厂内机动车安全驾驶管理规定.doc

广州捷士多铝合金有限公司厂内机动车安全驾驶管理规定编 号：GAST-ES-21版 本：1.0版受 控 号：编制：审核：批准：生效日期：1目的：为加强厂内机动车辆的安全监管工作，减少因车辆管理、操作与维护保养不善而引起的伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全，根据中华人民共和国特种设备安全法的有关规定，特制定本规定2范围：适用于厂内机动车驾驶、维护、保养3定义：厂内机动车（以下简称机动车）是指限于企业内生产作业区域和施工现场作业及行驶的机动车辆，包括（叉车、装载车、牵引车）4职责：4.1综合管理部负责组织驾驶员考取或定期审核机动车驾驶证、以及车辆驾驶特种补贴发放。4.2制造、选料课系负责机动车的使用调度和点检及驾驶员的岗位技能培训和上岗证资格认定。4.3技术课负责机动车的维修、保养，指定保全员负责监督委外维修过程，提供安全合格的设备和工具。4.4驾驶员按公司、政府相关规定，取得资格证书后负责机动车安全驾驶和日常点检。 5管理要求：5.1资质要求 5.1.1机动车驾驶员必须经劳动部门培训并取得国家规定的驾驶资格证后方能上岗，必须按车辆驾驶要求规范操作，对违者按情节严重程度做出相应惩罚。5.1.2不准在公司内开展对无证人员的机动车辆教学活动（指定培训机构除外），违者双方按违纪处理。5.2 驾驶员驾驶前检查要求5.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和倒后镜是否完好；叉车的叉子是否弯曲、损坏及是否有裂纹。 5.2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄漏，检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线添加后方可使用。 5.3 驾驶规定 5.3.1凡使用机动车，一定要用机动车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非本机动车锁匙启动车辆，避免损坏车锁。 5.3.2启动机动车时，每次启动不得超过秒钟，再次启动应隔秒以上，若连续三次启动不成功时应及时通知保全维修。 5.3.3机动车需按规定方向行驶，出入门口应减速并停车左右指呼确认。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。 5.3.4机动车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，不可急转弯和斜坡转弯；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况。 5.3.5车辆与道路边缘应保持一定距离，以保安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。 5.3.6遵守公司车间内5km/h、厂区道路8km/h限速规定。 5.3.7驾驶机动车，必须系好安全带，安全带故障时需及时报修。5.3.8运输途中停车时，一定要把手刹拉起并挂空档熄火后才能下车离开。 5.3.9行车时，不能用来搭人，或进行其它与机动车作业无关的工作。5.3.10不得在危险品区域内擅自接驳蓄电池电路，以免产生火花。5.4叉车作业特殊规定 5.4.1装运的货物超1.5米高度时需后退行驶，铝锭不能双层搬运。5.4.2行驶时货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，搬运货物货叉需叉到位。5.4.3出入门口或装卸货物时应注意构筑物的高度和宽度，不得盲目驶入或驶出。 5.4.4叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。 5.4.5利用叉车升空工作时，一定要站稳在深度超1米的空箱内方可工作，不准直接站立在货叉上作业。上升高度超2米需佩带安全带。 5.4.6不能运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固。 5.4.7不准用货叉直接搬运易燃、易爆、有毒等危险品。 5.4.8停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。 5.4.9无论有无装货，货叉下方禁止有人通行和停留。 5.4.10卸下的货物定要井然有序地堆放在指定地点，货物或叉车都不得停放在通道口。5.5牵引车作业特殊规定5.5.1 牵引货物不能超过四箱，不能超长超载行驶。5.5.2不能在斜坡停车，不能倒车行驶牵引货物。5.5.3及时充电，充电时需打开电池盖，及时补充电解液。5.6装载机作业特殊规定5.6.1及时清理轮胎缝隙中的杂物，作业时保持地面干净，防止行驶途中轮胎压铝块飞溅伤人。5.6.2装卸材料时作业区域内严禁有人作业。 5.7停放要求 5.7.1作业完毕停放在指定的位置，叉车货叉和装载料斗平放地面，并对车辆进行必要的检查和整理清洁； 5.7.2停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹。5.7.3取下车钥匙，放置在指定位置。 5.8保养规定 5.8.1注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知保全维修处理。 5.8.2在正常工作中，如发现机动车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知保全进行检修，驾驶员不得私自拆修。 5.8.3每周最少清洗1次，保持前档玻璃干净整洁，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充液加足。每月打1次黄油。 6驾驶员积分管理：6.1考核方式6.1.1公司对每位厂内机动车驾驶员实行上岗证管理，由部门组织并需有安委会成员参与的上岗证资格认定。6.1.2每个上岗证以12积分为总分，一个自然年为一个记分周期，次年1月1日重新计算。6.1.3安委会成员拥有对驾驶员扣分资格，全体员工均可以监督举报和提供证据。6.1.4安全主任/副主任对驾驶员积分账目管理和扣分具体操作。6.1.5扣分需通知到当事人，并填写驾驶员扣分通知书，记录人和当事人签名后提交安全主任保管。6.2扣分标准6.2.1饮酒驾驶扣12分；6.2.2造成人员伤亡扣12分；6.2.3因个人原因造成事故经济损失在3000元以下扣3分,30008000元扣6分，8000以上扣12分；6.2.4发生事故隐瞒不及时汇报扣12分；6.2.5因驾驶原因造成重大隐患扣6分，一般隐患扣3分；6.2.6一般超速（30%）扣1分，严重超速（30%）扣3分；6.2.7路口无停车确认扣2分；6.2.8下车不熄火，不拔钥匙扣1分；6.2.9倒退行驶不确认后方扣1分；6.2.10叉车超高货物不倒退行驶，装载货物下坡不倒退行驶扣1分；6.2.11机动车表面油漆刮花4cm²扣1分，4cm²扣3分6.2.11违反其它（叉车、牵引车、装载机）作业要领书规定每项扣1分，违反多项累计扣分；6.3惩罚标准6.3.1被扣分者拒绝在驾驶员扣分通知书签名，经部长以上确认事实后再扣分并追加记书面警告1次。6.3.2在记分周期内被扣12分，停发特种作业补贴，取消厂内机动车驾驶证，交由安委会组织进行理论和实操考核合格后方可重发厂内机动车驾驶证，恢复特种作业补贴发放。附表： 3驾驶员扣分通知书