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    渭南市排水公司党支部创建先进基层党组织汇报材料.doc

    • 资源ID:78779360       资源大小:16KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    渭南市排水公司党支部创建先进基层党组织汇报材料.doc

    围绕发展强堡垒 服务企业争先锋记渭南市排水公司党支部(2012年4月)渭南市排水有限责任公司是市住建局下属企业,现有职工180人。公司党支部成立于2003年7月,下设3个党小组,现有党员45人,党员平均年龄33岁。在创先争优活动中,公司党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用,有力促进了公司各项工作顺利开展。2007年,公司党支部被市委命名为“先进基层党组织”,2009年到2011年连续三年被市住建局党委评为“先进党支部”。一、围绕促进企业发展,开展创先争优活动。开展创先争优活动是推动公司科学发展的需要。为此,公司党支部始终把促进企业发展贯穿于创先争优活动全过程,以“围绕中心,强化核心,凝聚人心”把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中,坚持做到党政工作同布置、同落实、同考核,实现党政同心,形成推动工作的合力。通过党员带动,引导公司职工为完成各项目标任务做贡献。公司始终坚持每周召开一次党政例会,既部署生产经营工作,也听取支部工作意见;每两周召开一次党员大会,学习传达相关政策文件和上级会议精神,组织开展党课教育,教育党员职工把公司利益与企业发展结合起来,调动党员职工的工作热情和干劲。公司党支部还组织开展业务知识竞赛活动,动员党员职工积极为企业发展献计献策。开展“厂兴我荣、厂衰我耻,让我们与公司同行”的演讲比赛等活动,组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动,倡导建设无烟工厂,成立“党员突击队”,发挥广大党员在公司防汛救灾、应急排险等急、难、险、重任务中的先锋模范作用,今年4月“党员突击队”配合相关科室完成了反应池污泥清理及曝气膜的更换工作。在公司党支部的正确带领下,通过广大党员职工的不懈努力,公司各项工作取得了显著成效。2006年公司被国家建设部授予“全国文明行业示范点”称号,2009年顺利通过复核;2007年被市委、市政府授予“文明单位”称号。2011年被省政府命名为“十一五”污染减排先进企业和“十一五”渭河流域水污染防治工作先进单位。2010年,公司生产技术科机电维修班荣获团市委授予的“青年文明号”;2012年生产技术科污泥脱水车间荣获团市委授予的“安全文明示范岗”称号。二、围绕为职工办实事,开展创先争优活动。企业要发展,凝聚力是关键。开展创先争优活动以来,公司党支部积极实施“温暖工程”, 注重从政治、思想、工作、生活等方面去关心和帮助职工。在政治上建立党员干部与职工谈心制度,及时听取职工意见建议,解答职工疑点和难点问题;思想上建立党员联系职工制度,要求党员定期向党小组组长汇报职工思想动态,党小组组长坚持每月向党员大会或支委会报告职工思想动态。树立“职工利益无小事”的思想,再小也要竭尽全力去办。生活上建立了关爱职工“六到家”长效机制,做到了职工家中有婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。 另外,公司党支部在职工过生日时,都会送一束鲜花、一张贺卡,表达祝福。每遇到下雨、下雪等恶劣天气,都会安排车辆接送职工上下班。每个冬季都会为在外租住的单身职工购置取暖设施,并进行探望慰问。坚持每年组织职工进行体检。每年组织几次户外拓展训练,在愉悦职工身心的同时,提高了大家的团队精神。通过这些活动,公司工作充满了生机和活力,职工精神面貌焕然一新,作风务实,干劲十足,出现了“三多三少”的喜人现象。即:闹情绪的职工少了,为企业考虑发展问题的多了;找领导的职工少了,到一线埋头苦干的多了;浮在层面上作“秀”的职工少了,深入基层了解情况的多了。三、围绕加强基层组织,开展创先争优活动。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。创先争优活动开展以来,公司党支部以创建优秀党支部为主线,不断提升党建科学化水平。一是注重党员党性教育,在党员中坚持“三会一课” 制度,组织开展“祝福党的生日”、重温入党誓词等实践活动,邀请市委党校专家教授讲党课等,进一步提高广大党员对党的认识。组织党团员、重点岗位人员到西安八路军办事处,到富平习老陵园接受传统教育,到我市新时期优秀党员的杰出代表郭孝义故居参观,不断加深党员对党的感情。在机关建成党员活动室,配备书籍1000余本,供党员工作之余阅读学习,不断提高党性修养。二是注重发展新党员,支部成立以来,公司党支部已培养和发展新党员25名,目前,有35名同志递交入党申请书,广大职工的入党积极性高涨。三是注重加强党风廉政教育,公司人事安排、重大财务开支等工作,都要提交支委会、司务会征求意见。通过举办廉政准则及党的知识测试活动,给每名党员配发一本忏悔录读本,观看廉政教育片和感动中国人物专题片等,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。结合公司实际,制定下发了公司党风廉政建设责任制实施办法,对各科室党风廉政建设和目标任务进行量化分解,并纳入年终考核兑现。在抓好自身建设的同时,党支部还加大对工会和共青团工作的指导,通过组织职工开展各种小型多样的文娱活动,如开展拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等,使广大青年职工与党组织紧紧抱成一团。去年,公司团员职工还组建了“国旗班”,坚持每周一参与升国旗仪式;公司每月编辑出版一期渭南排水刊物,稿件都是由公司职工亲自撰写的;去年春节前,职工自编自演了一台迎春晚会,活跃了职工的业余文化生活,受到社会各界的一致好评。通过文体娱乐活动,提升优化了职工的精神面貌,丰富企业文化环境建设。公司党支部在创先争优活动取得了一定的成绩,这些成绩的取得,得益于上级党委的大力支持,得益于广大党员职工的积极配合。在今后的工作中,公司党支部将再接再厉,总结经验,创新工作,力求实效,使公司党建工作迈上新台阶。

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