最新2022办公室文员工作自我鉴定.docx

最新2022办公室文员工作自我鉴定 工作自我鉴定即已经工作的人员在一段时间内，对自己的工作表现作出的自我评价。工作自我鉴定可以总结以往思想、工作、学习，展望将来，发扬成果，克服不足，指导今后工作。那么该自我鉴定怎么写呢?下面我给大家共享一些办公室文员工作自我鉴定五篇，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 办公室文员工作自我鉴定1 一年来，在董事长的领导下，在各位领导的指导和帮忙下，在同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自我的思想相识、工作本领和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上尽力了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自我渐渐成熟了。现将20_年的工作情景汇报如下： 一、仔细履行职责，进取开展工作 (一)努力做好行政管理工作 1、帮助董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前打算到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的胜利召开，同时做好会议记录，做到了保密和刚好归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。刚好请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，全年起草行政文件个，办公室文件个。今年接着完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的刚好性、公文执行的有效性及公文运用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并支配专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及持续性。 5、完成20_年行政工作安排、鉴定、以及的编写和上报工作。完成20_年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作。 6、做好办公室电话业务合作、求职询问、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。 7、印章管理工作基本规范。严格执行印章运用制度，对本部门的印章运用进行严格的管理，确保了印章运用的合法性和平安性。 8、完成或帮助其他部门完成了_区工业园区落成仪式、_山视察、_市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第_届镁业年会、_区工业集中区第_届职工运动会等的筹备工作。能够刚好解决和支配董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题刚好上报。总之、公司的行政管理工作，在中已到达了必需的水平，我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1、加强了网站的管理工作，对公司网站资料进行了严格审核，并不断充溢网站资料、更新网页，刚好上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口。 2、不断完善建立企业信息库， 3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司的业务发展要求，收集相关企业、产品、市场、人才的具体信息，并供应给公司高、中层领导学习、运用、选择，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1、不断完善人力资源管理制度，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案管理工作。制订了人事档案规范资料，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3、企业文化建设初具规模，先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动，参与等沟通会及多种宣扬活动，为企业输送了许多人才，进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理职责落实到详细的运用人或保管人，规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。 2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配运用、修理保养、行车平安、违章处理、费用限制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地运用车辆和有力地限制费用的双重效果。 3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理，既保证了工作须要，又避开了不必要的奢侈，有效地限制了办公成本。 二、坚持严于律己、努力做好表率 (一)加强思想作风建设 始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、静默无闻作为自我的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终坚持自我的年轻心态和工作热忱，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。所以，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 (二)进取加强自身业务学习 一年来，一向遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自我的综合素养上下功夫。 三、存在的问题和提议 (一)自身的问题 一年来，在领导和同志们的关系支持下，工作也取得了必需的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，下到基层熬炼的时间、机会偏少，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通，缺乏实在的实践相识。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头苦干， (二)今后工作的思路 1、“没有规则、不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗团体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，所以更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、工作中要树立创新意识、主动探究，充a分发挥领导的参谋作用，进取为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、进取与董事长、各位领导进行沟通、出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也期望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。 总之，完备主义和幻想主义一向是我工作中最大障碍，应当更加醒悟地应对现实。在今后年度的工作中，我必需会进一步解放思想，紧跟公司的工作思路，进取协作完成办公室的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶! 办公室文员工作自我鉴定2 回顾20_，在工作阅历、做事本领、人际交往等方面都是一个从无到有，从有到精的过程;这一过程离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感谢公司给我供应磨练自我的机会，更感谢公司领导一向以来对我的信任与栽培!千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许很多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每走过一个驿站，就能带走许多珍贵的财宝。 首先，谈谈自我这段时间心态的转变 坦白讲，假如说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自我的特长，那么不论所做的工作怎样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的学问何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自我的定位，是不是不适合做这个行业。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的选购，要把这个工作完成觉得是件很简单的事，可实际把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也可是是个平凡的工匠!心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须全力以赴! 其次，我对这半年的工作状况做如下鉴定： 一、不断提高自身素养和本领 来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探究的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作本领。半年中，经过平常业余的时间，常常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的相识有较大提高。 二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺当完成各项工作 公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持根据公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。 1、详细来文处理的程序。每一天把来自集团及各部门的文件分类刚好上报给公司领导及有关部门。公文处理略微有遗漏、处理不刚好，就会给各项工作带来不利影响。所以，公文的来文处理关键是要有清楚、明确的流程，以到达随时查阅来文能够明白去向、处理结果等。