主管职位编号所在部门规划设计部职位定员1直接上级设计经理所在职系直接下级结构设计师 水电工程师 职位价值系数职位分析日期2012-9-24本职位关键职责描述：主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的建筑工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。 职责与工作任务：职责一职责表述：全面处理建筑专业技术工作工作时间百分比：50%工作任务承担公司上级经理下达的建筑设计任务；要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的资料整理工作。 认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计及结构专业相关问题并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展； 在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作； 职责二职责表述：全面管理相关技术管理工作工作时间百分比：50%工作任务按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档； 协助经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本； 协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；权力：工作协作关系：内部协调关系 前期部 成本部 工程部外部协调关系相关政府部门 设计单位 施工单位任职资格：学历要求大学本科以上专业要求建筑学专业职称要求执业资格要求技能要求Cad 3dmax 等相关技能知识要求工作经验5年以上相关工作经验其他特殊要求（保密级别等）保密其它：使用工具/设备办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备工作场所一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报材料、公司文件 会议记录备注：三、区域规划设计部-结构设计师职位说明书岗位名称区域规划设计部结构设计师职位编号所在部门规划设计部职位定员1直接上级设计经理所在职系直接下级职位价值系数职位分析日期2012-9-24本职位关键职责描述：主要承担公司上级经理下达结构专业工作，完成所负责项目上的档案整理工作；对负责项目的结构专业提供技术支持，配合建筑、室内装修、水电、设备相关专业工作。职责与工作任务：职责一职责表述：全面处理结构专业技术工作及相关部门配合工作工作时间百分比：100%工作任务负责有关结构工程设计方面的管理工作，完成上级下达任务；负责审查结构施工图纸的质量问题；负责结构工程技术方面的有关组织、指导、检查和监督施工技术人员的是否严格执行设计图纸文件技术规范；审查结构工程方面的方案、变更等，并向上级提出报告。参加分项工程验收及隐蔽工程验收。负责结构工程施工中质量事件和质量事故的技术指导，并完成报告。配合、协助其他工程师完成工作，参与编制周、月报。负责主持召开结构设计工程质量专题会，贯彻设计意图。权力：工作协作关系：内部协调关系 成本部 工程部 外部协调关系相关政府部门 设计单位 施工单位任职资格：学历要求大学本科以上专业要求工民建专业职称要求执业资格要求技能要求相关结构软件知识要求工作经验5年以上相关工作经验其他特殊要求（保密级别等）保密其它：使用工具/设备办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备工作场所一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报材料、公司文件 会议记录备注：四、区域规划设计部-水电工程师职位说明书岗位名称区域规划设计部水电工程师职位编号所在部门规划设计部职位定员1直接上级设计经理所在职系直接下级职位价值系数职位分析日期2012-9-24本职位关键职责描述：主要承担公司上级经理下达水电专业工作，完成所负责项目上的档案整理工作；对负责项目的水电专业提供技术支持，配合建筑、景观、室内装修、设备相关专业工作。职责与工作任务：职责职责表述：全面处理水电专业技术工作及相关部门配合工作工作时间百分比：100%工作任务对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序；负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计合理；检查水电施工工艺流程的执行情况：给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程。负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档；监督合同的执行情况：监督施工过程中，是否满足设计方案要求；发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映，不得拖延、隐瞒或擅自处理。隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字；负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插；管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，及时交资料员存档。权力：工作协作关系：内部协调关系 成本部 工程部 外部协调关系相关政府部门 设计单位 施工单位任职资格：学历要求大学本科以上专业要求水电相关专业职称要求执业资格要求技能要求相关软件知识要求工作经验7年以上相关工作经验其他特殊要求（保密级别等）保密其它：使用工具/设备办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备工作场所一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报材料、公司文件 会议记录备注：五、区域规划设计部-景观设计师职位说明书岗位名称区域规划设计部景观设计师职位编号所在部门规划设计部职位定员1直接上级设计经理所在职系直接下级职位价值系数职位分析日期2012-9-24本职位关键职责描述：负责协调处理有关园林工程方面的工程设计管理事宜，参与规划设计及景观扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作，负责景观设计图纸的质量问题，完成经理下达任务。职责与工作任务：职责职责表述：全面处理景观专业技术工作及相关部门配合工作工作时间百分比：100%工作任务全面监管有关园林绿化工程及设计方面的管理工作，从初步设计开始全面跟踪图纸设计质量，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款； 审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。提出相关专业存在的问题并落实解决方案；权力：工作协作关系：内部协调关系 成本部 工程部 外部协调关系相关政府部门 设计单位 施工单位任职资格：学历要求大学本科以上专业要求园林相关专业职称要求执业资格要求技能要求相关软件知识要求工作经验三年以上相关工作经验其他特殊要求（保密级别等）保密其它：使用工具/设备办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备工作场所一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档汇报材料、公司文件 会议记录备注：