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最新2022年有关人生的励志生活书籍 书，是人类进步的阶梯，他带给我们很多乐趣，更让我们懂得了很多道理，那么你知道关于生活类的书都有哪些呢，下面是我为大家整理的关于2022年有关人生的励志生活书籍，希望对您有所帮助。 1被厌烦的志气 作者：【日本】岸岛一郎古贺史健 读完这本书，你会发觉阿德勒的想法有变更一个人生活的力气，只要你呼唤“志气”，向前迈一步。 你常常对单调乏味的生活感到厌烦吗? 你厌倦了困难的关系吗? 你认为生命的意义变得越来越模糊了吗? 在纷繁困难的日常琐碎困难的人际关系中，我们如何用双手获得真正的华蜜? 我信任你能在书中找到答案。本书将哲学与心理学相结合，以对话的方式回答了你是谁，从哪里来，到哪里去的问题，使我们摆脱生活的迷雾走出迷茫，生活得更加醒悟。 良好的自卑感不是来自与他人的比较，而是来自与“志向的自己”的比较。 2非暴力沟通 我们每天的生活离不开与他人的沟通，沟通的质量确定着你的人际关系，影响着你的工作和家庭。对言语的指责、嘲讽、否定、说教，以及随意打断、拒绝回应、随意输出的评价和结论，这些无意或有意的语言暴力都会给我们四周的人带来不同程度的损害，引发各种冲突和冲突。 这本书提倡“非暴力沟通”，一种更加温柔和娴熟的沟通方式。作者将其分为“表达”和“倾听”，其中“表达”又细分为“视察”、“感受”、“须要”和“恳求”。通过对此的具体阐述和阐释，有助于我们扭转过往的消极思维和沟通方式，从而达到更好的沟通效果，创建轻松和谐的人际关系。 非暴力生活的关键之一是要珍惜生命的赏赐而不是贪欲。非暴力沟通引导我们变更说话和倾听的方式。我们不是有条件地作出反应，而是理解我们的视察、感受和欲望，并有意识地运用语言。我们诚恳而清楚地表达自己，敬重和倾听他人。 3少有人走的路 少有人走的路斯科特派克的作者是当代杰出的心理医生，本书从心理医生的角度，向我们揭示了在心智成熟的道路上，我们将遇到的种种困难和挫折，以及如何面对和成长，从而达到更高层次的自我意识。 该书分为四个部分：自律、爱、成长与宗教、魔力。作者强调沟通和理解，引导我们探究爱的本质，教会我们学会爱和学会独立，引导我们成为更称职、更能理解的父母。最重要告知我们如何找到真正的自我，以及如何找到更好的自我。 因为你可以给他们自己的想法。你能爱护的是他们的身体，却不是他们的灵魂，因为他们的灵魂属于你无法幻想的明天。你可以尽你所能成为他们，却不要让他们变得像你，因为生活不会后退，也不会停留在过去。 4胜利特质：造就顶尖人士的51种品质 在这本胜利特质文集中，你可以了解下列名人的胜利历史：柯林· 鲍威尔(colin Powell)最初只是想做一个的士兵，后来在上级领导的不断激励下，凭借着自身的勤奋和正直的人品，登上了军队的级。普鲁士军官克劳塞维兹(Karl von Clause-witz)的斗争论为当代斗争奠定了理论基础，影响了许多的军队将领，如艾森豪威尔、巴顿和柯林·鲍威尔。你还会了解到华盛顿是如何运用他在英国军队积累下来的阅历来解放美国殖民地，通过才智和克己而成为美国的第一任总统，并恒久被人们尊称为“ 美国之父”的。 从胜利特质-造就顶尖人士的51种品质中，你还可以学习到胜利人士是如何制定和实现他们的目标的。 对他们而言，目标大小并不重要，只要确定了，就要想尽方法去实现自己的目标。他们的成就往往会影响到他们四周的世界如一场非胜不行的斗争，一个非改不行的错误，或是一个非变不行的政治体系但是我们也要看到，正是因为他们不忽视每个小目标，他们才能做成那些可以改写世界历史的大事。 5管理学(美)马特尔，龙静 作为21世纪的高校生，不懂一些管理学学问那真对不起高校生三个字。 本书以太平洋沿岸地区为立足点，全面系统地论述了管理学的原理和方法，并运用丰富的网络资源，让学生学习到必备的技能，使他们成为21世纪富有学识的高效经理人。它包括管理学导论、安排与决策制定、组织、领导、限制和国际化等篇章，内容丰富，手段多样，原创性强。作者除总结了管理学的基本原理和思想外，为满意教与学的须要，每章均设有学习目标、小结、探讨和复习、思索题、章末案例等栏目，并于各章中穿插了大量的中外管理案例。 6上高校为了什么(亚历山德拉·利维特) 在高校里，年轻人过着穿牛仔裤、打篮球、每天只上三个小时课的悠然生活，可为了毕业后更好地找到满足的工作，从现在你们就须要一些指导，帮助你们在严酷的现实工作中如鱼得水。 如何让你的简历越过前台或人事部的垃圾箱，干脆送到老板手中。 了解办公室密语。 当你的事业处于低谷时，如何渡过难关。 怎样与难相处的人打交道。 当你要求加薪或升职的恳求被拒绝时该怎么处理。 升职后如何和下属建立融洽的关系。 找到新职位时，如何潇洒的离去 学着觉察失业的前兆。 2022年有关人生的励志生活书籍本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页