并在经过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、详细化、程序化。 2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇合到办公室时，都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文仔细审核。 3、息是刚好、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求刚好，快速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。 三、以身作则，加强管理，保证办公室的工作到位 文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就须要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于理解并较好地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的情景下，进取协作各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是我第一次亲身参加如此大型会议的工作，文秘也就授命完成招投标会议前打算的各项事项。所担负的职责之重大，工作之惊慌，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前打算做到周密、细致，没有出现差错，使会议胜利的召开，较好地完成了工作任务。 工作对于每个人来说，应当用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政”。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自我的本职工作做好! 当然在这半年中我也有须要加进的地方： 1、加强与同事的勾通，营造团队协作氛围。 2、从改造自我入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是要经过努力工作改造自我，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自我努力学，用心做，就必需不会辜负领导的期望! 3、从微小工作入手，进取调整个人心态。做为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实的做人，认仔细真的做事，坚信细微环节确定成败。 4、业精于勤。在以后的工作中要不断的加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针!不断提记自身的工作本领和工作效率。 5、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的本领。工作中要敢做敢想，做好本职工作的同时，努力加强各方面的本领的熬炼!学会做实事，不要靠嘴。 我想信，随着公司的不断壮大和完善，它明天会更好!随着对工作的渐渐熟识，要踏上新的征程，任重道远，我须要加倍努力。我会加强学习，努力充溢自我，既拥有进取心，也坚持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感!我在以更加饱满的热忱和充足的精力投处到工作中，书写我人生中浓墨重彩的一页! 以上是我对自我这一年工作的回顾和鉴定，对于不足之处期望领导赐予刚好指责指正。 办公室文员工作自我鉴定3 20_年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“做大做强、跨更加展”为指导思想，全面实行集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20_年各项经济技术指标和20_年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，进取为矿领导班子服务、为基层单位服务，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作精彩完成，现就20_年以来的办公室工作简要鉴定如下： 一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务 今年，由于脱离了的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。新增加了_名办公室人员和一名兼管合同的管理干部来提高我们的队伍力气和整体素养，现仅有_人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗，能够说地面大部分管理工作都集中在了办公室。工作繁杂，工作量大。为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们相识到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的本领。组织全体办公室工作人员仔细学习“八荣八耻”、党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神，刚好了解、驾驭社会和公司发展的新动向、新阅历，进取参与矿上组织的形式多样的学习教化活动，常常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作本领不断提高。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是鉴定一周的工作，并结合矿上整体工作支配布置下周的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进行仔细鉴定分析，找寻优缺点，为下月工作打好基础。今年年初，我们明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚。树立高度的服务意识，服务看法亲善、热忱、耐性、细致，为矿井上下沟通供应良好周到的服务。各项工作也都得到了各科室、职工的支持，落实顺当。由于办公室工作人员素养不断提高，使办公室全体工作人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从矿井工作的大局动身，从矿井整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心境安逸。 二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、困难，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难下，力求精品力作。公文代表着矿井的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲，秘书起草，再由矿领导审核，强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。今年以来，办公室共编印了_份文件，包括看法、通知、通告、会议纪要、要求等，撰写各类重大活动稿件_余篇。得到了矿领导的高度确定。办会水平的凹凸，是衡量办公室工作水平凹凸的重要标记。我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求仔细组织，并刚好打算各种材料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都刚好的按要求整理睬议纪要，以便使会议精神得以刚好的上传下达。_月_日， 在各级领导的大力支持下，我们胜利地承办了“全国好新闻颁奖会”大型会议，这是我矿建矿以来的第一个大型会议，会议取得了圆满的胜利。另外，完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议_多次。关于办事，一是信息力求又快又准。刚好、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大确定事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的实行情景，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。今年以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。 2、做好宣扬工作。宣扬工作是一个单位的喉舌，做了许多的工作就应当宣扬出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，发展势头迅猛，而我矿今年大干快上，有许多信息要宣扬出去，提高我矿的知名度。所以，我们今年增加了一名通讯报道人员，加强全矿的宣扬报道工作。我们同时注意基层通讯员队伍的建设，今年以来举办了通讯员培训班_次，开各种动员会_次左右，收到了良好的效果，共计在各种报刊、邢矿新闻、冀煤信息报等发表稿件_多篇，自集团公司网站开通以来，上传热点新闻约_余条，基本上做到了每周上传_条新闻。虽然如此，通讯报道工作仍是我矿的弱项，有待于进一步提高。另外，协作首季开门红、“八荣八耻”、形势任务教化、平安生产月等活动的开展，悬挂各种宣扬标语_余幅，制作板报、橱窗约_块左右。组织举办了书法漫画竞赛、“平安杯”职工越野赛和乒乓球竞赛等。 3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系职工看法的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理刚好、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们异样强调服务的思想，对待每一个上访职工都能礼貌接待、耐性答复，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报后，都赐予了圆满解决。在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不一样时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查探讨，为领导决策当好参谋。针对矿井平安生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，每月定期深化基层单位调查了解情景，刚好驾驭各个环节、各个部门的工作情景、工作难点和职工关切的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺当解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。