临沂一小2023年后勤工作总结.docx

临沂一小201*后勤工作总结 临沂一小201*后勤工作总结 临沂第一试验小学201*年 后勤工作总结 201*年我们后勤处在学校的正确领导下，在全体教职工的亲密协作下，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点。在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性，注意环境的硬件建立。充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，使后勤工作成为学校进展的顽强后盾。下面把本年度的总务后勤工作进展总结： 一、财务治理工作 1、仔细贯彻落实财政法规、财务制度，严格财务制度，严厉财经纪律，加强学校经费治理的监视、审计，保证各项经费的合理使用，发挥学校财力物力的最正确效益。 2、进一步标准对各项学校经费的治理，进一步标准经费支出审批程序，进一步标准并加强了对经费收支明细的公开。 3、以打造“节省型校园”为宗旨，积极开源节流，为省规复验、创城活动等本年度学校各项活动供应有效的后期保障效劳。 4、在选购方面，我们严格执行区教体局规定，学校大宗、批量和专项教学设备的选购，列入学校预算规划，经校长审批后，报送教体局、选购办审批才能选购，标准了选购行为。严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。 5、严格执行上级主管部门制订收费标准，落实收费公示制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程。 二、校园建立工作 1、在寻常生活中，针对班主任和教师反映的状况，准时联系工人对我校门窗、电线等校园设施进展了修理，保障了教学秩序的顺当进展。 2、校产治理。治理好校产必需建立和健全各种财产治理的责任制。后勤处相关人员严格校产清查，把各办公室和特种教室的固定资产进展了清查，采集了数据，输入标准化建立数据库。对须报废的固定资产（局部音乐器材及破桌凳、讲台），上报学校在校长的批示下进展了有效的处理。同时加强了仓库的分类治理,使后勤治理工作更加集中、标准。 3、切实加强校园环境治理。本学期对校园绿化再次进展了充实调整，力求多样与协调的统一。在校园环境治理中，抓治理工作的制度化、常常化。加强对绿化治理的催促，准时对校园绿化进展修剪、治虫、施肥；对学校运动场地、学生活动场地进展了细心修整、硬化，粉刷球架，添置了校园设备；对教室窗帘进展了更新。美化了校园，营造了气氛；给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 4、加强对学校的特种处室卫生工作的治理。这一学年，在分管教师的辛勤劳动下，特种处室卫生工作又上了一个新的台阶，各室能长久的保持洁净干净，消退了卫生死角，切实落实了学校卫生治理制度。 三、后勤效劳工作 1书本供给工作：每学期，总务处按上级规定，如期进展领取发放，确保了每生一套的书本，但凡提出调剂书本，总务处都准时满意所需。 2、做好教师教学用品及学生学习用品的预备工作，保证教育教学工作顺当开展。 3、做好学校设施的维护工作，加强对校园设施的监管，对弃置的用物准时整理存放，发觉损坏的用物准时安排有关人员修理。同时标准用物治理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记。同时本着节省的原则，后勤处人员自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等。 4、落实食堂的各项治理制度，加强对食堂的硬化建立，加强对后勤从业人员的培训和治理，加强对伙食团的监视和检查。四、安全工作 1、本学期，我校制定并完善了各项安全工作治理制度，准时制定了各项校舍安全工作预案，强化了安全措施，将安全工作落实到人。 2、定期对校园房屋、围墙、电源等地带进展巡查，准时对食堂的食品、饭菜质量进展卫生检查，保证了师生的安全。 五、其他工作 1、抓好后勤人员的思想建立，更新观念，增加效劳意识。全体后勤人员充分熟悉自身工作在整个学校工作中的地位、作用，树立为教育、教学效劳，为全校师生效劳的思想意识，扎实开展各项工作。一学期来，各部门能做到既明确分工，又通力合 作，扎实工作，乐于奉献，较好完成了各项工作任务。 2、积极投入校建工作，我校三合口校区已竣工并使用，玉龙湾和本部校建都在筹备中。新校区的建立和使用将预示我校的更美妙的明天。 总之，我校201*年总务后勤工作根本做到了事事落实。但是，我们深深知道“兵马未动，粮草先行”的道理，因此，我们将更加努力，为学校教师能安心工作，提高教育教学质量供应后勤保证。 临沂第一试验小学后勤处 201*年12月18日 扩展阅读：后勤工作汇报 效劳育人环境育人 临沂第十三中学后勤工作汇报201*.3 一、工作思路 201*年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，促进两个效劳，完善三个机制，实现四个转变。 围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。 完善三个机制：一是完善治理机制，职责明确，责任到人；二是完善运行机制，工作落实有层次，讲原则、看实效；三是完善评估机制，加强制度建立，对处室组班级财务实施量化积分制，奖罚清楚。 实现四个转变：一是工作理念的转变，树立治理育人、效劳育人的观念；二是工作效率的转变，确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位，提高效率；三是治理精细化的转变，确保学校财务治理标准、精细，帐卡物相符，确保学校水电暖正常供给；四是提高教师学生生活质量的转变，开源节流，增收节支，创设福利，开办伙房。 总体程序：坚守一、呈现二、深化三、进展四。二、工作成就： 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 本学年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。2.加强校产治理，健全校产档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。（2）年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.后勤常规工作标准，呈现效劳育人的风采 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按临沂十三中学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 （4）治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。4.绿化美化校园，让环境育人。 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 （2）绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （3）绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （4）树木的修剪，每年2次，每学期1次。 （5）花坛治理。将花坛承包给后勤上的同志，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.高效高质完成校内应急性临时性工作。如：学校“两会”（教代会、家委会）、创卫工作等。7.把安全防范工作放在首位 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它处室亲密协作，对师生进展安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在本学年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 友情提示：本文中关于临沂一小201*后勤工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，临沂一小201*后勤工作总结：该篇文章建议您自主创作。