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    企业员工职业化训练整体解决方案 答案.docx

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    企业员工职业化训练整体解决方案 答案.docx

    企业员工职业化训练整体解决方案  考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得12.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观,但创造力不强,他应该属于团队中什么样的人物? 1.  A 实干家 2.  B 推进型人物 3.  C 监督员 4.  D 主席型人物 正确 2.在团队中有三类人员是不可或缺的,下列说法正确的是? 1.  A 决策者、技术专家、协调者 2.  B 决策者、技术专家、实干家 3.  C 决策者、外交家、监督员 4.  D 决策者、监督员、实干家 正确 3.我们要尽量的减少 1.  A 重要而且紧急的工作 2.  B 重要但不紧急的工作 3.  C 不重要但紧急的工作 4.  D 不重要也不紧急的工作 正确 4.在会议过程当中,哪些是属于积极的会议行为? 1.  A 果断而积极的开始会议 2.  B 与会者迟到 3.  C 出现偏离会议议程的情况 4.  D 争论没有结果 正确 5.下面哪一项不是“操之在我”心态的表现? 1.  A 目标明确 2.  B 在接受外界刺激的时候,职业人会全盘接受 3.  C 主动出击 4.  D 化消极为积极 正确 6.关于会议的说法中下列不正确的是哪一个?( 1.  A 会议的成本就是会议本身的支出 2.  B 会议前首先要明确会议的目的 3.  C 根据会议的目的来选择适当的会议形式 4.  D 邀请与会议有关的人员参加会议 正确 7.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论,哪一种不属于SJ类型? 1.  A ISTJ 2.  B ISFJ 3.  C ESTJ 4.  D ISTP 正确 8.按照本书中所介绍的16种心理类型的理论,哪一种不属于SP类型? 1.  A INFJ 2.  B ESFP 3.  C ESTP 4.  D ISFP 正确 9.在客户反馈系统中,有效的反馈不应该是? 1.  A 持续的 2.  B 明确的 3.  C 以客户为中心的 4.  D 关注所有令客户满意的因素 正确 10.“结果可以预见”属于确定项目目标原则(SMART原则)中的哪一条? 1.  A 明确 (Specific) 2.  B 可衡量 (Measurable) 3.  C 可行 (Achievable) 4.  D 实际 (Realistic) 正确 11.下列说法不正确的是? 1.  A 在思维冲击中产生的构想越多越好 2.  B 在思维冲击中鼓励创新构想 3.  C 在思维冲击中不对构想作出评估 4.  D 在思维冲击中要对构想作出评估 正确 12.下列哪一项不是工作方法的评判标准? 1.  A 工作方法是否科学 2.  B 工作方法是否被下属认同 3.  C 工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理 4.  D 工作方法中的创新力怎样 正确 13.下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点? 1.  A 要事为先 2.  B 个人成功 3.  C 操之在我 4.  D 以始为终 正确 14.关于职业人职业守则的叙述,下列说法中不正确的是? 1.  A 具有风险意识 2.  B 不要把事情做的简单化 3.  C 合理有效的利用时间 4.  D 创新管理和制度 正确 15.改善人际关系时首先要改变自己的观念,下列说法中不正确的是? 1.  A 改变固执 2.  B 改变执着 3.  C 改变成见 4.  D 改变自满 窗体底端加载中. 系统提示close关闭您需要重新登陆close close

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