另外，仔细组织了每月15日的矿长接待日活动，对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内，让每一个职工明白。 4、做好各种临时重大工作。今年以来，各种临时性的会议、工作都许多，能够说不分节假日，这些工作任务急，为保证高质量完成这些工作，办公室全体职工加班加点已成习以为常，没有一个人有怨言，今年以来没有把任何临时重大工作落在地上，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了工作的本领。 三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，会议多，一个电话通知要一个多小时，工作量相比较较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理方法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规则”。经过学习教化，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员明白哪些能办，哪些不能办;哪些能够表态，哪些不能够表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越“雷池”、破规则;三是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。 四、科学管理，仔细执行，提高矿井的整体效益 办公室工作困难，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必需做到科学管理，执行到位。 企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理，根据文件要求和上级的指示精神，坚持做到无论项目大小、不论资金多少，都要严格审核，规范管理，签订合同。加强了对各种选购安排的审批，实现了安排、比价选购和合同管理的有序结合，到达了相互制约、相互监督的效果。今年以来，共计对_余项涉外合同进行了审核，涉及金额_多万元，没有发生一齐合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了贡献。 其次是对招标进行了科学管理。重新修订了招标管理文件，明确了招标的范围、职责，原则、程序等，严格根据招标法进行，今年以来共计对涉及资金额度较大的15个项目实行了招标，累计为矿井节俭资金_万元以上。 三是加强了资金的审核与管理。为了规范资金的运用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和运用情景进行审计、监督、检查，对存在不合理的单位提出整改看法并进行了复查。 四是进取接转党、工、团各种组织关系，并根据上级领导的要求组织党建学问学习、考试等。分批分次组织部分管理人员到_学习考察;组织女工开展了庆“三八”便民服务活动，为井下职工绣鞋垫。组织团员青年在3月5日学雷锋活动日开展“学雷锋便民服务”，修理自行车、摩托车、理发、平安宣扬;组织广阔党员开展“七一”建党_周年，红军长征成功_周年歌咏竞赛;组织广阔职工学习“八荣八耻”演讲竞赛等。 五是按期组织女工进行普查，对矿上职工安排生育工作进行了排队摸底，全面驾驭各方面的情景，定期组织育龄妇女进行普查，全矿没有发生一例违反安排生育政。 办公室文员工作自我鉴定4 20_年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金惊慌、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改善生产工艺，实行了各种措施提高质量管理，进取开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景慢慢明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣扬工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年的工作鉴定如下： 一、细化企业管理，发挥行政职能 办公室基于去年员工手册定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将全部现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。 一年来，企业共制定了工作餐管理制度、加强车间现场管理规则、_公司会议管理制度、关于肃穆考勤纪律的通知、关于将年终奖与请假时间进行挂钩的确定等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不贴合实际的制度进行规定予以修正，如：_月_日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求全部员工提前离岗，必需填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;_月_日整风会议上，首次提出了“全部员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，全部争议、问题，必需根据由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的依次逐级上报，解决问题，如不满足，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。 在制度的新增与修订过程中，办公室进取做好宣扬动员工作，即经过发布公告、通知，或构成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉惩罚，对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪遵守法律，基本上都能到达企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。 二、进取发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用 今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面进取开展工作： 1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、选购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增加，而食堂人员仍旧坚持了原有3人，办公室人员由原先的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情景下，办公室做好调整工作，一方面支配罗芳芳由原先的内勤兼任主管食堂工作，另一方面进取动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙可是来情景下，办公室全部人员都主动充溢到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。 2、车辆管理理工作上，办公室接着坚持实行派车制度不动摇，全部部门出车必需先告知办公室，再由办公室合理调配一齐出车，以化零为整，为企业节俭了运作成本; 3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求全部人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、全部选购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了限制，不该领用的一律予以追回，必需补充的尽快予以解决。在打印复印方面，全部打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以限制碳粉、墨盒成本。 4、集团电话管理规范化。今年企业将全部拥有移动卡的员工列入_集团，既经过_宣扬彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。 5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。20_年办公室接着将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵保卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严厉惩罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威历下越来越好。其次，是坚持定期对款待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，款待所每间房间做到整齐有序、气味清爽，给全部到位客户留下了完备映象。 三、仔细履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务 工作纷繁困难，头绪颇多，整个办公室虽然仅有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作支配、对外接待以及款待所管理，同时采访、拍照、宣扬工作也应尽职尽责。 1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的肃穆性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，_年全年共下发乐字文件_个、乐办文件_个、乐函文件_个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报_期、会议纪要_篇、各项管理通知、通告_个、宣扬稿件_篇，为企业日常管理、宣扬报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用; 2、宣扬工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣扬工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣扬栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在平安、质量方面进行培训，尤其经过漫画等形势进行潜移默化教化、经过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报_版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、激励后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，此刻，位于厂门的两块宣扬版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。 3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参加了_等各项申报工作，经过我们进取打算资料，今年_月_日财政局赐予了企业_万元扶助资金以及_万元税收减免的实惠政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报工作鉴定了阅历、积累了人脉。 4、接待工作井井有条。今年企业大到_专家，小到接连到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热忱接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。 除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满足，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不损害彼此感情，也不影响公司利益。 四、依据实际情景开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度 办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外聘请、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业聘请、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算供应了精确无误的依据。 考勤、考核方面，首先，办公室每月月初经过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再详细构成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清晰、每组考勤有凭有据，全年办公室供应的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐供应了详尽精确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、全部员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情景，我们都有相应文件依据和详细备查记录，所以在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到义正词严，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。 五、注意企业形象建设，进取做好对外联络工作 外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，能够在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作赐予了最大的支持，年初即分别就治安管理、安排生育与街道办事处签订了职责状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事务，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情景，保安也能留意工作方法，以劝导和教化为主，避开了该类事务的再次发生，也避开了与周边居民的冲突冲突;另一方面，重视女工工作，根据国家、省市安排生育政策做好各项安排生育宣扬和动员、预防工作，公司全年没有发生安排外怀孕、超生情景，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。 另外，对于消防中心给企业进行的各项任务支配，企业都进取予以支持，如_。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参与的会议，我们都派人到会并将会议精神传到达位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门赐予公司的支持与关注也自然而然渐渐增加。 除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节俭话费、建立网上企业宣扬平台发挥了较好作用。 假如说企业生产、销售工作是企业提高的支撑点，那么办公室工作则是在全部支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来全部后勤服务的供应让企业发展更为顺当，也使得企业运作更为快速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在20_年全力改善。让我们共同期盼企业即将高飞猛进的20_年。 办公室文员工作自我鉴定5 今年以来，办公室在杨总经理的干脆领导和关切帮忙下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、发展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将_年上半年办公室工作鉴定汇报如下： 一、上半年主要完成工作 办文工作：克服了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了_年晋通监理公司工作安排、_年晋通监理公司党支部工作支配、_年晋通监理公司党风廉政工作支配、_年平安生产工作支配_年晋通监理公司防汛会议纪要等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告_上半年工作汇报、_年老龄工作汇报等多个会议材料及领导讲话;为刚好传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对全部重要来电做好电话记录，刚好报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率;依据领导支配，下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了晋通监理公司发文卡，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。 办会工作：在杨总的亲自支配、过问及各部室的帮忙下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量平安培训等会议的实行;帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“礼貌单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局实行的平安、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心打算，仔细对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成果。 办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”捐献活动，募集捐款1930元;发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款7350元;帮忙多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。 其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际须要，我们本着节俭办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好管理登记工作，同时做到刚好发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题，我们会刚好联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退平安隐患，保证日常工作的正常进行; 对公章运用、办公用品运用、请销假、签发文等工作中存在的不足进行了改善。 二、存在问题 半年来办公室工作虽然取得了一些成果，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改善。 1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，所以在工作中多次出现纰漏。 2、惰性思想严峻，主动学习意识差。 3、办事欠探讨，存在急躁、毛糙现象。 4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”。 5、工作按部就班，缺乏创新意识; _下半年工作安排 办公室担当者党政、工会、团委、礼貌建设、老龄老干、关工委、平安生产管理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的管理工作，千头万绪，所以办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到： 一是加强学习，提高自身整体素养。 二是加强协调，保证政令畅通。 三是规范管理，完善制度，肃穆纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改善工作作风和服务水平，进取发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序。 四是加强信息报送工作，做到刚好、精确、全面报送信息。 以上是我们办公室_年上半年工作鉴定。在以后的工作中，我们应当进一步规范后勤管理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体管理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和服务工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。 最新2022办公室文员工作自我鉴定本文来源：网络收集与整理，如